Universidad de San Carlos de Guatemala

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.

Licda. Aura Marina López Najarro.
Clínica Laboral

CUESTIONARIO DE RELACIÓN LABORAL

(Guía: la misma se acomodará según el caso planteado )

Yo__ Luis Antonio Castellanos Barrondo _ de __29__ años de edad, estado civil

_____Casado_____ de profesión ____Dibujante___ de nacionalidad

Guatemalteca__ de este domicilio, me identifico con documento personal de

identificación DPI y CUI Número _2340 31549 1419_ extendido por el Registro

Nacional de las Personas de Guatemala, con residencia en __6 Avenida 18-20

zona 5 de Mixco Colonia Primero de Julio__ y número de teléfono activo

No._____49101393____ y otro___24337229__. Manifiesto que los datos y fechas

proporcionadas en este formulario son verdaderos y que pueden ser usados para

la realización y presentación de mi demanda en contra de _Nacel de

Centroamérica Sociedad Anónima______

(La información que se registre en el presente formulario son con FINES

ACADEMICOS, y no generan compromiso alguno con los participantes y el
estudiante que lo realiza. Razón por lo cual los datos son de uso confidencial
dentro de la Clínica Laboral 2023)

Fecha de la finalización
o de la última audiencia
en la Inspección
General de Trabajo 30 de mayo 2023
En qué fecha inició a
trabajar y en qué fecha
dejó de trabajar 15 octubre del 2021 al 2 de junio del 2023

Quién lo contrató Ervin Benjamin Conchas Abedillo

Qué horario de trabajo
tenía y que días de la De 8:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a
semana trabajaba 17:00 los viernes

Salario mensual
devengado Q5,000.00

Quién le pagaba Nacel de Centroamérica S.A.

Forma de pago:
efectivo, depósito o
cheque Deposito

Firmaba algún voucher

o recibo Si
Qué puesto ocupaba y
en qué lugar
desarrollaba su trabajo Diseñador de Redes

Dirección exacta del

demandado Kilometro 17.5 carretera s San José Pinula

Hizo algún contrato,

solicitud individual Si
Le descontaban el
IGSS, si es afirmativo
¿cuánto? Q250.00

Gozaba de derecho del

IGSS Si

Otros descuentos No

Firmó usted algún

documento en blanco No
Motivo por el cual fue
despedido o por el cual Por no quedarme horas extras las cuales no me
renunció pagarían, aunque tuviera mi trabajo al día

PRESTACIONES PENDIENTES DE PAGO

Bonificación incentiva,
¿De qué período? 15 Mayo del 2023 al 31 Mayo del 2023

Horas extras, ¿de qué 20 de octubre del 2021 al 10 de noviembre del

período? 2021 aproximadamente 120 horas

Vacaciones, ¿de qué

período? 1 enero del 2023 al 31 de mayo del 2023

Aguinaldo, ¿de qué

período? 1 de julio del 2022 al 31 de mayo del 2023

Bono 14, ¿de qué

período? 1 de julio del 2022 al 31 de mayo del 2023

Indemnización, cantidad 1 de diciembre del 2022 al 31 Mayo del 2023

Ajuste salarial, ¿de qué

períodos? No