CONTRATO DE EQUIPO.

PRIMERA.
LUGAR Y FECHA DE CELEBRACION: .
SEGUNDA.
CONTRATANTES:a) El Empleador: .Domicilio: .Registro Patronal en:- Dirección del Trabajo N° .- I.P.S. N°: b)
Los trabajadores (nombre y apellido, edad, estado civil, profesión y domicilio):- .- .- .- .
TERCERA.
CLASE DE TRABAJO: (Nominar el cargo, tarea o función y describir las principales actividades
encomendadas). El equipo de trabajadores se obliga a ejecutar la obra y/o a prestar el servicio
estipulado en este contrato, en la forma y término convenidos y a desempeñar las labores conexas y
complementarias que tienen relación con la encomendada.
CUARTA.
LUGAR DE TRABAJO: .
QUINTA.
CLASE DE CONTRATO: De Equipo y (por tiempo indefinido / de plazo determinado / para obra
determinada / servicio determinado)
SEXTA.
MONTO DE SALARIO: La determinación del monto de la remuneración convenida tiene como base: . (la
unidad de tiempo: Hora / Día / Mes; la cantidad de obra; tarea; otra forma).
SEPTIMA.
FORMA DE PAGO DEL SALARIO: . (sueldo o jornal; a comisión; a destajo; en participación).
OCTAVA.
PERIODO DE PAGO: .
NOVENA.
FECHA DE INICIACION DEL TRABAJO: .
DECIMA.
JORNADA DE TRABAJO: . (diurna / mixta / nocturna)
UNDECIMA.
DURACION Y DIVISION DE LA JORNADA: De a Hs.Periodo intermedio de descanso de a Hs.Descanso
semanal y/o compensatorio: .
DUODECIMA.
PERIODO DE PRUEBA: .
DECIMOTERCERA.
ESTIPULACIONES ESPECIALES CONVENIDAS POR LAS PARTES (*ver información relacionada): a) .b) Los
trabajadores declaran que el Jefe elegido y reconocido del Grupo es el Sr. , con C.I. N° , quien se halla
autorizado y cuenta con el consentimiento de todos los integrantes del Equipo para cobrar y repartir el
salario global. Queda comprendido en la retribución global el aguinaldo.c) Domicilio: Para todos los
efectos de este contrato, las partes fijan los siguientes domicilios especiales: en y el Sr. en .
EN PRUEBA DE CONFORMIDAD, firma ambas partes el presente contrato de Trabajo de equipo, que se
obligan a cumplir conforme a derecho, en tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
INFORMACIÓN RELACIONADA
VOCES
RECOMENDACIONES LEGALES
(*) Este contrato puede celebrarse en dos formas:a) El empleador encarga un trabajo común a un grupo
de trabajadores, siendo el sujeto del contrato el trabajador aislado, en cuyo caso, el empleador conserva
los derechos y obligaciones que le son inherentes (Art. 54, CT) frente a cada uno de ellos.b) El empleador
celebra un contrato con un grupo de trabajadores considerados en su totalidad, en cuyo caso, el
empleador no tendrá, respecto de quienes lo integran, derechos y deberes en tal calidad, sino en
relación con el grupo en sí.
BREVES REGIMEN LEGAL
REFERENCIAS LEGISLATIVAS
JURISPRUDENCIA VINCULADA