. ¿Consideras que el liderazgo se ha transformado en el tiempo? Justifica tu respuesta.

La evolución del liderazgo se determinó desde el quehacer de los grandes líderes que registran
algunos momentos de la historia, quienes dirigieron esfuerzos de otros hombres,
administraron países, planearon y organizaron exploraciones, encabezaron y controlaron
guerras, entre otros.

el liderazgo no ha sido siempre igual puesto que los requerimientos del hombre también han
evolucionado a lo largo de la historia, ya sea por los avances tecnológicos o por la necesidad
de organizar esfuerzos ante las adversidades que se presentaban en el entorno; según esto
podemos distinguir tres etapas diferenciadas:
El liderazgo clásico

El liderazgo durante el siglo XX

Liderazgo en el siglo XXI

Actualmente, un líder está invitado a ser gestor de cambio dentro y fuera de la

organización, a inspirar a todas las personas de sus entornos y a ser un comunicador
transparente y referente de confianza y empatía; dos atributos
transversales que deben acompañar y definir al líder en cada paso

2. ¿Cuál crees que sea la principal diferencia entre un liderazgo carismático y

un liderazgo transformacional? Defínelo en tus propias palabras y justifica tu
respuesta.
Para poder diferenciar estos liderazgos debemos conocer que un líder
carismático se pueden definir como alguien que con su personalidad atrayente
influye en las demás personas para fomentar la participación y generar
resultados positivos, incluso en situaciones críticas.
Líderes Transformacionales son los que como nuevos directores ejecutivos
revitalizan la empresa y logran retomar la rentabilidad de ella. Algunos
ejemplos más claros de líderes famosos son:
Gandhi: ejemplo de Líderazgo político pacifista.
Nelson Mandela : ejemplo de Líderazgo político contra el Apartheid.
Steve Jobs: ejemplo de Líderazgo en el mundo de los negocios, emprendedor.
Diego Pablo Simeone: ejemplo de Líderazgo deportivo.
El líder transformacional toma acciones que permite hacer socios a sus
seguidores con el fin de lograr los objetivos, mientras que el
lider carismático genera un cambio radical que solo es posible si los seguidores
confían en la experiencia del líder.