Gaceta 2022 18 Marzo

Órgano de Difusión del Gobierno de la Ciudad de México
VIGÉSIMA PRIMERA ÉPOCA 18 DE MARZO DE 2022 No. 813 Bis
Í N D I C E
ORGANISMOS AUTÓNOMOS
Fiscalía General de Justicia
 Aviso FGJCDMX/08/2022 por el que se dan a conocer los Lineamientos para la

Implementación del Programa de Separación Voluntaria 2022 para el otorgamiento de un pago
único, al personal administrativo de la Fiscalía por concluir la prestación de sus servicios 3
 Aviso 14
2 GACETA OFICIAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO 18 de marzo de 2022
18 de marzo de 2022 GACETA OFICIAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO 3
ORGANISMOS AUTÓNOMOS
FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA
LIC. ERNESTINA GODOY RAMOS, FISCAL GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO, con
fundamento en lo dispuesto por los artículos 21, 123, apartado B, fracción XIII, de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos; 10, apartado C, 44, apartado A, numeral 1, apartado B, numeral 1, incisos k y s), 46, apartado A, inciso
c), aparatado B, numerales 1 y 4, de la Constitución Política de la Ciudad de México; 10 del Decreto de Presupuesto de
Egresos de la Ciudad de México, para el Ejercicio Fiscal 2022; 1, 2, 6, 35, fracciones IX y XXI, 75, 87, párrafos primero y
último, Transitorios Tercero, párrafos segundo y tercero, Décimo Tercero, de la Ley Orgánica de la Fiscalía General de
Justicia de la Ciudad de México; y
CONSIDERANDO
Que a partir del 10 de enero de 2020 entró en vigor la autonomía constitucional de la Fiscalía General de Justicia de la
Ciudad de México, declarada por el Congreso de la Ciudad de México, en cumplimiento al artículo 44 de la Constitución
Política de la Ciudad de México, lo que la convirtió en un organismo público constitucional autónomo de carácter
especializado e imparcial, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con autonomía técnica, presupuestal y de gestión
plena.
Que el artículo 21, párrafo noveno, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que la seguridad
pública es una función del Estado a cargo de la Federación, Entidades Federativas y Municipios, cuyos fines son
salvaguardar la vida, las libertades, la integridad y el patrimonio de las personas, así como contribuir a la generación y
preservación del orden público y la paz social, la cual comprende la prevención, investigación y persecución de los delitos,
así como sanción de infracciones administrativas.
Que el Transitorio Décimo Noveno de la Ley Orgánica de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México establece
que el proceso de transición de la Procuraduría General de Justicia a la Fiscalía General será gradual hasta un plazo de
cuatro años, por lo que resulta importante promover y apoyar la separación voluntaria del servidor público que desee dar por
concluidos sus servicios para esta Fiscalía General; así como coadyuvar en dicho proceso, de manera eficaz, a través de
acciones tendientes a avanzar en la eficiencia y racionalidad del gasto público, preservando el adecuado cumplimiento de
las funciones y atribuciones de la institución.
Que derivado de las funciones que desempeña el personal administrativo de la Fiscalía General, es importante establecer un
sistema de retiro digno, reconociendo la misión cumplida de cada persona servidora pública y sus años de servicios
brindados a la procuración de justicia en la Fiscalía General, conforme a los principios de legalidad, objetividad, eficiencia,
profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos.
Que por la trascendencia de sus funciones, es necesario reconocer la labor y contribución que realiza en este organismo
autónomo el personal administrativo, a través del otorgamiento de un apoyo económico, por haber desempeñado sus
funciones bajo los principios de legalidad, certeza, honradez, lealtad, objetividad, imparcialidad, profesionalismo,
transparencia, eficacia, eficiencia y respeto a los derechos humanos.
Que el Acuerdo FGJCDMX/33/2021 por el que se reforman diversas disposiciones del similar FGJCDMX/08/2020 por el
que se crea el Comité de Administración de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México, establece en su artículo
4, fracción XII, que es facultad del Comité de Administración aprobar los programas para el retiro voluntario de las
personas servidoras públicas de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México.
Que el 16 de marzo del 2022 se celebró la Tercera Sesión Extraordinaria del Comité de Administración de la Fiscalía
General de Justicia de la Ciudad de México, en la que se emitió el ACUERDO CA-FGJCDMX-S-EXT-3/02/2022, por el
que las personas integrantes de dicho Comité, aprueban los Lineamientos para la Implementación del Programa de
Separación Voluntaria 2022 para el otorgamiento de un pago único, al Personal Administrativo de la Fiscalía General de
Justicia de la Ciudad de México, por concluir la prestación de sus servicios.
Por lo anteriormente señalado tengo a bien expedir el siguiente:

AVISO FGJCDMX/08/2022 POR EL QUE SE DAN A CONOCER LOS LINEAMIENTOS PARA LA

IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE SEPARACIÓN VOLUNTARIA 2022 PARA EL OTORGAMIENTO
DE UN PAGO ÚNICO, AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA DE
LA CIUDAD DE MÉXICO, POR CONCLUIR LA PRESTACIÓN DE SUS SERVICIOS
ÚNICO. Se dan a conocer los Lineamientos para la Implementación del Programa de Separación Voluntaria 2022 para el
otorgamiento de un Pago Único, al Personal Administrativo de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México, por
concluir la prestación de sus servicios, los cuales se publican anexos y forman parte del presente Aviso.
TRANSITORIOS
PRIMERO. Los Lineamientos que se dan a conocer en el presente Aviso, son vigentes desde el día de su aprobación por el
Comité de Administración de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México y hasta que se concluya la totalidad de
los trámites inherentes a las solicitudes que conforme a los mismos se promuevan.
SEGUNDO. Para mayor difusión, publíquese el presente Aviso en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México.
TERCERO. Se instruye a la Coordinación General de Administración y a las Direcciones Generales competentes, para que
realicen las gestiones necesarias para el cumplimiento a los LINEAMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL
PROGRAMA DE SEPARACIÓN VOLUNTARIA 2022 PARA EL OTORGAMIENTO DE UN PAGO ÚNICO, AL
PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO,
POR CONCLUIR LA PRESTACIÓN DE SUS SERVICIOS
La Coordinación General de Administración, a través de la Dirección General de Recursos Humanos, con la intervención
que corresponda de la Dirección General de Comunicación Social, gestionará la difusión del presente Aviso y demás
disposiciones que se emitan como consecuencia de éste, a través de medios de fácil acceso.
Ciudad de México, 16 marzo de 2022
(Firma)
LIC. ERNESTINA GODOY RAMOS

FISCAL GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
LINEAMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE SEPARACIÓN VOLUNTARIA 2022

PARA EL OTORGAMIENTO DE UN PAGO ÚNICO, AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FISCALÍA
GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO, POR CONCLUIR LA PRESTACIÓN DE SUS
SERVICIOS
CAPÍTULO
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Los presentes Lineamientos tienen por objeto establecer las disposiciones generales, requisitos y Procedimiento
para la implementación del Programa de Separación Voluntaria 2022, para el otorgamiento de un pago único al personal
administrativo de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México, por concluir la prestación de servicios.
Artículo 2. Los presentes Lineamientos son de aplicación obligatoria para el personal administrativo de la Fiscalía General
de Justicia de la Ciudad de México interesado en el otorgamiento del pago único, así como para las Unidades
Administrativas que intervienen en su implementación.
Artículo 3. Para efectos de los presente Lineamientos se entiende por:
I. Coordinación General: Coordinación General de Administración de la Fiscalía General;
II. DGPOP: Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto de la Coordinación General;
III, Dirección General: Dirección General de Recursos Humanos de la Coordinación General;
IV. Fiscalía General: Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México;
V. Lineamientos: Los lineamientos para la implementación del Programa de Separación Voluntaria 2022 para el
otorgamiento de un Pago Único, al Personal administrativo de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México, por
concluir la prestación de sus servicios;
VI. LISSSTE: Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado;
VII. Pago Único: Aquel pago extraordinario que se otorga por única vez al Personal administrativo inscrito y
seleccionado en el Programa de Separación Voluntaria 2022, de conformidad con lo previsto en los presente Lineamientos,
por la conclusión de la prestación de sus servicios;
VIII. Personal Activo: Personal Administrativo que ocupa una plaza presupuestada, percibiendo una retribución por
ello, incluyendo aquellos que ocupan una licencia sin goce de sueldo;
IX. Personal Administrativo: El personal que tiene alguno de niveles salariales descritos en el artículo 16; y
X. Programa: Programa de Separación Voluntaria 2022 para el otorgamiento de un Pago Único al Personal
Administrativo de la Fiscalía General, por concluir la prestación de sus servicios.
Artículo 4. La interpretación de los presentes Lineamientos; la emisión de disposiciones complementarias para su efectiva
aplicación; la resolución de los casos no previstos; así como la dictaminación de esquemas presupuestarios específicos, en
términos de las disposiciones aplicables, corresponde a la Coordinación General.
CAPÍTULO II
DE LOS REQUISITOS PARA INGRESAR AL PROGRAMA
Artículo 5. Para ingresar al Programa, el Personal Administrativo interesado deberá cumplir con lo siguiente:
I. Ser Personal Administrativo en activo;

II. Manifestar su decisión unilateral, libre y voluntaria para concluir la prestación de sus servicios en la Fiscalía
General;
III. No estar sujeto a un procedimiento penal, administrativo, administrativo disciplinario o estar cumpliendo sanción
que derive de éstos;
IV. No tener juicio en trámite en contra de la Fiscalía General, en caso de tenerlo, deberá presentar el desistimiento que
corresponda;
V. No contar con una licencia pre jubilatoria previa a la entrada en vigor de los presentes Lineamientos.
VI. Cumplir, según el caso, con los requisitos que se señalan a continuación:
1. El Personal Administrativo sujeto a lo previsto en el artículo Décimo Transitorio, fracción II, inciso a) de la
LISSSTE, con derecho a Pensión por Jubilación, contar:
a) Hombres con edad de 57 años y antigüedad de 30 años; y
b) Mujeres con edad de 55 años y antigüedad de 28 años.
2. El Personal Administrativo sujeto a lo previsto en el artículo Décimo Transitorio, fracción II, inciso b) de la
LISSSTE, con derecho a Pensión de Retiro por edad y tiempo de servicios, contar con 60 años y una antigüedad mínima de
15 años;
3. El Personal Administrativo sujeto a lo previsto en el artículo Décimo Transitorio, fracción II, inciso c) de la
LISSSTE, con derecho a Pensión de Cesantía en Edad Avanzada, contar con 65 años y una antigüedad mínima de 10 años;
4. El Personal Administrativo sujeto al régimen de cuenta individual, en términos de lo previsto en el artículo 84 de la

LISSSTE, con derecho a Pensión por Cesantía en Edad Avanzada, contar con 60 años y un mínimo de 25 años de
cotización; y
5. El Personal Administrativo sujeto al régimen de cuenta individual, en términos de lo previsto en el artículo 89 de la

LISSSTE, con derecho a un seguro por Vejez, contar con 65 años y un mínimo de 25 años de cotización.
VII. No contar con adeudo material, financiero o tecnológico alguno con la Fiscalía General. en caso de contar con
algún adeudo, deberá realizar las gestiones necesarias para la liberación correspondiente de éstos; y
VIII. Las personas titulares de las Unidades administrativas de la Fiscalía General competentes, manifestaran su
conformidad del registro con la finalidad de no afectar la operación y la prestación de los servicios que otorgan.
IX. Manifestar su conformidad de que, al inscribirse en el Programa, acepta de manera libre y espontánea no ser
beneficiario del Seguro Colectivo de Retiro que prevé las Condiciones Adicionales, del Anexo I denominado Condiciones
del Seguro Colectivo de Retiro.
CAPÍTULO III
DEL PROCEDIMIENTO PARA INGRESAR AL PROGRAMA
Artículo 6. La Coordinación General, a través de la Dirección General llevará a cabo las acciones administrativas
necesarias para garantizar que el Personal Administrativo se registre en el Programa.
Artículo 7. El Personal Administrativo interesado deberá exhibir, en original y copia simple para su cotejo, la
documentación siguiente:
I. Identificación Oficial;
II. Identificación institucional;

III. Recibo de pago de la primera quincena de marzo de 2022;
IV. Solicitud de Hoja Única de Servicios;
V. Clave Única de Registro Poblacional (CURP);
VI. Formato de solicitud de registro para participar en el Programa (Anexo I);
VII. Formato de designación de beneficiarios para el Programa (Anexo II);
VIII, Escrito mediante el que manifieste su renuncia voluntaria, con carácter de irrevocable y su deseo libre y espontaneo
de causar baja del servicio activo al 31 de marzo de 2022, el cual contendrá las formalidades previstas en los criterios
específicos de separación laboral y en el que se señale como motivo de su renuncia, su incorporación al Programa; número
de plaza a la que renuncia; así como el último día laborable y los efectos de su baja (Anexo III);
Cuando el Personal Administrativo ocupe una plaza dentro de la Fiscalía General, deberá presentar su renuncia tanto de la
plaza de origen, como de la plaza que ocupe.
IX. Escrito libre mediante el cual manifieste, bajo protesta de decir verdad, que no se encuentra en el supuesto previsto
en la fracción III del artículo 5;
X. Escrito libre mediante el cual manifieste, bajo protesta de decir verdad, que no se encuentra en el supuesto previsto
en la fracción IV del artículo 6; en caso contrario, acreditar con las constancias documentales idóneas, el desistimiento
correspondiente;
XI. Expediente electrónico del SINAVID que refleje las cotizaciones ante el ISSSTE;
XII. Documento en el que conste no contar con adeudos materiales, financieros y tecnológicos con la Fiscalía General;
y
XIII. Formato de requisición de documentos, debidamente firmado por el interesado y la persona Enlace Administrativo.
(Anexo IV)
Artículo 8. La persona Enlace Administrativo de la Unidad Administrativa a la que encuentre adscrita la persona interesada,
será la encargada de recibir la documentación señalada en el artículo que antecede, a partir del 17 de marzo de 2022 y hasta
el 22 de marzo del 2022.
La persona Enlace Administrativo entregará a la Dirección General la documentación recibida el 23 de marzo del 2022.
Artículo 9. La Dirección General verificará la información recibida por la persona Enlace Administrativo y registrará al
personal administrativo interesado al Programa, siempre que cumpla con todos los requisitos y documentos previstos en los
artículos 5 y 6.
El registro al Programa no obliga a la autorización del Pago Único.
Artículo 10. Cuando el interesado no cumpla con algún requisito, la Dirección General se lo hará saber a la persona
interesada, a través de los medios necesarios, para que se presente el 29 de marzo del 2022 a manifestar lo que su derecho
convenga.
Artículo 11. El Personal Administrativo seleccionado tendrá la posibilidad de desistirse de su incorporación al Programa, a
más tardar el 25 de marzo de 2022. Para tal efecto, deberá presentar escrito dirigido a la Dirección General, en el que asiente
sus datos personales y laborales; que tiene pleno conocimiento, entiende y sabe la importancia de su desistimiento, y que
otorga su consentimiento expreso para ser dado de baja del Programa.
Artículo 12. Cuando el número de Personal Administrativo interesado en participar en el Programa exceda la suficiencia
presupuestal correspondiente, la Dirección General tomará en consideración, en el orden que se señala, los criterios de
selección siguientes:
I. Antigüedad en el servicio;
II. Edad, y
III. Fecha y hora de inscripción en el Programa.
La Dirección General hará del conocimiento al Personal Administrativo que participo y no fue seleccionado, en términos de
los presentes Lineamientos.
Artículo 13. La Dirección General solicitará a la DGPOP, realizar la suficiencia presupuestal para el otorgamiento del Pago
Único, con base en el techo presupuestal asignado a la Fiscalía General.
Artículo 14. La Dirección General difundirá el 31 de marzo de 2022, en los medios informáticos de la Fiscalía General, el
listado del Personal Administrativo que resultó seleccionado para recibir el otorgamiento del Pago Único.
Artículo 15. La Dirección General, conforme a la normatividad aplicable, realizará los trámites correspondientes para la
baja definitiva del Personal Administrativo que sea beneficiado con el otorgamiento del Pago Único.
CAPÍTULO IV
DEL OTORGAMIENTO DEL PAGO ÚNICO
Artículo 16 El Personal Administrativo que resulte seleccionado tendrá derecho a recibir un Pago Único, de conformidad
con la siguiente tabla:
PAGO ÚNICO
PAGO ÚNICO NIVEL SALARIAL
NIVEL SALARIAL BRUTO
BRUTO TRABAJADORES
TRABAJADORES TRABAJADORES
TRABAJADORES NO
SINDICALIZADOS NO
SINDICALIZADOS SINDICALIZADOS
SINDICALIZADOS
129 $142,000 120 $119,000
139 $146,000 130 $123,000
149 $150,000 140 o 149 $128,000
159 $155,000 150 o 159 $133,000
169 $160,000 160 o 169 $137,000
179 $165,000 170 o 179 $150,000
189 $170,000 180 o 189 $160,000
199 $180,000 190 o 199 $170,000
Los niveles salariales que no estén reflejados en la tabla anterior podrán ser analizados y de ser procedentes, la Dirección
General determinará el apoyo económico a recibir, previa solicitud por escrito que presente la persona interesada ante la
persona titular de la Unidad Administrativa a la que se encuentre adscrito; de ser beneficiados del Programa de Separación
Voluntaria 2022.
Artículo 17. La parte proporcional de aguinaldo y todas aquellas percepciones devengadas y no cobradas a las que tenga
derecho el Personal Administrativo que haya sido seleccionado, serán solicitadas y pagadas conforme al procedimiento
establecido en la Dirección General.
Artículo 18. El trabajador que se inscriba al Programa no podrá disfrutar de la licencia pre jubilatoria.
Artículo 19. La Dirección General realizará el Pago Único de conformidad con la normatividad aplicable.
Artículo 20. El Pago Único comprende el importe señalado en el artículo 16.
Al importe anteriormente señalado se le aplicarán las respectivas retenciones de impuestos, conforme a la normatividad
aplicable en la materia. En cumplimiento a laudos o sentencias donde la autoridad jurisdiccional ordene la retención por
concepto de pensión alimenticia u otra, se retendrá la cantidad correspondiente a fin de dar cumplimiento a lo instruido por
dicha autoridad.
Artículo 21. El Pago Único correspondiente se cubrirá en una sola exhibición, a más tardar en la primera quincena de junio
del 2022, conforme a la calendarización que establezca la Dirección General, el cual se hará de conocimiento al Personal
Administrativo que haya sido seleccionado para recibir el otorgamiento del Pago Único.
La recepción del Pago Único tendrá los efectos para terminar ampliamente, la prestación de los servicios entre el Personal
Administrativo seleccionado y la Fiscalía General.
Artículo 22. La renuncia del Personal Administrativo seleccionado surtirá sus efectos al 31 de marzo de 2022.
Artículo 23. El Pago Único se otorgará considerando la plaza de origen.
Artículo 24. El Pago Único se realizará con independencia de los beneficios en materia de Seguridad Social, así como del
Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) y las Aportaciones al Fondo de Ahorro Capitalizable (FONAC- DF), a que tenga
derecho el Personal Administrativo.
Artículo 25. La Dirección General informará al Personal Administrativo seleccionado, que se le otorgará el Pago Único y le
hará saber el procedimiento a seguir para el trámite de baja definitiva de la Fiscalía General.
Artículo 26. En caso de que el Personal Administrativo que haya sido seleccionado para otorgarle el Pago Único falleciera
en el proceso de su formalización, éste será entregado, de conformidad con la normatividad aplicable, a la persona o
personas que acrediten ser sus beneficiarios.
ANEXO I
Ciudad de México, a de 2022
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN AL PROGRAMA DE SEPARACIÓN

VOLUNTARIA 2022
DIRECTORA GENERAL RECURSOS HUMANOS

COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
PRESENTE
El (La) suscrito (a)__________________________________________________________

R.F.C.: _________________________________ Número de Empleado
______________________________________________, Número de plaza: _____________________________, Nivel
Salarial: _____________________ Fecha de ingreso a la FGJCDMX_________________________________________,
Años de Servicio _______________________, adscrito en ____________________
________________________________________________________________________________, solicito a Usted, de
manera voluntaria, libre y espontánea, ser incorporado al Programa de Separación Voluntaria 2022.
De igual manera, manifiesto que es de mi entero conocimiento que no seré sujeto al pago del seguro colectivo de retiro, al
acogerme al presente programa, de conformidad con el numeral 5, décimo párrafo, inciso (b) de las Condiciones
Adicionales, del Anexo I denominado Condiciones del Seguro Colectivo de Retiro.
Bajo protesta de decir verdad, manifiesto que los datos que anteceden son verdaderos y que conozco el contenido y alcance
de las disposiciones del Programa de Separación Voluntaria 2022.
_____________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL SOLICITANTE
Revisó Autoruzó
(Nombre del Enlace Administrativo) Nombre del titular de la Unidad Administrativa
Cargo y Firma Cargo y Firma
El presente documento contiene información y datos sensibles de carácter personal, cuya difusión es responsabilidad de
quien la utiliza, de conformidad con el artículo 6, fracciones XII y XIV y artículo 7, segundo párrafo de la Ley de
Transparencia y Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México; y 3, fracciones l, IX, XV
y XXXVI, 9, 16, fracciones I, ll, V, VI y 127, fracciones III, IV y VI de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de Sujetos Obligados en la Ciudad de México.
ANEXO II
DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIOS
Ciudad de México, a de de 2022
DIRECTORA GENERAL RECURSOS HUMANOS DE

COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINSTRACIÓN
PRESENTE
El (la) que suscribe ____________________________________________________, quien ocupa el puesto de

_______________________________________, Código ____________________, Plaza No._________________, Nivel
Salarial _________________________, No de Empleado ______________________, adscrito a
_________________________ ________________________, solicito a Usted incorporarme de manera voluntaria, libre y
espontánea al Programa de Separación Voluntaria 2022.
Bajo de protesta de decir verdad manifiesto que no se me ha iniciado Procedimiento Administrativo, Laboral o Penal, en los
términos de las disposiciones aplicables y que me encuentro dentro de los supuestos que señala el programa referido.
De igual manera, informo que, en caso de fallecimiento, designo al (os) siguiente (s) beneficiario (s)
Nombre Parentesco %
Anexo copia de uno de los últimos tres recibos de pago, donde se señalan los datos que manifiesto. Sin otro particular,
reciba un cordial saludo.
NOMBRE Y FIRMA
SELLO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA HUELLA DIGITAL
ANEXO III
PRESENTACIÓN DE RENUNCIA
Ciudad de México, a de de 2022
MTRA. LAURA ANGELES GÓMEZ

COORDINADORA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE
PRESENTE
Hago de su conocimiento que, por medio de la presente, expreso mi voluntad libre de toda coacción física o moral, así como
la decisión, de concluir mi relación laboral a la fecha _______________________________, con carácter de irrevocable, al
cago de _____________________________________________________________adscrito a
__________________________ de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México, con código de
puesto_______________________________, Plaza ___________________ y Número de Empleado ________________.
Durante la prestación de mis servicios en la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México me fueron cubiertas
puntualmente todas y cada una de las prestaciones económicas y sociales, periodos vacacionales, artículos y demás
conceptos que por ley me correspondían por los servicios prestados, no reservándome ninguna acción o derecho en contra
de la Fiscalía General, además de no sufrir riesgo de trabajo, accidente o enfermedad profesional que me incapacitara de
manera total o parcial.
De igual manera expreso mi plena conformidad para incorporarme en los términos del Programa de Separación
Voluntaria 2022 para el otorgamiento de un pago único al Personal Administrativo de la Fiscalía General,
por concluir la prestación de sus servicios.
ATENTAMENTE
NOMBRE Y FIRMA
SELLO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA HUELLA DIGITAL
ANEXO IV
FORMATO DE REQUISICIÓN DE DOCUMENTOS
Ciudad de México, a ____ de ______de 2022
Entregado
Documento
Marcar con (x)
Identificación Oficial;
Identificación institucional;
Recibo de pago de la primera quincena de marzo de 2022;
Solicitud de Hoja Única de Servicios;
Clave Única de Registro Poblacional (CURP);
Formato de solicitud de registro para participar en el Programa
Formato de designación de beneficiarios para el Programa

Escrito mediante el que manifieste su renuncia voluntaria, con carácter de irrevocable y su deseo libre y
espontaneo de causar baja del servicio activo al 31 de marzo de 2022, el cual contendrá las formalidades
previstas en los criterios específicos de separación laboral y en el que se señale como motivo de su
renuncia, su incorporación al Programa; número de plaza a la que renuncia; así como el último día
laborable y los efectos de su baja.
Escrito libre mediante el cual manifieste, bajo protesta de decir verdad, que no se encuentra en el
supuesto previsto en la fracción III del artículo 5;
Escrito libre mediante el cual manifieste, bajo protesta de decir verdad, que no se encuentra en el
supuesto previsto en la fracción IV del artículo 5; en caso contrario, acreditar con las constancias
documentales idóneas, el desistimiento correspondiente;
Expediente electrónico del SINAVID que refleje las cotizaciones ante el ISSSTE;
Carta de No Adeudo en la Fiscalía General.
Recibió y cotejó Entregó

(Nombre del Enlace Administrativo) (Nombre del interesado)
AVISO
Se da a conocer a la Administración Pública de la Ciudad de México; Tribunal Superior de Justicia y Congreso de la Ciudad de México;
Órganos Autónomos en la Ciudad de México; Dependencias, Alcaldías y Órganos Federales; así como al público en general, los
requisitos que habrán de contener los documentos para su publicación en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, siendo los siguientes:
A). El documento a publicar deberá presentarse en original o copia certificada ante la Unidad Departamental de la Gaceta Oficial y
Trámites Funerarios, en un horario de 9:00 a 14:30 horas para su revisión, autorización y según sea el caso cotización, con un
mínimo de 4 días hábiles de anticipación a la fecha en que se requiera sea publicado, esto para el caso de las publicaciones
ordinarias, si se tratase de inserciones urgentes a que hace referencia el Código Fiscal de la Ciudad de México, estas se sujetarán a la
disponibilidad de espacios que determine la citada Unidad.
B). Una vez hecho el pago correspondiente, el documento a publicar tendrá que presentarse, debidamente firmado y rubricado en todas las
fojas que lo integren, por la persona servidora pública que lo emite, señalando su nombre y cargo, así como la validación de pago
correspondiente, emitida por la Secretaría de Administración y Finanzas y en página electrónica.
1). Tratándose de documentos que requieran publicación consecutiva, se anexarán tantos originales o copias certificadas como
publicaciones se requieran.
2). En caso de documentos que requieran aprobación de autoridad competente, como: Reglamentos Internos, Estatutos, Bandos,
Manuales, Programas Sociales, Acciones Sociales y/o Institucionales, deberá agregarse a la solicitud de inserción copia simple del oficio
que acredite la misma, así como de la suficiencia presupuestal.
3) Cuanto la publicación verse sobre el link en el que podrá ser consultado un documento, en la misma deberá señalarse el nombre y cargo
de la persona responsable de su funcionalidad y permanencia en la página electrónica correspondiente, así como el número telefónico de
contacto.
C). La información a publicar deberá ser grabada en disco compacto rotulado contenido en sobre de papel o usb, en archivo con formato
en procesador de texto (.doc), Microsoft Word en cualquiera de sus versiones, con las siguientes especificaciones:
• Página tamaño carta;

• Márgenes en página vertical: Superior 3, inferior 2, izquierdo 2 y derecho 2;
• Márgenes en página horizontal: Superior 2, inferior 2, izquierdo 2 y derecho 3;
• Tipo de letra Times New Roman, tamaño 10;
• Dejar un renglón como espacio entre cada párrafo, teniendo interlineado sencillo, y espaciado a cero;
• No incluir ningún elemento en el encabezado o pie de página del documento (logo o número de página);
• Presentar los Estados Financieros o las Tablas Numéricas en tablas generadas en Word, cabe mencionar que dentro de las tablas
no deberá haber espacios, enters o tabuladores y cuando sean parte de una misma celda, deberán ser independientes, en el anterior
e inicio de cada hoja, así como no deberán contener interlineado abierto, siendo la altura básica de 0.35; si por necesidades del
documento debiera haber espacio entre párrafo, en tablas, deberán insertar celdas intermedias;
• Rotular el disco con el título del documento, con marcador indeleble;
• No utilizar la función de Revisión o control de cambios, ya que al insertar el documento en la Gaceta Oficial, se generarán cuadros
de dialogo que interfieren con la elaboración del ejemplar;
• No utilizar numeración o incisos automáticos, así como cualquier función automática en el documento; y
• La fecha de firma del documento a insertar deberá ser la de ingreso, así mismo el oficio de solicitud será de la misma fecha.
D). La cancelación de publicaciones en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, deberá solicitarse por escrito con 3 días hábiles de
anticipación a la fecha de publicación indicada al momento del ingreso de la solicitud, para el caso de publicaciones ordinarias, si se trata
de publicaciones urgentes, será con al menos un día de antelación a la publicación, en el horario establecido en el inciso A) del artículo 11
del Acuerdo por el que se Regula la Gaceta Oficial de la Ciudad de México.
E). En caso de que se cometan errores o los documentos contengan imprecisiones producto de la edición de la Gaceta Oficial de la Ciudad
de México, que sean responsabilidad de la Dirección General Jurídica y de Estudios Legislativos, el titular de la misma podrá emitir la
correspondiente “Fe de Erratas”, tratándose de errores, o imprecisiones responsabilidad de los solicitantes, contenidos en los documentos
cuya publicación se solicite, deberán emitir la correspondiente “Nota Aclaratoria” en la que se deberá señalar específicamente la fecha y
número de la Gaceta, la página en que se encuentra el error o imprecisión, así como el apartado, párrafo, inciso o fracción de que se trate
en un formato “Dice” y “Debe decir”, debiendo solicitar su publicación en el referido Órgano de Difusión.
DIRECTORIO
Jefa de Gobierno de la Ciudad de México

CLAUDIA SHEINBAUM PARDO
Consejero Jurídico y de Servicios Legales

NÉSTOR VARGAS SOLANO
Dirección General Jurídica y de Estudios Legislativos
Director de Estudios Legislativos y Trámites Inmobiliarios

GUILLERMO CRUCES PORTUGUEZ
Subdirectora de Proyectos de Estudios Legislativos y Publicaciones

ANGYE ELIZABETH FLORES AGUILERA
Jefe de Unidad Departamental de la Gaceta Oficial y Trámites Funerarios

SAID PALACIOS ALBARRÁN
INSERCIONES
Plana entera ..................................................................................... $ 2, 283.00

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Un cuarto de plana .............................................................................. $ 764.00
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Gaceta 2022 18 Marzo

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Órgano de Difusión del Gobierno de la Ciudad de México

VIGÉSIMA PRIMERA ÉPOCA 18 DE MARZO DE 2022 No. 813 Bis

Fiscalía General de Justicia

 Aviso FGJCDMX/08/2022 por el que se dan a conocer los Lineamientos para la

Por lo anteriormente señalado tengo a bien expedir el siguiente:

AVISO FGJCDMX/08/2022 POR EL QUE SE DAN A CONOCER LOS LINEAMIENTOS PARA LA

Ciudad de México, 16 marzo de 2022

LIC. ERNESTINA GODOY RAMOS

LINEAMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE SEPARACIÓN VOLUNTARIA 2022

Artículo 3. Para efectos de los presente Lineamientos se entiende por:

I. Coordinación General: Coordinación General de Administración de la Fiscalía General;

II. DGPOP: Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto de la Coordinación General;

III, Dirección General: Dirección General de Recursos Humanos de la Coordinación General;

IV. Fiscalía General: Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México;

I. Ser Personal Administrativo en activo;

a) Hombres con edad de 57 años y antigüedad de 30 años; y

b) Mujeres con edad de 55 años y antigüedad de 28 años.

4. El Personal Administrativo sujeto al régimen de cuenta individual, en términos de lo previsto en el artículo 84 de la

5. El Personal Administrativo sujeto al régimen de cuenta individual, en términos de lo previsto en el artículo 89 de la

II. Identificación institucional;

III. Recibo de pago de la primera quincena de marzo de 2022;

IV. Solicitud de Hoja Única de Servicios;

V. Clave Única de Registro Poblacional (CURP);

VI. Formato de solicitud de registro para participar en el Programa (Anexo I);

VII. Formato de designación de beneficiarios para el Programa (Anexo II);

El registro al Programa no obliga a la autorización del Pago Único.

III. Fecha y hora de inscripción en el Programa.

139 $146,000 130 $123,000

149 $150,000 140 o 149 $128,000

159 $155,000 150 o 159 $133,000

169 $160,000 160 o 169 $137,000

179 $165,000 170 o 179 $150,000

189 $170,000 180 o 189 $160,000

199 $180,000 190 o 199 $170,000

Artículo 20. El Pago Único comprende el importe señalado en el artículo 16.

Artículo 23. El Pago Único se otorgará considerando la plaza de origen.

Ciudad de México, a de 2022

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN AL PROGRAMA DE SEPARACIÓN

DIRECTORA GENERAL RECURSOS HUMANOS

El (La) suscrito (a)__________________________________________________________

Cargo y Firma Cargo y Firma

Ciudad de México, a de de 2022

DIRECTORA GENERAL RECURSOS HUMANOS DE

El (la) que suscribe ____________________________________________________, quien ocupa el puesto de

SELLO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA HUELLA DIGITAL

Ciudad de México, a de de 2022

MTRA. LAURA ANGELES GÓMEZ

SELLO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA HUELLA DIGITAL

FORMATO DE REQUISICIÓN DE DOCUMENTOS

Ciudad de México, a ____ de ______de 2022

Recibo de pago de la primera quincena de marzo de 2022;

Solicitud de Hoja Única de Servicios;

Clave Única de Registro Poblacional (CURP);

Formato de solicitud de registro para participar en el Programa

Formato de designación de beneficiarios para el Programa

Carta de No Adeudo en la Fiscalía General.

Recibió y cotejó Entregó

• Página tamaño carta;

Jefa de Gobierno de la Ciudad de México

Consejero Jurídico y de Servicios Legales

Dirección General Jurídica y de Estudios Legislativos

Director de Estudios Legislativos y Trámites Inmobiliarios

Ciudad de México, a de __de 2022