1.

OBJETIVO
Determinar las directrices y condiciones de seguridad para la ejecución de los trabajos donde se
realice uso de herramientas manuales y/o eléctricas, con el fin de salvaguardar la integridad física
de los/as funcionarios/as, miembros de empresas contratistas y subcontratistas involucradas,
cuidando los equipos, instalaciones y su entorno.

2. ALCANCE
Este procedimiento está dirigido a todos/as los/as funcionarios/as, empresas contratistas y
subcontratistas involucradas en la ejecución de trabajos que presenten un riesgo eléctrico en el Sy
sus establecimientos dependientes.

3. MARCO LEGAL
  Ley N° 16.744, Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
  D.S. 76, Aprueba reglamento para la aplicación del artículo 66 bis de la ley N° 16.744
sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios que
indica.
  Ley N° 20.123, Regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las
empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.
  D.S. N° 594, Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en
los lugares de trabajo.
  D.S. N° 40, Aprueba reglamento sobre prevención riesgos profesionales.

4. DEFINICIONES
 HERRAMIENTAS MANUALES: Toda herramienta manipulable que no requiera energía para
su funcionamiento más que el manejo directo por parte de él/la funcionario/a, tales como
palas, picotas, chuzos, martillos, espátulas, alicates, destornilladores, limas, cinceles,
rastrillos, punzones, cuchillos cartoneros, llaves y otras utilizables en tareas de carpintería,
albañilería, jardinería, orden y aseo, obras civiles en general y donde se requieran.
 HERRAMIENTAS MANUALES ELECTRICAS: Toda herramienta que para su funcionamiento
necesita energía eléctrica, sea por medio de combustible o electricidad. Los tipos de
herramientas son taladros, esmeriles, máquina de soldar, sierra circular, banco de sierra,
cortadora de césped, motosierra, soplete, tractores, compresores y otras que se
dispongan para efectuar trabajos donde se requieran.
 ELECTRICIDAD: Forma de energía definida como el flujo de electrones que pasan de átomo
a átomo a lo largo de un conductor.
 EQUIPO AUXILIAR: Todo equipo y elemento mecánico o automatizado para facilitar el
levante, traslado y descarga, sean estas carretillas, tecle, rondana, cintas transportadoras,
carros, otros.
 LINEA DE FUEGO: Lugar donde una persona o parte de su cuerpo puede ser impactada,
golpeada o atrapada por objetos, materiales o cualquier tipo de energía que se libere
repentinamente.
  CIRCUITO: El camino por el que se desplazan los electrones se denomina circuito eléctrico,
un sistema que hace posible controlar la corriente eléctrica. Está definido como un
conjunto de elementos interconectados (alambres, interruptores, enchufes, entre otros.)
que permiten el paso de la corriente eléctrica.
 TABLEROS ELÉCTRICOS: Equipos eléctricos de una instalación que concentran dispositivos
de protección y maniobra o comando, desde los cuales se puede proteger y operar toda la
instalación o parte de ella.
 ACCIDENTE: Suceso eventual que altera el orden regular de la actividad, que genera daño
a las personas y/o instalaciones.
 INCIDENTE: Suceso no deseado que ocurre por las mismas causas que el accidente pero
que por cuestiones del azar no generó daños a las personas, a la propiedad, al proceso o al
medio ambiente.

5. RESPONSABILIDADES
DIRECTOR/A Y SUBDIRECTORES/AS:

CODIGO: PTS_HME REVISION: 01 VERSION: 01

FECHA: OCTUBRE 2021 VIGENCIA: 1 AÑO

  Instruir a las Jefaturas involucradas acerca de la obligatoriedad de dar cumplimiento al

procedimiento que detalla este documento.
  Gestionar recursos para el desarrollo de la implementación de lo establecido.

ENCARGADO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS:

  Identificar peligros, evaluar los riesgos y determinar medidas de control.

  Asesorar en materia de medidas preventivas para el control de riesgos laborales,
específicamente los detallados en este procedimiento y los que se puedan observar en

terreno.

  Velar porque este procedimiento sea conocido y aplicado por todos/as los/as

funcionarios/as, empresas contratistas y subcontratistas que se vean involucrados/as en el

uso y manejo de herramientas manuales y/o eléctricas.

  Diseñar propuestas de capacitación y entrenamiento, para ser aplicadas por las

Jefaturas de

Unidad o Depto.

  Mantener registro de los/as funcionarios/as que han sido capacitados en función de

este
 procedimiento.

  Determinar las medidas correctivas a implementar cuando la situación lo amerite.

JEFATURA DE UNIDAD, SERVICIO Y DEPTO.

  Difundir este procedimiento a los/as funcionarios/as pertenecientes a su Unidad,

Servicio y/o Depto. a cargo.
  Capacitar a funcionarios/as involucrados/as en el uso y manejo de herramientas
manuales y/o eléctricas, sobre este procedimiento de trabajo seguro.
  Vigilar el cumplimiento de los procedimientos aplicables a su Unidad, Servicio y/o
Depto. a cargo.
  Gestionar la aplicación de medidas preventivas y métodos de control determinados en
este procedimiento y las que pueda observar en terreno, además de controlar su
aplicación.
  Informar con anticipación la planificación de trabajos que involucran el uso y manejo de

herramientas manuales y/o eléctricas a él/la Encargado/a de Prevención de Riesgos.

SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O JEFATURA DE ADMINISTRACION INTERNA

  Autorizar los recursos necesarios para la implementación de las medidas correctivas

sugeridas.

INTEGRANTES COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD:

  Inspeccionar y observar el cumplimiento del procedimiento, tanto por parte del

establecimiento, Jefaturas y los/as funcionarios/as.
  Inspeccionar la aplicación de las medidas correctivas sugeridas.
 6. CONSIDERACIONES EN EL USO Y MANEJO DE
HERRAMIENTAS MANUALES Y/O ELECTRICAS
6.1 ANTES DE UTILIZAR HERRAMIENTAS MANUALES Y/O
ELECTRICAS

o  En el caso de ejecutar labores sobre 1,8 metros de altura se deberán realizar

exámenes ocupacionales de altura física a todo/a funcionario/a que verifique la
salud compatible a las labores a desempeñar.
o  Los/as funcionarios/as deberán inspeccionar las herramientas previo a la
actividad a desarrollar para verificar las condiciones en que se encuentren y si es
el caso que el desgaste, rotura, piezas sueltas u otra condición detectada puede
afectar a su normal funcionamiento, se debe separar las herramientas en correcto
estado de modo que no se encuentren al alcance de persona alguna para su
posterior desecho. Mismo caso es si una parte de la herramienta presenta
defectos importantes debe ser cambiada de inmediato por otra nueva (ejemplo:
disco de corte de esmeril)
 o  Ningún/a funcionario/a se podrá encontrar bajo la influencia del alcohol,
drogas ilícitas o medicamentos que puede alterar la percepción de la persona.
o  Si el/la funcionario/a no se encuentra en el estado óptimo de salud en lo
físico y psicológico, no podrá ejecutar la tarea o si se tienen antecedentes que
puede presentar problemas al ejecutar la herramienta necesaria.
o  Se debe contar con los elementos de protección personal adecuados para
cada herramienta, como guantes de cabritilla, lentes de seguridad, calzado de
seguridad (EPP básicos) y otros EPP especiales como careta facial, mascara de
soldar, guantes de soldar, pechera de cuero, ropa de cuero, protector auditivo,
etc. que se requieren en actividades de soldadura, gasfitería y esmerilado.

En herramientas eléctricas es fundamental inspeccionar los cables, extensiones y enchufes para

evitar desperfectos eléctricos que puedan desencadenar una electrocución a él/la funcionario/a
expuesto/a.

6.2 DURANTE LA UTILIZACION DE HERRAMIENTAS MANUALES Y/O

ELECTRICAS

  Se debe realizar un proceso de orden y aseo en el lugar de trabajo para evitar caídas y
ampliar el campo de desplazamiento. Por lo mismo se deben efectuar maniobras de
almacenaje de materiales que pueden estorbar y dejarlos en una zona de acopio
designada con el fin de no perjudicar a terceros.
  Es importante limpiar, secar o evitar (si no es posible otra medida) el agua que pueda
encontrar en el lugar a usar herramientas eléctricas, ya que nunca debe entrar en contacto
con el cableado ni la herramienta en sí. Lo mismo aplica en caso de presencia de lluvias.
  El traslado de las herramientas se debe hacer mediante bolsas resistentes, carretillas,
cajas y todo medio que sea resistente. Además, cuando se trasladen un gran número de
herramientas se debe hacer con un medio auxiliar de transporte para facilitar su manejo y
disminuir la fuerza que el/la funcionario/a debe hacer. En caso de no contar con el equipo
auxiliar para el traslado, se debe hacer de acuerdo a las condiciones de la persona que
transporta, nunca llevando más de la carga máxima permitida, estorbando a la visibilidad
del camino o haciendo dificultoso su agarre.
  Cada herramienta debe ser usada únicamente para lo que fue fabricada. El realizar
una tarea con una herramienta que no es apropiada puede provocar un daño a la misma y
por lo mismo podría desencadenar un accidente para el manipulador. Tampoco se debe
trabajar con herramientas hechizas (confección propia) que no se encuentren certificadas.
  Nunca se deben forzar las herramientas a modo de cuidar los implementos y evitar
incidentes ni alterar sus características físicas.
  Nunca se debe interponer una parte del cuerpo en la línea de fuego, ya que durante
la manipulación de la herramienta puede ocasionar algún tipo de corte, golpe,
atrapamiento y otros riesgos parte de la actividad.
  Para los trabajos en caliente (soldadura, esmerilado y soplete) se debe observar que
en los alrededores no existan materiales inflamables y en lo posible aislado de otras áreas
de trabajo, de lo contrario tomar las medidas necesarias para no ocasionar incendios
producto de la proyección de partículas incandescentes. Además, tanto el manipulador
como el ayudante deberán usar todo EPP necesario para disminuir el riesgo generado por
la exposición.
 En el caso del soplete se debe verificar el estado de la herramienta, así como la de los
elementos anexos necesarios para el uso, como balón de gas y sus conexiones. La
conexión entre la herramienta y el balón de gas debe ser no menor a 2 metros.

  En caso de presentar problemas en la operación de las herramientas se debe dar

aviso de inmediato y detener la tarea para efectuar la revisión por una persona capacitada
para evaluar el equipo.

6.3 DESPUES DE LA UTILIZACION DE HERRAMIENTAS MANUALES Y/O

ELECTRICAS

  Se deberá realizar el retiro de las señalizaciones, los equipos, herramientas y residuos

generados en las actividades.
  Los/as funcionarios/as deberán inspeccionar las herramientas después de la actividad
a desarrollar para verificar que hayan quedado en buenas condiciones. Si en caso que
ocurra desgaste, rotura, piezas sueltas u otra condición detectada que puede afectar a su
normal funcionamiento, la herramienta debe ser enviada a mantención o cambiada de
inmediato por otra nueva (ejemplo: disco de corte de esmeril)
  El almacenamiento debe realizarse en un lugar que proteja de las inclemencias del
tiempo para evitar el desgaste y afectar el funcionamiento normal de la herramienta.
8 CONTROLDESALUD
Todos/as los/as funcionarios/as que realicen trabajos de operación de herramientas eléctricas
deberán contar con examen ocupacional con aptitud aprobada para utilizar labores con estas
herramientas. Este examen (batería básica y en caso de realizar trabajos sobre 1,8 metros de
altura deberán realizarse examen de altura física) debe ser realizado y certificado por el
Organismo Administrador de Ley N° 16.744.

9 CAPACITACIÓN
La capacitación es fundamental en lo que se refiere al manejo de herramientas eléctricas, con el
objetivo de potenciar el conocimiento en la operación de este tipo de herramientas, es
recomendable que en aquellos funcionarios/as que operan estos equipos se capaciten de manera
permanente, de forma tal que adquieran más conocimientos en la operación, mantención y
riesgos asociados al uso de estas herramientas.

En el caso que los trabajos con herramientas eléctricas sean ejecutados por empresas externas
deberán cumplir con los mismos requisitos establecidos en este procedimiento. La capacitación
como mínimo deberá dar a conocer los riesgos inherentes y las medidas de control para operación
de herramientas manuales y eléctricas.