Matriz de Propuesta Sostenible PLANTILLA BLANCO

Grupo Grupo ODS ODS
People People 1 Fin de la pobreza

Prosperity People 2 Hambre cero
Planet People 3 Salud y bienestar
Peace People 4 Educación de calidad 1
Partnerships People 5 Igualdad de género
People 6 Agua limpia y saneamiento
Prosperity 7 Energía asequible y no contaminante
Prosperity 8 Trabajo decente y crecimiento económico
Prosperity 9 Industria, innovación e infraestructura
Prosperity 10 Reducción de las desigualdades
Planet 11 Ciudades y comunidades sostenibles
2
Planet 12 Producción y consumo responsable
Planet 13 Acción por el clima
Planet 14 Vida submarina
Planet 15 Vida de ecosistemas terrestres
Peace 16 Paz, justicia e instituciones sólidas
Partnerships 17 Alianzas para lograr los objetivos
5
5
10
10
11
12
13
14
15
16
17
ODS
Fin de la pobreza
Hambre cero
Salud y
bienestar
Educación de
calidad
Igualdad de
género
Igualdad de
género
Agua limpia y
saneamiento
Energía
asequible y no
contaminante
Trabajo decente
y crecimiento
económico
Industria,
innovación e
infraestructura
Reducción de las
desigualdades
Reducción de las
desigualdades
Ciudades y
comunidades
sostenibles
Producción y
consumo
responsable
Acción por el
clima
Vida submarina
Vida de
Vida de
ecosistemas
terrestres
Paz, justicia e
instituciones
sólidas
Alianzas para
lograr los
objetivos
Descripción
1.1 Para 2030, erradicar la pobreza extrema para todas las personas en el mundo, actualmente medida por un ingreso por pe
1.2 Para 2030, reducir al menos a la mitad la proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pob
1.3
1.4 Poner en práctica
Para 2030, garantizara nivel
quenacional
todos lossistemas
hombres y medidas
y mujeres, apropiadas
en particularde protección
los pobres social para todos, tengan
y los vulnerables, incluidos losniveles
mismos mínim
dere
propiedad y el control de las tierras y otros bienes, la herencia, los recursos naturales, las
1.5 Para 2030, fomentar la resiliencia de los pobres y las personas que se encuentran en situaciones vulnerables y reducir su nuevas tecnologías apropiadas y lose
clima y otras crisis y desastres económicos, sociales y ambientales
1.a Garantizar una movilización importante de recursos procedentes de diversas fuentes, incluso mediante la mejora de la co
previsibles a los países
1.b Crear marcos en desarrollo,
normativos sólidos en en particular
los planoslos países regional
nacional, menos adelantados,
e internacional,parasobre
ponerlaen práctica
base programas
de estrategias deydesarroll
políticas
de
2.1apoyar la inversión
Para 2030, poner fin acelerada
al hambre en ymedidas
asegurarpara erradicar
el acceso la pobreza
de todas las personas, en particular los pobres y las personas en situa
suficiente durante todo el año
2.2 Para 2030, poner fin a todas las formas de malnutrición, incluso logrando, a más tardar en 2025, las metas convenidas inte
menores de 5 años,
los pescadores, entrey abordar
otras cosas las mediante
necesidades un de nutrición
acceso segurodeylas adolescentes,
equitativo las mujeres
a las tierras, a otrosembarazadas
recursos deyproducción
lactantes yelas pers
insum
generación de valorfortalezcan
de los ecosistemas, añadido y empleosla capacidadno agrícolas
de adaptación al cambio climático, los fenómenos meteorológicos extremos, las s
calidad del suelo y la tierra
gestión y diversificación de los bancos de semillas y plantas a nivel nacional, regional e internacional, y promover el acceso a lo
conocimientos
2.a Aumentar las tradicionales
inversiones, y su distribución
incluso mediante justa
unay equitativa,
mayor cooperacióncomo se internacional,
ha convenido internacionalmente
en la infraestructura rural, la investigac
de genes de plantas y ganado a fin de mejorar la capacidad de producción
2.b Corregir y prevenir las restricciones y distorsiones comerciales en los mercados agropecuarios agrícola en los países enmundiales,
desarrollo, entre
en particular
otras cosaen
exportaciones
2.c Adoptar medidas agrícolas y todas
para asegurarlas medidas
el buen de exportación con
funcionamiento efectos
de los equivalentes,
mercados de conformidad
de productos con el mandato
básicos alimentarios de la Ro
y sus derivado
particular sobre las reservas de alimentos, a fin de ayudar a limitar la extrema volatilidad de los precios de los alimentos
3.1 Para
3.2 Para 2030,
2030, reducir
poner fin la atasa mundial de
las muertes mortalidad
evitables materna
de recién a menos
nacidos de 70 menores
y de niños por cada de 100.000
5 años,nacidos vivos
logrando que todos los paíse
nacidos vivos, y la mortalidad de niños menores de 5 años al menos hasta 25 por cada 1.000
3.3 Para 2030, poner fin a las epidemias del SIDA, la tuberculosis, la malaria y las enfermedades tropicales desatendidas y com nacidos vivos
enfermedades transmisibles
3.4 Para 2030, reducir en un tercio la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante la prevención y el tr
3.5 Fortalecer la prevención y el tratamiento del abuso de sustancias adictivas, incluido el uso indebido de estupefacientes y e
3.6
3.7 Para
Para 2020,
2030, reducir
garantizar a laelmitad
acceso el universal
número de muertes
a los serviciosy lesiones
de salud causadas
sexual ypor accidentesincluidos
reproductiva, de tráficolosendeel planificación
mundo de la f
las estrategias y los programas nacionales
3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección contra los riesgos financieros, el acceso a servicios de sa
eficaces, asequibles y de calidad para todos
3.b Apoyar
3.9 Para 2030,las actividades de investigación
reducir sustancialmente y desarrollo
el número de vacunas
de muertes y medicamentos
y enfermedades para las
producidas enfermedades
por transmisibles
productos químicos y no
peligrosos
facilitar el acceso a medicamentos y vacunas esenciales asequibles de conformidad con la Declaración de Doha relativa al Acu
3.a
paísesFortalecer la aplicación
en desarrollo a utilizardelalConvenio
máximo las Marco de la Organización
disposiciones del Acuerdo Mundial
sobredeloslaAspectos
Salud para de el
losControl
Derechosdel de
Tabaco en todos
Propiedad los
Intele
la salud pública y, en particular, proporcionar acceso a los medicamentos para todos
3.c Aumentar sustancialmente la financiación de la salud y la contratación, el desarrollo, la capacitación y la retención del pers
adelantados y los pequeños Estados insulares en desarrollo
3.d
4.1 Reforzar
De aquí ala2030,
capacidad
asegurarde todos
que todaslos países, en particular
las niñas y todos loslos países
niños en desarrollo,
terminen en materia
la enseñanza de alerta
primaria temprana,
y secundaria, quereducción
ha de ser
pertinentes
4.2 De aquí ya efectivos
2030, asegurar que todas las niñas y todos los niños tengan acceso a servicios de atención y desarrollo en la prim
para la enseñanza primaria
4.3
4.4 De De aquí
aquí aa 2030,
2030, asegurar
aumentarelconsiderablemente
acceso igualitario de el todos
número losdehombres
jóvenesyylas mujeres
adultos queatienen
una formación técnica, profesional
las competencias necesarias,yen su
y4.5
el emprendimiento
De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación y asegurar el acceso igualitario a todos los niveles de
incluidas las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y los niños en situaciones de vulnerabilidad
4.7 De aquí a 2030, asegurar que todos los alumnos adquieran los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para promov
4.6 De aquí
desarrollo a 2030, asegurar
sostenible y los estilosquede todos
vidalos jóvenes y los
sostenibles, unaderechos
proporción considerable
humanos, de losde
la igualdad adultos,
género, tanto hombres como
la promoción de unamujere
cultu
cultural
4.a y la contribución de la cultura al desarrollo sostenible
4.b Construir
De aquí a y2020,
adecuar instalaciones
aumentar educativas que
considerablemente tengan
a nivel en cuenta
mundial las necesidades
el número de los niñospara
de becas disponibles y laslos
personas
países en con discapa
desarroll
seguros, no violentos, inclusivos y eficaces para todos
en desarrollo y los países africanos, a fin de que sus estudiantes puedan matricularse en programas de enseñanza superior, inc
de
4.c ingeniería
De aquí a y2030,
de tecnología
aumentarde la información y las
considerablemente la comunicaciones,
oferta de docentes de calificados,
países desarrollados y otros países
incluso mediante en desarrollo
la cooperación internaci
los países menos adelantados y los pequeños Estados insulares en desarrollo
5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo
5.2 Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la tra
5.3
5.4 Eliminar
Reconocer todas las prácticas
y valorar los cuidadosnocivas,y elcomo
trabajoel matrimonio
doméstico no infantil, precoz ymediante
remunerados forzado yservicios
la mutilación genital
públicos, femenina
infraestructuras yp
el hogar y la familia, según proceda en cada país
5.5
5.6 Asegurar
Asegurar la el participación
acceso universal plenaa lay salud
efectiva de las
sexual mujeres y la yigualdad
y reproductiva de oportunidades
los derechos reproductivos desegún
liderazgo a todos los
lo acordado niveles de
de conformid
Población
5.a Emprender y el Desarrollo,
reformas que la Plataforma
otorguen adelas Acción
mujeres de Beijing
igualdad y los
de documentos
derechos a los finales de sus
recursos conferencias
económicos, así de
comoexamen
acceso a la pr
financieros, la herencia y los recursos naturales, de conformidad con las leyes nacionales
5.b Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para prom
5.c Aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de to
6.1
6.2 De De aquí
aquí aa 2030,
2030, lograr
lograr elel acceso
acceso universal
a serviciosy de equitativo al agua
saneamiento potableadecuados
e higiene a un precioyasequible
equitativos para todos
para todos y poner fin a la d
mujeres y las niñas y las personas en situaciones de vulnerabilidad
6.3 De aquí a 2030, mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación, eliminando el vertimiento y minimizando la emi
porcentaje
6.4 De aquíde aguas aumentar
a 2030, residualesconsiderablemente
sin tratar y aumentando el usoconsiderablemente
eficiente de los recursos el reciclado
hídricosy la
enreutilización sin riesgos
todos los sectores a nivel mu
y asegurar la s
frente a la escasez de agua y reducir considerablemente el número de personas que sufren falta de agua
6.5 De aquí a 2030, implementar la gestión integrada de los recursos hídricos a todos los niveles, incluso mediante la coopera
6.6
6.a De De aquí
aquí aa 2030,
2020, ampliar
protegerlaycooperación
restablecer los ecosistemas
internacional relacionados
y el apoyo prestado con ela agua, incluidos
los países los bosques,
en desarrollo paralas montañas,
la creación delos
caph
los de captación de agua, desalinización, uso eficiente de los recursos hídricos, tratamiento de aguas residuales, reciclado y te
6.b Apoyar y fortalecer la participación de las comunidades locales en la mejora de la gestión del agua y el saneamiento
7.1 De aquí a 2030, garantizar el acceso universal a servicios energéticos asequibles, fiables y modernos
7.2 De aquí a 2030, aumentar considerablemente la proporción de energía renovable en el conjunto de fuentes energéticas
7.3
7.a De De aquí
aquí aa 2030,
2030, aumentar
duplicar lalatasa mundial de
cooperación mejora de lapara
internacional eficiencia energética
facilitar el acceso a la investigación y la tecnología relativas a
tecnologías
7.b De aquí a 2030, ampliar la infraestructura y mejorar la tecnología parapromover
avanzadas y menos contaminantes de combustibles fósiles, y la inversión
prestar servicios en infraestructura
energéticos modernos energética
y sostenibl
adelantados, los pequeños Estados insulares en desarrollo y los países en desarrollo
8.1 Mantener el crecimiento económico per capita de conformidad con las circunstancias nacionales y, en particular, sin litoral, en consonancia con susun respecti
creci
menos adelantados
8.2 Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la inn
y8.3unPromover
uso intensivo de laorientadas
políticas mano de obra al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo dece
formalización
8.4 Mejorar progresivamente, de aquímicroempresas
y el crecimiento de las a 2030, la produccióny las pequeñas y medianas
y el consumo empresas,
eficientes de los incluso
recursosmediante
mundiales el acceso
y procurara servic
desv
conforme al Marco Decenal de Programas sobre modalidades de Consumo y Producción Sostenibles,
8.5 De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos lo empezando por los paíse
remuneración por trabajo de igual valor
8.6
8.7 De aquí amedidas
Adoptar 2020, reducir considerablemente
inmediatas y eficaces paralaerradicar
proporción de jóvenes
el trabajo que poner
forzoso, no están fin empleados
a las formasycontemporáneas
no cursan estudios deniesclav
recib
peores formaslos
8.8 Proteger dederechos
trabajo infantil,
laborales incluidos
y promover el reclutamiento
un entorno de y latrabajo
utilización de niños
seguro soldados,
y sin riesgos paray, todos
de aquílosa trabajadores,
2025, poner fin al tr
incluid
personas con empleos precarios
8.9 De aquí a 2030, elaborar y poner en práctica políticas encaminadas a promover un turismo sostenible que cree puestos de
8.10 Fortalecerellaapoyo
8.a Aumentar capacidad de las instituciones
a la iniciativa de ayuda para financieras nacionales
el comercio para fomentar
en los países y ampliar
en desarrollo, el accesolos
en particular a los servicios
países menos banca
ade
Técnica a los Países Menos Adelantados en Materia de Comercio
8.b De aquí a 2020,
9.1 Desarrollar desarrollar yfiables,
infraestructuras poner sostenibles,
en marcha una estrategia
resilientes y demundial
calidad,para el empleo
incluidas de los jóvenes
infraestructuras y aplicary el
regionales Pacto Mu
transfronter
especial hincapié
9.2 Promover unaen el acceso asequible
industrialización y equitativo
inclusiva y sostenibleparay,todos
de aquí a 2030, aumentar significativamente la contribución de la i
circunstancias nacionales, y duplicar esa contribución
9.3 Aumentar el acceso de las pequeñas industrias y otras empresas, en los países menos adelantadosen los países en desarrollo, a los servicio
particularmente
valor
9.4 y aquí
los mercados
9.5 De
Aumentar a 2030, modernizarcientífica
la investigación la infraestructura
y mejorar ylareconvertir las industriasdepara
capacidad tecnológica que seanindustriales
los sectores sostenibles,de utilizando
todos loslos recursos
países, en
industriales limpios y ambientalmente racionales, y logrando que todos los países tomen
y aumentando considerablemente, de aquí a 2030, el número de personas que trabajan en investigación y desarrollo por medidas de acuerdo con sus capacid
milló
y9.a
desarrollo
Facilitar el desarrollo de infraestructuras sostenibles y resilientes en los países en desarrollo mediante un mayor apoyo fina
adelantados,
9.b Apoyar el los países en
desarrollo dedesarrollo
tecnologías, sinlalitoral y los pequeños
investigación Estados insulares
y la innovación nacionales enen
desarrollo
los países en desarrollo, incluso garantiz
de valor a los productos básicos, entre otras cosas
10.1
10.2 De
De aquí
aquí aa 2030,
2030, lograr progresivamente
potenciar y promover layinclusión
mantener el crecimiento
social, económicadey política
los ingresos del 40%
de todas más pobreindependientemente
las personas, de la población a u
económica u otra
10.3 Garantizar la condición
igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y pr
adecuadas a ese respecto
10.4 Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr progresivamente una mayor igualdad
10.5 Mejorar la reglamentación y vigilancia de las instituciones y los mercados financieros mundiales y fortalecer la aplicación
10.6 Asegurar una mayor representación e intervención de los países en desarrollo en las decisiones adoptadas por las instituc
fiabilidad, rendición de cuentas y legitimidad de esas instituciones
10.7 Facilitarellaprincipio
10.a Aplicar migración dely trato
la movilidad
especialordenadas,
y diferenciado seguras,
pararegulares
los paísesyen responsables
desarrollo, en de particular
las personas, inclusomenos
los países mediante la apl
adelanta
Comercio
10.b Fomentar la asistencia oficial para el desarrollo y las corrientes financieras, incluida la inversión extranjera directa, para lo
adelantados, los países africanos, los pequeños Estados insulares en desarrollo y los países en desarrollo sin litoral, en consona
10.c De aquí a 2030, reducir a menos del 3% los costos de transacción de las remesas de los migrantes y eliminar los corredore
11.1
11.2 De
De aquí
aquí aa 2030,
2030, asegurar
proporcionarel acceso
acceso deatodas
sistemaslas personas
de transportea viviendas
seguros, y servicios
asequibles,básicos adecuados,
accesibles segurospara
y sostenibles y asequibles
todos y m y
público, prestando
11.3 De aquí a 2030,especial
aumentar atención a las necesidades
la urbanización inclusivade las personas
y sostenible y laencapacidad
situación para
de vulnerabilidad,
la planificaciónlasy mujeres,
la gestiónlos niños, la
participati
países
11.5 De aquí a 2030, reducir significativamente el número de muertes causadas por los desastres, incluidos los relacionados co
11.4 Redoblar
pérdidas los esfuerzos
económicas directaspara proteger por
provocadas y salvaguardar
los desastres el en
patrimonio
comparación cultural
conyelnatural
productodel interno
mundo bruto mundial, haciendo
de vulnerabilidad
11.6
11.7 De
De aquí
aquí aa 2030,
2030, reducir el impacto
proporcionar acceso ambiental
universalnegativo
a zonas per verdescapita de las ciudades,
y espacios incluso prestando
públicos seguros, inclusivosespecial atención
y accesibles, a la
en parti
discapacidad
11.b De aquí a 2020, aumentar considerablemente el número de ciudades y asentamientos humanos que adoptan e impleme
11.a
de losApoyar los vínculos
recursos, económicos,
la mitigación del cambio sociales y ambientales
climático positivos
y la adaptación a él entre las zonasante
y la resiliencia urbanas, periurbanas
los desastres, y rurales fortalecie
y desarrollar y poner e
Riesgo de Desastres 2015-2030, la gestión integral de los riesgos de desastre a todos los niveles
11.c
12.1 Proporcionar
Aplicar el Marco apoyo a los países
Decenal menos adelantados,
de Programas sobre Modalidades inclusode mediante
Consumo asistencia financiera
y Producción y técnica,
Sostenibles, conpara que puedan de
la participación co
cuenta el grado de desarrollo y las capacidades de los países en desarrollo
12.2
12.3 De
De aquí
aquí aa 2030,
2030, lograr
reducirlaagestión
la mitadsostenible
el desperdicioy el uso
de eficiente
alimentosdeper loscapita
recursos naturales
mundial en la venta al por menor y a nivel de los
producción y suministro, incluidas las pérdidas posteriores a la cosecha
12.4 De aquí a 2020, lograr la gestión ecológicamente racional de los productos químicos y de todos los desechos a lo largo de
reducir significativamente su liberación a la atmósfera, el agua y el suelo a fin de minimizar sus efectos adversos en la salud hu
12.5
12.6 De aquí aa las
Alentar 2030, reducir en
empresas, considerablemente
especial las grandes la generación
empresas ydelasdesechos
empresas mediante actividades
transnacionales, a quede prevención, reducción,
adopten prácticas sostenre
presentación de informes
12.7 Promover prácticas de adquisición pública que sean sostenibles, de conformidad con las políticas y prioridades nacionale
12.8 De aquí a 2030, asegurar que las personas de todo el mundo tengan la información y los conocimientos pertinentes para
12.a Ayudar a los países en desarrollo a fortalecer su capacidad científica y tecnológica para avanzar hacia modalidades de con
12.c Racionalizar los subsidios ineficientes a los combustibles fósiles que fomentan el consumo antieconómico eliminando las
12.b Elaborar
mediante y aplicar instrumentos
la reestructuración para vigilar
de los sistemas los efectos
tributarios y laen el desarrollo
eliminación sostenible,
gradual a fin de lograr
de los subsidios un turismo
perjudiciales, sostenible
cuando qu
existan
necesidades y condiciones específicas de los países en desarrollo y minimizando los posibles efectos adversos en su desarrollo
13.1 Fortalecer la resiliencia y la capacidad de adaptación a los riesgos relacionados con el clima y los desastres naturales en to
13.2 Incorporar medidas relativas al cambio climático en las políticas, estrategias y planes nacionales
13.a Cumplir el compromiso de los países desarrollados que son partes en la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre
13.3 Mejorar la educación,
conjuntamente la sensibilización
100.000 millones de dólares yanualesla capacidad humana
procedentes deetodas
institucional respecto
las fuentes de atender
a fin de la mitigación del cambiode
las necesidades climáti
los
mitigación
13.b Promover mecanismos para aumentar la capacidad para la planificación y gestión eficaces en relación con el cambio climl
y la transparencia de su aplicación, y poner en pleno funcionamiento el Fondo Verde para el Clima capitalizándolo
desarrollo,
14.1 De aquí haciendo
a 2025, particular
prevenir yhincapié en las mujeres, loslajóvenes
reducir significativamente y las comunidades
contaminación marina de locales y marginadas
todo tipo, en particular la producida po
por nutrientes
14.2 De aquí a 2020, gestionar y proteger sosteniblemente los ecosistemas marinos y costeros para evitar efectos adversos im
restaurarlos a fin de restablecer la salud y la productividad de los océanos
14.4 De aquí a 2020, reglamentar eficazmente la explotación pesquera y poner fin a la pesca excesiva, la pesca ilegal, no decla
14.3 Minimizar
de gestión y abordar loscientífico
con fundamento efectos de la acidificación
a fin de restablecer delas
lospoblaciones
océanos, incluso de pecesmediante una mayor
en el plazo cooperación
más breve posible, científica
al menos aalcto
acuerdo
14.5 con sus características biológicas
14.6 De
De aquí
aquí aa 2020,
2020, conservar al
prohibir ciertas menos
formasel 10% de las zonas costeras
de subvenciones a la pesca y marinas, de conformidad
que contribuyen con las leyesynacionales
a la sobrecapacidad y el d
la pesca excesi
disponible
no reglamentada y abstenerse de introducir nuevas subvenciones de esa índole, reconociendo que la negociación sobre las su
debe
14.7 incluir
De aquíun trato especial
a 2030, aumentary diferenciado,
beneficiosapropiado
loscientíficos, económicos y efectivo para los países en desarrollo y los países menos adelantado
14.a Aumentar los conocimientos desarrollar laque los pequeños
capacidad Estados
de investigación insulares en
y transferir desarrollo
tecnologíay marina,
los países menos
teniendo
particular mediante la gestión sostenible de la pesca, la acuicultura y el turismo
Marina de la Comisión Oceanográfica Intergubernamental, a fin de mejorar la salud de los océanos y potenciar la contribución
particular los pequeños Estados insulares en desarrollo y los países menos adelantados
14.b Facilitar la
14.c Mejorar el conservación
acceso de los ypescadores artesanales
el uso sostenible de losa océanos
los recursos y susmarinos
recursos y los mercados
aplicando el derecho internacional reflejado en
constituye el marco
15.1 Para 2020, jurídico
velar por la para la conservación
conservación, y la utilizacióny sostenible
el restablecimiento de los océanos
el uso sostenible y sus recursos,
de los ecosistemas como yselos
terrestres recuerda
ecosistemen
bosques, los humedales, las montañas y las zonas áridas, en consonancia con las obligaciones contraídas en virtud de acuerdo
15.2 Para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques, poner fin a la deforestación, recuperar los bosq
15.3 Para 2030, luchar contra la desertificación, rehabilitar las tierras y los suelos degradados, incluidas las tierras afectadas p
con una degradación neutra del suelo
15.4
15.5 Para 2030,
Adoptar velar por
medidas la conservación
urgentes de lospara
y significativas ecosistemas
reducir lamontañosos,
degradaciónincluida su diversidad
de los hábitats biológica,
naturales, detener a fin
la de mejorar
pérdida de lasu
extinción
15.6 Promover la participación justa y equitativa en los beneficios que se deriven de la utilización de los recursos genéticos y p
internacionalmente
15.7
15.8 Adoptar
Para 2020,medidas
adoptar urgentes
medidasparaparaponer fin alalaintroducción
prevenir caza furtiva ydeelespecies
tráfico deexóticas
especies protegidas
invasoras de flora
y reducir deyforma
fauna significativa
y abordar la
especies prioritarias
15.9 Para 2020, integrar los valores de los ecosistemas y la diversidad biológica en la planificación nacional y local, los proceso
15.a
15.b Movilizar
Movilizar yunaumentar
volumende manera significativa
apreciable de recursos los recursos financieros
procedentes de todas lasprocedentes
fuentes y a de todostodas
los las fuentes
niveles parapara conservar
financiar y
la gesti
desarrollo para que promuevan dicha gestión, en particular con miras a la conservación y la reforestación
15.c Aumentar el apoyo mundial a la lucha contra la caza furtiva y el tráfico de especies protegidas, en particular aumentando
subsistencia sostenibles
16.1 Reducir significativamente todas las formas de violencia y las correspondientes tasas de mortalidad en todo el mundo
16.2 Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños
16.3
16.4 Promover el estado
De aquí a 2030, de derecho
reducir en los planos
significativamente las nacional
corrientes e internacional
financieras y de y garantizar la igualdad
armas ilícitas, fortalecerde acceso a la justicia
la recuperación para
y devolu
organizada
16.5 Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas
16.7 Garantizar la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las n
16.8 Ampliar y fortalecer la participación de los países en desarrollo en las instituciones de gobernanza mundial
16.9 De aquí a 2030, proporcionar acceso a una identidad jurídica para todos, en particular mediante el registro de nacimiento
16.10 Garantizarlaselinstituciones
16.a Fortalecer acceso público a la información
nacionales y proteger
pertinentes, inclusolas libertades
mediante fundamentales,
la cooperación de conformidad
internacional, con las
para crear leyes nac
a todos los
violencia y combatir el terrorismo y la delincuencia
Finanzas:
16.b Promover17.2yVelar por
aplicar queylos
leyes países no
políticas desarrollados
discriminatoriascumplan plenamente
en favor delmediantesus compromisos
desarrollo sostenible en relación con la asistencia ofi
Finanzas:
desarrollados 17.1
deFortalecer
alcanzar ellaobjetivo
movilización de
de destinarrecursos
el 0,7% internos, incluso
del ingreso nacional brutolaaprestación
la asistencia deoficial
apoyoparainternacional a losdepal
el desarrollo
ingresos fiscales y de otra índole
la asistencia oficial para el desarrollo de los países menos adelantados; se alienta a los proveedores de asistencia oficial para e
menos el 0,20% del ingreso nacional bruto a la asistencia oficial para el desarrollo de los países menos adelantados
Finanzas:
Finanzas: 17.317.4 Movilizar
Ayudar a losrecursos
paísesfinancieros
en desarrollo adicionales
a lograr ladesostenibilidad
múltiples fuentes de lapara
deudalosapaíses en desarrollo
largo plazo con políticas coordinadas
deuda, según proceda, y hacer frente a la deuda externa de los países pobres muy endeudados a fin de reducir el endeudamie
Tecnología: 17.6 Mejorar la cooperación regional e internacional Norte-Sur, Sur-Sur y triangular en materia de ciencia, tecno
Finanzas:
conocimientos 17.5enAdoptar y aplicar
condiciones sistemas de
mutuamente promociónincluso
convenidas, de las inversiones
mejorando la encoordinación
favor de los países
entre losmenos adelantados
mecanismos existentes,
mundial de facilitación de la tecnología
Tecnología: 17.7 Promover el desarrollo de tecnologías ecológicamente racionales y su transferencia, divulgación y difusión a
concesionarias
Tecnología: 17.8 y preferenciales,
Poner en pleno según lo convenidoade
funcionamiento, másmutuo
tardaracuerdo
en 2017, el banco de tecnología y el mecanismo de apoyo a la
países menos adelantados y aumentar la utilización
Creación de capacidad: 17.9 Aumentar el apoyo internacional para de tecnologías instrumentales, en particular
realizar actividades de creaciónla tecnología
de capacidad de laeficaces
informació ye
de implementación de todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible, incluso mediante la cooperación
Comercio: 17.10 Promover un sistema de comercio multilateral universal, basado en normas, abierto, no discriminatorio y eq Norte-Sur, Sur-Sur y trian
mediante
Comercio: la conclusión de lassignificativamente
negociaciones en el lasmarco del Programa losdepaíses
Dohaen para el Desarrollo
Comercio: 17.1117.12 Aumentar
Lograr la consecución oportuna exportaciones
del acceso a losde mercados desarrollo,
libre de derechoseny particular
contingentes conde miras a duplica
manera dura
mundiales de aquí a 2020
Organización Mundial del Comercio, incluso velando por que las normas de origen preferenciales aplicables a las importacione
contribuyan a facilitar el acceso a los mercados
Cuestiones sistémicas Coherencia normativa e institucional: 17.13 Aumentar la estabilidad macroeconómica mundial, incluso
Cuestiones
Cuestiones sistémicas Coherencia normativa
sistémicas Coherencia normativa ee institucional:
institucional: 17.14 17.15 Mejorar
Respetarlaelcoherencia de las políticas
margen normativo para el de
y el liderazgo desarrollo
cada país so
sostenible
Alianzas entre múltiples interesados: 17.16 Mejorar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, complementada por ali
conocimientos,
Alianzas especialización,
entre múltiples tecnología
interesados: 17.17y recursos
Fomentar financieros,
y promover a fin de apoyar elde
la constitución logro de loseficaces
Objetivos en delas Desarrollo Sostenp
Datos, supervisión y rendición de cuentas: 17.18 De aquí a 2020, mejorar el apoyo a alianzas
la creación de capacidad esferas
prestadopública,
a los
estrategias de obtención de recursos de las alianzas
Estados insulares en desarrollo, para aumentar significativamente la disponibilidad de datos oportunos, fiables y de gran calid
migratorio, discapacidad, ubicación geográfica y otras características pertinentes en los contextos nacionales
Datos, supervisión yy rendición
Datos, supervisión rendición de de cuentas:
cuentas: 17.19 De aquí medir
que permitan a 2030,losaprovechar
progresos las en iniciativas
materia deexistentes
desarrollopara elaborar
sostenible indicado
y complem
en los países en desarrollo
Escala Likert
Totalmente de acuerdo
De acuedo
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
Grupo #
Nombre Completo Integrantes

Hegnny Estefania Gonzalez Guerrero
Isabella Zapata Velasquez
Nombre Empresa
Breve Descripción Empresa
Tipo de Empresa
Código CIIU
Sector Empresa
Ciudad Empresa
Página Web
Identificación
6,087,112
1,000,640,014
RBRTEXTILES
RBRTEXTILES es una empresa pequeña Colomibiana que trabaja en pro a buscar nuevas tecnologias
para garantizar crear telas de alta durabilidad y resistencia.
Privada
4751
TEXTIL
Crr 77 # 36-42 .Laureles Medellín, Colombia
https://www.rbrtextiles.com/
Visión - Misión - Política Sostenibilidad:
Visión Empresa
Ser lideres como proveedores de telas y tejidos

para el segmento de confecciones de ropa deportiva,
linea playa y ropa intima, para el mercado colombiano,
paises vecinos y centroamerica
Social NO
Impacto NULO
Económico SI
Impacto MEDIO
Ambiental NO
Impacto NULO
Descripción Objetivos
Objetivos
Ahorro del 30% en energía y 96% en consumo de

agua en la producción de tejidos tipo jaspe.
Siempre estamos en la búsqueda de nuevas tecnologías

y composiciones exclusivas para garantizar telas con confort,
suavidad, durabilidad y libertad de movimientos.
Ser la empresa de referencia textil colombiano.

sión - Misión - Política Sostenibilidad: Enunciados
Misión Empresa Política Sostenibilidad
Contamos con el respaldo
de Texneo Green quien
reafirma el compromiso con
el medio ambiente y una
operacion industrial mas
Innovar en la oferta de telas y tejidos para el mercado de
sostenible, a traves de la
confeciones de moda deportiva, linea playa y ropa intima
adopcion de medidas y
practicas ecologicas y
conscientes para contribuir
a la preservacion de la
naturaleza
NO SI
NULO ALTO
SI SI
MEDIO ALTO
NO SI
NULO ALTO
Descripción Objetivos Diagnóstico e Im

Métricas Social
NO EXPLICAN SI
NO EXPLICAN SI
NO EXPLICAN SI
Diagnóstico e Impacto de Objetivos
Impacto Económico Impacto Ambiental Impacto
ALTO SI ALTO SI ALTO
MEDIO SI MEDIO NO NULO
BAJO SI ALTO NO NULO

Cuestionario Sostenibilidad
# Dimensión Subdimensión
46 GOBIERNO CORPORATIVO Y GESTIÓN GOBERNABILIDAD ORGANIZACIONAL
186 GOBIERNO CORPORATIVO Y GESTIÓN PRÁCTICAS DE OPERACIÓN Y GESTIÓN
stenibilidad Ethos - Iarse
Tema Subtema
GOBERNABILIDAD Código de Conducta
GOBERNABILIDAD Gobernabilidad Corporativa
(empresas de capital cerrado)
(empresas de capital abierto)
GOBERNABILIDAD Compromisos Voluntarios y Participación
en Iniciativas de RSE/ Sustentabilidad
GOBERNABILIDAD Participación de las Partes Interesadas
RENDICIÓN DE CUENTAS Relaciones con Inversores y
Reportes Financieros
RENDICIÓN DE CUENTAS Reportes de Sustentabilidad 09
y Reportes Integrados
RENDICIÓN DE CUENTAS Comunicación con Responsabilidad Social
Competencia Leal Competencia Leal
Prácticas Anticorrupción Prácticas Anticorrupción
Participación Política Contribuciones para Campañas Políticas
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Participación Política Participación en el Desarrollo de Políticas
Responsable Públicas
Sistemas de Gestión Gestión Participativa
Sistemas de Gestión Sistema de Gestión Integrado
Sistemas de Gestión Sistemas de Gestión de Proveedores
Sistemas de Gestión Mapeo de los Impactos de
Operación y Gestión de Riesgos
Sistemas de Gestión Gestión de Responsabilidad
Social/ Sustentabilidad
Cuestionario
La empresa adopta y aplica patrones de conducta para orientar el comportamiento de sus empleados.
El código de conducta de la empresa fue validado y aprobado por la Dirección u Órgano de Gobierno Superior.
El código de conducta comprende a todos los empleados de la empresa.
El código de conducta incluye reglas de relacionamiento con agentes públicos.
El código de conducta incluye la prohibición de prácticas, ilegales, inmorales y antiéticas.
La empresa comunica sus patrones de comportamiento a las partes interesadas que influencian sus valores, cultura
operación.
La empresa posee prácticas de conducta y desarrollo de valores éticos.
La empresa desarrolla un programa de capacitación de sus empleados propios o de terceros sobre el código de cond
La empresa incluye a sus empleados en la elaboración y revisión de su código de conducta.
La empresa posee un comité o consejo formal responsable por cuestiones éticas internas y/o externas.
La empresa posee directrices para orientar medidas a ser tomadas en caso de incumplimiento de sus patrones de co
La empresa verifica periódicamente la adopción de los principios de de conducta por parte de sus empleados.
La empresa posee canales de denuncia de comportamientos que violen el código de conducta.
La empresa adopta sanciones y penalidades formales en casos de violación del código de conducta por parte de sus
La empresa posee un procedimiento de divulgación periódica de Comportamientos
ejemplares (buenos ejemplos).
El código de conducta de la empresa se revisa y actualiza.
La empresa extiende su código a la cadena de aprovisionamiento.
La empresa verifica el cumplimiento del código de conducta en su cadena de aprovisionamiento.
La empresa adopta sanciones o penalidades formales en caso de violación del código de conducta por parte de sus p
La actualización del código de conducta considera los aportes de las partes interesadas involucradas en la consulta.
La empresa posee procedimientos y un área específica para verificar el cumplimiento del código de conducta por pa
valor.
La empresa cumple requisitos legales en todas las operaciones, aún cuando esos requisitos no sean adecuadamente
La empresa tiene procedimientos para que sus empleados conozcan la legislación por la cual se rigen.
La empresa posee una estructura de administración formalizada.
La empresa realiza auditorías internas y externas periódicamente de sus resultados.
La empresa establece los niveles de competencia de las personas que toman decisiones en nombre de la organizació
La empresa orienta su toma de decisiones en base a los controles internos y externos.
La empresa cuenta con iniciativas de diálogo y participación de las partes interesadas (como público interno, gobier
instituciones financieras, entre otros).
La empresa cuenta con procedimientos formales de rendición de cuentas financieras públicamente.
Los documentos formales que expresan principios y valores se comunican formalmente para el público interno y ex
La empresa cuenta con evidencias que avalan los impactos sociales y ambientales en el proceso de toma de decisión
La empresa cuenta con una estructura de gobierno que contempla la existencia de un Consejo (Consejo de Administ
Existen dispositivos que garantizan el tratamiento justo y equitativo de los socios y mecanismos de resolución de co
La empresa cuenta con procedimientos formales de rendición de cuentas de los resultados económicos, sociales y a
La empresa evalúa periódicamente sus procesos de gobierno, ajustándolos de acuerdo a los resultados y comunican
La empresa cuenta con canales formales de relacionamiento con partes interesadas que acompaña también con los
(SAC,
Al defensoría
nombrar y direccióndel
a los miembros de consejo,
contactolos
tiposocios
“hable con nosotros”).
tienen en cuenta, habilidades, conocimientos, especialización e in
direccionamiento
La empresa cuenta con prácticas formales de relacionamiento con asociados y los influencia en su gestión para aline
estratégico de la organización, así como la capacidad de lidiar con cuestiones relativas a oportunidades y riesgos soc
actuación de quienes gestionan (directoría ejecutiva).
La empresa promueve oportunidades para que grupos provenientes de segmentos en desventaja en la sociedad ocu
organización.
Por su actuación, la empresa ejerce su influencia para que se den avances en el gobierno corporativo de otras empr
El consejo incorpora y asegura que la dirección ejecutiva también incorpora consideraciones de orden social y ambie
de las operaciones.
La administración de la empresa cuenta con un proceso formal de autoevaluación que incluye criterios socioambien
La empresa cumple requisitos legales en todas las operaciones, aunque las leyes no sean adecuadamente fiscalizada
La empresa tiene procedimientos para que sus empleados conozcan la legislación que los regula.
La empresa posee estructura de gobierno formalizada.
La empresa cuenta con controles internos y presenta periódicamente sus resultados.
La empresa cuenta con estructura de gobierno que contempla un consejo.
La empresa orienta su toma de decisiones en base a los controles internos.
La empresa tiene iniciativas de diálogo y participación de partes interesadas(Ej.: público interno, gobierno, accionist
y otros).
La empresa cuenta con procedimientos formales de rendición de cuentas de los resultados económicos, sociales y a
Los documentos
Al nombrar a los formales
miembrosque
delexpresan principios
consejo, los y valores
socios toman en se comunican formalmente
consideración al público interno
habilidades, conocimientos, y externo
especializaci
el
La direccionamiento
empresa cuenta con evidencias de que evalúa impactos sociales y ambientales en el proceso de toma de decision
estratégico de la organización, así como con capacidad para lidiar con cuestiones relativas a oportunidades y riesgos
actuación de quienes tienen responsabilidad por la gestión (dirección ejecutiva).
La empresa publica reportes financieros siguiendo pautas internacionalmente reconocidas.
La empresa divulga reportes trimestrales con demostración del flujo de caja auditada por empresa independiente.
La empresa garantiza a sus accionistas el 100% del derecho de tag along.
La empresa garantiza la participación del mínimo requerido por reglamentación de consejeros independientes en el
La empresa evalúa periódicamente sus procesos de gobierno, ajustándolos, de acuerdo con el análisis y comunicand
La empresa cuenta con prácticas formales de relacionamiento con asociados y los influencia en su gestión para un a
sustentable.
La empresa promueve oportunidad para que grupos procedentes de segmentos en desventaja en la sociedad ocupe
organización.
Por su actuación, la empresa tiene influencia en el avance del buen gobierno corporativo en otras empresas, en el s
El Consejo incorpora y asegura de que la dirección ejecutiva también incorpora consideraciones de orden social y am
negocios y de las operaciones.
La administración de la empresa cuenta con un proceso formal de autoevaluación que incluye criterios socioambien
La empresa participa de seminarios y discusiones sobre compromisos voluntarios e iniciativas de RSE/ sustentabilida
La administración de la empresa inspira su gestión en algún compromiso o iniciativa voluntaria (Ej.: Pacto Global, Ca
La empresa ha adherido a algún compromiso voluntario.
La empresa participa activamente de los debates y las iniciativas y compromisos voluntarios.
La empresa posee políticas relacionadas a los compromisos voluntarios asignados.
La empresa acompaña los resultados de las iniciativas voluntarias de las que participa.
La empresa define estratégicamente de cuales iniciativas o compromisos voluntarios participa.
La gestión de la empresa está influenciada por los compromisos voluntarios de los cuales es signataria.
La empresa realiza evaluaciones periódicas de los resultados y los avances de los compromisos voluntarios que apoy
La empresa ejerce influencia formalmente en su cadena de aprovisionamiento para que adopte compromisos volun
La empresa se involucra en el desarrollo de políticas públicas relacionadas con los compromisos voluntarios de los q
La empresa se encuentra influenciada en sus estrategias por los compromisos voluntarios de los cuales es signataria
La empresa incentiva a su cadena de valor a adoptar compromisos voluntarios.
La empresa mantiene canales de comunicación formales vinculados a la legislación o regulaciones como el SAC u otr
parte interesada.
La empresa identifica sus principales partes interesadas para planear mejor su comunicación o iniciar una forma de
La empresa escucha a las partes interesadas, mantiene registros y está respondiendo informalmente a sus demanda
La empresa realizó una priorización de las principales partes interesadas.
La empresa abrió uno o más canales de comunicación para relacionarse con sus partes interesadas prioritarias, adem
legislación o regulaciones.
La empresa mantiene un sistema de registros de demandas y quejas (Ej. Defensorías) y un control sobre el tratamien
La empresa tiene iniciativas de participación en algunas áreas o unidades operacionales, aunque sin que constituya
La empresa cuenta con un proceso de diálogo y compromiso con partes interesadas que comprende uno o varios pú
monitoreado por indicadores clave de desempeño. (KPIs).
La empresa desarrolla y planifica el diálogo y participación con una o más partes interesadas.
Los resultados del diálogo y participación con uno o más públicos de interés son analizados en forma sistemática, in
alta administración.
Los resultados del diálogo y compromiso son analizados y reportados a la alta administración e influencian la toma d
La empresa usa el método de diálogo y participación en forma estratégica para disminuir riesgos e identificar oportu
desarrollo.
Se incentiva a la cadena de valor a que dialogue y se comprometa con sus propias partes interesadas, mediante cap
proveedores.
Dentro del sector o en su área de actuación la empresa es reconocida por sus prácticas de diálogo y compromiso co
Las partes interesadas internas son consultadas en caso de decisiones estratégicas o forman parte de consejos cons
empresa.
La empresa incluye la consulta a partes interesadas en cada proceso de desarrollo de nuevos productos o servicios,
las partes interesadas con peso significativo.
La empresa practica el diálogo y participación más allá de los límites del negocio y actúa con voz activa en la transfo
comprometer a la sociedad en general o gobiernos locales o nacionales.
La empresa cumple la legislación societaria en la cual se encuentra encuadrada.
La empresa cuenta con un balance contable al cierre de sus resultados.
La empresa pone a disposición los documentos de resultados del ejercicio contable a los principales tenedores del c
La empresa utilizó los datos del cierre del ejercicio contable para elaborar su último planeamiento estratégico.
En el último año fiscal la empresa promovió una reunión para la presentación y aprobación de su rendición de cuen
La empresa posee política de rendición de cuentas contables.
La empresa realiza auditoria por tercera parte de los informes Financieros.
La empresa convierte ese documento en documento público, además de convocar a las partes interesadas a la pres
documento.
La empresa divulga los datos financieros más completos, incluyendo reportes trimestrales con demostración del fluj
económicos financieros consolidadas y revisados por auditor independiente.
La empresa mantiene un canal de relacionamiento abierto con las partes interesadas para dar información y resolve
La empresa posee un área responsable por el análisis y prestación de cuentas y divulgación de los resultados contab
La empresa divulga reportes con su desempeño ambiental, social y gobernanza(ESG).
La empresa utiliza otras métricas de medición de resultados, por ejemplo el resultado económico, para la toma de d
La empresa procura promover la salud financiera de las empresas de su cadena de aprovisionamiento.
La empresa es reconocida por el mercado por sus buenas prácticas de prestación de cuentas y transparencia.
La empresa es reconocida como referente en el relacionamiento con inversores.
La empresa influencia al mercado y a su cadena de proveedores a cumplir altos niveles de rendición de cuentas.
La empresa elabora informe de sustentabilidad, aunque sin periodicidad definida.
La empresa presenta los informes de sustentabilidad para su público interno.
La empresa publica su reporte de sustentabilidad con periodicidad definida (ej. anual, bianual etc.).
La empresa presenta datos cuantitativos en el reporte de sustentabilidad.
La empresa cuenta con un proceso de diálogo y participación del público interno y externo en la definición de los te
su relato de sustentabilidad.
La empresa posee un proceso formal de recolección de datos que es alimentado por las diversas áreas.
Los datos recabados y utilizados para el reporte de sustentabilidad son analizados por la alta administración de la em
La empresa realiza la lectura crítica del reporte de sustentabilidad buscando oportunidades de mejora para el próxim
El relato presenta informaciones favorables y desfavorables, metas y desafíos para el próximo período.
La empresa somete su reporte a verificación externa (auditorias por tercera parte).
La empresa incentiva a su cadena de valor para que los proveedores elaboren reportes de sustentabilidad.
La empresa participa de fórums de discusión sobre reportes integrados e inició un proceso de estructuración interna
sustentabilidad se integre al reporte financiero.
La empresa publica su reporte de sustentabilidad integrado, demostrando el vínculo entre RSE/ sustentabilidad en l
La empresa expone en su sitio de internet datos sobre aspectos económicos-financieros, sociales y ambientales de s
por periodos menores a un año (Ej.: cada trimestre).
La empresa solicita y evalúa el desempeño en sustentabilidad de sus proveedores críticos.
La empresa involucra a partes interesadas en la evaluación de su desempeño en Sustentabilidad.
La empresa cumple la legislación y los códigos pertinentes al sector, producto o servicio al hacer sus comunicacione
En los últimos cinco años ninguna pieza de comunicación tuvo que ser retirada de circulación por contenido inaprop
Las comunicaciones de la empresa son claras y transparentes, no habiendo ocurrencias de malos entendidos por las
La empresa integra los principios de RSE/ sustentabilidad en sus comunicaciones.
La empresa minimiza impactos ambientales negativos de los materiales usados en sus piezas de comunicación.
La política de comunicación de la empresa sigue las directrices de RSE/ sustentabilidad establecidas por la empresa.
La empresa posee un área responsable de las aprobaciones de las comunicaciones realizadas.
La empresa
El área demuestra,
responsable por por medio de su comunicación,
las comunicaciones como
de la empresa está que
verifica cumpliendo
las piezassus
decompromisos
comunicaciónderespeten
RSE, respondien
los crite
interesadas y de la
sociedad como un todo.
La empresa usa su comunicación con responsabilidad social para estimular cambios de comportamiento.
La empresa utiliza a su comunicación para capacitar a sus partes interesadas en temas de RSE que están relacionado
La empresa direcciona e incentiva a su cadena de valor a realizar comunicaciones transparentes y responsables.
La empresa incluye profesionales de las áreas referentes a la comunicación organizacional en los procesos de toma
de RSE/ sustentabilidad.
Usa su comunicación para diálogo y participación de las partes interesadas.
La empresa solamente realiza operaciones que estén de acuerdo con los requisitos legales locales.
La empresa concientiza a sus empleados sobre la importancia de que actúen de acuerdo con los requisitos legales re
La empresa coopera con las autoridades de defesa de la competencia cuando se lo solicitan.
La empresa fue, en los últimos tres años, condenada por prácticas de competencia desleal por la autoridad de contr
La empresa posee reglas explícitas sobre las relaciones con la competencia.
Las reglas de competencia prohíben el uso o demostración de defectos de los productos o servicios de la competenc
productos o servicios.
La empresa entrena a la alta gestión en relación a cuestiones relacionadas con la competencia.
La empresa realiza evaluaciones periódicas sobre sus operaciones de compra y venta.
La empresa posee política de competencia establecida y difundida internamente.
La
La política
política de
de competencia
competencia prohíbe la participación
comprende el derecho aen acuerdos anti-competencia,
la propiedad intelectual y de lascomo acuerdos
licencias de fijación de pre
de productos.
fraudulentas ( propuestas en
connivencia), estabelecimiento de restricciones o cuotas de producción, división del mercado por asignación de clie
La política de competencia es evaluada periódicamente y revisada, si es necesario.
La empresa mantiene un mismo patrón de operación en cualquier local en que esté, como medio de evitar la obten
injustas, así como sobre las condiciones sociales locales.
La empresa extiende su política de competencia leal a sus proveedores.
La empresa evalúa la adhesión de sus proveedores a la política de competencia leal a fin de evitar la involucrarse en
La
La empresa
empresa ejerce posición
posee un de formal
proceso liderazgo en su segmento
y estructurado paraytratar
en lassituaciones
discusionesde
relacionadas a la búsqueda
incumplimiento de patrone
de su política.
elevados (combate la formación de trust, cárteles, prácticas antidumping u otras prácticas desleales de comercio, fr
empresarial).
La empresa apoya la creación de políticas públicas alineadas a su estrategia de prohibir la competencia desleal.
La empresa orienta a sus empleados en el cumplimiento de la legislación local y en el comportamiento ético.
La empresa posee conocimiento de cuáles son las situaciones de mayor riesgo de ocurrencia de prácticas inadecuad
La empresa posee prácticas de alertas para los empleados sobre ocurrencias de corrupción.
La empresa realiza controles para evitar la ocurrencia de corrupción.
La empresa posee política establecida sobre prácticas anticorrupción.
La empresa capacita a sus empleados sobre los temas de integridad y La empresa capacita a sus empleados sobre lo
La empresa difunde la política a sus empleados, y ofrece un mecanismo de denuncias, que garantiza el anonimato d
La empresa evalúa periódicamente las unidades de negocio/áreas en que juzga existe mayor riesgo de ocurrencia de
soborno.
La empresa posee procedimientos de consulta regular sobre chequeo de l antecedentes legales sobre actos de corru
proveedor. En Brasil existe el Cadastro Nacional de Empresas Inidoneas y Suspensas (Ceis).
La empresa conoce las áreas internas que están más expuestas a las prácticas de corrupción y soborno.
La empresa capacita regularmente a sus empleados en relación al tema y sobre posibles dilemas éticos.
La empresa opera canales de denuncia que son eficientes a la hora de resolver hechos ocurridos.
La empresa posee un procedimiento de verificación de denuncias y de sanciones en el caso de hechos comprobados
La empresa posee un área específica para el tratamiento de cuestiones éticas y de corrupción.
La empresa integra asociaciones de carácter privado o público que promueven la ética empresaria. En Brasil el Cada
La empresa ejerce influencia en su cadena de proveedores, desarrollando prácticas de combate a la corrupción.
La empresa cumple los requisitos legales en relación a las contribuciones para campañas políticas.
En los últimos cinco años, la empresa fue mencionada negativamente en la prensa por contribuir financieramente c
La alta administración de la empresa define los valores a ser destinados a campañas políticas.
La empresa conoce el destino y el monto de la contribución ofrecida.
La empresa ofrece apoyo a sus filiales, cuando es pertinente, una orientación para lo que son contribuciones monet
La empresa posee el control central de los montos destinados a las campañas políticas.
La empresa posee políticas establecidas que definen las contribuciones para procesos políticos.
La empresa tiene norma explícita de no utilización del poder económico para influenciar contribuciones de otras em
distribuidores y otros asociados.
La empresa es transparente respecto a sus criterios de destino y contribuciones para campañas políticas.
La empresa requiere al beneficiario la respectiva comprobación y el registro de donación.
La empresa promueve campañas internas de concientización de la seriedad e importancia del voto consciente.
Promueve o apoya, en articulación con organizaciones que trabajan el tema, debates y foros de discusión con candi
La empresa acompaña o desarrollo proyectos presentados por los candidatos y partidos que apoya.
Auxilia en la educación para el pleno ejercicio de la ciudadanía, desarrollando programas informativos y de concienti
Ejerce liderazgo en la discusión de temas como participación popular y combate a la corrupción en el municipio.
La empresa mantiene relaciones transparentes con el poder público.
La empresa ya ha participado de iniciativas junto con el poder público.
La empresa participa regularmente de iniciativas del poder público, sea en la esfera nacional, provincial o nacional.
La empresa contribuye regularmente con recursos humanos financieros para la realización de proyectos específicos
La empresa posee un responsable por la participación con el poder público y mantiene control (registros) de sus par
políticas públicas.
Busca participar de forma sistemática en las iniciativas del poder público – nacional, provincial o municipal – buscan
La empresa da transparencia a su actuación junto al poder público.
La empresa defiende el interés de la sociedad a participar del desarrollo de políticas públicas.
La empresa focaliza su participación en políticas públicas relacionadas con los temas críticos de sus operaciones.
La empresa participa activamente de foros multistakeholders para ejercer influencia en políticas públicas que benefi
La empresa tiene influencia positiva en política pública, en lo que hace al beneficio que generan en la sociedad.
Partes interesadas externas son invitadas a participar junto con la empresa, para apoyar y direccionar el desarrollo d
La empresa busca incentivar a su cadena de valor para que participe en el desarrollo de políticas públicas.
La empresa posee comisiones internas con participación de empleados, de acuerdo con la legislación vigente para e
actividad.
La empresa posee iniciativas de relacionamiento con sus empleados que posibilitan que los mismos sean escuchado
La empresa publica regularmente informaciones relevantes sobre a su gestión para todos los empleados.
La empresa publica regularmente sus resultados financieros para todos sus empleados.
La empresa posee prácticas formales de relacionamiento con sus empleados, para escuchar, evaluar, y acompañar a
aprendizajes y conocimientos.
La empresa posee una política o comité de gestión responsable para relacionarse con los empleados.
La empresa incluye las contribuciones (inputs) de los empleados en la toma de decisiones.
El comité de gestión de la empresa cuenta con la participación activa de representantes de los empleados.
Los representantes de los empleados, cuentan con una comunicación regular con la alta administración de la empre
La empresa cuenta con un programa de incentivos y reconocimiento de las sugerencias realizadas por los empleado
internos.
La empresa es reconocida por el mercado por sus buenas prácticas de gestión participativa.
La empresa pone a disposición para la comunidad externa datos relevantes sobre a empresa.
La empresa ejerce influencia sobre su cadena de valor para realizar prácticas, igual que iniciativas, de gestión partici
La empresa realiza seguimiento de su gestión.
La empresa utiliza indicadores para evaluar su desempeño.
La empresa identifica cómo los principios de la RSE/ sustentabilidad se aplican a las diferentes áreas de la organizaci
La empresa acompaña a su gestión por medio de indicadores consolidados para cada área.
La alta administración de la empresa evalúa periódicamente los resultados en presentaciones de diversas áreas.
La empresa cuenta con una política para orientar el sistema de gestión.
La empresa involucra diversas áreas (calidad, ambiental, jurídica, social, entre otras) en su sistema de gestión.
La empresa cuenta con un proceso de auditoría interna.
La empresa cuenta con un área específica dedicada a monitorear su sistema de gestión.
La empresa cuenta con indicadores que se encuentran disponibles en forma constante.
Los indicadores clave de desempeño incluyen datos socioambientales.
La empresa cuenta con auditoria por tercera parte de su sistema de gestión.
La empresa es reconocida en el mercado por su gestión, recibiendo premios y/o menciones voluntarias en medios e
La empresa ejerce influencia en su cadena de valor por medio de sus prácticas en sistemas de gestión.
La empresa utiliza la relación con la cadena de valor para evaluar y perfeccionar su sistema de gestión.
La empresa exige cumplimiento de legislación en la selección de proveedores.
La empresa cuenta con un mapeo de sus proveedores, conociendo los más críticos.
La empresa cuenta con cláusulas socioambientales en los contratos con proveedores.
La empresa cuenta con cláusulas específicas en su código de conducta sobre la relación con proveedores.
La empresa cuenta con una política a de contratación de proveedores establecida.
La empresa solicita una autoevaluación de los proveedores con relación a criterios socioambientales.
En caso de incumplimiento de normas, la empresa estabelece un plazo formal para que los proveedores entren en l
La empresa realiza auditorías socioambientales de sus proveedores.
La empresa involucra a sus proveedores en las cuestiones relacionadas a a la gestión de responsabilidad social busca
a critérios.
La empresa cuenta con uno o más indicadores clave de desempeño sobre su gestión de proveedores.
La empresa ejerce influencia en la gestión subproveedores de sus proveedores.
La empresa apoya iniciativas sectoriales que buscan el desarrollo sustentable de proveedores y subproveedores, eva
prácticas.
La empresa cumple los requisitos legales pertinentes y mantiene las licencias de operación que su actividad requiere
La empresa identifica esporádicamente y por indicación de las partes interesadas sus impactos económicos, sociales
de remediación.
La empresa evalúa cómo sus actividades pueden impactar en la sociedad en los aspectos económicos, sociales y am
La empresa busca informaciones externas (relevamiento de medios, entre otras) para auxiliar en la identificación de
La empresa utiliza los resultados de las evaluaciones y el conocimiento sobre el negocio, para la toma de decisión.
En caso de necesidad de acciones puntuales, o por presión de las partes interesadas, la empresa ejecuta medidas de
La empresa cuenta con políticas y procedimientos formales para la realización del mapeo de impactos económicos,
La empresa monitorea periódicamente, con indicadores, los impactos de la operación.
La empresa utiliza los resultados del mapeo y del análisis de riesgo para definir sus prioridades estratégicas y toma d
La empresa cuenta con un mapeo formal y eficaz de los impactos, para conformar una matriz de riesgos.
La empresa utiliza ese mapeo para la toma de decisión sobre nuevas inversiones.
La empresa acompaña los impactos de cadena de aprovisionamiento y los incorpora a su mapeo.
La empresa realiza periódicamente un proceso formal de consulta a las partes interesadas sobre los asuntos materia
La empresa cruza las informaciones de resultado de los procesos de consulta a las partes interesadas con el análisis
prioridades estratégicas.
La empresa cuenta con un mapeo de riesgos tomando en cuenta a su cadena de aprovisionamiento.
La empresa realiza acciones con un conjunto de proveedores para la extinción, mitigación y reducción de los impact
Los resultados de las instancias de diálogo con partes interesadas son utilizadas con significativa influencia en la tom
La empresa estimula a su cadena de valor a realizar procesos de identificación de asuntos e impactos materiales.
La empresa cuenta con prácticas puntuales relacionadas a la RSE/ sustentabilidad.
La empresa cuenta con prácticas de RSE/ sustentabilidad y monitorea sus resultados.
La empresa realiza un proceso de diálogo con sus partes interesadas buscando inputs para el auxilio y la orientación
La empresa incluye en los documentos de declaración de visión, misión y valores referencias a la RSE.
La empresa cuenta con políticas establecidas sobre a adopción de temas de RSE/ sustentabilidad en su gestión.
La empresa concientiza a todos sus niveles jerárquicos a fin de involucrarlos y generar comprensión y compromiso e
sustentabilidad.
El sistema de gestión de la empresa incluye aspectos de RSE/ sustentabilidad.
La alta administración de la empresa acompaña periódicamente sus monitoreos, evaluaciones y resultados.
La empresa presenta los resultados de proceso a sus partes interesadas.
Elabora y aplica programas de capacitación y formación de competencias en temas de RSE/ sustentabilidad, de form
continuo en la empresa.
La empresa ejerce influencia en su cadena de valor y otros sectores en la adopción de una cultura de gestión de la R
La empresa ejerce influencia en la sociedad en la adopción de una cultura de gestión de la RSE/ sustentabilidad.
Respuestas - Escala Likert 5 Puntos
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
De acuedo
De acuedo
De acuedo
De acuedo
Recuento de Respuestas - Escala Likert 5 Puntos Etiquetas de columna
Ni de acuerdo,
En
Etiquetas de fila De acuedo ni en
desacuerdo
desacuerdo
GOBIERNO CORPORATIVO Y GESTIÓN 4 1

GOBERNABILIDAD ORGANIZACIONAL 4 1
VISIÓN Y ESTRATEGIA 5 2 3
Estrategias para la Sustentabilidad 5 2 3
Total general 9 3 3
OBSERVACIÓN: Se descartan las respuestas en las que no estamos de acuerdo ni en desacuerdo pues consideramos que no
Totalmente TOTAL
Total TOTAL DE % DE % EN
en DESACUER
general ACUERDO ACUERDO DESACUERDO
desacuerdo DO
1 6 #REF! #REF! #REF! #REF!

#REF! #REF! #REF! #REF!
es consideramos que no podrían ser tenidas en cuenta para realizar el análisis del cuestionario ya que no muestran favorabilidad ni desf
an favorabilidad ni desfavorabilidad
Matriz de Riesgos y Oportu
DIMENSIÓN
VISIÓN Y ESTRATEGIA
GOBIERNO CORPORATIVO Y GESTIÓN

SOCIAL
AMBIENTAL
Matriz de Riesgos y Oportunidades
RIESGO
Oportunidades
OPORTUNIDAD
Alto
Medio
Bajo
Propuesta - Política Sosten
Compromiso General
Compromisos Específic
Sociales Económicos
esta - Política Sostenible Empresa
Compromiso General
Compromisos Específicos
Económicos Ambientales
entales
Visión (Propuesta S
Misión (Propuesta S
Sostenibilidad So
Corto Plazo (< 1 Año)
Objetivo
Indicador
Meta
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Sostenibilidad Amb
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Sostenibilidad Econ
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Meta
Iniciativas
Aliados
Recursos Necesarios
ODS - Grupo
ODS
Meta # 1
Meta # 2
Visión (Propuesta Sostenible)
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Matriz de Propuesta Sostenible PLANTILLA BLANCO

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