Ce. ‘UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA is INTERCULTURAL Ui a AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION [ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA ‘Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA APROBADO CON RESOLUCION N* 064-2024-UNIA-CU Y MODIFACTORIA RESOLUCION N° 088- 2024-UNIA-CU “BASES DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA COBERTURAR PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 - CAS” Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS TEMPORAL 33COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA § IVERSIDAD NACIONAL ye BETA DELAAMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION > =I ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA : Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS CONVOCATORIA 2024-1 CONCURSO CAS N* 001-2024-UNIA-YARINACOCHA, CONVOCATORIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE 12 PLAZAS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA (UNIA) |. ENTIDAD CONVOCANTE Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia (en adelante UNIA) a través del Comité para la Convocatoria del Concurso Puiblico de Contrato Decreto Legislativo N® 1057 - CAS. Ml, FINALIDAD Establecer los procedimientos para le evaluacién y seleccién del personal administrativo para contrato bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057 ~ CAS “Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios”, en la Universidad Nacional intercultural de la Amazonia. Ul, OBJETIVOS a) Promover la contratacién de personal idéneo para que contribuya al cumplimiento de objetivos institucionales en la UNIA. b) Garantizar el ingreso de personal en base a sus conocimientos, experiencias, destrezas y valores. ©) Contratar doce (12) plazas bajo el Decreto Legislative N° 1057 ~CAS, vacantes i 2 IV. ALCANCE id La presente base es de aplicacién a todos los postulantes que se presenten al CONCURSO KA PUBLICO DE MERITOS PARA COBERTURAR PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ‘TEMPORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 - CAS" (Concurso Publico de Mérito N° 001- i? 2024-UNIA-CAS). ! V. BASE LEGAL a) Constitucién Politica del Pera. Nv b) Ley N°30220~Ley Universitaria. S ¢) Decreto Supremo N* 004-2019 ~ JUS que aprueba el texto Unico ordenado de la ley 27444, d) Ley N° 27815 — Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N* 033-2005-PCM. e) Ley N° 26771; Ley que establece la Prohibicién de ejercer la facultad de nombramiento ycontratacién de personal en el Sector Publico, en caso de parentesco; y su Reglamento ymodificatoria, Decretos Supremos N° 021-2000-PCM, 017-2002-PCM y 034-2005-PCM. #) Ley N* 31953 - Ley de Presupuesto del Sector Publico para el affo Fiscal 2024, 2) Decreto Legislative N° 1057 — Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios.22 _ UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA << INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION = vi ~ 2 vil. ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS h) Decreto Supremo N2 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislative N? 1057, que inistrativa de servicios, regula el régimen especial de contratacién adi i) Ley N° 26772 que dispone que las ofertas de empleo no podrén contener requisitos que constituyan discriminacién, anulacién o alteracién de igualdad de oportunidades 0 de ‘rato y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 002-98-TR, }) Ley N° 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad, su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N* 003-2006-MINDES, Resolucién N° 064-2024-UNIA-R del Consejo Universitario, que designa a los integrantes del Comité para la Convocatoria del Concurso Publico del Decreto Legislative N° 1057 — cas. I) Las demas disposiciones que resulten aplicables, k) DEL COMITE "El Comité para la Convocatoria del Concurso PUblico de contratos temporales del Decreto Legislativo N° 1057 CAS”, desarrolla el proceso en el plazo que se establece en las Bases del Concurso, el cual est conformado por los siguientes Miembros: MIEMBROS TITULARES — Director General de Administracién: Presidente — Jefe de la Unidad de Recursos Humanos: Miembro — Jefes de la Oficina de Asesoria Legal: Miembro MIEMBROS SUPLENTES — Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto: Presidente — Jefe de la Unidad de Abastecimiento: Miembro — Secretaria General: Miembro DE LAS FUNCIONES DEL COMITE a) Revisar, determinar y aprobar los requisitos min 10s a exigirse para las plazas en concurso. b) Elaborar el cronograma de actividades y modificarlo por causas justficadas. ¢)_ Proponer las Bases del Concurso Publico. d)_ Solicitar al Rectorado de la UNIA la aprobacién, de la Convocatoria y Bases del Concurso mediante Resolucién. e) Evaluar: Requisitos minimos, Curriculum Vitae, y Entrevista Personal. ) Publicar la relacién de los postulantes que aprueben los requisitos minimos. ) Publicar los resultados de la evaluacién curricular. hh) Publicar los resultados de la entrevista personal. i) Publicar el cuadro de méritos y el acta final del concurso. |) Atendery resolver los reclamos formulados por los postulantes. k)_ Remitir los resultados del Concurso Publico al Rectorado de la UNIA, para la emisién de la Resolucién correspondiente. DE LAS PROHIBICIONES DEL COMITE Los integrantes del “Comité para la Convocatoria del Concurso Publico de contratos temporales del Decreto Legislativo N° 1057 — CAS”, estan prohibidos de: al2D _ onmwensionp nncionn, COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA => INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION Sg EEN ADMinistRariva DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS 1a) Revocar la inscripcién de los postulantes que retinan los requisitos minimos de la plaza @ que postulan b) Divulgar los aspectos confidenciales del Concurso. ©) Ejercer influencia parcializada en la calificacién. d) Participar en la evaluacién de candidatos del proceso de concurso con quienes tengan vvinculo familiar hasta el 42 grado de consanguinidad y 2° grado de afinidad. IX, DISPOSICIONES GENERALES a) Podrén participar en el concurso piiblico las personas que cumplan con los requisitos establecidos en las bases de la presente convocatoria, b) No podrén ser admitidos en el presente concurso piblico el personal con proceso administrativo disciplinario en curso o sancién administrativa vigente, asimismo, los que se encuentren en el registro de deudores alimentarios morosos. ) La convocatoria se realizaré mediante publicacién de las Bases y Cronograma de actividades, en lugares visibles de la UNIA y en la pagina web institucional. 4d) El proceso de Evaluacién y Seleccién se realizard en la Sede del Campus Universitario de la UNIA y de acuerdo al cronograma establecido, e) Las plazas vacantes se encuentran financiadas y registradas en el aplicativo informatico de recursos humanos del sector piblico - AIRHSP. X, DESCRIPCION DE LAS PLAZAS PARA CONTRATO TEMPORALES DEL DECRETO LEGISLATIVO N2 1057-CAS, del 01 de abril al 31 de diciembre 2024, oe Unidad Organica Cargo Remuneracion + | Depariamento Acadéico de Ingenieria Agroforestal Aculenka | Técnico Forestal - Vivero 2,000.00 2_[Direoctén de Bienestar Uriversiano Profesor de Deportes 2,500.00 3_[Direccion de Benestar Universo ‘Asistenie Social 2,500.00 4 | Secretaria General- Mesa de Parles| ‘Téonico Administrative 41,5000 5_|Direcién de Inercaturlidad “Téonico Adminisalivo 2,000.00 6 _| Unidad de Abastecimienio Tecnico on abastecimiento 4.50000 7 _| Unidad de Absstecimienio Especialsia en Procesos 4.90000 | Unidad de Servicios Generales Chofer 1564.18 | Vicerectorado de invesigacion Secretaria 7,500.00 40 _[ Unidad de Presupuesto ‘asslene de presupvesto 2,500.00 114_[ Unidad do Caled ‘Seotearia 1,500.00 12 _[Uridad de Abastecimisnto ‘Jefe de Adauisciones 4,000.00 EI monto de la remuneracién incluye los impuestos y afiliacién de ley, asi como todas las deducciones que correspondan al contratado; adicionalmente les corresponderé los aumentos que se apruebe por el Gobiernos. 40ED _onvensionp naciount COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA eS INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION - ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS XI. FUNCIONES Y REQUISITOS DE LAS PLAZAS 1. Cargo: Técnico Forestal - Vivero { Clasificacién AIRHSP DEPENDENCIA ] [_ Técnico Forestal - Vivero 218 Departamento Académico de IAFA Funciones del Cargo estructural ‘a)Construir e implementar viveros agro-forestal. b) Producir especies forestales, fruticolas y ornamentales en diferentes tipos de envases 0 a ralz desnuda. c)_Preparar sustratos para el almacigado de las semillas y realizarlo, con densidades. d) Desarrollar el proceso de repique, en los diferentes envases o a ralz desnuda, fe) Ejecutar el proceso de produccién de plantas forestales, ornamentales y fruticolas. f) Seleccionar plantas de calidad para programas de reforestacién. ) Manejar productos quimicos en el control de enfermedades o plagas a nivel de vivero. fh) Manejar equipos para mantenimiento de éreas verdes en el vivero y preparar abonos organicos. i) Apoyar en el desarrollo de programas de capacitacién para promotores en manejo de viveros o instituciones que lo soliciten j)_Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. Requisitos del cargo estructural | Formacién Académica a) Nivel Educative a) Técnico Superior completa b) Grado/situacién académica -Titulado en Técnico Forestal, y otros afines por la formacién. Experiencia a) Experiencia General: Minima de 5 afios en el sector piblico y/o privado b) Experiencia especifica: Minima de 03 afio de experiencia en funciones propias del cargo en el sector piblico 0 privado. Requisitos Adicionales v 1a) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada. b) No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles ~ RNSSC. Si ©) Noestar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos tener pendiente el pago de reparacién civil impuesta por una condena ya cumplida en caso de delito por corrupcién de funcionario. x d) No haber sido condenados o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N°29988, modificada por el Decreto de Urgencia N° 019-2019, su Reglamento y modificatorias; asf como, { quienes hayan sido condenados por los delitos sefialado en el la Ley N° 30901. Requisitos minimos para ser declarado apto (copi: a) Documento Nacional de Identidad. bb) Titulo de Técnico Forestal. ) Constancia y/o Certificado de Trabajo que acredite la experiencia General y Especifica del cargo. d) Haber alcanzado el puntaje minimo en la calificacién. jimple legible) 4COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA (2D __universiona naciona " eS INTERCULTURAL DELA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION we ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS 2. Cargo: Profesor de Deporte [ Clasificacion, AIRHSP DEPENDENCIA Profesor de Deporte 150 Direccion de Bienestar Universitario Funciones del Cargo estructural a) Asesorar en précticas deportivas de distintas disciplinas. b) Desarrollar funciones de entrenador o director técnico (DT) ©) Evaluar los avances del atleta identificando sus debilidades y progresos. 4) Usar un lenguaje claro y simple para comunicar las instrucciones. fe} Motivar continuamente a los participantesa obtener y desarrollar habilidades, conocimientos y técnicas. 4) Garantizar un rendimiento de alto nivel motivando su confianza. g) Desarrollar conocimientos y comprensién de la aptitud, lesiones, la psicologia del deporte, la nutricién y la ciencia del deporte. hy. Planificar y administrar programas de entrenamiento personalizados y mantener registros del desempefio de los participantes. 1) Coordinar la asistencia de los participantes a las reuniones y otros eventos deportivos. |) Trabajar en asesoramiento de practicas deportivas y competitivas en las distintas disciplinas, Kk). Realizar talleres pedagégicos en técnicas y metodologia deportiva. I) _Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. Requisitos del cargo estructural Formacién Académica a) Nivel Educative b) Titulo en pedagogia Educacién fisica o afines por la formacién Experiencia a) Experiencia General: Minima de 3 afios en el sector piblico y/o privado. b)Experiencia especifica: Minima de 02 afio de experiencia como profesor de educacidn fisica o similares en el sector pitblico 0 privado Requisitos Adicionales a) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada. b) No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles ~ RNSSC. ) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos 0 tener pendiente el | pago de reparacién civil impuesta por una condena ya cumplida por caso de delito por ccorrupcién de funcionario. d)_No haber sido condenados o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N"29988, modificada por el Decreto de Urgencia N° 019-2019, su Reglamento y modificatorias; asi como, quienes hayan sido condenados por los delitos sefialado en el le Ley N° 30901 ple legible) Requisitos minimos para ser declarado apto (copia | a) Documento Nacional de Identidad. b) Titulo de direccién técnica de futbol 0 técnico deportivo. ) Constancia y/o Certificado de Trabajo que acredite la experiencia General y Especitica del cargo. 4d) Haber alcanzado el puntaje minimo en la calificaci6n. Para que se le considere el puntaje adicional por deportista calificado de alto nivel, deberd | presentar la constancia respet2] _unnvensioan nactownt COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA eS INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION > [EXERUIMENTREEGISIEMISN © ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS Cargo: Asistente Social Clasificacion AIRHSP, DEPENDENCIA Asistente Social 194 Direcci6n de Bienestar Universitario Funciones del Cargo estructural ‘) _Elaborar normas internas y ineamiento de politica de Asistencia Social 'b) _Recopilar, clasificar y procesar informacién necesaria para la ejecucién de programas sociales. ©) Conducir el proceso de seleccién, clasificacion y categorizacién de estudiantes para el uso del comedor tniversitario por semestre, bolsa de trabajo, sistema de becas, etc; asi como de los ingresantes y otros de servicio social. 4) _Asesorar y absolver consultas técnicas de su especialidad y brindar orientaciones a estudiantes, servidores civiles y docentes. ) Planificar y realizar visitas domiciliarlas a los estudiantes solicitantes de beneficios. {) Proponer mejoras en el disefio y/o contenido de la Ficha Socioeconémica. 8) _Analizar y corroborar la informacién de la Ficha Socioeconémica recibida de los estudiantes, siguiendo los procedimientos e instructivos indicados por la UNIA, hh) Realizar estudio sobre la realidad socio-econémica de los estudiantes y emitir informes de las visitas domicliarias: o Validacién del contenido de la Ficha Socioeconémica o Conclusiones y recomendaciones 0 Propuesta de otorgamientofrechazo de la solicitud de beneficio. i) Brindar apoyo profesional y asistencia al personal docente, administrativo y a los alumnos.. 4) Formular, proponer y aplicar el Calendario de otorgamiento de beneficios con arreglo al Calendario Académico. Kk) Registrar los beneficios otorgados a los estudiantes e informar los beneficios otorgados semestralmente. I) -Elaborar, analizar e interpreter cuadros estadisticos referente al Ambito de su competencia como: evaluacién socioeconémica a ingresantes, evaluacién socioeconémica a alumnos matriculados, alumnos por bolsa de trabsjo, etc; asi como sistematizar los resultados obtenidos de los programas que se ejecutan, ‘m)_ Las demas funciones que le asigne su jefe inmediato en materia de su competencia, Requisitos del cargo estructural Formacin Académica a) Nivel Educative Universitaria completa. b) Grado/Situacién Académica <) Titulada profesional otorgado por una Universidad en la carrera de Trabajo Social o afines por la formacién. Experiencia a) Experiencia General: Minima de (03) tres afios (sector publico y/o privado) )_Experiencia especifica: Minima de (02} dos afios de experiencia en funciones similares y/o cargos similares en el sector pablico. Requisitos Adicionales ‘a) No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles ~ RNSSC. 'b) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos o tener pendiente el pago de ‘eparacién civil impuesta por una condena ya cumplida en caso de delito por corrupcién de funcionario, No haber sido condenados o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N“29988, modificada por el Decreto de Urgencia N* 019-2029, su Reglemento y modificatorias; asi como, quienes hayan sido condenados por los delitos sefialado en el Ia Ley N* 30901. Requisitos minimos para ser declarado apto (copia simpl a) Documento Nacional de Identidad. b) Titulo profesional otorgado por Universidad en la carrera de Trabajo social o afines por la formacién ©) Constancia y/o Certificado de Trabajo que acredite la experiencia General y Especifica del cargo. 1d} Estar habilitado por su colegio profesional. @)_Haber alcanzado el puntaje minimo en la calificacién Ie) uvG8 UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA e INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION

EEE ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Puiblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS 6, Cargo: Técnico Administrative [ Clasificacién, AIRHSP DEPENDICIA Técnico Administrativo 202 Unidad de Abastecimiento Funciones del Cargo estructural ‘a) Elaborar documentos administrativos, iniciar su trémite a nivel interno o externo, y efectuar el seguimiento correspondiente. b) Recibir, registrar y archivar documentacin que ingrese o se genere en la unidad organica. cc) Mantener un registro en medio fisico e informético, preservando el acervo documentario. d) Coordinar temas especificos de la agenda del superior inmediato, a fin de monitorear que los compromisas sostenidos se lleven a cabo 0 sean modificados con anticipacion. e) Recibir las comunicaciones telefénicas y concretar las citas que correspondan. f) Garantizar la logistica necesaria para las reuniones de trabajo. g) Realizar los requerimientos de materiales o utiles de la Unidad, distribuirlos y controlar su adecuado uso. h)_Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a su competencia funcional. Requisitos del cargo estructural | Formacién Académica a) Nivel Educativo e) Estudios universitarios completos y/o técnico completo en contabilidad, administracin y afines b) Grado/situacién académica - Titulo de técnico y/o bachiller, en Contabilidad, Administracién o afines Experiencia a) Experiencia General = Experiencia minima de 2 afio en el sector ptiblico 0 privado. b) Experiencia especifica = Experiencia especifica: minima de 01 afio desempefiando funciones especificas en el area de abastecimiento del sector publico. Requisitos Adicionales a) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada, cuya sentencia se encuentre vigente. z b) No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles — RNSSC. cc) Noestar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos o tener pendiente el pago de reparaci6n civil impuesta por una condena ya cumplida en caso de delito de corrupcién de funcionarios. d) No haber sido condenados o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N°29988, modificada por el Decreto de Urgencia N* 019-2019, su Reglamento y modificatorias; asi como, quienes hayan sido condenados por los delitos sefialado en el la Ley N° 30901. Requisitos minimos para ser declarado apto (copia simple legible) a) Documento Nacional de Identidad. b) Titulo de técnico y/o bachiller a nivel universitario. ) Constancia y/o Certificado de Trabajo, que acredite la experiencia General y Especifica del cargo. d) Haber alcanzado el puntaje minimo en la calificaciénED _uwwensionn wacionat COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA /E== INTERCULTURAL DELA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION ee” ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS 7. Cargo: Especialista en Abastecimiento [ Clasificacion AIRHSP, DEPENDICIA Especialista en Procesos 215 iad de Abaste Funciones del Cargo estructural | 2) Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos técnicos proponiendo metodologias de trabajo, normas y procedimientos del sistema administrativo de Abastecimiento. b) Llevar el control de bienes y servicios; y el suministro oportuno en el érea. )_ Efectuar exposiciones y participar en comisiones y reuniones especializadas. d) Absolver consultas relacionados con el érea de su competencia. e) Planificar, coordinar, dirigir y ejecutar los procesos de abastecimiento, control patrimonial y gestién de almacenes, asi como la formulacién, consolidacién y reajustes de los cuadros de necesidades. f)Revisar y autorizar la tramitacién de las solicitudes de cotizacién, cuadro comparativo de érdenes de compra, guias de internamiento, pedidos de comprobante de salidas, ordenes de servicios y ‘otros documentos comerciales relacionados al sistema de abastecimiento. 8) Formular presupuestos de compra y calendario de entrega. h) Supervisar y asesorar a los servidores de la UNIA en asuntos relacionados con el Sistema de Abastecimiento. i) Uevar el control de los contratos elaborados por la UNIA: Servicios y otros. |) Realizar las adquisiciones oportunamente del SOAT para los vehiculos y comprar un seguro para Jos mismos. k)_ Realizar otras funciones de su competencia que le asigne el jefe inmediato superior. Requisitos del cargo estructural Formacién Académica a). Nivel Educativo = Universitaria completa. b) Grado/Situacién Académica = Titulado en Administraci6n, Economia, Contabilidad, Derecho y Ciencias Politicas/Educacién o afines. Experiencia a) Experiencia General: Minima de 6 afios en el sector piiblio o privado. bb) Experiencia especifica: minima de 3 afios desempefiando funciones especificas del cargo en el sector piiblico, en contrataciones con el estado. Requisitos Adicionales a) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada. : 'b) No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles ~ RNSSC. ©) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos 0 tener pendiente el pago de reparacién civil impuesta por una condena ya cumplida en caso de delito de corrupcién de funcionario, d) No haber sido condenados o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N°29988, modificada por el Decreto de Urgencia N° 019-2019, su Reglamento y modificatorias; asi como, quienes hayan sido condenados por los delitos sefialado en el la Ley N° 30901. Requisitos minimos para ser declarado apto (copia simple legible) a) Documento Nacional de Identidad. bb). Titulo profesional y constancia de habilidad det colegio profesional de procedencia. ©) Constancia y/o Certificado de Trabajo, que acredite la experiencia General y Especifica del cargo. ) Haber alcanzado el puntaje minimo en la calificacion e)_Certificado nivel intermedio por el OSCE.P| cu COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA ERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Puiblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS 8. Cargo: Chofer Ciasifieacion ‘AIRASP DEPENDICIA Chofer 188 Unidad de Servicios Generales Funciones del Cargo estructural a) Conducir y velar por el buen funcionamiento del vehiculo asignado, mantener el vehiculo en buen estado de presentacién y responder por el equipo y accesorios asignados al vehiculo. b) Cumplir estrictamente las normas de seguridad, prevencién de accidentes y demés disposiciones vigentes. ©) Realizar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, después de sus actividades di ¢ informar al supervisor. 4d) Realizar la actualizacion de la bitdcora y elaborar informes de su competencia funcional. e) _ Operar los vehiculos cumpliendo estrictamente las normas vigentes y las reglas de trénsito, para ello deberd portar sus documentos personales (DNI) y brevete profesional, asi como, el SOAT y otros documentos que correspondan. f) tender el traslado del personal (docente y administrativos) o alumnado dentro y/o fuera de la ciudad, seguin sus requerimientos. 8) Adoptar en caso de accidente las medidas necesarias, dando a conocer los hechos inmediatamente al jefe y autoridades correspondientes. h) Las demas funciones que le asigne el jefe inmediato, en el marco de sus competencias jas y semanales Requisitos del cargo estructural Formacién Académica a) Nivel Educativo = Secundaria completa Experiencia a) Experiencia General: Dos (3) afios en el sector piiblico 0 privado. b) Experiencia especifica: Un (01) afio de experiencia en funciones similares en el sector publico o privado a estudiantes. Requisitos Adicionales a) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada b) No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles ~ RNSSC. c)_ No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos o tener pendiente el pago de reparacién civil impuesta por una condena ya cumplida en caso de delito de corrupcién de funcionarios. d) No haber sido condenados 0 estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N°29988, modificada por el Decreto de Urgencia N° 019-2019, su Reglamento y modificatorias; asi como, ‘quienes hayan sido condenados por los delitos sefialado en el la Ley N° 30901. Requisitos minimos para ser declarado apto (copia simple legible) a) Documento Nacional de Identidad. bb) Constancia y/o Certficado de Trabajo, que acredite la experiencia General y Especifica del cargo. ©) Haber alcanzado el puntaje minimo en la calificacion 4d) Contar con licencia A-3C profesional. |e) Constancia y/o certificado de trabajo que acredite Ia experiencia General y especifica del cargo. avGED — universinap nacionar COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA Sees INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION So EE ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS 9. Cargo: Secretaria Ciasifieacién AIRHSP. DEPENDICIA ] | Funciones del Cargo estructural Secretaria 201, Vicepresidencia de Investigacién | ‘@) Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial. bb). Recibir y atender comisiones 0 delegaciones en asuntos relacionados con la entidad. ) Participar en la elaboracién de normas y procedimientos de alguna complejidad, relacionadas con las funciones de apoyo administrativo y secretarial. 4d) Administrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado, fe) Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la oficina, preparando periédicamente los informes de situacién, utiizando sistema de cmputo f)Automatizar la documentacién por medios informaticos. g) Garantizar la organizacién y custodia del acervo documentario. h). Las demés funciones que le asigne el jefe inmediato, en el marco de sus competencias o aquella {que le corresponde por norma expresa. Requisitos del cargo estructural Formacién Académica a) Nivel Educativo ~ Técnico Superior Completo b) Grado/situacién académica = Titulado(a) en Secretariado Ejecutivo. Experiencia a) Experiencia General: Tes (03) afios en instituciones pablicas y/o privadas. b) Experiencia especifica: Un afio (01) en funciones propias del cargo preferentemente en universidad. a) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada. b) No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles ~ RNSSC. c)_ No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos o tener pendiente el pago de reparacién civil impuesta por una condena ya cumplida en caso de delito de corrupcién de funcionarios. d) No haber sido condenados 0 estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N°29988, modificada por el Decreto de Urgencia N* 019-2019, su Reglamento y modificatorias; asi como, quienes hayan sido condenados por los delitos sefialado en el la Ley N* 30901. Requisitos minimos para ser declarado apto (copia simple legible) a) Documento Nacional de Identidad. b) Titulo de secretaria ejecutiva emitido por un instituto superior tecnoldgico. ) Constancia y/o Certificado de Trabajo, que acredite la experiencia General y Especifica del cargo. d) Haber alcanzado el puntaje minimo en la calificacion e) Manejo de herramientas de ofimatica (Word, Excel nivel avanzado). TRA Dr. Victor Erasmo Sotero Solis VICERRECTOR De Ivestisacion.2D _vnwvensionp nncionn, COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA ES INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION - ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso PUblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS 10. Cargo: Asistente de Presupuesto Clasificacion AIRHSP, DEPENDICIA Asistente de Presupuesto 185 Oficina de Planeamiento y Presupuesto [Funciones del Cargo estructural ) Participar en el seguimiento y control a la ejecucion del gasto en actividades y proyectos de inversién. b)Participar en la evaluacién del marco presupuestal. c} Participar en la recopilacién de informacién para las diferentes programaciones enmarcadas a la Unidad de Presupuesto. 4) Apoyar en la elaboracién de informes técnicos por disponibilidad presupuestal. e) Las demés funciones que le asigne el jefe inmediato, en el marco de sus competencies. [Requisitos del cargo estructural Formacién Académica a) Nivel Educativo = Universitaria completa b) Grado/Situacién académica = _ Titulo en economia, administracién o contabilidad y afines Experiencia a) Experiencia General: Minimo dos (2) afios en el sector piblico o privado. b) Experiencia especifica: Minimo un (01) afio de experiencia en funciones similares en el sector piiblico. Requisitos Adicionales a) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada. b) No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles ~ RNSSC. c)_No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos o tener pendiente el pago de reparacién civil impuesta por una condena ya cumplida en caso de delito por corrupcién de funcionario. d) No haber sido condenados o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N'29988, modificada por el Decreto de Urgencia N° 019-2019, su Reglamento y modificatorias; asi como, quienes hayan sido condenados por los delitos sefialado en el la Ley N° 30901. 5 i Requisitos minimos para ser declarado apto (copia simple legible) / a) Documento Nacional de Identidad. | b) Titulo de la carrera profesional de procedencia ) Constancia y/o Certificado de Trabajo, que acredite la experiencia General y Especifica del cargo d) Conocimiento del manejo de los sistemas administrativos del sector publico e)_Haber alcanzado el puntaje minimo en la calificaci6nED __unwensiono nncionn. COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA es INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION ee ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA it Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS 411. Cargo: secretaria | Clasificacion [ ‘AIRHSP DEPENDICIA Secretaria 145 Unidad de Calidad [Funciones del Cargo estructural ‘) Elaborar documentos administrativos, iniciar su tramite a nivel interno o externo, y efectuar el seguimiento correspondiente. b)_ Recibir, registrar y archivar documentacién que ingrese o se genere en la unidad orgénica, )_ Mantener un registro en medio fisico e informatico, preservando el acervo documentario. d) Coordinar temas especificos de la agenda del superior inmediato, a fin de monitorear que los compromisos sostenidos se lleven a cabo 0 sean modificados con anticipacién. e)_ Recibir las comunicaciones telefénicas y concretar las citas que correspondan. f) Garantizar la logistica necesaria para las reuniones de trabajo. ) Realizar los requerimientos de materiales o utiles de la Unidad, distribuirlos y controlar su adecuado uso. h)_Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a su competencia fun Requisitos del cargo estructural Formacién Académica a) Nivel Educativo - Técnico Superior completa b) Grado/situacién académica ~ Titulada en secretariado ejecutivo, Técnico en Administracién o afines Experiencia a) Experiencia General = Experiencia minima de 02 afios en el sector publico o privado. b) Experiencia especifica ~ _Experiencia minima de 01 afio_en funciones propias del cargo y/o similares. Requisitos Adicionales ‘a) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada. b)_ No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles ~ RNSSC. ) Noestar consignado en el registro de deudores alimentarios morososo tener pendiente el pago de reparacién civil impuesta por una conden ya cumplida en caso de delito por corrupcién de funcionario. d) No haber sido condenados o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N°29988, modificada por el Decreto de Urgencia N° 019-2019, su Reglamento y modificatorias; asi como, quienes hayan sido condenados por los delitos sefialado en el la Ley N° 30901. Requisitos minimos para ser declarado apto (copia simple legible) a) Documento Nacional de Identidad. b) Titulo emitido por un Instituto de Educacién Superior Tecnolégico. c) Constancia y/o Certificado de Trabajo, que acredite Ia experiencia General y Especifica del cargo. D d) Haber alcanzado el puntaje minimo en la calificaciéng UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Puiblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS 12, Cargo: Jefe de Adquisiciones [ Clasificacion AIRHSP, DEPENDICIA nto Jefe de Adquisiciones 215 Unidad de Abasteci nes del Cargo estructural a) Planificar, organizar y ejecutar el proceso de adquisiciones. bb) Ejecutar y coordinar el desarrallo de procesos técnicos proponiendo metodologias de trabajo, normas y procedimientos del sisterna administrative de Adquisiciones. evar el control de bienes y servicios; y el suministro oportuno en el grea. Prever eventos desfavorables mediante el andlisis de datos y preparar estrategias de control Definir detalles de compra de pedidos y entregas. Autorizar el pedido de bienes y servicios necesarios. [Apoyo en la elaboracién de términos de requerimientos de la instituci6n. aborar propuestas normativas que establezcan lineamientos para la implementaci6n de las reglas vigentes, ‘en materia de compras y contrataciones. Coordinar con la unidad de presupuesto para aprobar las certificaciones de crédito presupuestaro. |Atender los requerimientos administrativos solicitados por el jefe de abastecimiento de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, Efectuar expasiciones y participar en comisiones y reuniones especializadas. ‘Absolver consultas relacionados con el area de su competencia, Supervisar y asesorar a los servidores de la UNIA en asuntos relacionados con el Sistema de Aduisiciones. Realizar otras funciones de su competencia que le asigne el jefe inmediato superior. Requlsitos del cargo estructural Formacion Académica a) Nivel Educative = Universitaria completa b) Grado/Situacion Academica = Titulado en Administracién, Economia, Contabilidad, Derecho y Ciencias Politicas, Educacién 0 afines. Experiencia a) Experlencia General: Minima de 03 afios en el sector piblico o privado. bb) Experiencia especifica: minima de 02 afios desempefiando funciones especificas del cargo en el sector piiblico, en procesos de seleccién. Requisitos Adicionales a) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada. b) No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles ~ RNSSC. c) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morasos o tener pendiente el pago de reparacién civil impuesta por una condena ya cumplida en caso de delito por corrupcién de funcionario, d) No haber sido condenados o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N29988, modificada poor el Decreto de Urgencia N" 019-2019, su Reglamento y modificatorias; asi como, quienes hayan sido condenados por los delitos sefialado en el Ia Ley N* 30901. Requisitos minimos para ser declarado apto (copia simple legible) a) Documento Nacional de Identidad. b) Titulo profesional y constancia de habilidad del colegio profesional de procedencia. ©) Constancia y/o Certficado de Trabajo, que acredite la experiencia General y Especifica del cargo, d) Haber alcanzado el puntaje minimo en la calificacién e)__Certificado nivel Basico por el OSCE. 13G wD UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA | INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION eS ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS XIl. DE LA INSCRIPCION Y CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA La inscripcién se realizaré a partir del primer dia habil después de publicada las Bases para la Convocatoria del Concurso Publico de Méritos por contrato bajo el Decreto Legislativo N" 1057 - CAS. El postulante debe descargar las Bases de la pagina web de la UNIA (www.unia.edu.pe), Para su presentacién el expediente debe ser debidamente foliado de la Ultima a la primera pagina y serd entregado en mesa de partes de la UNIA cito en la Carretera a San José Km. 0,63 Yarinacocha. Realizada la inscripcién, no se podré afiadir ni cambiar documentos. Vencido el plazo de inscripcién no se aceptaré la presentacién de ninguna solicitud. Se descalificaran aquellos Curriculum Vitae presentado por los postulantes que no estén organizado, con separaciones, debidamente foliado y firmados; segtin el orden establecido en la presente Bases. El horario de atencién es desde 8:00 am a 2:30 pm, de acuerdo al cronograma establecido en el Cuadro N* 01. ‘CUADRO 07: CRONOGRAMA ETAPAS DEL PROCESO FECHAS Convocataria y Publicacién de Bases en la pagina web dela UNIAy Talento | Del 04 al 15 de marzo 2024 Perth Presentacion de expediente por parte de los postulantes a mesa de partes de | Del 18 y 19 de marzo 2024 la UNIA. Hora de 08:00 @ 14:30 horas Tnstalacion dal Comité para la convocatoria del concurso pablico de merito del Decreto Legislativo WW WerCAS 10 de'merao 204 Evaluacion primera fase: Revision de Requisios minimos. 20 de marzo 2024 Publicacion de resultados de la primera fase aptos y no aptos. 20 de marzo 2024 W Eveluacion segunda fase: Evaluacion Curricular 21 de marzo 2004 Publicacin de resultados de la segunda fase 21 de marzo 2024 Bel Z Evaluacion de tercera fase: Entrevista Personal 22 de marzo 2024 } Publicacion de resultados de marzo 2024 : Fresertan de reclamos en Mesa de Paries de Ta UNIA, asia las 1200 | >< 45 marzo 2004 ‘Absolucion de reclamos, hasta las 12:00 horas 26 de marzo 2024 Publicacion de resultados finales y Cuadro de Mérito 26 de marzo 2024 | Remision de Informe final 26 de marzo 2024 | Resolucién de aprobacion del informe final del proceso de convocatora del | 57 4. mara9 2024 ‘concurso pilico de mérito del Decreto Legislatvo N° 1067-CAS. ~ Emision de Resolucion de contrat @ ganadores dal concurso Of de abil 2024 Inicio de labores 02 de abril 2024GED UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA So=t INTERCULTURAL DELA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION eS ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS XIll, DE LA PRESENTACION DEL EXPEDIENTE PARA LA CONVOCATORIA Requisitos Generales: Para inscribirse en el Concurso Publico para cubrir plazas vacantes por contrato del régimen laboral del D. Leg. N° 1057 ~ CAS en la UNIA, el postulante deberd presentar su Curriculum Vitae en Mesa de Partes de la UNIA. La inscripci6n del postulante implica la aceptacién total de las Bases para el Concurso Publico de Méritos, con los siguientes requisit Contenido del expediente El curriculo vitae documentado (fotacopia simple), organizado, con separaciones, debidamente foliado de atrs para adelante, firmado por el postulante y que contenga la siguiente informacién en el siguiente orden: Formato de identificacién y ubicacién del puesto a concursar. NOMBRES Y APELLIDOS: DNI: DIRECCION: DENOMINACION DEL CARGO AL QUE POSTULA: IN" DE AIRSHP: CELULAR: ‘CORREO: N'DEFOLIOS: SEH Pee eee + Documento 1: Solicitud dirigida al Presidente del Concurso Publico de Méritos N°001- 2024-UNIA-CAS, (Anexo 01). ‘* Documento 2: Copia simple de su DNI vigente (ambas caras en una sola hoja). + Documento 3: Declaracién Jurada de impedimentos y antecedentes, (Anexo 02). ‘* Documento 4: Curriculo vitae documentado y foliado (con separadores). (Anexo 03). © Documento 5: Titulo profesional y grado académico, segiin corresponda. © Documento 6: Cursos y/o seminarios, © Documento 7: Certificados y/o constancias de experiencia laboral, separar general y specifica, ‘* Documento &: Copia simple de certificacién de discapacidad conforme a lo establecido por el articulo 76 de la Ley N° 29973 o copia de la resoluci6n emitida por el CONADIS, en caso de ser persona con discapacidad. © Documento 9: Copia simple de! documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Licenciado de las Fuerzas Armadas, en caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas. # Documento 9: copia simple del documento oficial emitido por Instituto Peruano del Deporte que acredite su condicién de deportista calificado de alto nivel, en caso de corresponder. Los documentos probatorios anexados al expediente estén sujetos a fiscalizaci6n posterior conforme con el articulo 34° del TUO de la Ley N2 27444, “Ley de Procedimiento Administrative General’. En caso de comprobarse fraude o falsedad en la declaracién, la informacién o la documentacién, se procederd a la nulidad del acto administrative correspondiente, sin perjuicio le(QD __uniwensiono nacionnt COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA S—=t, INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION = “e ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Puiblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS de interponer denuncia penal ante el Ministerio Publico por los delitos contra la fe publica previstos en el Cédigo Penal y determinarse las responsabilidades administrativas correspondientes. XIV. DE LAEVALUACION 14.1 De los Requisitos minimos: # Los requisitos minimos exigidos a los postulantes serdn acordes al perfil de puesto acreditado y resumido en su CV, y son de carécter eliminatorio. + Los resultados de los requisitos minimos de los postulantes aptos y no aptos serén publicados en el portal web de la UNIA y en franel6grafo de la Unidad de Recursos Humanos, segtin cronograma, + Los postulantes aptos pasan a la segunda etapa de evaluacién curricular, segdn cronograma. 14.2. Dela evaluacién curricular: ‘© Enesta etapa se revisardn y evaluarén los documentos que presenta el curriculo vitae de los postulantes aptos, acorde a la tabla de puntuaciones (Anexo N" 05 Y ‘Anexo 06, segiin corresponda); siendo esta etapa también eliminatoria, y seré calificada hasta un puntaje de 60 puntos y como minimo 31 puntos para aprobar la etapa. © En esta etapa de evaluacién, s6lo se tendra en cuenta los Estudios de Especializacién en el Area, Diplomados en el Area y capacitaciones que tengan tuna antigiledad a partir del mes de enero del 2019 a la fecha. ‘© Los resultados se publicarén en la pagina web de la UNIA y en el periédico mural de la Unidad de Recursos Humanos. « Laexperiencia se considera a partir del grado de bachiller, excepcionalmente se consideraré las précticas profesionales como experiencia. © Los postulantes aptos pasarén a la etapa final que es la entrevista personal de : acuerdo al cronograma. ras! so -snEaie * En esta etapa se evaluard a los postulantes aptos sobre: conocimientos, habilidades para el cargo y actitud personal. ‘© _ Estos factores sera calficados por cada miembro del Comité cuyo resultado sera el promedio de los mismos, debiendo el postulante obtener la nota minima aprobatoria de 21 puntos. ‘© Esta etapa es eliminatoria los cuales se calificarén en base @ 40 puntos y la nota minima de aprobacién es 21. ‘* Los resultados se publicarén en la pagina web de la UNIA y en el periédico mural de la Unidad de Recursos Humanos. © En el caso de presentarse un postulante con discapacidad, se le otorgaré una bonificacién del 15% del puntaje final obtenido de conformidad a la Ley N° 29392 yla Ley N® 27050, siempre que el postulante cumpla con presentar Copia simpleCED — vwvensionw nncionat COMIISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA ES INTERCULTURAL DELA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION <=) LENIN «© ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Puiblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS de la respectiva certificacién de incapacidad conforme a lo establecido por el articulo 76 de Ia Ley N* 29973 0 copia de la resolucién emitida por el CONADIS. «En caso de ser personal Licenciado de Fuerzas Armadas, se le otorgara una bonificacién del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el articulo 4° de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR /PE, siempre que el postulante cumpla con presentar copia simple del documento oficial emitido por ta autoridad competente que acredite su condicién de Licenciado de las Fuerzas Armadas. ‘© Bonificacién al “Deportista Calificado de Alto Nivel", se otorgard la bonificacién por ser Deportista Calificados de Alto Nivel de acuerdo a la vigencia de la acreditacién ya los porcentajes establecidos en el reglamento de la Ley N° 27674 sobre el puntaje de la evaluacién curricular, siempre y cuando haya aprobado la evaluacién, a los/las postulantes que hayan indicado al momento de postulacién dicha condicién, debiendo ademés ser acreditado con la copia simple del documento oficial emitido por Instituto Peruano del Deporte. Dicha bonificacién serd de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente cuadro: Nivel 1 Deportistas que hayan participado en Juegos Olimpicos y/o Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos, 0 hayan establecido récord 0 marcas olfmpicas mundiales y _panamericanas. BONIFICACION 20% Nivel 2 Deportistas que hayan participado en los Juegos Deportivos Panamericanos y/o Campeonatos Federados Panamericanos y se ubiquen en los tres primeros lugares 0 que establezcan récord 0 marcas sudamericanas BONIFICACION 16% Nivel 3 Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan obtenido medallas de oro y/o plata 0 que establezcan récord o marcas bolivarianas. BONIFICACION 129% Nivel 4 Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos 4 Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y/o participado en ] Juegos Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de oro y/o plata. f BONIFICACION 8% Nivel 5 Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos Bolivarianos o establecido récord 0 marcas nacionales. BONIFICACION 4%. wo Es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sefialado, a fin de obtener la bonificacién respectiva. 14.4 Resultados de la Evaluacién ‘+ El méximo puntaje final se obtendré de la sumatoria de los puntajes asignados para: evaluacién curricular y entrevista personal (debiendo el postulante obtener como minimo 52 puntos para cubrir la plaza), en estricto orden de méritos, resultados que serdn publicados en el portal de la Pagina Web de la UNIA y en el periédico mural de la Unidad de Recursos Humanos, de acuerdo al cronograma.INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION e ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Puiblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS ¢ ge UNIVERSIDAD NRCIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA — FASES PUNTOS NOTA MINIMA Evaluacion de requisitos minimos | No tiene (Eliminatorio}, = Evaluacion curricular Hasta 60 puntos 3 Entrevista personal Hasta 40 puntos 2 * Enccaso de producirse empate entre dos o més postulantes a la plaza, se tomaré en cuenta el puntaje obtenido en la fase de evaluaci6n curricular y de persistir el empate se tomard en cuenta el puntaje obtenido en la Entrevista Personal; en caso de persistir el empate se procederd a un sorteo con presencia de los postulantes que empataron. ‘+ Los miembros del comité firmardn el acta final del concurso donde se consigne al ganador o ganadores y lista de elegibles. PROHIBICIONES EN LA CONVOCATORIA + Estén inhabilitados de participar aquellos postulantes que, en el momento de la convocatoria y de la presentacién del expediente, hayan sido sancionados con destitucion en el marco de un proceso administrativo, o que hayan sido inhabilitados administrativa o judicialmente para prestar servicios al Estado. ‘© _Estén impedidos de presentarse al presente concurso las personas que tengan parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con los funcionarios, directivos, autoridades y servidores de la UNIA. ‘SOBRE PROCESO DE IMPUGNACION + Encaso de no estar conforme con los resultados, los postulantes presentarén al Presidente del Comité del Concurso, el correspondiente Recurso de reconsideracién sustentado y con nueva prueba, segtin cronograma estipulado en las bases. © Elcomité evaluador procederd a la revisién del respectivo expediente y emitira su dictamen en el plazo establecido, seguin cronograma. © Resuelto el recurso respectivo, el postulante podré interponer recurso de / apelacién que ser remitida a SERVIR y el cual no suspende los resultados del concurso, f? ‘ACTA FINAL DEL CONCURSO El Comité para llevar @ cabo el Concurso Publico de Méritos para cubrir vacantes de personal Administrativo contratado del régimen laboral del D. Leg. N” 1057 ~ CAS en la UNIA, elaboraré el Acta Final del concurso declarando ganadores de las plazas a los postulantes en estricto orden de mérito, el mismo que serd elevado a la Presidencia de la Comisién Organizadora con copia a la Unidad de Recursos Humanos, adjuntando los expedientes de los postulantes ganadores, para adjudicacién de plazas respectivas y dar inicio a sus labores de acuerdo al cronograma de las bases. La Unidad de Recursos Humanos tramitaré ante la Comisién Organizadora la emisi6n de la resolucién de contrato correspondiente. aUNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION Gia ES INTERCULTURAL BELA AMAZONIA = KEES) ADIMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Primera: Los miembros del Comité para llevar a cabo el Concurso Publico de Méritos N° 001- 2024-UNIA-CAS, se abstendrén de participar en procesos de evaluacién; si postula a una plaza vacante un familiar hasta el 4° grado de consanguinidad y 2® grado de afinidad. ‘Segunda: Cualquier situacién no prevista en las bases serd resuelta por los miembros del Comité. Yarinacocha, 28 de febrero 2024 2(2D _wnvensionpnacionat COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA | INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION we ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA . Concurso Puiblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS ANEXO Ne 01 SOLICITUD DE INSCRIPCION SOLICITO: INSCRIPCION AL CONCURSO PUBLICO DE MERITO N° 001-2024-UNIA-CAS PARA CUBIR PLAZA VACANTE ADMINISTRATIVA EN LA UNIA ‘SENIORA PRESIDENTA DEL COMITE PARA CONVOCATORIA DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITO N° 001-2024-UNIA-CAS DE LA UNIA. Yo, identificado (a) con ONI N2 y con domicil distrito de provincia de . von, departamento de , ante usted, con el debido respeto me dirijo y expongo: Que, habiéndose publicado oficialmente la convocatoria del Concurso Puiblico de Méritos N° 001-2024-UNIA-CAS bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, solicito a su despacho, disponer a quien corresponda la inscripcién como postulante a la plaza vacante de: IN" AIRHSP Cargo a # Para lo cual adjunto el expediente organizado de acuerdo a lo establecido en las bases del Concurso, las que acepto y a los cuales me someto. Por lo expuesto, sefiora presidenta, pido acceder a mi solicitud. [ Yarinacocha, ... > »D Huella digital indice derecho Wi UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DELA AMAZONIA ANEXO N°02 DECLARACION JURADA DE IMPEDIMENTOS Y ANTECEDENTES ‘Apellidos y Nombres DNIN® Direccién Cargo al que postula Modalidad Por la presente Declaracién Jurada de acuerdo al principio de Presuncién de Veracidad previsto en el numeral 1.7 del articulo IV y el articulo 51 del Texto Unico Ordenado de le Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General; en mi condicién de postulante al Proceso de Seleccién para la contrataci6n del Decreto Legislativo N* 1057, convocada por la Universidad Nacional intercultural de la Amazonia DECLARO BAJO JURAMENTO: Marcar con un aspa de ser SloNO Si_|_NO _| Gozar de buena salud fisica y mental Estar comprendido dentro de los impedimentos de la Ley N° 28175, es st | no | S26 no recibir otra remuneracién, retribucién, emolumento o cualquier otro tipo de ingreso de institucién publica. (se exceptia los ingresos por funcién docente) st | no | TeheFinhablitacién administrativa 0 judicial, para celebrar contratos bajo cualquier modalidad con entidades piblicas. Si_| NO _| Tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Si_| NO __| Encontrarme en el registro de deudor alimentario doloso. | NO | Tener inhabiltacién vigente en el Registro Nacional de Sanciones de 2 Destitucién y Despido-RNSDD, en los titimos afios. NO | Tener vinculo de parentesco, tanto de consanguinidad (hasta el cuarto si grado) ni de afinidad (hasta el segundo grado) con algtin(os) funcionario {0s), servidor (os) de la UNIA. Hh 'S|_| NO __| Tener proceso administrativo o Proceso Judicial con la UNIA. 1 | NO | Sov responsable de toda la veracidad de los documentos e informacin ‘que presento para efectos del presente proceso de seleccién. 1 | NO. | Asumo a responsabilidad cvily/o penal de cualquier accién de verificacion Qo posterior que compruebe la falsedad de la presente Declaracién Jurada, 'SI_|_NO | Cuento con la disponibilidad inmediata a la suscripcidn del contrato, st | No | C2tarcon incompatibiidad horaria para el desempefio de las funciones enla UNIA. Yarinacocha, .. Huella digital Indice derecho COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CASGD untvensionn nacional COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA = INTERCULTURAL DELAAMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION = ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS ANEXO N° 03, CURRICULUM VITAE (USAR EN CASO DE POSTULAR A UN CARGO PROFESIONAL) 1. DATOS PERSONALES: Apellidos y Nombres DNI Estado civil Edad RUC Fecha de nacimiento Celular Teléfono fijo Celular de referencia Direccién Lugar de nacimiento Correo electrénico INFORMACION GENERAL: A, TITULO PROFESIONAL DE Universidad sitiene més de un titulo registrar cada uno B. GRADO DE BACHILLER Universidad C. MAESTRIA COMPLETA Universidad D. GRADO DE MAESTRIA Universidad E, GRADO DE DOCTOR Universidad F, INSCRIPCION EN EL COLEGIO DE: Habilitacién Fecha de Inscripcién al Colegi III, EXPERIENCIA LABORAL: ~ General (se registra toda experiencia en trabajos realizados en su vida en entidad publica o privada) NOMBRE DE LA EMPRESA CARGO DESEMPENADO MES — ARO DE INGRESO MES - ANO DE TERMINO : uno por cada empresaED __vawensioap nnciona COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA <= INTERCULTURAL DELA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION Se ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Puiblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS Especifica del drea (se registra la experiencia en trabajos realizados como profesional en el cargo al que postula) NOMBRE DE LA INSTITUCION Uno por cada empresa CARGO DESEMPERNADO MES ~ AN DE INGRESO . MES — ARO DE TERMINO- IV. CAPACITACIONES: EXPOSITOR : uno por cada capacitacién N° DE FOLIO DEL SUSTENTO ORGANIZADOR 2 uno por cada capacitacién N° DE FOLIO DEL SUSTENTO ASISTENTE : uno por cada capacitacién N° DE FOLIO DEL SUSTENTO DIPLOMADO : uno por cada capacitacién Universidad ESPECIALIZACION 4 uno por cada capacitacion InstituciénG £2 UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA sea INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION ee ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA : Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS ANEXO N’ 04 ‘CURRICULUM VITAE {USAR EN CASO DE POSTULAR AL CARGO DE TRABAJADOR TECNICO) |. DATOS PERSONALES: Apellidos y Nombres : DNI : Estado civil : Edad Ruc Fecha de nacimiento Celular Teléfono fijo i Celular de referencia : Correo electrénico INFORMACION GENERAL: A. Certificados de Estudios de Primaria Centro Educative B. Certificados de Estudios de Secundaria Centro Educative ¢. TiTULO TECNICO Institucién Educativa Il. EXPERIENCIA LABORAL: CARGO DESEMPENADO f NOMBRE DE LA EMPRESA uno por cada empresa MES ~ ANIO DE INGRESO- MES —AflO DE TERMINO : IV. CAPACITACIONES: ASISTENTE : uno por cada capacitacién N° DE FOLIO DEL SUSTENTO22 _vwiensioapwnciona COMMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA J=—= INTERCULTURAL DELA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION ge EE e ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS ANEXO N° 05 ‘TABLA DE PUNTUACION PARA PLAZA DE GRUPO PROFESIONAL Wermbres y Ali aig ue postu I AREER] ‘Sigana Ulad Ogi we isorcon aii] | joe JE E/E a | 2 [rxcofronl [F_Evanastn Coreuar ‘Grados Readies Thies Profesionale a [:¥ Gro bec 3 [rz potent 0 : 4 | Semcon cone mass ecbyente en TA) | 0 | am [re ats Retin do sare = [sess candies de Doce (escent con 18) 7 [6 rata Reni de Dacor a o TO ab pera 7 Sierancia 2 pttabor Genaat port aio de erperenda pb (rdsine Gafos)echyeriede22 | 6 | 2 | 20% ‘ abo Easton en te pr Yaad proc yes bie ato). @ ° Capacacones yachaizacones 7 Demag aval unvatsar pcs (maxi 2 Amadis) 12 Eta de eapeSaTaaSn a cro Qn psa pos (rao Teapecaizncnes) rd Feicpacbn come porate = lo (sino 7 eaneGaa) Paria cone oganlada= 2pos (nina 3 contanas) Pariopadon com alos as de nara = pl (rasinog) 5 Paripatn come ects arc Ge 9 hers = Opto (nO) SUBTOTAL wo | om I Enirevinta Personal T "Conant a 0 poeta de simabn w | 0 | am wo | 10% FGI para 0 7 Reind Ponad wo o ‘SUBTOTAL wo | ame TOTAL a a& UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA om INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION ‘= EEE e ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Publico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS ANEXO N* 06 "TABLA DE PUNTUACION PARA PLAZA DE TRABAJADOR TECNICO z Nombresy Aplios argo al qe pst I ARASP ‘Organ Unidad Orin ee 3 i alt Caleacon ERIE E |B [rvca]ronl IC Evaacon Curier Iki realeados v [Eso do secnfora conga z | 2m | 2% ° fue es ecnos de ane caro ae posta o 7 3 Tio en ergado pro tao feral con 7) 6 a [-eapenone fr Laboal(Senea por Tato de experanca pos rbxino Satos)-excupeniedea? | 15 | 35 | 38% a fa esac (en ae) or Tao expr tp no Ba). B v (Capacadionee apne ae san ae] HTT T A ji nein os | 9% ° Farad como ass (ease carp ue pou mayoreThoas =O2pm=) 5 : {ras 3) SUBTOTAL a | oe IE EnevsaPerseral a Conccinion @ ° Fides para ano a] ® | & Po 1 [area Poser w 7° SB TOTAL a | & I TOTAL aeG 2 UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION > | LENNIE = ADIMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Puiblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS ESQUEMA PARA EL NIVEL PROFESIONAL PRESENTACION DE DOCUMENTOS SUTENTATORIOS PARA EVALUACION (documentado, foliado, firmado y con separadores; en el orden indicado) 1. DATOS DE PRESENTACION: APELLIDOS Y NOMBRES: DNI: DIRECCION: DENOMINACION DEL CARGO AL QUE POSTULA: N° DE AIRSHP: CELULAR: CORREO: N* DE FOLIOS: SOLICITUD DIRIGIDA A LA PRESIDENTA DEL CONCURSO PUBLICO N°001-2022-UNIA- CCPRS, para cubrir vacantes por contrato bajo la modalidad contrato Decreto Legislativo IN* 1057 - CAS en la UNIA, segiin Anexo 01. 3. NI vigente copia de ambas caras en una sola hoja 4, DECLARACION JURADA DE IMPEDIMENTOS Y ANTECEDENTE! —Anexo 02 .(hoja separadora) 5, HOIADE VIDA (Resumen Firmado) 6, _ FORMACION ACADEMICA . (hoja separadora) + Bachille Profesional Universitario f + Titulo Profesional Universitario oa « Constancia de habilidad del colegio profesional de procedencia + Estudios concluidos de Maestria « Grado Académico de Maestria e + Estudios concluidos de Doctor / «# Grado Académico de Doctor 7. CAPACITACION EN EL AREA DE LA CONVOCATORIA ..(hoja separadora) ‘Estudios de Especializacién (hoja separadora) -Estudios de Especializacién en el érea * Diplomados -~»(hoja separadora) J& UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA == INTERCULTURAL DELA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION <2) (RERENEMEENGNEN © ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA 10. Concurso Publico de Mérito N* 001-2024-UNIA-CAS -Diplomados en el rea (realizado a partir del afio 2017, que tengan como minimo 24 créditos equivalentes a 384 horas.) # Foros, talleres, seminarios, cursos, entre otros (hoja separadora) ¢) Capacitacion en el érea (maximo 4 horas) validos desde 2017 4d) Capacitacion en el 4rea (mayor a 4 horas) validos desde 2017 © Capacitacién en Ofimatica.. (hoja separadora) e) Certificacién en diversos paquetes © Certificacién en Idiomas. (hoja separadora) f)Certificacién en idiomas. EXPERIENCIA LABORAL (hoja separadora) ‘© General (adjuntar evidencias de los trabajos ejecutados en entidad publica o privada) ‘© Especifica en el Area a desempefiar (adjuntar evidencias de los trabajos profesionales ejecutados en entidad publica) Solo para personas de Ley N° 29973: Copia simple de la respectiva certificacién de discapacidad conforme a lo establecido por el articulo 76 de la Ley N° 29973 o copia de la resolucién emitida por el CONADIS, en caso de ser persona con discapacidad, Solo si es personal Licenciado de las Fuerzas Armadas: Copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Licenciado de las Fuerzas Armadas, en caso de ser personal icenciado de las Fuerzas Armadas.INTERCULTURAL DE LA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION y ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA G > UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA aA s ito N* 001-2024-UNIA-CAS Concurso Publico de M ESQUEMA PARA EL NIVEL TECNICO PRESENTACION DE DOCUMENTOS SUTENTATORIOS PARA EVALUACION {documentado, foliado, firmado y con separadores; en el orden indicado) 1, DATOS DE PRESENTACIO! NOMBRES Y APELLIDOS: DNI: DIRECCION: DENOMINACION DEL CARGO AL QUE POSTULA: N° DE AIRSHP: CELULAR: CORREO: N° DE FOLIOS: SOLICITUD DIRIGIDA A LA PRESIDENTA DEL CONCURSO PUBLICO N*001-2024-UNIA- CAS, para cubrir vacantes por contrato bajo la modalidad contrato Decreto Legislativo N* 1057 - CAS en la UNIA, segtin Anexo 01. DNI vigente copia de ambas caras en una sola hoja 4, DECLARACION JURADA DE IMPEDIMENTOS Y ANTECEDENTES.. —Anexo 02 (hoje separadora) 5. HOJADE VIDA 6. FORMACION ACADEMICA . (Resumen Firmado} (hoja separadora) ? + Certificados de estudios secundarios de 1° a 5° grado 4 + Estudios téenicos no concluidos i 7. CAPACITACION EN EL AREA DE LA CONVOCATORIA ... hoje separadora) Estudios de Especializacion ... .{hoja separadora) -Estudios de Especializaci6n en el area (gasfiteria, carpinteria, jardinerfa, electricidad, f? entre otros) Foros, talleres, seminarios, cursos, entre otros, som{hoja separadora) / 8) Capacitacién en el drea (maximo 4 horas) validos desde 2019 hh) Capacitaci6n en el érea (mayor a 4 horas) validos desde 2019 © Capacitacién en Ofimatica. (hoja separadora) i) Certificacién en diversos paquetes © Cortific en Idioma: (hoja separadora) i) Certificacién en idiomas.UNIVERSIDAD NACIONAL COMISION DE EVALUACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA INTERCULTURAL DELA AMAZONIA DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL 2024 DE LA UNIA Concurso Puiblico de Mérito N° 001-2024-UNIA-CAS .n(hoja separadora) 8. EXPERIENCIA LABORAL © General (adjuntar evidencias de los trabajos ejecutados en entidad piblica o privada) * Especifica en el Area a desempefiar (adjuntar evidencias de los trabajos auxiliares ejecutados en entidad publica o privada) 9. Solo para personas de Ley N° 29973: Copia simple de la respectiva certificacin de discapacidad conforme a lo establecido por el articulo 76 de la Ley N° 29973 0 copia de la resolucién emitida por el CONADIS, en caso de ser persona con discapacidad, 10. Solo si es personal Licenciado de las Fuerzas Armadas: Copia simple del documento oficial ‘emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Licenciado de las Fuerzas ‘Armadas, en caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas. 11,Solo si es deportista calificado de alto nivel: Copia simple del documento emitido por la a Federacién Peruana de Deportes, que acredite su condicién de deportista calificado de alto nivel y para la plaza correspondiente.