MINISTERIO DE EDUCACIÓN

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CUSCO

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE CANAS
I.E. INICIAL Nº 500 DE JILAYHUA
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
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Jilayhua, 28 de diciembre 2023.

OFICIO Nº 027 -2023 IEI Nº 500-J/UGEL-C/DRE-C/.

SEÑORA:
Dra. GLADIS NANCY HUACAC GUZMAN
Director de la Unidad de Gestión Educativa Local de Canas.

PRESENTE. -

ASUNTO: SOLICITA VACACIONES PERIODO 2023.

Tengo el agrado de dirigirme a Usted, para expresarle un cordial saludo, al

mismo tiempo comunicarle que en mi condición de Directora(e) de la I.E.I. Nº 500
de Jilayhua y en cumplimiento a las normas establecidas para el uso físico de
vacaciones para directivos, .solicito a Ud. autorizar el uso de mis vacaciones
correspondientes al periodo 2023, las mismas que serían del 15 de enero 2024 al
13 de febrero 2024; para el efecto, adjunto al presente remito una copia de la
Resolución Directoral correspondiente donde establece el rol de vacaciones de la
IEI Nº 500- Jilayhua.

Sin otro particular, hago propicia la oportunidad para expresarle los

sentimientos de mi especial consideración.

Atentamente.

c.c. Archv
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DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CUSCO
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I.E. INICIAL Nº 500 DE JILAYHUA
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
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Resolución Directoral Nro. 016- 2023-IEI Nº 500-J/UGEL-C/DRE-C

Jilayhua, 21 de Noviembre del 2023.

Visto los alcances del D.L. Nº 276 y su reglamento, la R.M. Nº 571-94-ED– Reglamento de Control de
Asistencia de Personal y la necesidad de aprobar el Rol de Vacaciones del Personal Directivo/Docente
de la Institucion Educativa Inicial Nº 500-Jilayhua para el año 2023, y:

CONSIDERANDO:

Que, el art. 24”, inciso d), del D.L. N| 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones
del Sector Público, establece que: “Los trabajadores tienen derecho a gozar anualmente de 30 días de
vacaciones remuneradas salvo acumulación convencional de hasta dos periodos.

Que, según el art. 102°, del DS N| 005-90-PCMReglamento de la Ley de Bases de la Carrera

Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, establece que “las vacaciones anuales y
remuneradas establecidas en la Ley, son obligatorias e irrenunciables, se alcanza después de cumplir el
ciclo laboral y pueden acumularse hasta dos periodos de común acuerdo con la entidad,
preferentemente por razones de servicios. El ciclo laboral se obtiene después de acumular doce (12)
meses de trabajo efectivo, computándose para este efecto las licencias remuneradas y el mes de
vacaciones cuando corresponda.

Que, de acuerdo a lo informado por el encargado del control de personal, resulta necesario aprobar el
Rol de Vacaciones del Personal Directivo y Administrativo para el año lectivo 2014, el mismo que ha sido
coordinado con el personal Directivo y Administrativo de la Institución Educativa.

De conformidad con el D.L. Nº 276 y su reglamento aprobado mediante DS Nº 005-90-PCM y la R.M. Nº

571-94-ED– Reglamento de Control de Asistencia de Personal.

SE RESUELVE:

Articulo 1.- APROBAR el Rol de Vacaciones correspondiente al año 2023 de la Directora encargada de la
Institucion Educativa Inicial Nº 500-Jilayhua, correspondiente al periodo 2023 como a continuación se
detalla:

Nº NOMBRES Y APELLIDOS CARGO PERIODO VACACIONAL Nº DE

DIAS
1 Prof. Ghina Álvarez ARIAS Directora(e) de la IEI Nº Del 15 de enero 2024 30 días
500 de Jilayhua Al 13 de febrero 2024

Articulo 2.- COMUNICAR a la Unidad de Gestión Educativa Local el Rol de Vacaciones 2023 del Personal
Directivo/Docente para su programación respectiva.

Articulo 3.- DAR CUMPLIMIENTO al Rol de Vacaciones 2023 aprobado en el artículo primero de la
presente Resolución.

Regístrese, Comuníquese y Cúmplase.