REJILLA DE CONCEPTOS PENSION DE VEJEZ
TIPOS DE PRESTACIONES EXISTENTES
 Pensión de vejez.
 Pensión por invalidez riesgo común.
 Sustitución pensional.
 Indemnización sustitutiva de pensión /
devolución de saldos.
 Auxilio funerario.
PENSIÓN DE INVALIDEZ
Prestacion económica que se otorga
cuando el asegurado se halle
imposibilitado para procurarse, mediante
un trabajo, un salario superior al 50% del
recibido por el último año de trabajo,
siempre que la imposibilidad derive de una
enfermedad o accidente no laboral
AUXILIO FUNERARIO
Prestación adicional ofrecida a favor de a
persona que comprueba haber
sufragado los gastos de entierro de un
afiliado o pensionado, tendrá derecho a percibir
un auxilio funerario equivalente al último salario
base de cotización, o el valor correspondiente a
la última mesada pensional recibida, según sea
el caso, sin que pueda ser superior a 5 salarios
mínimos legales mensuales vigentes, ni superior
a 10 veces dicho salario
INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA
Prestación que se reconoce a las
personas que habiendo cumplido
la edad para obtener la pensión
de vejez, no han cotizado el
número mínimo de semanas
exigidas y declaran su
imposibilidad de continuar
cotizando
Prestación económica o pago que se recibe
al terminar su vida laboral, como fruto o
resultado del ahorro acumulado durante la
etapa productiva del afiliado, es decir, de los
aportes realizados.
PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA
Pensión a la que tienen derecho tus beneficiarios en caso de
que tú fallezcas o la que tienes derecho en caso de que
fallezca alguno de tus familiares, cuando eres beneficiario.
DEVOLUCIÓN DE SALDOS
Es una prestación económica del Régimen de
Ahorro Individual (Fondos Privados de
Pensiones) que se otorga a aquellos afiliados
que no cumplieron los requisitos para acceder a
una Pensión por vejez, equivalente a la
totalidad de lo ahorrado por el afiliado en su
cuenta de ahorro individual del Fondo de
Pensiones, lo cual comprende no sólo los
aportes realizados, sino todos los rendimientos
generados por el Fondo, así como el Bono
Pensional cuando hay derecho a éste.
GARANTÍA DE PENSIÓN MÍNIMA
En el régimen de ahorro individual, la ley 100
contempló la denominada garantía de pensión mínima de vejez,
que busca garantizar la pensión a quienes no alcancen a cumplir
los requisitos para acceder a la pensión.
Los afiliados que a los sesenta y dos (62) años de edad si son
hombres y cincuenta y siete (57) si son mujeres, no hayan
alcanzado a generar la pensión mínima de que trata el artículo 35
de la presente Ley, y hubiesen cotizado por lo menos mil ciento
cincuenta semanas (1.150), tendrán derecho a que el Gobierno
Nacional, en desarrollo del principio de solidaridad, les complete la
parte que haga falta para obtener dicha pensión.