PROCESO DE SELECCIÓN

Definición del puesto GESTOR/A de voluntariado corporativo

Ubicación territorial Madrid
Puestos a cubrir 1
Desarrollo, gestión, organización y coordinación diaria del
proyecto de voluntariado CaixaBank en su implementación
Misión territorial en Madrid
Gestionar y organizar las actividades necesarias para el
desarrollo del programa de voluntariado CaixaBank de manera
eficaz y eficiente, bajo la supervisión de la coordinadora del
proyecto y dando apoyo diario a las delegaciones de
Objetivo del puesto competencia.
Gestión, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de
los programas y actividades de voluntariado, así como la
dinamización de los voluntarios/as del programa. Todo ello en
Funciones principales relación directa con la coordinadora responsable.
• Desarrollo, gestión, acompañamiento y seguimiento técnico
de la implementación del itinerario de gestión de
voluntariado.
• Gestionar y planificar actividades o acciones de voluntariado
con entidades sociales.
• Difusión y gestión de las actividades de voluntariado a través
del portal web de voluntariado CaixaBank y newsletter.
• Captación, acompañamiento y seguimiento de nuevos
voluntarios/as.
• Fomentar y fortalecer la participación e implicación de las
personas voluntarias en los proyectos del Programa de
Voluntariado.
• Gestionar y facilitar la formación de los/as voluntarios/as.
• Planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de
acciones desarrolladas en Madrid.
• Planificación y asistencia puntual a reuniones convocadas por
la delegación o por los/as responsables del proyecto.
• Establecer espacios comunes para los agentes implicados.
• Implementar sistemas de evaluación de las actividades
realizadas.
• Establecer e implantar sistemas de seguimiento.
• Elaboración de informes: reporte de datos, de seguimiento y
de resultados.
Otras competencias y funciones
• Grado/diplomatura – CFGS
• Experiencia en la gestión e implementación de programas
de voluntariado.
• Experiencia en la gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de entidades sociales.
• Manejo avanzado de herramientas de Office y plataformas
web.
Requisitos técnicos
Persona proactiva, dinámica, organizada y con capacidad de
Otros requerimientos liderazgo.

C/ Brescia 4-Posterior, 28028 Madrid •Tfno.: 913 500 300 www.hartford.es •

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Categoría profesional
Tipo de contrato
Duración del contrato
Salario a percibir
Jornada laboral
Horario laboral
Convenio a efectos económicos
Fecha límite recepción candidaturas
Mail recepción candidaturas
Título de Grado
Temporal a Indefinido
Incorporación a partir del 1 de Marzo de 2024
1508.08 br x 14 pagas
38.5 h/sem.
Horario de 8 a 16h
Según convenio colectivo Madrid del sector Ocio
Educativo y Animación Sociocultural.
9 de febrero de 2024
Coordinaciongeneral.externo@voluntariadocaixabank.org

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