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Resumen Social
Resumen Social
Metodología de la investigación
El punto básico de la investigación es una actitud psicológica que consiste construir una distancia
óptima, que permita un acercamiento a la realidad posibilitadora de la recolección de los datos.
Esta actitud esa una disponibilidad que llevamos dentro nuestro que permite elaborar e incorporar
elementos en la subjetividad para producir cambios interviniendo con esa distancia óptima: uno
tiene que estar dispuesto y saber escuchar (traducir los ruidos en contenidos internos, escuchar
lo que el otro dice y no lo que yo quiero que me diga).
¿Cómo voy a conocer lo que le sucede a otro sin conocer y sin estar cerca del paciente? En ps.soc
se investiga para transmitir el conocimiento y principalmente al que investiga, lo que permite
potenciarlo.
Investigar implica explorar, explicar, buscar, transformar. Investigar la realidad requiere preguntas
para que nos orienten el método de investigación:
- ¿Qué investigar? Buscamos qué investigar de acuerdo al contexto socio-económico
- ¿Por qué? porque el OE puede estar en riesgo, en precariedad económica, porque queremos
mejorar las condiciones de SM
- ¿Para qué? para conocer razones, para contribuir a la transformación, para conocer mejor la
situación. estamos en una sociedad donde se estimula la competencia y el “yo primero”,
- ¿Para quiénes? Para el que ha trabajado con nosotros.
- ¿A quiénes? ¿Cómo? ¿Qué sector de la realidad?
Identidad y subjetividad.
Subjetividad: compleja trama interna. Construcción de acuerdo a cómo los sujetos están en sus
relaciones con las condiciones concretas de existencia.
Identidad: forma parte de la conformación de la subjetividad.
Complejo sistema de aspectos que configuran un proceso dialectico que permite configurar el
mundo externo e interno, se configura como grupo: grupo interno: somos producto de la relación
con otros grupos, emergentes de la trama grupal, es una trama de relaciones vinculares sociales,
se constituye en nuestro accionar y se refleja en nuestros comportamientos: nos da ante los demás
nuestra forma de ser (nada hay en el sujeto q no sea producto de la interacción).
Saber quien soy es mi identidad: proceso social, individual y colectivo. Definicion de Ana Quiroga:
es el resultado de un proceso de construcción continua durante el cual diversos contradictorios no
solo se unen si no q se mantienen en tensión y lucha.
Hay cambios y continuidad. Se va formando en lo individual y en lo colectivo al mismo tiempo y
permite identificarse y diferenciarse.
La identidad no es un aspecto individual y tiene dos sentidos: 1. Como encuentro, entrelazamiento
con otro. 2. Se origina a partir de ese entralazamiento, apoya la identidad y continuidad de si
mismo en una dialéctica de interdependencia y autonomía.
Se necesita de los otros para sostenerme, aunque yo busque mi autonomía y para eso tengo que
conocerme. Uno existe si hay otro que lo reconozco como tal, yo soy en la medida que acepto
aspectos que el otro me dice que soy.
¿Qué lo configura? Elementos objetivos (lo que vemos), elementos objetivos (ideas, costumbres,
sentimientos, practicas materiales y simbólicas, creencias, representaciones.
Es un proceso dialectico (no lineal), complejo y contradictorio (hay otros q no nos dicen lo q
queremos, otros con quienes no queremos compartir y otros a quienes si queremos), histórico
(somos en tanto otros que nos precedieron, intervienen los q están en el contexto y los q
estuvieron), social. En construcción permanente (se construye y desconstruye).
Cada uno de nosotros tiene una identidad, proceso q desde el nacimiento busca dar cuenta de
quienes somos.
Es una identidad dependiente: hay un modelo de identidad dominante que se propone que sea el
nuestro, y que es asumida como propia, se trata de una falsa identidad: tiene aspectos de
resistencia y lucha: la lucha da contraste a lo que está naturalizado. Cuando uno le da batalla,
permite ir construyendo una identidad independiente. Pero mientras el país sea dependiente solo
aparecerán rasgos independientes: hay aspectos que nos tan. En cada uno coexisten en unidad
y lucha estos dos aspectos: dependencia-independencia.
Identidad argentina: sociedad dividida en clases. Depende estructuralmente de afuera.
1º de los incas, 2º de España, 3º de países dominantes, hay una dependencia interna cultural y
económica.
Toda identidad se construye en determinadas relaciones sociales: clase, conciencia de clase,
condiciones concretas de existencia:
- Saber el origen de la clase: el lugar donde nacimos. Posibilidad que tenemos de ser reconocidos.
- Pertenencia a una clase: q a veces hay coherencia entre origen y pertenencia, a veces no.
- Que conciencia de clase se tiene: saber de que clase soy. Mantenerse claramente identificado.
FOTOCOPIA: la identidad nacional q caracteriza el modo de ser argentino es una identidad en
lucha, se habla de los argentinos como producto de un “crisol de razas”, que “desendemos” de los
barcos, se nos niega identidad propia, o si se admite alguna se la caracteriza desde aspectos
aislads, superficiales, vinculados a imágenes tales como el gaucho, el mate o el tango. Estos
elementos son en si mismo incapaces de conformar un complejo integrado que permita reconocer
una verdadera identidad nacional en la cual se incluya a todos los argentinos con sus
connotaciones psicológicas y sociales, individuales y colectivas. Se oscurece asi la nocion de que
en un largo y contradictorio proceso histórico se ha ido configurando una identidad nacional
(estructurada en base a la unidad de lo diverso) con hegemonía de los elementos impuestos x las
clases dominantes. Elementos culturales y hasta gestuales suponen la presencia de una
multlicidad de aspectos y aportes configuradores de una identidad propia. Asi el “che”, es una de
las expresiones del habla que identifica a los argentinos en el mundo, es una voz de origen
mapuche para designar “gente”. Esta identidad es el resultado de un proceso de construcción
continua, durante el cual diversos elementos contradictorios no solo se unen si no que se
mantienen en tensión y lucha. En este proceso hay cambio y continuidad. Y se va conformando
tanto en cada individuo como en lo colectivo una totalidad de elementos q le permiten, a la
comunidad y a cada uno de sus miembros, identificarse a la vez q diferenciarse. Se trata de una
continuidad tsorica de una comunidad relativamente estable que a lo largo del tiempo gesta un
complejo de cultura, de lengua, de psicologia, que adquiere conciencia de si y de os otros como
diferentes y semejantes. Señala Ana Quiroga que al hablar de identifaf están presentes dos
sentidos íntimamente articulados: uno nos habla de identidad en tanto encuentro, entrelazamiento,
identificación en y con otros; es ese entrelazamiento el q da apoyatura a la identidad, entendida
ya como integración y continuidad del “si mismo”, en una dialéctica de interdependencia y
autonomía. (continua en la copia).
Grupos:
Formas de organización q tiene el orden socio-historico, son lugares de mediación de la
subjetividad. Nacemos en flia, la familia es un grupo, una forma de organización. Son esctructuras
en movimiento, dialéctica entre sujetos, unidad de lo multiple, es un sistema, cambio y
transformacion, únicos, irrepetibles y complejos. Es un fenómeno propio del ser humano. No
hubiera habido supervivencia sin grupalidad. DEFINICION: conjunto restringido de personas q
ligadas x constantes de tiempo y espacio y articuladas x su mutua representación interna, se
proponen en forma explícita o implícita una tarea q constituye su finalidad, y estas personas
interactúan a través de complejos mecanismos de ajudicacion y asunción de roles.
• Conjunto restringido de personas: hay diferentes tipos de grupalidad. Nosotros hablamos de
pequeños grupos, no multitud, un grupo es una unidad de interaccion donde es posible, en un
tiempo y un espacio compartido, una relación personal, individualizada, cara a cara.
• Ligado x constantes de tiempo y espacio: tiene q haber interacción dada x el tiempo y espacio
compartido q permite construir la trama vincular. Al decir ligazón, se habla de interdependencia,
liga el compartir un tiempo y un espacio, xq es condición de posibilidad del encuentro y de la
interaccion. El estar articulados es la condición de existencia del grupo como tal y lo q articula es
la mutua representación interna. SERIE: el espacio y tiempo es compartido, pero los sujetos son
anónimos, intercambiables, no integrados y tienen organizadores externos. Lo q determina q en
la serie el otro no sea significativo es q no aparece involucrado en lo q yo registro como mi
necesidad, si no, desligado de ella. Y lo q determina q en el grupo el otro aparezca como
significativo es q ese otro aparece comprometido, involucrado en el interjuego fundante necesidad-
satisfaccion, y puede ser objeto a través del cual yo satisfago mi necesidad, el q se oponga a mi
necesidad y entonces mi rival, puede ser mi ayudante, o ser el modelo.
• Organizadores internos: cohesionadores determinantes de q exista el grupo, responsables de
la coherencia interna, de la (unidad de partes diferenciadas pero interdependientes):
1. la mutua representación interna: implica una internalización reciproca en movimiento.
INTERNALIZAR: pasaje de un mundo social a un mundo interno, sometido a otras leyes, a otra
lógica, pasaje de una modalidad de experiencia a otra. Cada integrante sintetiza, totaliza en su
interioridad al sistema, las relaciones q los están articulando como grupo. Es un proceso en el q
se tienen in mente los unos a los otros, es estar inscripto recíprocamente en la interioridad del
otro. El grupo se va constituyendo en la mutua representación interna cuando hay un pasaje
fantaseado de esa situación externa al mundo interno de cada uno de los integrantes, dandole
existencia y vigencia como grupo. El grupo es un proceso q tiene x sujetos a cada uno de sus
integrantes, es un acto de sujetos q se internalizan reciprocamente. Hay una presencia interna
de la situación de grupo y en esa situación se recortan desde la simpatía o antipatía, desde la
atracción o el rechazo, algunos integrantes y éstos son los primeros q van adquiriendo vigencia
en el mundo interno. Lo primero q se internaliza es el grupo como objeto, la situación grupal, q es
lo q nos moviliza y despierta inquietud. Es una reconstrucción no especular, si no, una
metamorfosis, una transformación. Se da en forma dramática, tiene una estructura esenica en la
q hay un argumento q se va construyendo en este internalizar.
2. Necesidades-objetivos-tarea: elemento q hace q las personas q constituyen el grupo sean
interdependientes, es un porqué y para qué se constituye el grupo. Las personas se encuentran
en función de necesidades q les plantea una tarea. Las necesidades se experimentan como
carencias, pero uno registra la necesidad como “algo falta” y tmb como un impulso hacia la
búsqueda del objeto q pueda proveer la gratificación, constituyen una tarea, un hacer. Buscamos
resolver las necesidades, la tarea da cuenta de un trabajo, es un proceso, un camino para resolver
la necesidad y tiene 2 aspectos: a) explicito: x el q se organiza. B) implícito: es el sostén, en los
grupos operativos se hace implícito: un grupo tiene un lugar fundante en la constitución y en el
afianzamiento de la identidad, podemos suponer q a toda tarea explicita subyace siempre una
tarea implícita q el grupo cumple, q de continencia reciproca, de sostén y afianzamiento, y de
defensa contra la ansiedad, el grupo no solo genera ansiedades si no que opera como defensa
contra ella y como afianzamiento a la identidad. Por eso se insiste tanto en el carácter
contradictorio del grupo. No hay vinculo ni grupo sin tarea. Reconocer las necesidades y ponerlas
en común es complejo puesto q nuestras necesidades individuales no son univocas, el campo
grupal esta recorrido x necesidades comunes y contradictorias e incluso excluyentes, para q surja
el grupo es fundamental definir lo esencial y lo secundario.
• Interactúan: La estructura grupal no es una estructura fija, rigida, si no una estructura en
movimiento, en permanente proceso. Tiene un carácter de ser una unidad de interacción, totalidad
en la q se articulan partes que guardan entre si relaciones de interdependencia. La interacción es
un proceso eficaz, es decir, q produce efectos, implica comunicación, intercambio de mensajes,
aprendizaje, ajuste de la conducta de uno a la del otro, registro de la experiencia y entonces lo q
se va dando es la inscripción a nivel de mundo interno de esa experiencia con el otro. La
interaccion es un proceso motivado, cuyo fundamente es la necesidad.
• Asunción y adjudicación de roles: es complejo, se asumen toda la vida en todos los ámbitos, x
éstos se resuelven necesidades. Son funciones q se ejercen en los grupos. Los roles dependen
de las necesidades, objetivos y tarea: xq la tarea del grupo determina adjudicación de roles; y de
la mutua representación interna: un rol no puede ser adjudicado si no hay un cierto grado de
internalización. Las necesidades implican tareas, q haceres, funciones q van a dar lugar a la
emergencia de roles, eso podrá ser una función mas o menos rigida o rotativa y eso depende de
la dinámica del grupo y del tipo de tareas y de funciones q se dé.
FOTOCOPIA:
• El grupo aparece como objeto de interés x la significación actual q tiene, x nuestra necesidad
de encuentro, x nuestra necesidad de conocimiento de lo grupal y tmb x la significación q el grupo
tiene en nuestra historia: nosotros nos hemos ido constituyendo como sujetos en una secuencia
ininterrumpida de experiencias grupales, hay una articulación entre el grupo como estructura y
nuestra historia personal, nuestra identidad está ligada a situaciones grupales, la interacción, el
vinculo, el grupo, tienen un lugar fundante en la constitución de la identidad, de lo subjetivo. El
grupo es el horizonte, el sostén y el continente de la configuración del psiquismo.
• Es ambivalente: hay contradicciones: - El grupo aparece como: 1. deseado: va a ser el sosten
de nuestra identidad q se afianza en la pertenencia grupal. 2. Temido: fantaseada amenzada a
nuestra identidad: lo que está ligado a la contradicción deseo de fusión-miedo de fusión. Cuando
en un grupo todo se homogeneiza y se fusiona, se ocultan las temidas diferencias y a un nivel
mas inc la fusión es buscada xq respondería a la fantasia de ser un cuerpo omnipotente no
sometido ni a la división ni a la muerte; y es temida xq la vivimos como un riesgo de perdernos en
el grupo, de perder los limites de nuestra individualidad. - Entre lo viejo, lo ya poseído, lo previo,
ya conocido y estructurado y conocido; y lo nuevo, lo que puede aparecer de diferente en este
nuevo encuentro. - Entre nuestro mundo interno, estructurado como un grupo, contruido x esa
inscripción de experiencias grupales, y este mundo externo, real, objetivo, un grupo fantaseado y
uno real. - Esto marca al grupo como un lugar de deseo y frustración donde la imagen q se nos
devuelve no es aquella q nosotros creíamos tener.
• Encuadre: permite romper la familiaridad encubridora d la dinámica de los procesos grupales.
• El grupo es omnipresente: la interaccion, las relaciones de intercambio y cooperación q se
establecen en función de las necesidades la condición de posibilidad de la vida humana. El grupo
es un hecho q comienza con la historia, la historia comienza con el grupo, las primeras formas de
organización social son grupales, si no, no hubiera podido ser posible la subsistencia.
• El grupo y el sujeto son interdependientes xq el contexto histórico social configura al sujeto, lo
determina, el h es la síntesis de sus relaciones sociales y el grupo no es otra cosa q un sistema
de relaciones entre sujetos, q configuran una estructura particular. Sujeto y grupo a la vez q se
distinguen o diferencian, se remiten recíprocamente y actúan con una relación figura-fondo. En
función de esa interdependencia hablamos de una dialéctica, una relación de unidad y oposición,
de un interjuego en el que se da la determinación reciproca entre sujeto y grupo.
• ¿Qué quiere decir estructura, totalidad, unidad de lo multiple? se trata de un sistema, cuyo rasgo
esencial es la interdependencia de las partes y dialéctica de sujetos, un determinarse
recíprocamente los sujetos. Es sistema de sistemas xq cada uno de los sujetos q lo integran es
un sistema, con su historia, su mundo interno, sus características personales y su tiempo interno
En todo proceso interaccional se desarrollan expectativas reciprocas y se desarrollan acciones q
son direccionales, uno se ajusta a lo que espera q el otro haga y ajusta también su conducta a lo
q cree q el otro espera que haga uno.
• Operar significa obrar, ejecutar una obra, operativo es la obra, lo q causa efectos. Está ligado a
la idea de eficacia, en este concepto de operatividad se articula: acción, practica, trabajo y
producción, en sentido del grupo es el hacer, el obrar, el producir, el trabajar, es decir, la praxis
como actividad dirigida a un fin, y esto no solo en un sentido material si no comprendiendo la
praxis como complejidad, con mutiplicidad de rasgos. Q un grupo sea operativo significa q tiene
siempre como sentido una finalidad, una tarea, aun cuando ese hacer o esa tarea no sea
convencional. Pichon Riviere plantea la técnica del grupo operativo, q seria una modalidad de
operar en la situacion grupal q sirva para potecializar la capacidad operativa inherente a todo
grupo, a centrar la interaccion y acción de los integrantes en el reconocimiento de las necesidades,
la definicion de objetivos y la tarea como una marcha siempre con alternativas, marcha en la q
tienen q ser visualizados y resueltos los obstáculos. Toda marcha y todo proceso de tarea tiene
alternativas xq todo camino en tanto pasaje de una situación actual a una situacion nueva implica
una desestructuración de la situación previa y una nueva estructuración, ese movimiento puede
ser vivido con temores y ansiedades, si se intensifican mucho pueden generar obstáculos y
resistencias surgiendo la contradicción entre PROYECTO-RESISTENCIA xq si bien hay una
necesidad q nos está impulsando hacia lo nuevo, hay otra necesidad de mantener el equilibrio
previo q ya ha sido logrado. La técnica de grupo operativo tiende a trabajar en la disminución y
elaboración de las ansiedades, la visualización y la resolución de los obstáculos en el camino
hacia la tarea.