v0 Testamento, rente biblicos, probable Sin embargo, et princi Ae didconos que desamollan un a las mesas mente deber me en 1a primer ‘Methods: St: Paul's or Ours? por Roland Alle 50 mes que al fan ser desi 8 idconos: y para 4 La autopropagacién m todos sus derechos y vigor inher lo de Dios para propagar el ‘son la semilla dl evan ‘0 para el evangelismo. Cuando heros establecido ‘Cada convertide es una leza ls nuevos convertidos a e8¢celo dado por Di Cada convertide. un testige Sedicedet a obre aiende a les con- tides a trabaj Seb dh in se desarrolla con el proceso, La actividad y la responsabilidad hacen erecer. Debigramos ser cuidadosos de no desalentar el entusiasmo por ‘estificar que tienen los nuevos convertidos, al tratar ansiosamente de tener todo “bajo control”. La mayorfa de los misioneros han sabido de huevos convertidos que en su entusiasmo han salido, tal vez.a su propio Pueblo o aldea, y han ganado « muchos otros con su ‘aun antes de teria un error si pone de lado a este convertido entusiasta para enviar 4 un obrero mas preparado en su lugar. Un resultado comin es que la obra hecha por ef nuevo convertido se diluye y muere, debido a que el enviado por el misionero no es capa de hacerse cargo de la situacién, El entusiasmo del convertido que ha sido puesto de lado es posible que fenezea, ya que se le ha hecho saber que no es verdaderamente capaz de ser un testigo effeaz. Si fueta de otra manera, geGmo es que el mi- Sionero envi6 otra persona en su lugar? As{ un obrero prometedor se esanima, EI debido paso es alentar y enseitar al convertido para que | pueda desarrllarse bajo buena supervisién. Roland Allen declara: personas ya estin realizando en el lugar en forma esponténea” En Ameérica Central las iglesias abren lo que se denomina “campos que vive a una tun perfodo de Le dan una carta firmada por los oficiales de la ia sin duda le permitiré continuar con esta actividad. {Los creyentes consideran un honor ser escogidos para tal ministerio y © complacen por la oportunidad de trabajar para el Sefor. A menudo, ellos salen de dos en dos. Podrian caminar una larga distancia una 0 {dos veces a la semana para atender la pequefa obra. No hay interés en emuneracién econémica, es su servicio al Sefor. En ocasiones, se le daré al obrero laico la oportunidad de inf ‘mar sobre el progreso de st obra a la iglesia principal. A veces la congregacién divide fuerzas, enviando un ‘Pequefio grupo para acompaiiar a cada obrero local en sus respectivas obras, para contribuir con Ia misica y el testimonio al buen éxito del culto. A menudo, es posible establecer clases de escuela dominical en el lugar. A veces, se produce un avivamiento en la nueva obra y la ‘iglesia madre experimenta ta infusién de nueva vida a medida que se afaden nuevos convertidos. Asi, toda la iglesia comparte en la propa- acién del evangelio. El pastor visita estas obras cuando le es posible, pero a menudo los obretos locales se encargan de todo sin ayuda, en Predicadores laic _ocasiones por semanas, ‘A medida que grupos de nuevos convertidos se congregan en as, ellos reciben instruccién en doctrina y conducta c Osa obras en cieme y Hevando a cabo su celo y energia, creo que ponen exceso son- {¢ trabajo sobre sf mismos y no son justos con la obra, Se ha dicho que es mejor poner los servicios. Poniendo a | personas. Cuands logra mi ie nero pore a iglesia a trabajar, él no lesia se desarrolla con el proceso. La el emtusiasme por testificar que tienen los nuevos convertidos, al tratar ansiosamente de tener todo “bajo control”. La mayorfa de los misioneros han sabide de ‘nuevos convertidos que en stt al vez a su propi pueblo o aldea, y han ganado a muchos otros con su testimonio, a veces fun antes de siquiera ser bautizados ellos mismos. Et misionevo cor teria un error si pone de lado a este convertide entusiasta para e 4 un obrero mas preparado en su Iugar. Un resultado comiin es que ‘obra hecha por el nuevo convertido se diluye y muere, debido a que cenviado por el misionero no es capaz de hacerse cargo de Ia si El entusiasmo del convertido que ha sido puesto de lado es po: fenezea, ya que se le ha hecho saber que no es verdaderament de ser un testigo eficaz. Si fuera de otra manera, ge6mo es que sionero envié otra persona en su lugar? Asf un obrero prometedor ma, El debido paso es alentar y enseftar al convertido para que desarrollarse bajo buena supervisién. Roland Allen d biéramos nunca enviar un agente de la misién a hacer 10 que ido en el lugar en forma espontine ica Central las iglesias abren lo que se denomina ‘no son obras en cierne de la misién sino de la j local. Las iglesias tienen un prome: obrasen cierne cada una, y algunas enen has lerada responsal 1a iglesia proxima, En lugar de poner estas obras en cierne bajo el cuidado del rm) las iglesias encargan la supervisiGn de éstas a las personas ran un honor ser escogidos para tal mi portunidad de trabajar para el Seflor. A menudo, ellos salen de dos en dos. Podrian caminar una larga distancia una 0 dos veces ala semana para atender la pequefia obra. No hay interés en ‘A menudo, es pos lugar. A veces, se produce un avivamiento en la nueva obra y la iglesia madre experimenta, aahaden nuevos convertidos. Asf, toda ta iglesia comparte en la propa eacién del evangelio. El pastor visita estas obras cuando le es posible, pero & menudo los obreros locales se encargan de todo sin ayuda, en ‘ocasiones por semanas, ‘A medida que grupos de nuevos convertidos se congreganLa iglesia aut6ct €l grupos orgaice como iglesia local Es my posible qu que el brero ico ue ha sido wsado par lean aa Ellon aceptan rele Tl veo exe ober I mado de Dios sobre su vida para dedicare a jornada completa al imines est preprado para aceptar el llamamien Ast yeees resulta gue no so tenemos une ‘uc ilesia sino tambien un nuevo ebrve EL, a su vez, enviaré a sus convertidos a lugares cercanosy el proceso eomenzaré devo, con el mensaje de ida Alcanzando un rea aun ms exons, Cuando necesidad de animar a tales obreros jévenes @ que se los ya han predicado todo lo que saben, a veces usando el ‘mismo mensaje una y otra vez. Estin ansiosos de aprender més, porque {ya se han enfrentado con problemas que no han sido capaces de resolver. matriculen, Asfes que, cuando ef Si su iglesia no esté lejos, ef obrero probablemer ‘tendiéndola durante los fines de semana, volviendo' al lunes para continuar con sus estudios. s ia est lejos, los didconos cuidarsn de la obra por él, con Ja ayuda de pastores vecinos, durante el perfodo de estudios de cuatro meses. En cuanto al nuevo obrero, podemos estar seguros de que él no cestudiante indiferente, Es un verdadero gozo ministrar a tales s la enseflanza que tanto necesitan y que aprecian, lado de estas actividades, en una scccién de El Salvador, sada una con su propio pastor. Ya ane entre tres y once predicadores jos de atender-obras nuevas, con grupos nue~ vedeptons t ts, que se habfan convertido y eran instuidos ef na prtica en esa asamblea. Todo esto se hizo sin Ia presencia de Esta notable obra es producto del esfuerzo de un "acional 1 ena pocas does de predicador, pero tenia una clara visién Y de la necesidad de enseiar asus ‘También tenfa una capacidad notable de motivar a sus la ayuda de un misionero o din gente nacional. Algunos de los pastores y ditigentes nacionales més sobresalientes son producto de esta iglesia. El pastor que fund esta ccongregacién partié a la presencia del Sefior algunos aflos ars, pero Ia iglesia ha mantenido su Esta asamblea demuestra las posi 3grama bajo sucesivos pastores, lades de la autopropagacién, ‘Ahora que hemos observado el importante papel que las locales cumplen en a lizacién de un rea donde ya existfa un pequetio ccomienzo, examinemos el proceso por el cual un misio-nero podrfa hacer nacer un grupo de iglesias que se propagaran a s{ mismas. ‘Al comenzar a trabajar en un rea nueva, el misionero ¢ primer y més in debe ser evan; ‘reyente, En lugar de convertides que redna, ‘manteniendo la 55