MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por:

Revisión inicial:

PELIGRO
RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

DECRIPCIÓN
Labores administrativa
Oficina de secretaria

Administrativa

Carga postura estaticas, posicion sentado de pie

Si
Labores administrativa
Oficina de secretaria
Secretaria

Contenido de la tarea. Cumplimiento de la tarea

Si

de atencio al publico
Administrativa
 S

Oficina de secretaria

Administrativa

Labores administrativa

Si
Exposicion a radacion
GOS

DIA, MES AÑO

PELIGRO

EFECTOS POSIBLES
CLASIFICACIÓN

Alteraciones osteomosculares y
Biomecanico
vasculares

Estrés laboral, cansancio, irrentabilidad

Psicosocial
y cefalea
fisico Fatigas visual, cefalea
 cargo:

CONTROLES EXISTENTES

FUENTE MEDIO
NTES

INDIVIDUO NIVEL DE DEFICIENCIA

 NOMBRE Y

EVALUACIÓN DEL RIES

NIVEL DE PROBABILIDAD
NIVEL DE EXPOSICIÓN
(NP= ND x NE)
 NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA

EVALUACIÓN DEL RIESGO

INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD
 INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE
NIVEL DE RIESGO (NR) e INTERVENCIÓN
RIESGO (NR)
VALORACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECE

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO NRO EXPUESTOS

RITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES

EXISTENCIA REQUISITO LEGAL

PEOR CONSECUENCIA
ESPECÍFICO ASOCIADO (SI o NO)
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS,
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN,
ADVERTENCIA
NCIÓN

EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN

PERSONAL
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,

Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la

Parásitos
(normal y ajustada)
Radiaciones ionizantes
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa)
Humos metálicos, no
tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
metálicos
identificación de la persona con la tarea y la
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.