Be Eoucacton QUE HACEMOS EN EL CONOCER SEP | conocer conocimiento - competitividad - crecimiento El CONOCER coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias, para que México cuente con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores piblicos mas competentes. petentes_ onas com a pete competitive ‘més joan MEXIC www.conocer.gob.mxPara contribuir a un mayor nivel de competitividad econémica, desarrollo educativo -y progreso social del pats, el CONOCER trabaja para que todas las mexicanas y ‘mexicanos contemos con un. Sistema Nacional de Competencias de las personas [ de Competenc és de Gest std integrade por del Um estandar de competencia, es el conjunte de conccimientes, habilidades, destrezas y aactitudes, con las que debe contar una persona, para jecutar una actividad laboral, con wn alto nivel de desemperio conocer COMITES DE GESTION POR COMPETENCIAS El CONOCE! Sectoriales de promueve la integracién de Comités Gestion por Competencia, en los que trabajan lideres de los los productivos, social o de gobierno del pais. twabajadores. y directivos de sectores Esto asegura un alto nivel de interlocucién y_ representatividad que permite el didlogo para definir la agenda del capital humano para la competitividad y productividad del sector al que estandares de representan, _desarrollando competencia y definiendo soluciones de capacitacién, evaluacién y certificacién, que realmente tengan impacto en las actividades prioritarias de los diferentes sectores a nivel Nacional, Jos Comités de Gestién por Competencias, s inscriben en el Registro Nacional de Estandares de Competencias (RENEC), y quedan disponibles como referentes nacionales cettificables por la autoridad educativa del pais. Asi también, el RENE sector educativo, para que con genera sefiales de mercado claras ndares de competencia, el sector base en los educativo, desarrolle y valide estructuras de aprendizaje y curriculares.EICONOCER promueve el Sistema Nacional de Competencias, para que las organizaciones sean mas productivas, tengan mayores cportunidades de crecimiento, y generen mds y mejores empleo ESTRUCTURA DE EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS La estrategia del CONOCER, también incluye un modelo de evaluacién y certificacién creible que genera certidumbre a los usuatios del Sistema Nacional de Competencia, y en el podran elegir sobre una muy amplia gama de opciones, ¢ inclusive proponer opciones diferentes a las disponibles en la Red de prestadores, de servicio del CONOCER. En el modelo de evaluaci6n y certificacion, participan Instituciones académicas de alto prestigio, centros de formacién y educacién de confederaciones y asociaciones empresariales, organizaciones de trabajadores, empresas lideres, asi como organismos piblicos o privados con reconocimiento a nivel nacional. El CONOCER atiende y sirve a sus usuarios: organizaciones _sindicales, _asociaciones empresariales, trabajadores, empresas, instituciones educativas y de gobierno y organizaciones sociales; con niveles de excelencia, con base en procesos eficientes y modernos y con tecnologia de vanguardia Para mas informacién visita nuestro Portal de ELCONOCER promueve el Sistema Nacional de Competencias, para que los trabajadores tengan mayores conacimientosy abilidades, sean mas productives, cuenten «con més y mejores oportunidades de empleo, ‘aumenten su calidad de vida. Internet: www.conocer.gob.imx Personas competentes para un México mis competitivo2COMO PUEDO OBTENER LOS BENEFICIOS QUE ME OFRECE EL CONOCER? Soy. 5 B® Promoverls etcaién de eer Sy tee ye tecipsin * Organizacén Sindee! nel Regus Nacondl de * Enprese Lider ri esopacon Campton + Organizacién social 0 Centificadae. erie | J 3 Define meanistoe de Copaae ay evalua, y certifieacin A. Tnseibir los exténdares en el Registro 2.) om ‘Nacional de Estandares de Competencia ‘ del CONOCER. at grupos téenicos con perzonal ‘operative, no slo de recureos hurmanoe pra desarollar ertindares de competencia 9D excites a Comit de Gen por Competencas,representativo y de alto nivel, de trabjadoresy diectivos empresas y/o = nwtaciones sociales y de gobiemo. SOY. Trabajadera /trabajador ‘densa os daze de Cetin y Brae Ges 3. contacto con clos Entidad de ‘Organismo y ponte en dentifica lor Estindares de Competencia disponibles para la actividad que realizae. Selecciona Ia actividad relacionada con lis Funciones que realzas Ingrea al sitio de internet del CONOCER srw conocer gob mx CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES Barranca del Muerto No. 275, piso, Col. San José Insurgentes, Alcaldia de Benito Juarez, C. P. 03900, Ciudad de México © f 9 EG G@conocergobmx © 01800 288 2666