I.

TÉRMINOS DE REFERENCIA
“SERVICIO DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE TABLEROS DE DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA DEL
POLICLINICO SURQUILLO DE LA RPR

1. DENOMINACIÓN DEL SERVICIO

Servicio de mantenimiento correctivo de tableros de distribució n de energía eléctrica del policlínico Surquillo de
la RPR.

2. FINALIDAD PUBLICA
Mantener en buenas condiciones las instalaciones eléctricas del policlínico Surquillo de la RPR, con finalidad de
asegurar el correcto funcionamiento de los tableros de distribución de energía eléctrica.

3. ANTECEDENTES.
El mantenimiento es esencial para garantizar el funcionamiento seguro y adecuado de los tableros de distribución
eléctrica, así como para optimizar su vida útil.

El policlínico Surquillo de la Red Prestacional Rebagliati cuenta con Tableros de distribución de energía eléctrica
fabricadas con carcasas metálicas, barras de cobre, ITMs del tipo tornillo y Riel DIN sin Interruptores Diferenciales,
los cuales están en plena operación.

4. OBJETIVO DEL SERVICIO

4.1. OBJETIVO GENERAL
Garantizar la operatividad de los tableros de distribució n de energía eléctrica considerando el CNE-U
020.132 (175-2008-MEM).

5. ALCANCES Y DESCRIPCION DEL SERVICIO

▪ El presupuesto deberá efectuarse a todo costo y por lo tanto deberá concluir el I.G.V. y Costo total del
servicio
▪ El Servicio a contratar incluye el suministro e instalació n de todos los accesorios necesarios para cumplir
lo indicado en los trabajos a realizar.
▪ Es recomendable que los postores realicen visitas previas para tomar los datos que consideren necesario
para estimar las actividades del servicio.
▪ En los trabajos que se generen residuos, estos será n evacuados fuera del Hospital.

5.1. ACTIVIDADES.
Para el presente servicio el contratista programara y ejecutara las siguientes actividades como son:
1. PLAN DE SEGURIDAD EN LOS TRABAJOS
En concordancia con la norma G.050 seguridad durante la construcció n y el RNE, las que establecen
la obligatoriedad de contar con un plan de seguridad y salud en el trabajo (PSST). Se requiere que
este servicio sea llevado a cabo siguiendo los lineamientos de la mencionada norma, con la
finalidad de seguir con los procedimientos de Ley, que será n presentados al Supervisor de
Mantenimiento de la RPR.

2. PLAN DE TRABAJO
El Proveedor deberá presentar un Plan de Trabajo anexando el respectivo cronograma de
intervenció n desagregado por actividad, teniendo en consideració n que no interfiera el servicio en
días y horas de atenció n de la entidad, que será n presentados al Supervisor de Mantenimiento de la
RPR.

3. NORMA TECNICA
El servicio se realizará cumpliendo con la normativa vigente:
CNE-U 020.100.1, 020.100.3.1
CNE-U 060.402.1 h
CNE-U 020.024, 020.026 b
CNE-U 020.132 (175-2008-MEM)
4. MANTENIMIENTO CORRECTIVO
El mantenimiento correctivo de los ítems mencionados consiste en realizar actividades de limpieza,
renovació n, codificado, señ alizado e implementació n de interruptores diferenciales para conseguir
su operatividad y ser aprobados por las autoridades municipales competentes.
Los presentes metrados son referenciales, el postor tiene la posibilidad de gestionar las visitas
necesarias pÑ Ñ ara evaluar sus actividades.

4.1 TABLEROS DE DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA

ITEM ACTIVIDAD ACTIVIDAD

TAS00009 Implementar :
SUBTABLERO * Gabinete metá lico empotrado Color RAL 7035
*01 und. Interruptor termomagnetico 3X100A caja moldeada.
*01 und. Interruptor termomagnetico 3X50A Riel Din.
*02 und. Interruptor termomagnetico 3X40A Riel Din.
*02 und. Interruptor termomagnetico 2X30A Riel Din.
*01 und. Interruptor termomagnetico 2X20A Riel Din
*03 und. Interruptor termomagnetico 2X15A Riel Din
*02 und. De Interruptor Diferencial 2x40A 30mA 230V.
1 *04 und. De Interruptor Diferencial 2x25A 30mA 230V.
* Soporte con riel din para los Interruptores diferenciales.
* Acondicionamiento del mandil.
*Considerar tablero de sistema barras.
* Implementació n de Terminales a todos los circuitos eléctricos.
* Codificació n de Circuitos e implementació n de mangas
termocontraibles.
* Aterramiento de la tapa y mandil del tablero.
* Leyenda de tablero.
TABLERO DE Implementar :
FUERZA RAYOS X *01 und. De Interruptor Diferencial 2x40A 30mA 230V.
*02 und. De Interruptor Diferencial 2x25A 30mA 230V.
* Soporte con riel din para los Interruptores diferenciales.
* Limpieza General, oxido en carcasa, barras de cobre, ITM y pernería.
2 * Implementació n de Terminales a todos los circuitos eléctricos.
* Codificació n de Circuitos e implementació n de mangas
termocontraibles.
* Aterramiento de la tapa y mandil del tablero.
* Uniformizació n de Pintura.
* Leyenda de tablero.
TAS00007/8 Implementar :
TABLERO DE *Gabinete metá lico empotrado Color RAL 7035
DISTRIBUCION *01 und. Interruptor termomagnetico 3X63A caja moldeada.
*01 und. Interruptor termomagnetico 3X40A Riel Din.
*01 und. Interruptor termomagnetico 2X63A Riel Din.
*05 und. Interruptor termomagnetico 2X30A Riel Din.
*01 und. De Interruptor Diferencial 2x63A 30mA 230V.
*05 und. De Interruptor Diferencial 2x40A 30mA 230V.
3 * Soporte con riel din para los Interruptores diferenciales.
* Acondicionamiento del mandil.
*Considerar tablero de sistema barras.
* Implementació n de Terminales a todos los circuitos eléctricos.
* Codificació n de Circuitos e implementació n de mangas
termocontraibles.
* Aterramiento de la tapa y mandil del tablero.
* Leyenda de tablero.
TAS000010 Implementar :
TABLERO PISO 3 *Gabinete metá lico empotrado Color RAL 7035
*01 und. Interruptor termomagnetico 3X40A caja moldeada.
*01 und. Interruptor termomagnetico 3X32A Riel Din.
4 *03 und. Interruptor termomagnetico 2X32A Riel Din.
*01 und. Interruptor termomagnetico 2X20A Riel Din.
*03 und. De Interruptor Diferencial 2x40A 30mA 230V.
*01 und. De Interruptor Diferencial 2x25A 30mA 230V.
* Soporte con riel din para los Interruptores diferenciales.
 * Acondicionamiento del mandil.
*Considerar tablero de sistema barras.
* Implementació n de Terminales a todos los circuitos eléctricos.
* Codificació n de Circuitos e implementació n de mangas
termocontraibles.
* Aterramiento de la tapa y mandil del tablero.
* Leyenda de tablero.

5. PRUEBAS
Los resultados obtenidos en las pruebas, será n registrados en los respectivos protocolos de prueba,
que deberá n ser realizados en presencia del Supervisor de Mantenimiento de la RPR.

5.2. PROCEDIMIENTO

AUTORIZACION DE INGRESO
El postor ganador entregara al inicio de su servicio en el Taller de Térmicas un archivador modelo pioner A4
-03 anillos de 25mm, debidamente identificado con mediante un rotulo indicando el Nú mero de Proceso, OC
y el nombre del servicio la siguiente documentació n:
▪ Carta de presentació n del contratista dirigido al Supervisor de Mantenimiento de la RPR
▪ Copia de Orden de Compra
▪ Términos de referencia
▪ Ficha Técnica de los materiales y equipos a suministrar (todo material u equipo que intervendrá en
el servicio tiene que ser aprobado por el Supervisor de Mantenimiento de la RPR) antes de su
instalació n.

Su solicitud de ingreso es por la puerta principal y deberá ser solicitado al:

▪ Jefe de Servicios Generales del Hospital
▪ Jefe de Vigilancia del Hospital
Su ingreso diario deberá ser registrado en el taller Electromecá nico.
HORARIO DE TRABAJO

▪ Acceso a las instalaciones de lunes a viernes de las 07:00h hasta las 16:00h

5.3. REGLAMENTOS TECNICOS, NORMAS METROLOGICAS Y/O SANITARIAS NACIONALES

a) El Reglamento Interno de seguridad y salud en el trabajo de EsSalud, es un instrumento importante para
la acció n y la cultura preventiva, la cual se orienta a la protecció n de todos los trabajadores, propios y de
empresas terceras, en perspectiva de asegurar lugares de trabajo saludables.
▪ En el literal e) del art. 10 indica expresa lo siguiente: el supervisor debe proponer las mejores de las
instalaciones y las condiciones de SST. En el art. 20 indica lo siguiente: el Sub comité de SST es
responsable de presentar el IPERC (identificació n de peligros, evaluació n de riesgos y control) con
periodicidad de 01 añ o
▪ En el literal k) referente a “Operaciones de mantenimiento” del Capítulo VII “Está ndares de SST en las
actividades y servicios conexos” del Reglamento Interno de seguridad y salud en el trabajo de EsSalud,
establece la necesidad de garantizar las actividades de mantenimiento
b) El Decreto Supremo N° 013-2000-PCM, de fecha 02.07.2000, se aprueba el reglamento de Inspecciones
Técnicas de Seguridad en Defensa Civil.
c) La “Guía Técnica para Operació n y Mantenimiento de plantas de tratamiento de agua de Sistemas de
Vapor”, emitido mediante Resolució n Ministerial Nº 939-2011-MINSA, de fecha 22.12.2011, se expone
los beneficios del ablandamiento del agua como la disminució n del sedimento y la formació n de
depó sitos calcá reos (sarro) en las tuberías y prolongando la vida ú til de las partes de la Caldera.
La Resolució n Ministerial Nº 448-2020-MINSA, de fecha 30.06.30, se aprueba los “Lineamientos para la
Vigilancia, Prevenció n y Control de Salud de los trabajadores con riesgo de exposició n COVID-19” en la
prestació n de servicios con personal destacado

5.4. LUGAR Y PLAZO DE PRESTACION DEL SERVICIO

 LUGAR.
El local de la prestació n es la siguiente: Policlínico Surquillo de la RPR – EsSALUD ubicado en la Calle los
Halcones 414 Surquillo - Lima.

PLAZO
El plazo de prestació n es siete días (20) calendarios.

6. OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA EJECUCION DE LA PRESTACION

6.1. OTRAS OBLIGACIONES
6.1.1.OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA
a) El contratista será responsable de los dañ os, pérdidas y/o sustracciones que sufriera EsSalud por
acció n, desconocimiento o negligencia de su personal, debiendo reparar o reemplazar a satisfacció n de
EsSalud los dañ os causados en el plazo de siete (7) días calendarios. El valor de reparació n o
reemplazo del bien será el de vigencia en el mercado y será puesto en conocimiento del contratista.
b) La reparació n o reemplazo por sustracció n ilícita se cumplirá sin perjuicio de las acciones
administrativas, policial y/o judicial que el caso obligue
c) Sí el monto de la facturació n pendiente de pago no cubre el valor de la reparació n o reemplazo, y el
Contratista no se pronuncia al respecto, EsSalud iniciara las acciones judiciales que el caso amerite.
d) El contratista es responsable directo del personal destacado para la prestació n del servicio contratado,
no existiendo ningú n vínculo de dependencia laboral con EsSalud.
e) El contratista es responsable del pago oportuno de las remuneraciones de su personal destacado, así
como de todos los importes, que por el pago de tales remuneraciones pudieran devengarse por
conceptos de leyes, beneficios sociales, seguro social, indemnizació n por tiempo de servicios, tributos
creados o por crearse, etc.
f) EsSalud no será responsable por el incumplimiento de las obligaciones antes indicadas ante su
personal destacado, la misma que pudiera ser observado por el ente supervisor del Ministerio de
Trabajo (SUNAFIL) o de control, segú n normas vigentes.
g) El contratista es responsable de dotar de los implementos de seguridad a su personal. EsSalud no tiene
ninguna responsabilidad en caso de accidentes, dañ os, mutilaciones, invalidez o muerte de los
trabajadores del contratista o terceras personas, que pudieran ocurrir en la ejecució n del servicio, con
ocasió n o como consecuencia del mismo.
h) Durante la emergencia sanitaria, el empleador asegura la disponibilidad de los equipos de protecció n
personal e implementa las medidas para su uso correcto y obligatorio, estableciendo como mínimo las
medidas recomendadas por organismo nacionales e internacionales tomando en cuenta el riesgo de los
puestos de trabajo para exposició n ocupacional a COVID-19. Anexo 2
i) Durante la emergencia sanitaria, el empleador deberá cumplir con el proceso de elaboració n y registro
del Plan para la Vigilancia, prevenció n y control de COVID-19 en el trabajo.
j) Durante la emergencia sanitaria y para garantizar la vigilancia epidemioló gica del trabajador, el
empleador deberá notificar los casos positivos inmediatamente al á rea competente conforme a la
resolució n ministerial Nº 448-2020-MINSA y sus modificatorias.
k) El contratista del servicio deberá contratar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, para todo
su personal destacado, de acuerdo a lo indicado en el Decreto Supremo N° 003-98-SA donde se aprueba
las Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
l) El contratista presentará a la Unidad de Mantenimiento de Equipos de EsSalud, los Currículum
documentados del personal destacado a las instalaciones de EsSalud para la ejecució n del servicio
contratado al día siguiente de la firma del contrato.
m) EsSalud podrá solicitar la documentació n original o sustento del Currículum Vitae del personal
asignado por el proveedor para efectos de verificació n de la documentació n respectiva.
n) El personal del contratista deberá cumplir las siguientes normas de conducta:
● Pulcritud y orden personal en todo momento

● Puntualidad y responsabilidad

● Respeto, cortesía y buenas costumbres

● Utilizar el uniforme en forma impecable y decorosa.

● Utilizar sus implementos de seguridad, si fuera necesario.

6.2. RECURSOS Y FACILIDADES PARA PROVEER POR LA ENTIDAD

Para la ejecució n de las actividades de mantenimiento el proveedor tendrá un espacio físico en el cual puede
dejar los insumos, materiales y herramientas durante la vigencia del contrato.
6.3. SUBCONTRATACION
No se admite la subcontratación de personal técnico destacado para la prestació n del servicio por parte
del proveedor.

6.4. MEDIDAS DE CONTROL DURANTE LA EJECUCION CONTRACTUAL

El Ingeniero Supervisor o la Unidad de Mantenimiento Equipos EsSalud, controlará el proceso de ejecució n
de las actividades del servicio respectivo, verificando el cumplimiento de los términos de referencia.

6.5. CONFORMIDAD DE LA PRESTACION

El Ingeniero Supervisor de Mantenimiento y/o Unidad de Mantenimiento de Equipos o quien haga sus veces
de EsSalud, dará conformidad al servicio emitiendo el informe técnico y de conformidad respectivo a la
Oficina de Administració n del HNERM, es obligació n del contratista entregar:

● Informe Técnico de los trabajos realizados.

● Orden de trabajo (OTM) con visto bueno del usuario.

● Certificado de Garantía.

● Protocolo de Pruebas

● Copias de los términos de referencia.

6.6. FORMA DE PAGO

El pago se realizará de manera puntual después de la conformidad del servicio y dentro del plazo establecido
por la entidad.

6.7. FORMULA DE AJUSTE

La contratació n del servicio no se aplicar reajuste alguno, por lo tanto, la entidad prevé la realizació n de una
visita por parte del postor al lugar de ejecució n del mantenimiento para evaluar el presupuesto del servicio,
previo contacto con el supervisor de mantenimiento del taller de termodiná mica anexo 3313.En todos los
casos, la realizació n de la visita será facultativa para el proveedor.

La entidad no se responsabiliza de los gastos econó micos que incurra el proveedor por desconocimiento de
las actividades a realizar para la ejecució n del servicio

6.8. OTRAS PENALIDADES APLICABLES.

De acuerdo al artículo 163º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado; en caso de u otra
incumpliendo se aplicará la siguiente tabla de penalidades.

Supuestos de aplicación Forma de

N° Unidad Procedimiento
de penalidad calculo
No cumple con la entrega Se verifica la fecha de recepció n
05% de UIT
del informe a partir del del informe en la mesa de parte
1 Por día vigente a la fecha de
décimo quinto (15) día de la Unidad de Mantenimiento
ejecució n del servicio
calendario de Equipos.
15% de UIT
Inasistencia de persona Se verificara la firma en la hoja
2 Por día vigente a la fecha de
clave. de asistencia.
ejecució n del servicio
10% de UIT
Falta de uniforme y Se realiza mediante la
3 Por día vigente a la fecha de
elementos de protecció n. verificació n medios físicos.
ejecució n del servicio

6.9. RESPONSABILIDAD POR VICIOS OCULTOS

El plazo má ximo de responsabilidad del contratista por la calidad ofrecida en las actividades de
mantenimiento correctivo y por los vicios ocultos en las actividades de mantenimiento correctivo será de
doce (12) meses contado a partir de la conformidad otorgada.
 II. REQUISITOS DE CALIFICACION

CAPACIDAD TECNICA Y PROFESIONAL

Se aceptará la siguiente especialidad para el profesional encargado de supervisar las actividades de
mantenimiento indicadas en la ejecució n del servicio.
CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE
FORMACIÓN ACADÉMICA
Requisito:
DENOMINACIÓN
ÍTEM FORMACIÓN ACADÉMICA CANT
DEL CARGO
Profesional
01 Universitaria Mecá nica o Mecá nica Eléctrica 01
responsable

Acreditació n:
a) El Título Profesional de Ingeniero será verificado por el ó rgano encargado de las contrataciones o
comité de selecció n, segú n corresponda, en el Registro Nacional de Grados Académicos y Títulos
Profesionales en el portal web de la Superintendencia Nacional de Educació n Superior Universitaria –
SUNEDU y el grado de instituciones tecnoló gicas y pedagó gicas a través del siguiente link:
https://enlinea.sunedu.gob.pe// o en el Registro Nacional de Certificados, Grados y Títulos a cargo del
Ministerio de Educació n a través del siguiente link : http://www.titulosinstitutos.pe/, segú n
corresponda.
b) En caso de que el grado de Técnico y de Ingeniero no se encuentre inscrito en el referido registro al
haberse emitido antes del 2015, el postor debe presentar la copia del diploma respectivo a fin de
acreditar la formació n académica requerida visado por la Direcció n Regional de Educació n.

EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE

Requisito:
EXPERIENCIA LABORAL
ÍTEM DENOMINACIÓN DEL CARGO
DESCRIPCIÓN TIEMPO
01 Profesional responsable Equipos e Instalaciones electromecá nicas 03 añ os

Acreditació n:
La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple
de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra
documentació n que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.

EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ESPECIALIDAD

FACTURACIÓN
Requisito:
El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a una (01) vez el valor estimado
determinado por el analista de compra de la Oficina de Abastecimiento y Control Patrimonial, por la
contratació n de servicios similares al objeto de la convocatoria y/o en la actividad, durante un periodo de
ocho (08) añ os a la fecha de la presentació n de ofertas. Se considerará servicios similares a los siguientes:

SERVICIO DE: DE:

1. Servicio de mantenimiento a. Mantenimiento electromecá nico de edificios, centros
correctivo de tableros de comerciales o establecimientos de salud.
distribució n eléctrica del b. Mantenimiento electromecá nico de tableros de
Policlínico Surquillo de RPR distribució n de energía eléctrica.
NOTAS:
El postor deberá acreditar su experiencia en servicios similares deberá cumplir cualquier de los literales
Acreditació n:
▪ La experiencia del postor se acreditará con copia simple de (i) contratos u ó rdenes de servicios, y su
respectiva conformidad o constancia de prestació n; o (ii)comprobantes de pago cuya cancelació n se
acredite documental y fehacientemente, con facturas, boletas de venta, liquidaciones de compra o
documentació n conforme a las normas del reglamento de comprobantes de pago (Resolució n de
Superintendencia N°007-99-SUNAT y sus textos actualizados ), correspondientes a un má ximo de veinte
(20) contrataciones.
▪ En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar una sola contratació n, se
debe acreditar que corresponden a dicha contratació n; de lo contrario, se asumirá que los comprobantes
acreditan contrataciones independientes, en cuyo caso solo se considerará , para la evaluació n, las veinte
(20) primeras contrataciones indicadas en el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia del Postor en la
Especialidad.
▪ En el caso de servicios de ejecució n perió dica o continuada, solo se considera como experiencia la parte
del contrato que haya sido ejecutada a la fecha de presentació n de ofertas, debiendo adjuntarse copia de
las conformidades correspondientes a tal parte o los respectivos comprobantes de pago cancelados.
▪ En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe presentarse la promesa de
consorcio o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las
obligaciones que se asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la experiencia
proveniente de dicho contrato.
▪ Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de selecció n convocados antes del
20.09.2012, la calificació n se ceñ irá al método descrito en la Directiva “Participació n de Proveedores en
Consorcio en las Contrataciones del Estado”, debiendo presumirse que el porcentaje de las obligaciones
equivale al porcentaje de participació n de la promesa de consorcio o del contrato de consorcio. En caso
que en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participació n se presumirá que las
obligaciones se ejecutaron en partes iguales.
▪ Si el titular de la experiencia no es el postor, consignar si dicha experiencia corresponde a la matriz en
caso que el postor sea sucursal, o fue transmitida por reorganizació n societaria, debiendo acompañ ar la
documentació n sustentatoria correspondiente.
▪ Si el postor acredita experiencia de una persona absorbida como consecuencia de una reorganizació n
societaria, debe presentar adicionalmente el Anexo N° 9.
▪ Cuando en los contratos, ó rdenes de servicios o comprobantes de pago el monto facturado se encuentre
expresado en moneda extranjera, debe indicarse el tipo de cambio venta publicado por la
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP correspondiente a la fecha de suscripció n del contrato, de
emisió n de la orden de servicios o de cancelació n del comprobante de pago, segú n corresponda.
▪ Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia
del Postor en la Especialidad.