ÉTICA PROFESIONAL

FET 204-212
2021-1
1ª Evaluación

INSTRUCCIONES

a. Complete todos los datos que se solicitan para su identificación.

b. Lea atentamente antes de contestar y responda según lo solicitado.
c. Las respuestas deben enfocarse según el material dispuesto en el curso.
d. Cada pregunta va asociada a un indicador de logro, para facilitar la respuesta.
e. Al final del documento se le adjunta una rúbrica para compresión del encargo
académico.
e. Responda a cada pregunta de desarrollo usando letra Arial 10 y espaciado 1,5.
f. las respuestas no deben extenderse a más de 15 líneas.
g. El documento conteniendo sus respuestas debe ser enviado a su profesor(a) por
Mensaje Interno de la asignatura, en un plazo de 7 días hábiles a contar de la fecha
en que el profesor(a) se la envíe.

Nombre Completo: ___________________________________________________

RUT: ______________________________________________________________
Carrera: ____________________________________________________________
Sección: _______________________ Fecha: _____________________________
Sede: _________________________

PUNTAJE
INDICADOR PUNTAJE OBTENIDO
Indicador 1 2 puntos
Indicador 2 2 puntos
Indicador 3 2 puntos
Indicador 4 1 punto
Total 7 puntos
 Caso 1

Fernanda trabaja en el Departamento de calidad de una fábrica de alimentos para

animales. Es catalogada en la empresa como la mejor empleada que tienen y recibe una
excelente remuneración. Se siente competente, que aporta a la empresa con su labor y
conocimiento y ha hecho muy buenos amigos. Hace poco recordaba todo lo que le había
costado obtener su título profesional y lo sacrificado que había sido estudiar y trabajar
los fines de semana como cajera en un supermercado, con largos turnos. Mirando hacia
atrás, ella se sentía orgullosa de sí misma.
El último mes, la fábrica lanzó al mercado un nuevo alimento para cerdos, superando
todas las expectativas de venta. Fernanda, en una revisión del proceso de elaboración del
alimento, detecta que contiene ingredientes no permitidos, afectando de manera
importante la producción de carne para consumo humano y produciendo contaminación
ambiental.
Al presentar el informe, con sorpresa se entera de que la empresa ya estaba en
conocimiento de esta situación y que, luego de hacer un cálculo financiero, decidió seguir
adelante con la venta del producto y pagar las multas en caso de reclamos. Su jefe, desde
el momento en que Fernanda presenta el informe comienza a tratarla mal y la amenaza
con despedirla ante el más mínimo reclamo. Junto con eso, la obliga a menudo a
extender su jornada de trabajo fuera de contrato.
Fernanda está angustiada y piensa en renunciar, pero la detiene el miedo a quedarse
cesante y no poder afrontar la responsabilidad económica con su madre y su hija.

Lee atentamente el caso y responde las siguientes preguntas:

1. En ética profesional se analizaron algunas de las características del trabajo humano. A
partir de estos aprendizajes, explica ¿Cómo se manifiesta la dimensión objetiva y
subjetiva del trabajo en el caso leído? Indicador 1 (2 puntos).
2. En clases hemos aprendido que el trabajo reporta bienes que se configuran en tres
dimensiones. Analiza el ejercicio profesional que Fernanda realiza y responde ¿Cómo
aparecen representados los tres tipos de bienes del trabajo? Indicador 2 (2 puntos).
3. A lo largo del curso hemos comprendido que todo trabajo es también un servicio. A
partir de esto, analiza y explica ¿Qué aportes y/o transgresiones se realizan al bien
común en el caso? Indicador 3 (2 puntos).
4. En la Unidad 1 se reflexionó sobre la importancia de las virtudes cardinales en el
perfeccionamiento de nuestra naturaleza humana y también en el ejercicio profesional.
Analiza el actuar de Fernanda y señala tres virtudes cardinales que estén presentes,
justificando tu respuesta. Indicador 4 (1 puntos).

INDICADOR DE NO LOGRADO PARCIALMENTE LOGRADO COMPLETAMENTE

 LOGRO LOGRADO LOGRADO

Identifica las
Identifica las Identifica las
Identifica de manera dimensiones del
dimensiones del No identifica las dimensiones del
parcial o confusa las trabajo humano,
trabajo humano de dimensiones trabajo humano,
dimensiones del pero no las
acuerdo a la ética. del trabajo distinguiéndolas en el
trabajo humano. distingue en el
humano. caso.
caso.

Analiza la situación
No analiza la Analiza la situación
Analiza situaciones e identifica Analiza la situación e
situación ni e identifica
del contexto correctamente identifica
distingue los correctamente
laboral de acuerdo dos de los bienes correctamente todos
bienes que uno de los bienes
a la realización de que aporta el los bienes que aporta
aporta el que aporta el
la persona humana trabajo a la el trabajo a la
trabajo a la trabajo a la
realización realización humana.
realización realización humana.
humana.
humana.

Explica el aporte Explica de manera Explica el aporte

No explica el Explica el aporte del
del trabajo en confusa o parcial el del trabajo pero no
aporte del trabajo y lo relaciona
relación al bien aporte del trabajo al lo relaciona con el
trabajo en con el bien común
común bien común bien común
relación al bien aplicado en el caso.
aplicado en el caso. aplicado en el caso.
común.

No analiza las Analiza las

Analiza las
Analiza situaciones situaciones del situaciones del
situaciones del Analiza las situaciones
del contexto contexto contexto laboral,
contexto laboral, del contexto laboral,
laboral de acuerdo laboral de Identificando solo
Identificando solo Identificando todas las
a las virtudes acuerdo a las dos de las virtudes
una de las virtudes virtudes cardinales
cardinales. virtudes cardinales
cardinales presentes presentes en el caso.
cardinales presentes en el
en el caso.
presentes en el caso.
caso.