Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Reglamento General Del Estatuto Del Ministerio Publico

    Cargado por

    LuisEscobar
    14 vistas21 páginas

    Título original

    Reglamento_General_del_Estatuto_del_Ministerio_Publico

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    14 vistas21 páginas

    Reglamento General Del Estatuto Del Ministerio Publico

    Cargado por

    LuisEscobar

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 21
    10 LAGACETA - REPUBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALPA, M. D. C., 30 DE MARZO DE 1996 Asticulo21.-Cuande los 2oocriaderos estén instalados en lugares que ro se produzca materia prima, podtén establecer convenios con roveedores y previa solcitud debidamente autorizada por el DAPVS. Antculo 22.-Las solicitudes de licencias de eaptura con fines de cobtencign de parenales debe iracompafiados de un informe téeico, Anticulo 23.-DE LA IDENTIFICACION DE ESPECIMENES: AFEICOHDEFOR/DAPVS, aprobaré los sistemas de marcado que se utlizarin en el zoocriadero para identificar los especimenes. La colocacién de las marcas seré Hevada a cabo por el eriador bajo la supervisin de un tenico del DAPVS. Anticulo 24,-DE LA MOVILIZACION DE ESPECIMENES (NACIONAL) Los espectmenes que se comercialicen vivos,deben ser mareados y ‘conservarin dicha marca hasta qué llegue a su destino final Anticulo 25.-La movilizacin de especimenes provenientes de un ~zoocriadero se realizaré previa autorizaciGn del DAPVS. Antculo 26.-Si el DAPVS lo considera necesario, un cupo de repoblaci6n seré exigido a los zoocriaderos. Las devoluciones de especimenes al medio ambiente estarén basadas en las necesidades de las poblaciones naturales, aspectos geogréficos y genéticos. Antcalo fecha de publ presente acuerdo entraré en vigencia a petir de la sacién en el Diario Oficial "La Gacet’ COMUNIQUESE, ‘CARLOS ROBERTO REINA I Seoretario de Estado en el Despacho de Recursos Naturales. RAMON VILLEDA BERMUDEZ AVISOS MINISTERIO PUBLICO ACUERDO NUMERO FG-003.96 EL FISCAL GENERAL DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que la Ley del Ministerio Publicoinsituye un sistema de carrera del servidor det Ministerio Péblico regulado por el Estatuto de la Carrera del Ministerio Publico que, seg el Antieulo74 de ich ley, emiteel Fiscal General dela Repsblica CONSIDERANDO: Que mediante Acuerdo Ndimero FG-002-94, de Techa 22 de diciembre de 1994, se emitié el Estatuto de ta Carrera del Ministerio Psblico,e1 que fue publicadoen el Diario Oficial LAGACETA dia 28 de enero de mil novecientos novena y cinco ent. vigencia veinte das después de esta publcacién, (CONSIDERANDO: Que en los Artculo 1, prafo segundo, in fine, 1 99 del Estatuo de la Carrera del Ministerio Péblico se dispone que el Fiscal General dela Repdblica emit los teglamentos que sean necesarios para desarrollary aplicar dicho Estatuto a los casos concretes que se presente, POR TANTO: En usode las facultades atrbuidas en la Ley del Ministerio Publico y en el Estauto de la Carera del Ministerio Pablico, ACUERDA: ol siguiente, REGLAMENTO GENERAL DELESTATUTO DELA ‘CARRERA DEL MINISTERIO PUBLICO mmo! ‘DISPOSICIONES 'GENERALES carmutor OORJETIVOS DEL REGLAMENTO Anticulo 1.-Este reglamento tiene por objeto desarrollar las isposiciones deel ESTATUTO DE LA CARRERA DEL MINISTERIO| PUBLICO, identiticado en adelante como ESTATUTO. No obstanteconsiderando que los servidores que se desempeian en las diferentes direcciones del Ministerio Pablico, ejercen funciones ) Que hubiere ocupauo interinamente el cargo por un perfodo sv perioral pefodo de prueba establecido para la respectiva Clase. Cuando desempetc cl cargo por auscneia del que lo ejerciere en propiedad, se requerrd, ademés, que éste sea cancelado, ‘Aneto 103 -Cuando et pelo de prueba no sea superior de tin.a ieee tena En los demds casos, LA DIVISION, estableceré para cada Clase de perfodo a partir del cual deba practicarse la evaluacién, Determinaré, ‘dems, cuantas evaluaciones deban realizar. ‘Antculo 104-La evaluaci6n corresponders al superior jerérq inmediato del servidor a prucba, quien deberd rend su informe a la ‘Autoridad Nominadora, con copia para LA DIVISION, dentro del plazo {ue se indique en los instructivos de evaluacién, En todo caso, deberd presentarlo antes de los dlkimos cinco dias de Finalizado el perfodo de pricha. Anticulo 105.Si la evaluacin resultare negativa, 1a Autoridad "Nominadora pode cancela el servidor a prucba sin responsabilidad para el Estado, por su parte, podré renunicar durante este perfodo, en cualquier tiempo, sin responsabilidad desu parte ‘Antculo 106,-E1 acuerdo de cancelaci6n del servidor a prusba no pod emitrse antes de rendirse el informe conteniendo la evaluacin. En todo caso, si a ineptitud del servidor a prucba fuere manifesta, odré ser cancelado sin més trémite, en cualquier tiempo. Esta facultad ‘no pour ejercerse contra el segundo servidor nombyado sucesivamente para el mismo puesto, pero se podré solicitar a LA DIVISION, que practique inmediatamente la evaluacién para comprobar la ineptitud de este segundo servidor. Articulo 107.EI servidor prueba tendré derecho a recibir ‘mensualmente el sueldoasignado al puesto que desempei Cuando el cargolo ejerciere por menos de un mes, solamente tendré derecho aa cantdad equivalente aos dias ranscurridos durante el tiempo aque lo ejerciere. ‘Antculo 108.-Aprobado el perfodo de prueba, el servidor adqutiré la condicin de Servidor Regular, sin ncesidad de laemisin de wn nuevo acuerdo. LAGACETA - REPUBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALPA, M. D. C., 30 DE MARZO DE 1996 21 ‘TITULOVI LA EVALUACION DE SERVICIOS ¥ LA CAPACITACION CAPITULO EVALUACION DE SERVICIOS Actculo 109.-LA DIVISION establecerdel Sistema de Evaluaciéa de Servicios. Ese Sistema tends por objeto determinar en forma indubitable la iligenciayeficiencia de la prestacién de los servicios de cada uno de los servidores. ‘Aaticulo 110.-Laevaluacién de servicios se practicard por medio de Jos manuales de evaluacién y fos instructivos especiales, en los que se Indicardn los fines y objtivos de la misma, la metodologi y crterios a utlizarse y ls factores que se ponderarén. Articulo 111.-Junto con tos instructivos, se remitirén a las

    También podría gustarte