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A.C.
REGLAMENTO INTERNO
INDICE TEMATICO.
I. MISION.
V. DE LOS MAESTROS.
a) Admisión al programa.
1. El periodo de inscripción a la Academia es durante el mes de Agosto con
registro e inscripción previa a partir del mes de Junio.
2. Es necesario que los papás interesados en inscribir a sus hijos asistan a la
reunión informativa correspondiente.
3. Dicha reunión será en las instalaciones de la academia en día y hora por
precisar.
4. Todos los niños y jóvenes que quieran ser admitidos en el Programa, así como
sus padres, deberán antes conocer y comprometerse con la filosofía y los
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fines de la institución y manifestar con su firma el compromiso de cumplir el
reglamento y los aspectos derivados del mismo.
5. Se debe llenar la solicitud correspondiente que se entregará luego de haber
asistido a la reunión informativa y haber resuelto todas sus dudas.
6. Se debe entregar toda la documentación solicitada y colaborar en el
levantamiento del estudio socioeconómico respectivo.
7. Los padres deben estar de acuerdo en apoyar a sus hijos en lo que sea
necesario para llevar a buen término todos los aspectos del programa de
enseñanza. Los padres también deben exigirles estudio y asistencia diaria.
b) Disposiciones generales.
DOCUMENTACION
1. El alumno aspirante a ingreso a través de su familia; deberá presentar la
siguiente documentación (EN COPIA):
*Acta de nacimiento.
*CURP.
*Comprobante de domicilio.
*Constancia o ultima boleta de calificaciones (indispensable que el aspirante se
encuentre inscrito en un programa de educación básica o educación media
superior).
*Cubrir de manera obligatoria una cuota de recuperación por cada alumno y
cada semestre de $500.00 la familia que esté en posibilidad de aportar una
mayor cantidad de manera voluntaria lo podrá hacer.
Dicha recaudación se realizará durante la 1er semana de cada inicio de nuevo
ciclo y se realizará en la oficina de rectoría, los padres de familia que deseen
recibo fiscal de donativo por la cuota lo podrán solicitar.
*El alumno o familia que por cualquier razón no logre cubrir la cuota
correspondiente en tiempo y forma, la academia se reserva el derecho de
recibirlo y considerarlo como alumno formalmente inscrito.
*En caso de que algún padre de familia cuente con alguna situación particular y
requiera alguna clase de prorroga, lo podrá solicitar directamente en la
dirección de la academia.
MATERIALES
El alumno inscrito deberá traer (para su propio uso) los siguientes materiales:
*1 paquete (por semestre) de 500 hojas de impresión de para efectos de
fotocopias, el paquete deberá ser entregado en la dirección.
*Si la dirección lo determina, el paquete de hojas podrá ser remplazado por algún
otro material que se considere necesario para el uso cotidiano.
*Libreta pautada, lápiz y goma en cada clase
*1 bicolor (rojo/azul).
*Los alumnos deberán portar de manera diaria camisa tipo polo con logotipos
institucionales bordados, esta se deberá solicitarse en dirección para realizar pedido a
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proveedor, el costo se cubre al momento de la entrega, el precio lo determina directo
el fabricante y se maneja a l costo.
*Los alumnos que participan en conciertos deberán portar debidamente el uniforme
conformado por camisa/blusa de vestir blanca, chaleco azul marino con logotipo
bordado, pantalón/falda azul marino, mallas azul marino para niñas y jovencitas,
zapato de vestir negro y corbata/corbatín.
*La camisa/blusa blanca es a elección libre, así como el pantalón, falta y mallas
siempre y cuando sea un color promedio unificado (azul marino estándar/Prusia).
*La corbata/corbatín será adquirida en las oficinas de la academia y tendrá un costo
sin excepción de $100.00 cada alumno resguardará su propia corbata en su domicilio
y deberá ser correctamente portada en los conciertos, sin un alumno no porta
debidamente su corbata en los conciertos no podrá participar.
HORARIO DE LA ESCUELA
1. Los horarios de clases deberán cumplirse tal cual están establecidos.
2. El horario de clases es de lunes a viernes de 4 a 7 de la tarde. El
aprovechamiento del tiempo es un requisito fundamental; por esta razón, la
puntualidad se convierte en un elemento de trabajo muy importante. Es
preciso que los alumnos sean escrupulosamente puntuales a fin de
aprovechar al máximo el tiempo y avanzar en el programa como está previsto.
3. Después de las 7.00 pm, por seguridad, se cerrarán las puertas y ya no habrá
acceso a los salones. Queda estrictamente prohibido que alumnos
permanezcan sin justificación en las instalaciones fuera de los horarios.
HORARIO DE OFICINA
1. El horario de oficina es de 9.00 am a 1.00 pm y de 4.00 a 7.00 pm., de lunes a
viernes.
2. El teléfono de oficina es el (477) 167 83 98 y (477) 145 98 75
3. Solo se reciben llamadas en horario de oficina, por ningún motivo se recibirán
llamadas fuera del horario de oficina.
CALENDARIO ESCOLAR
1. Para efectos prácticos se adopta el calendario oficial de la Secretaria de
Educación Pública
2. Si existiera una circunstancia especial, el Director, previa consulta con el
Consejo Directivo, puede suspender clases en alguno de los días no marcados
en el calendario.
ENTREVISTAS E INQUIETUDES.
1. Los maestros pueden recibir a padres de familia o tutores. Se debe hacer una
cita por medio de la asistente de dirección vía telefónica o personalmente para
que los puedan atender. El tiempo destinado para ello debe estar fuera del
horario de clases.
2. El Director atenderá cualquier asunto de carácter educativo y artístico en
horario de oficina, previa cita.
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3. Si se tiene alguna duda o queja relacionada con el reglamento u otra norma
dictada, los alumnos o sus padres o tutores se dirigirán a la dirección de la
academia.
4. Si los alumnos o los padres de familia tienen alguna duda o queja relacionada
con algún maestro o con las reglas establecidas en el salón de clase, la
aclararán directamente con el director con previa cita.
TELÉFONO Y CELULARES.
1. El uso del teléfono para los alumnos queda restringido completamente. Los
niños por ningún motivo podrán recibir llamadas; en caso de ser necesario, las
llamadas para los alumnos serán canalizadas solo en el teléfono de la
institución.
2. Durante las horas de clase, los alumnos no deben hacer uso del teléfono
celular bajo ninguna circunstancia, el personal de la academia podrá retirar el
dispositivo electrónico al alumno en caso de incumplir la norma, el dispositivo
será regresado a los padres de familia previa solicitud y cita.
3. Si se recoge un celular por hacer uso del él en horario no debido, de acuerdo a
lo establecido, se le recogerá por una semana y será devuelto a los padres de
familia con previa solicitud.
Los alumnos son el centro y la razón de ser de nuestro Programa. Todo nuestro
esfuerzo está orientado a su crecimiento y maduración. Ellos participan de manera
activa como educadores de sí mismos y de los que los rodean: “Lo que hoy aprendo
mañana lo enseño”.
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2. Ser formados en un espíritu de respeto a la dignidad humana y de tolerancia a
otros valores y creencias.
3. Ser respetados en su dignidad personal y no recibir sanciones que atenten
contra su integridad.
4. Que los programas y actividades sean acordes a su nivel de madurez y que su
rendimiento y sus logros sean valorados objetivamente.
OBLIGACIONES MORALES.
El alumno debe:
1. Mostrar amor y respeto a sus padres, primeros educadores.
2. Respetar a la institución, su reglamento, sus principios y sus normas.
3. Respetar y obedecer a sus maestros y personal de la institución.
4. Respetar a sus condiscípulos y colaborar con ellos.
5. Ser honrado consigo mismo y con los demás.
6. Observar buena conducta dentro y fuera del plantel.
7. Cultivar un lenguaje correcto, desterrando las expresiones vulgares,
insultantes y ofensivas.
8. Manifestar siempre la verdad sin temor.
OBLIGACIONES ACADÉMICAS.
1. Asistir puntualmente a sus clases desde el primer día en los días y horas
asignadas.
2. Practicar en casa.
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3. Realizar todas las pruebas de evaluación que se le soliciten.
4. Cumplir cabalmente y con profesionalismo con los ejercicios que el maestro le
asigne.
5. Asistir gustosamente a todos los eventos a los que sea convocado.
6. Mostrar interés y un adecuado rendimiento en los diversos contenidos del
programa académico y artístico.
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5. Está prohibido mascar chicle en las instalaciones.
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pérdida, daño o desperfecto ocasionado por el mal uso o descuido, así como su
mantenimiento general y la compra de accesorios o consumibles, además de
mantener vigente su respectivo vale de resguardo.
RECITALES Y CONCIERTOS.
1. Los alumnos tienen el compromiso implícito de presentarse en cada uno de los
conciertos o recitales que se programen cuando sean convocados.
2. A dichos eventos deben presentarse puntuales, debidamente aseados, y portar
con orgullo y dignidad el uniforme completo.
3. El día, la hora y el lugar de los eventos se dará conocer con oportunidad.
GRUPOS REPRESENTATIVOS.
1. Se apoyará a todos aquellos alumnos o maestros que decidan formar algún
grupo representativo en pequeño o gran formato, facilitándoles los medios
educativos y artísticos para tal objeto.
2. Todas las propuestas deben ser presentadas por escrito.
3. Los proyectos serán sometidos al análisis y consideración del Consejo Directivo
y los pormenores se tratarán en su debido tiempo para cada caso en particular.
4. Es obligatorio para los alumnos asistir a los ensayos seccionales, ensayos de la
orquesta y ensayos del coro.
EXÁMENES.
1. Los exámenes, diagnósticos y audiciones se usarán como un instrumento de
control, de nivelación o de selección y serán bajo los formatos y fechas
establecidos por la dirección.
REGIMEN DISCIPLINARIO.
La disciplina por sí misma no es un fin sino un medio necesario para el desarrollo
normal de cualquier actividad, es también un vehículo para la formación del carácter.
Una falta de disciplina es el quebrantamiento de las normas o del orden establecido,
que dificulta o entorpece el progreso individual o colectivo en cualquier ámbito.
FALTAS GRAVES.
1. Faltas contra la dignidad de las personas (burlas, amenazas, acoso)
2. Faltas consistentes en insubordinación.
3. Introducción de drogas, bebidas o sustancias nocivas para la salud.
4. Muestras afectivas en las instalaciones o sus alrededores que comprometan a
los alumnos a la crítica de sus compañeros o personas de la comunidad.
5. Peleas y riñas.
6. Robo.
7. Posesión y uso de armas.
8. Daño o maltrato a las instalaciones, material o instrumentos.
9. En general, acciones deshonestas de cualquier índole en contra de las personas
o los bienes.
10. Otras faltas que el reglamento, circulares, o avisos escritos o verbales señalen
como graves.
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FALTAS LEVES.
1. Son las que dificultan la dinámica educativa en el plano individual o colectivo
por ejemplo: tardanzas esporádicas, interrumpir la clase sin motivo, hablar sin
permiso en clases o ensayos, tirar basura etc.)
2. La reincidencia en faltas leves puede llegar a hacerlas graves. Por reincidencia
se entiende la repetición de un modelo de conducta inapropiado y que, después
de haber sido advertido, no dé señales de corrección o superación.
3. Las faltas leves también pueden convertirse en graves si hay falta de interés en
corregirse, si supone insubordinación o actitud pasiva, si ocasiona dificultades
serias para más de un maestro, para los demás alumnos o para el alumno
mismo.
SANCIONES.
El sentido de nuestras sanciones está encaminado a recuperar la conducta normal del
alumno para que le beneficie en su proceso formativo y para salvaguardar los
derechos de los demás alumnos. Las sanciones abarcan los siguientes grados:
corrección, amonestación, suspensión temporal, puesta a prueba y suspensión
definitiva o baja.
Dichos aspectos, serán registrados en un expediente personalizado por alumnos.
PUESTA A PRUEBA.
1. Un alumno puede ser puesto a prueba por:
• Comportamiento o lenguaje inapropiado durante el tiempo de clase o
dentro de las instalaciones.
• No estudiar.
• Maltrato o daño del instrumento o de las instalaciones.
• Faltas de respeto a otras personas.
• Faltas reiterativas de puntualidad y asistencia.
2. El alumno es puesto a prueba por un periodo de hasta dos semanas. Si la
situación por la cual se le puso a prueba no se resuelve o no mejora entonces se
procederá a darlo de baja.
BAJAS.
1. Si un alumno decide darse de baja debe notificarlo a la administración y acudir
con su padre o tutor a exponer sus motivos.
2. Son motivos de baja inmediata:
• Que el alumno, o su padre o tutor amenace, acose o trate de intimidar a
algún miembro del personal, alumno o maestro.
• El robo.
• El vandalismo.
• Desempeño deficiente.
• No asistir a clases. Acumular tres faltas injustificadas.
• El acumular 3 faltas injustificadas en 1 mes.
Una vez dictaminada una baja, esta es inapelable.
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V. DE LOS MAESTROS
GENERALES
1. Deben conocer y comprometerse con la misión y filosofía de trabajo de la
Academia, así como con el plan general de trabajo institucional.
2. Deben estar comprometidos con una formación musical de la más alta calidad
bajo estándares de competitividad internacionales.
3. Deben ser profesionales con una formación sólida y de reconocido prestigio y
trayectoria. Así mismo deben tener una gran calidad humana y profundo
respeto y compromiso con los fines, misión y valores de la institución.
4. Deben ser capaces de trabajar con disciplina y entrega, por objetivos y bajo
presión.
5. Puesto que el proceso educativo y formativo de los alumnos se basa en la
asimilación del ejemplo, las normas y valores de la Academia, los maestros
deben ser capaces de forjar en ellos un gran espíritu humanitario y de dignidad
e independencia personales.
6. Los maestros forman parte de la imagen institucional de la Academia la cual
debe mostrar limpieza e integridad en su persona, presentándose aseados y
con código de vestimenta casual.
7. Se mantendrá un convenio de colaboración de los servicios facilitados por los
maestros es por periodos semestrales (2 POR AÑO). El maestro puede ser
ratificado en cada periodo semestral por decisión del Consejo Directivo. En
caso contrario se le notificará oportunamente.
8. Toda persona que colabore en la Academia está obligado a conocer y sujetarse
a las disposiciones contenidas en este reglamento y así mismo obedecer todas
aquellas que con carácter transitorio o permanente sean dictadas por el
Consejo Directivo u otras autoridades.
9. Es obligatorio registrar sus entradas y salidas en el reloj. Sólo se gratificaran
las horas respaldadas por la bitácora del reloj. Cualquier excepción deberá ser
aprobada por la Dirección.
10. Cualquier falta injustificada será registrada. Si éstas son más de 3 (faltas
injustificadas) en un periodo de 30 días naturales, la Academia podrá dar por
terminada la relación de trabajo, sin responsabilidad alguna de su parte.
11. Para que una falta pueda ser justificada, el maestro debe reportar con
claridad y por vía de correo electrónico a:
director@trinitatephilharmonia.org los motivos de dicha falta. De igual
manera; por vía telefónica al 477 145 98 75.
12. La Academia concederá permiso a los maestros para el efecto de que arreglen
los asuntos de carácter personal que requieran, debiendo solicitarlo o
explicarlo por escrito y anticipación por el mismo medio de correo
electrónico.
13. Los maestros que deban ausentarse de sus labores en virtud de exigencias
generadas por conciertos, cursos, cuestiones personales y de salud; deberán
dar aviso con una semana o 3 días como mínimo de anticipación por el mismo
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medio de correo electrónico, el director educativo y artístico el único facultado
para autorizar dicha ausencia.
14. Se sugiere participar de forma activa en los conciertos, presentaciones, o
actividades de la Academia fuera del horario de clases, aunque no es
obligatorio. El maestro que por convicción quiera hacerlo no deberá esperar
gratificación económica por este concepto.
15. Es responsabilidad de todos el orden y limpieza de los salones y en general de
las instalaciones. El maestro no debe permitir la salida de los alumnos si el
lugar utilizado no está completamente limpio y ordenado.
16. El maestro debe hacer observar a los alumnos buena conducta y educación
durante el desarrollo de su trabajo, misma que él les trasmite con el ejemplo.
17. Se ejecutará el trabajo con intensidad, cuidado y esmero.
18. Por respeto al trabajo de los demás se debe guardar silencio en los pasillos
del edificio.
19. Los maestros pueden recibir a padres de familia o tutores, previa cita. El
tiempo destinado para ello debe ser fuera del horario de clases (antes o
después del horario de clase establecido).
20. Se evitará el desperdicio de energía eléctrica, agua, materiales y tiempo.
21. El maestro inculcará a los alumnos el valor de la limpieza y el orden, cuidado
de los instrumentos, de sus aulas y en general de las instalaciones.
22. Durante las horas de clase, los maestros no deben hacer uso del teléfono
celular, solo se amerita en caso de emergencia.
23. Esta prohibido fumar dentro de las instalaciones.
24. No está permitido comer en los salones o pasillos, en caso de ser necesario
pueden hacer uso de la cocina ubicada en el edificio de dirección.
25. Se deben estacionar los autos, motocicletas o bicicletas en los lugares
establecidos para tal fin.
26. Las vías institucionales de comunicación son los tableros de avisos ubicados en
pasillos y aulas además del correo electrónico de dirección
director@trinitatephilharmonia.org
27. Se debe evitar el uso de apodos o sobrenombres hacia y entre los alumnos; por
lo que el maestro deberá mantener el manejo y control de grupo en todo
momento y circunstancia.
28. Es obligación del maestro notificar y asistir al alumno en horarios y actividades
posteriores a la respectiva clase de instrumento.
29. Se debe mantener prudencia en el uso del manejo de la imagen de los alumnos
dentro de la institución por la vía visual (fotografía y video); en caso de que los
maestros realicen tomas de fotografía y video de los alumnos en clase o
actividades de extensión; estas deberán ser compartidas a la Dirección para
que sean archivadas o compartidas en las plataformas de difusión oficiales de
la academia (redes sociales, pagina web, entre otros).
LAS LECCIONES
1. Antes que cualquier cosa y como cimiento específico para una eficaz enseñanza
y progreso, los alumnos deben aprender y, con el tiempo, bajo la vigilancia
constante de sus maestros, hacer el hábito de:
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a. El orden y la limpieza
b. El cuidado esmerado de su instrumento y su material de trabajo
c. El control de su instrumento, esto es: Calidad de sonido, afinación,
postura adecuada.
d. Estudiar solos sin supervisión, de manera disciplinada, consciente,
eficaz, consistente y constante
e. El respeto y la gratitud.
2. Los alumnos deben recibir de sus maestros, bajo perspectivas y metodologías
bien definidas, una formación constante y congruente en cada una de las
siguientes áreas:
a. LENGUAJE MUSICAL (Solfeo, Entrenamiento Rítmico, Entrenamiento
Auditivo)
b. TEORÍA DE LA MÚSICA (Elementos de la Música, Armonía y Elementos
de Composición)
c. DESARROLLO DE HABILIDADES DE APRECIACIÓN (Historia de la
Música, Audiciones y/o Conciertos Didácticos)
d. DESARROLLO DE HABILIDADES DE INTERPRETACIÓN (Técnica del
Instrumento, Música de Cámara, Ensambles)
e. FORMACIÓN HUMANA (Todas las actividades y/o talleres encaminados
a la formación de valores y buenos hábitos de comportamiento, de
estudio y de convivencia)
3. En caso de ser necesario se organizarán talleres o clases especiales para
profundizar o apoyar en los temas mencionados. Los alumnos que se apunten o
aquellos a los que los maestros recomienden, deben asistir de forma
obligatoria.
4. Es responsabilidad y labor de cada maestro y/o coordinador de sección en lo
individual o colectivo desarrollar las metodologías y planes de trabajo de
acuerdo a su especialidad y actividad extra instrumento asignada por la
dirección, así como asistir y definir cuestiones técnicas propias de cada
instrumento a solicitud de la dirección. Ejemplo: Definir arcadas en particellas
de instrumentos de cuerda.
5. El cumplimiento de los objetivos generales de cada periodo para cada
disciplina previstos por la Dirección y el Consejo Directivo es obligatorio.
6. A partir del segundo año cada alumno debe recibir por lo menos una clase
individual de instrumento cada semana.
7. En las clases grupales se procurará que el esquema de las lecciones sea
altamente dinámico. La clase es compartida por los alumnos y no dividida
entre ellos, esto es, todos los alumnos participan en todo momento de manera
activa, aunque de igual manera, nunca se descuide el desarrollo individual.
8. Cuando sea necesario debe atenderse de forma particular a los alumnos que lo
necesiten, a fin de pulir su técnica y potenciar sus habilidades.
9. Habrán de tenerse en todo momento metas altas y objetivos bien definidos y
no escatimar durante las lecciones las recomendaciones de formación humana
y disciplina necesarias a fin de lograr un colectivo o sección que toque y se
comporte con un criterio unificado.
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10. El Consejo Directivo se reserva el derecho de auditar cuando lo crea
conveniente la aplicación, el desarrollo y el progreso de los programas de
estudio y todo lo demás relacionado con la formación de los alumnos.
PLANEACION ACADEMICA
Los padres de familia son los primeros y principales educadores de sus hijos, al
inscribirlos al programa aceptan con responsabilidad todas las normas de la
institución mencionadas en el presente reglamento interno, comprometiéndose a
apoyar a sus hijos en su aprendizaje y en las actividades que de este se deriven.
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*Actividades educativas, artísticas y de extensión a realizarse dentro y fuera de
la academia; además de mostrarse participativos en lo que a ello se refiere
(apoyo en conciertos y actividades en general).
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VII. CARTA COMPROMISO
Yo:_____________________________________________________________he leído y
comprendido íntegramente el reglamento interno de la Academia de Artes y
Oficios Renacimiento A.C. por lo que tengo a bien el asumir el compromiso de
cumplir y hacer cumplir cada uno de los puntos expuestos, manteniéndome en
buena disposición de llevar en practica cada uno de los lineamientos.
________________________________
Firma de conformidad.
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