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Pruebas objetivas y territorializadas
Entre las grandes reformas incluidas en el anteproyecto esta la apuesta
dor un renovado modelo de acceso a la Administracion.
Se priorizan los principios constitucionales de iqualdad, mérito y capacidad
en el acceso al empleo piblico. A esto hay que sumar los principios
rectores Ce agilidad y eficiencia en la selecci6n, la adecuacidn entre e!
contenido de los procesos selectivos y las funciones a desarrollar o la
orofesionalizacién de los triounales.
Ademas, se opta por un modelo mixto que estara basado en los
conocimientos para superar el acceso y en la evaluacién de competencias
orofesionales.
Otro de los cambios significativos que introduce la ley es que los procesos
se celebraran en todo el territorio. Una reforma que facilitara la
democratizacion en el acceso, al optar gor un modelo social que garantice
a diversidad tanto social como territorial en el empleo publico.
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