Poam 2024 Concejo Municipal

República Bolivariana de Venezuela
Estado Carabobo
Concejo Municipal Socialista
Municipio Puerto Cabello
PLAN OPERATIVO ANUAL

CONCEJO MUNICIPAL
Año: 2024
Lcda. Edith Jiménez

Presidenta
Septiembre 2023
INTRODUCCIÓN
La planificación del desarrollo económico y social constituye una de las

responsabilidades fundamentales del sector público, por lo que requiere reforzar
las bases en las que se sustenta la acción municipal, con el fin de impulsar el
proceso de descentralización, fortalecer el sistema democrático, la participación
ciudadana, la inclusión y en general, promover procesos de desarrollo local, de
carácter integral, en los diversos espacios locales. Por este motivo, es necesario
que los gobiernos locales se doten de instrumentos orientadores del desarrollo.
Uno de estos instrumentos es el Plan Operativo Anual.
Según Luis M. Rojas Morán, consultor Fundación DEMUCA,
“El Plan Operativo Anual (POA) es el instrumento

orientador de la gestión municipal durante un año calendario y
es el punto de partida para la elaboración del Presupuesto
Municipal, en las leyes de Venezuela según el artículo 68 de la
Ley de planificación y poder popular. Contiene los objetivos
institucionales del Ayuntamiento, así como los proyectos y
actividades que se van a ejecutar durante el año”.
En la práctica tradicional, a la hora de elaborar el presupuesto anual, las

direcciones y departamentos se limitan a someter un presupuesto parcial de los
insumos, materiales y equipos que necesitan para el año siguiente, según las
ejecuciones de años anteriores. La ventaja de contar con un Plan Operativo Anual
antes de hacer el presupuesto, es que obliga a reflexionar sobre las acciones que
son prioritarias y a visualizarlas en la forma de proyectos específicos, que después
son presupuestados.
En este mismo sentido, cabe mencionar que, la gestión pública del Concejo
Municipal en tratar de consolida los objetivos establecidos en la organización,
también elabora un plan en el que se detalla todo lo realizado para el cumplimiento
de dichos objetivos. Una planeación de gestión es igual a una planeación de
negocio, ya que se debe tomar en cuenta estrategias a corto o a largo plazo y de
esta manera llegar al cumplimiento de objetivos.
Ahora bien, en esta planeación se debe realizar un mapa de ruta en el cual

estén plasmadas todas las tareas que debe lograr la institución. Con la finalidad de
planear la gestión pública y así dejar a conocer los objetivos específicos de la
institución e incorporar todos los detalles de cada objetivo. Para establecer una
meta se debe tomar en cuenta que deben existir proyecciones financieras y
también de recursos humanos para su cumplimiento, cada meta que se
establezca debe tener proyectos, tareas y esta manera llegar al logro de la misma,
pensando siempre que el beneficiario final es el ciudadano. (Riquelme, 2011).
MARCO CONCEPTUAL DE LA PLANIFICACIÓN MUNICIPAL
El fortalecimiento de los gobiernos locales es un tema clave para los

procesos de descentralización en República Bolivariana de Venezuela por lo que
se requiere un nuevo modelo de gestión pública basado en un enfoque territorial,
que enfatice la promoción del desarrollo económico y social del municipio de
manera integral que permite la construcción y movilización de los recursos de los
municipios en función del desarrollo de sus objetivos estratégicos y sus ventajas
comparativas y competitivas.
En consecuencia, hacer una efectiva y eficiente gestión del desarrollo

local, se requiere de instrumentos y enfoques, que, desde la planificación,
orienten las acciones y permitan medir los esfuerzos a favor del desarrollo local.
La planificación es la acción de decidir, antes de actuar, lo que se desea hacer,
cómo se hará, cuándo se realizará, quién ha de hacerlo, con qué se hará y cómo
se controlará en un período específico, todo ello con el fin de lograr los objetivos
propuestos y mantener un modelo democrático representativo que ayude a
evaluar el desempeño y puedan aplicar ajustes correctivos en la visión.
A continuación encontrarán algunos conceptos:
 Asignación presupuestaria: Valor monetario de los ingresos y gastos incluidos

en los presupuestos de las instituciones, según los clasificadores vigentes y
para cada uno de los niveles de desagregación de la estructura programática.
 Economía: Obtención de bienes y servicios al menor costo, en igualdad de
condiciones de calidad.
 Eficacia: Logro de los resultados de manera oportuna, en directa relación con
los objetivos y metas.
 Eficiencia: aplicación más conveniente de los recursos asignados para
maximizar los resultados obtenidos o esperados.
 Ejercicio económico: se refiere al período presupuestario en el cual se
utilizarán los recursos presupuestarios aprobados.
 Meta: Resultado cuantificable que se prevé alcanzar mediante la gestión
institucional en un determinado periodo.
 Objetivo: Logro que a nivel general o por categoría programática se espera
concretar en un determinado periodo, para el cumplimiento de la misión
institucional en forma eficiente y eficaz.
 Plan anual ( Plan Operativo Anual, POA): Instrumento formulado en
concordancia con los planes de mediano y largo plazo, en el que se concreta la
política de la institución a través de la definición de objetivos, metas, y acciones
que se deberán ejecutar durante el año.
 Presupuesto: Instrumento que expresa en términos financieros el plan anual de
la institución, mediante la estimación de los ingresos y de los gastos necesarios
para alcanzar los objetivos y las metas de los programas presupuestarios
establecidos.
 Presupuesto Ordinario: Se refiere al presupuesto inicial aprobado, con el cual
se inicia el ejercicio económico y la gestión anual de la institución.
 Presupuesto Institucional: Se refiere al monto del presupuesto total aprobado,
a saber, el Presupuesto Ordinario (inicial) más los presupuestos extraordinarios.
 Presupuesto estimado que se invertirá en la meta : corresponde a un costo
por meta que se establece en forma porcentual (%) o en valores absolutos,
siempre y cuando la sumatoria del presupuesto asignado a cada una de las
metas sea igual al total, o al 100% del presupuesto asignado a la actividad
presupuestaria. Actualmente este costeo es una estimación; sin embargo, por
medio de este ejercicio realizado por la persona responsable de la actividad
presupuestaria, se pretende contar con una valoración aproximada del monto
que se invierte en la ejecución de cada una de las metas programadas.
MARCO NORMATIVO DE LA PLANIFICACIÓN
 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, enmienda N° 1. Gaceta

Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 5.908 Extraordinario, de
fecha 19 de febrero de 2009.
 Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Administración
Financiera del Sector Público. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela N° 6.210 Extraordinario, 15 de diciembre de 2015.
 Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgánica de Descentralización, Delimitación y
Transferencia de Competencias del Poder Público. Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela N° 39.140, de fecha 17 de marzo de 2009.
 Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Administración
Pública (LOAP) Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°
6.147 Extraordinario, de fecha 17 de noviembre de 2014.
 Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional
de Control Fiscal. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°
6.013, Extraordinario, de fecha 23 de diciembre de 2010.
 Ley Orgánica del Poder Público Municipal (LOPPM). Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela N° 6.015, Extraordinaria, de fecha 28 de
diciembre de 2010.
 Ley Orgánica del Consejo Federal de Gobierno (LOCFG). Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela N° 5.963, con extensión N°. 39.371
Ordinaria, de fecha 22 de febrero de 2010.
 Ley del Estatuto de la Función Pública (LEFP). Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela N° 37.522, Extraordinaria, de fecha 06 de septiembre
de 2002.
 Reglamento Nº 1 de la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector
Público, sobre el sistema presupuestario. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela N° 5.781, Extraordinaria, de fecha 12 de agosto de
2005.
 Líneas generales del plan de la patria, tercer plan socialista de desarrollo
económico y social de la nación 2019- 2025. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela No 6.446, Extraordinaria, de fecha 08 de abril del
2019.
 Ley Orgánica de Planificación Publica y Popular Publicada en Gaceta Oficial de
la República Bolivariana de Venezuela 6011 del 21 de diciembre 2010.
MARCO INSTITUCIONAL
El Concejo Municipal Socialista de Puerto Cabello es la entidad del

municipio más cercana a la población y está facultada para ejercer el gobierno en
su jurisdicción, siendo la instancia de gobierno que organiza la vida social, como el
uso de los recursos existentes y la promoción del desarrollo, para lo cual la
Constitución Nacional otorga autonomía política, económica y administrativa en los
asuntos de su competencia.
VISIÓN
Ser el organismo municipal por excelencia que mejor contribuya a elevar la

calidad de vida de la población porteña, creando los instrumentos jurídicos
municipales indispensables que promuevan una exitosa gestión de gobierno local,
transformando la institución con nuevos paradigmas tecnológico y de manera
sistemáticos que impulsen la credibilidad, confianza y bienestar en la población.
MISIÓN
El Concejo Municipal del Municipio Puerto Cabello es una Institución

Pública que está al servicio de los ciudadanos y ciudadanas, cuya misión es
crear, estudiar, organiza, planificar, dirigir, coordinar, aprobar y ejecutar políticas
legislativas enmarcadas en el ordenamiento jurídico vigente, mediante procesos
de participación que garanticen eficiencia, eficacia, igualdad, transparencia,
honestidad y celeridad en la toma de decisiones administrativas, legislativa,
funcionales y operativas, a través de instrumentos, normas y procedimientos que
faciliten y garantice una gestión de cooperación institucional con los demás
órganos que integren el Poder Público Municipal y otras instituciones públicas y
municipales.
Objetivo General
Promover mecanismos de formación, participación e información adecuados,

que favorezcan la consolidación de una nueva conciencia en todos los miembros
de la sociedad porteña, con aptitudes y comportamientos que expresen un alto
sentido de igualdad, transparencia, mutua valoración, respeto y justicia social
entre los hombres y mujeres de nuestra región, poniendo a su disposición las
herramientas e instrumentos legislativos, criterios y fundamentos metodológicos
que permitan definir acciones de cambio profundo en el marco de un nuevo
modelo de gestión enmarcado en los valores éticos del socialismo como modelo
socio económico que impulse el desarrollo del municipio.
Objetivo Especifico
 Elaborar, Discutir y aprobar ordenanzas, acuerdos y resoluciones municipales

 Mejorar la asignación y ejecución de los recursos públicos, de acuerdo a las
prioridades consideradas en los planes de desarrollo concertados en un
presupuesto participativo.

 Propiciar una cultura de responsabilidad fiscal, sobre la base de acuerdos
concertados.

Reforzar la relación entre el Estado y la sociedad civil, en el marco de un
ejercicio de la ciudadanía que utilice los mecanismos de democracia directa
y democracia representativa, generando compromisos y responsabilidades
compartidas.

A continuación, se anexaanexa detalle de los Oorganigramas por

Ddepartamento, las sus aActividades pProgramadas, Relación RAC y
Presupuesto Estimado 2024, con la finalidad de cumplir con los compromisos
administrativos y legislar para el bienestar el pueblo.
ORGANIGRAMA CONCEJO MUNICIPAL
SECRETARIA
PRESIDENTE MUNICIPAL
SECRETARIO (A)
MUNICIPAL
CONSULTORIA AUDITORIA
JURIDICA INERNA COORDINADOR DE
VICEPRESIDENCIA SECRETARTIA
UNIDAD OFICINA DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE

RESPONSABLE DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE
ATENCION AL MEDIOS DE TALENTO SEGURIDAD Y
BIENES PUBLICOS ADMINISTRACION PROTOCOLO
CIUDADANO COMUNICACIÓN HUMANO RESGUARDO
DEPARTAMENTO
UNIDAD DE UNIDAD DE UNIDAD DE DEPARTAMENTO UNIDAD DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO
DE SERVICIOS
PRENSA ARTE GRAFICA SONIDO DE NÓMINA INSPECCIÓN CONTABILIDAD PRESUPUESTO INFORMATICA DE PROTOCOLO
GENERALES
Órgano Auxiliar del Municipio
Órgano de Asesoría y Control

ORGANIGRAMA DE PRESIDENCIA
PRESIDENTE DEL
CONCEJO
Coordinador de
Despacho
Asistente 1 Asistente 2
Recepcionista 1 Recepcionista 2 Chofer

PRESIDENCIA
PLAN OPERATIVO ANUAL 2024
TRIMESTRE
UNIDAD DE MEDIO DE RECURSOS

ITEM ACTIVIDAD INDICADOR I II III IIV TOTAL RESPONSABLE
MEDIDAS VERIFICACION NECESARIOS
Elaborar el Plan Operativo Anual para cada órgano, dirección y unidad

% de avance del Hojas, lapices, Lapiceros,
1 contemplando los objetivos, metas, proyectos y acciones anuales a Eficacia 1 1 POA Presidencia
POA tonel, Carpetas
realizarse relacionando los productos necesarios para cada acción .
% de avance de
Rendir cuentas de las actividades desempeñadas por el Concejo y sus Hojas, lapices, Lapiceros,
2 Eficiencia actividades de la 1 1 1 1 4 Informe de Rendición Presidencia
Comisiones. tonel, Carpetas
gestión pública
Hojas, lapices, Lapiceros,
Listas de asistencia,
Crear y promover espacios de participación ciudadana como Asambleas N° de espacios de tonel, Carpetas, uso de
contenido de
3 Ciudadanas, contactos directos (correo electrónico, teléfono, SMS, Eficiencia participación 25 25 25 25 100 pagina web, sillas, Presidencia
procesos formativos,
Whatsapp u otros), página web y redes sociales (CABILDOS ABIERTOS) promovidos. mesones, uso de internet,
registro fotográfico
agua, logistica
N° de sesiones con
tonel, Carpetas, uso de
participación
4 Fortalecer la Funcion Legislativa y de Control Politico Eficacia Ordenanzas 6 6 6 6 24 pagina web, sillas, Presidencia
ciudadana de acuerdo
mesones, uso de internet,
a la norma aprobada
agua, logistica
N° de ordenzas tonel, Carpetas, uso de
5 Dirigir y Coordinar las actividades relacionadas a legislacíon Municipal. Eficacia Ordenanzas 6 6 6 6 24 aprobadas de acuerdo pagina web, sillas, Presidencia
a la norma aprobada mesones, uso de internet,
agua, logistica
tonel, Carpetas, uso de
Dirigir y Coordinar las actividades relacionadas a las dependencias N° de informes
4 Eficacia Documentos 25 25 25 25 100 pagina web, sillas, Presidencia
auxiliares del Concejo Municipal remitidos.
mesones, uso de internet,
agua, logistica
ORGANIGRAMA DE SECRETARIA DE LA CAMARA MUNICIPAL
Secretaria Municipal Sub-Secretaria

Municipal
Secretaria Coordinador de
Secretaria
Técnico de
Asistente 1 Asistente 2 Mensajero Archivista
Grabación
SECRETARIA MUNICIPAL
TRIMESTRE
INDICADO UNIDAD DE MEDIO DE

ITEM ACTIVIDAD I II III IIV TOTAL RECURSOS NECESARIOS RESPONSABLE
R MEDIDAS VERIFICACION
1 Redacción de actas EFICACIA Actas 20 20 18 18 76 Digital/Fisico

2 Elaboración de Ordenanzas EFICACIA Ordenanzas 2 2 2 2 8 Digital/Fisico
3 Elaboración de acuerdos EFICACIA Acuerdos 25 25 25 25 100 Digital/Fisico
48 Resma de Papel carta, 48 lapiceros, 12
Publicacione
Lápiz Grafitos, 4 Sacapuntas, 4 cintas
4 Realizar publicaciones EFICACIA s 40 45 35 45 165 Digital/Fisico
plásticas (2 Gruesas y 2 Finas), 2 tijera, 5
Sesiones
corrector Liquido, 3 tinta para sello, 4 cajas
5 Sesiones ordinarias EFICACIA Ord. 12 13 13 13 51 Digital/Fisico
de grapas, 2 grapadoras, 2 fotocopiadoras,
6 Sesiones extraordinarias EFICACIA Sesiones Ext. 5 4 5 5 19 Digital/Fisico
6 resaltadores, 5 clips Caja mariposas
Sesiones
medianas, 6 clips pequeño, 24 Carpetas Secretaria
7 Sesiones especiales EFICACIA Esp. 6 6 5 5 22 Archivo en custodia
verde de Archivos con Agarraderos, 50 Municipal
Carpetas marrones tipo cartas, 50 carpetas Esp.Carmen
8 Sesion Solemne EFICACIA Sesiones Sol. 3 3 3 3 12 Archivo en custodia
marrones tipo oficio, 30 Carpetas amarillas Rincones
Redacción de Actas de Instalaciones de Actas
tipo carta, 1 Pizarra Acrílica, 4 tinta para
9 Comisiones EFICACIA Comisiones 3 3 0 0 6 Digital/Fisico
impresora HP, (roja, azul, amarilla, negra) 4
10 Recibir oficios EFICACIA Oficios 60 70 45 70 245 Archivo/Fisico
marcadores acrílicos, 1 sello recibido
11 Custodiar el archivo de secretaria EFICACIA Custodia 5 5 5 5 20 Archivo de Resguardo
Secretaria, 3 escaner, 2 PC Escritorio, 2
Consultas
Fotocopiadora, 2 Mobiliarios, 2 Grabadoras,
12 Consultas Públicas EFICACIA Pub. 2 2 2 2 8 Archivo/Fisico
5 Sillas Ejecutivas.
Elaboración del informe de gestión
13 Trimestral EFICACIA Inf. Gest. 1 1 1 1 4 Fisico
14 Realizar Cabildos Abiertos EFICACIA Cabildos 4 4 4 4 16 Archivo
ORGANIGRAMA DE AUDITORIA INTERNA
Auditor (a)
Secretaria
Asistente Asistente
AUDITORIA INTERNA
TRIMESTRE
TO
ITE UNIDAD DE II MEDIO DE RECURSOS
ACTIVIDAD INDICADOR I II IIV TA RESPONSABLE
M MEDIDAS I VERIFICACION NECESARIOS
L
Material de
registros
Evaluar el registro de los libros Registro de los Oficina, Personal
1 Eficiencia electrónicos Auditor
contables comprobante Capacitado,
e impresos
3 3 3 3 12 de egresos Computadora.
Material de
Servicio de apoyo y asistencia soportes
Apoyo Oficina, Personal
2 técnica en la ejecución y control Eficiencia archivados de Auditor
prestado los ingresos y Capacitado,
del presupuesto.
1 1 1 3 su distribución Computadora.
Material de
registros Registro de los
Asesoría relacionada con los libros Oficina, Personal
3 Eficiencia electrónicos comprobante Auditor
de banco y la conciliación bancaria. de egresos Capacitado,
e impresos
1 1 1 1 4 Computadora.
Material de
Registro de los
Asesoría por contrataciones Registro de Oficina, Personal
4 Eficiencia comprobante Auditor
públicas expediente de egresos Capacitado,
Computadora.
1 1 1 3
Material de
Apoyo serv. Técnico en Bienes Apoyo Oficina, Personal
5 Eficiencia Archivo Auditor
Muebles prestado Capacitado,
1 1 Computadora.
Material de
Evaluar la legalidad y sinceridad de Relación de Registro de los
Oficina, Personal
6 las operaciones administrativas y Eficiencia los Registro comprobante Auditor
por Sistema de egresos Capacitado,
técnicas
1 1 1 1 4 Computadora.
Material de
Elaboración del plan operativo de Oficina, Personal
7 Eficiencia POA POA Auditor
la consultoría jurídica Capacitado,
Computadora.
1 1
Verificar el cumplimiento del Material de

Recibo de
8 procedimiento específico para el Eficiencia Archivo Oficina, Personal Auditor
Nomina
control y conciliación de los datos Capacitado,
1 1 1 1 4
liquidados en las planillas
Computadora.
salariales.
Material de
Seguimiento a las actividades POA Oficina, Personal
9 Eficiencia SOPORTES Auditor
programadas en el poa. APROBADO Capacitado,
3 3 6 Computadora.
ORGANIGRAMA DMA DE CONSULTORIA JURIDICA
Consultor
Secretaria
Asistente Asistente
CONSULTORIA JURIDICA
TRIMESTRE
T
I
O
T UNIDAD DE MEDIO DE RECURSOS
ACTIVIDAD I II III IIV T RESPONSABLE
E MEDIDAS VERIFICACION NECESARIOS
A
M
L
Examinar los asuntos sometidos a su consideración de Reporte
Ma te ri a l de Cons ul tor
forma individual o con otras personas, investigando y Efi ci e nci a Cons ul ta s mensual de
buscando datos sobre la materia. ofi ci na jurídi co
1 8 8 12 12 40 actividades
Orientar al concejo municipal (junta directiva,
concejales, secretaría muncipal, unidades Reporte Ma te ri a l de Cons ul tor
administrativas), de forma oral o escrita, para que Efi ci e nci a As e s oría s
mensual de ofi ci na jurídi co
2 actúen conforme al ordenamiento jurídico mediante 20 15 10 20 65 actividades
opiniones no vinculantes. # de informes
Escrito sobre la legalidad y admisión de proyectos de presentados por Ma te ri a l de Cons ul tor
Efi ci e nci a Informe s
ordenanzas la comisión de ofi ci na jurídi co
3 1 3 2 3 9 legislación
# de proyectos Contratación
presentados a la de servicios Cons ul tor
Elaboración de proyectos de acuerdos y ordenanzas Efi ci e nci a Proye ctos
comisión de profesionales jurídi co
4 12 12 8 8 40 legislación y técnicos
Asesoramiento jurídico gratuito y voluntario prestado Reporte
por el personal adscrito a la consultoría a ciudadanos Pro bono Ma te ri a l de Cons ul tor
Efi ci e nci a mensual de
que acuden al concejo y que tienen necesidades jurídi co ofi ci na jurídi co
5 3 3 1 3 10 actividades
legales pero carecen de recursos propios para
Actividades que se realizan en representación del
concejo y en función de la investidura del cargo Representaci Reporte
Cons ul tor
(reuniones de trabajo con representantes de otros Efi ci e nci a ón mensual de Gastos de
representació jurídi co
poderes, ciudadanos, actos oficiales y de institucional actividades
6 colaboración, difusión y divulgación). 2 1 2 3 8 n y viáticos
# de oficios
enviados a
Elaboración y corrección de oficios para la oficina de Ma te ri a l de Cons ul tor
Efi ci e nci a Ofi ci os presidencia o las
presidencia y demás unidades administrativas
unidades ofi ci na jurídi co
7 5 3 2 4 14 administrativas
Reporte
Opinión escrita o papel de trabajo sobre cualquier Ma te ri a l de Cons ul tor
Efi ci e nci a Di ctá me n mensual de
8 asunto que interese al concejo. 3 2 2 3 10 actividades ofi ci na jurídi co
Ma te ri a l de Consultor
Efi ci e nci a Contra tos Contra tos
9 Revisión o redacción de los contratos suscritos por el concejo municipal 1 1 1 3 ofi ci na jurídico
Ma te ri a l de Consultor
Efi ci e nci a POA POA
10 Elaboración del plan operativo de la consultoría jurídica 1 1 ofi ci na jurídico
Reporte mensual de actividades ejecutadas en la Informe de
consultoría e informe trimestral de la gestión Re ndi ci ón gestión / reporte Ma te ri a l de Consultor
Efi ci e nci a
11 realizada. de cue nta s 3 4 4 4 15 mensual ofi ci na jurídico
ORGANIGRAMA UNIDAD DE BIENES PÚBLICO
Jefe de Unidad de
Bienes Público
Analista de Bienes
Público
UNIDAD DE BIENES PÚBLICO
TRIMESTRE
ITEM ACTIVIDAD INDICADOR UNIDAD DE MEDIDAS I II III IIV TOTAL MEDIO DE VERIFICACION RECURSOS NECESARIOS RESPONSABLE
LAPIZ, HOJAS BLANCAS, LAPICEROS,

REALIZACION DE EL
EQUIPO DE COMPUTACION, IMPRESORA,
INVENTARIO EN TODOS LOS INFORME DE INVENTARIO
1 EFICIENCIA INVENTARIO 6 5 5 5 21 TIJERA, CINTA PLASTICA, RESALTADORES, YOKIUTZA Y BAYDESA
DEPARTAMENTOS DE LA Y FOTOS
TINTAS, LIBRETAS Y SELLO, SILLA
INSTITUCION
SECRETARIAL, SILLA VISITANTE

INFORME DE INVENTARIO EQUIPO DE COMPUTACION, IMPRESORA,
2 INVENTARIO DE LOS VEHICULOS EFICIENCIA INVENTARIO 6 5 5 5 21 YOKIUTZA Y BAYDESA
Y FOTOS TIJERA, CINTA PLASTICA, RESALTADORES,
TINTAS, LIBRETAS Y SELLO

INVENTARIO DE EQUIPOS QUE EQUIPO DE COMPUTACION, IMPRESORA,
3 EFICIENCIA RECODIFICACION 5 5 5 5 20 VISUALIZACION YOKIUTZA Y BAYDESA
NO POSEIAN ETIQUETAS TIJERA, CINTA PLASTICA, RESALTADORES,

ETIQUETADO DE LOS EQUIPOS EQUIPO DE COMPUTACION, IMPRESORA,
4 EFICIENCIA RECODIFICACION 2 2 2 2 8 ETIQUETADO YOKIUTZA Y BAYDESA
QUE NO LAS POSEIAN TIJERA, CINTA PLASTICA, RESALTADORES,

ETIQUETADO DE LOS NUEVOS EQUIPO DE COMPUTACION, IMPRESORA,
5 EFICIENCIA CODIFICACION 2 2 2 2 8 ETIQUETADO YOKIUTZA Y BAYDESA
BIENES TIJERA, CINTA PLASTICA, RESALTADORES,

VERIFICACION DE LOS BIENES Y
INFORME DE INVENTARIO EQUIPO DE COMPUTACION, IMPRESORA,
6 VEHICULOS DAÑADOS PARA SU EFICIENCIA DESINCORPORACION 12 10 10 10 42 YOKIUTZA Y BAYDESA
Y FOTOS TIJERA, CINTA PLASTICA, RESALTADORES,
DESINCORPORACION
UNIDAD DE BIENES PÚBLICO
TRIMESTRE
ITEM ACTIVIDAD INDICADOR UNIDAD DE MEDIDAS I II III IIV TOTAL MEDIO DE VERIFICACION RECURSOS NECESARIOS RESPONSABLE

INCORPORACION DE LOS
7 NUEVOS BIENES DE LA EFICIENCIA INCORPORACION 2 2 2 2 8 FACTURA YOKIUTZA Y BAYDESA
TIJERA, CINTA PLASTICA, RESALTADORES,
INSTITUCION
UBICACIÓN Y TRASLADO DE LAPIZ, HOJAS BLANCAS, LAPICEROS,

VEHICULOS DAÑADOS QUE NO ACTA DE REGISTRO DE EQUIPO DE COMPUTACION, IMPRESORA,
8 EFICIENCIA TRASLADO 2 1 1 1 5 YOKIUTZA Y BAYDESA
SE ENCUENTRAN EN LA SEGURIDAD Y FOTOS TIJERA, CINTA PLASTICA, RESALTADORES,
INSTITUCION TINTAS, LIBRETAS Y SELLO

UBICAR DOCUMENTOS PARA LA
9 VERIFICACION DE LA CREACION EFICIENCIA LOCALIZACION 1 0 0 0 1 VERIFICACION Y COPIAS YOKIUTZA Y BAYDESA
DE LA INSTITUCION

10 SOLICITAR PLANOS DEL BIEN EFICIENCIA REQUERIMIENTO 1 0 0 0 1 SOLICITUD Y PLANOS YOKIUTZA Y BAYDESA

SOLICITAR AVALUO EQUIPO DE COMPUTACION, IMPRESORA,
11 EFICIENCIA REQUERIMIENTO 0 1 0 1 2 INFORME DE AVALUO YOKIUTZA Y BAYDESA
ACTUALIZADO TIJERA, CINTA PLASTICA, RESALTADORES,
ORGANIGRAMA OFICINA DE ATENCION AL CIUDADANO
Jefe Oficina de Atención al

Ciudadano
Secretaria
Asistente de Atención al
Ciudadano
Promotor Atención Promotor Atención Promotor de Promotor de Promotor de Promotor de

Inf. Inf. Denuncia Denuncia Denuncia Información
OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
TRIMESTRE
RECURSOS
ITEM ACTIVIDAD INDICADOR UNIDAD DE MEDIDAS I II III IIV TOTAL MEDIO DE VERIFICACION RESPONSABLE
NECESARIOS
Acompañamiento al frente preventivo, en charlas,

Wilfredo Cariel/Promotores
1 talleres, y foros informativos EFICACIA JORNADAS 10 10 10 10 40 Representacion Grafica Transporte
2 Actualizacion del Sistema Patria EFICACIA SISTEMATIZACION 39 39 39 39 156 Sistema Computadora Wilfredo Cariel/Promotores
3 Acompañamiento y apoyo a sesiones EFICACIA ACOMPAÑAMIENTO 26 26 26 26 104 Presencia/Asistencia Transporte Wilfredo Cariel/Promotores
4 Jornadas Sociales EFICACIA JORNADAS 3 3 3 3 12 Representacion Grafica Transporte Wilfredo Cariel/Promotores
5 Formacion a los Funcionarios Publicos EFICACIA TALLERES 6 6 6 6 24 Representacion Grafica LAMINAS Wilfredo Cariel/Promotores
Articulacion con la Oficina de Asuntos Sociales de la
6 Alcaldia de Puerto Cabello EFICACIA JORNADAS 6 6 6 6 24 Representacion Grafica Transporte
Atencion a las Personas de la 3ra edad en el
7 comedor Maria Olavarria en conjunto al INT EFICACIA ACOMPAÑAMIENTO 100 100 100 100 400 Representacion Grafica Promotores
Recibir denuncias, Quejas, Reclamos, Sugerencias y
8 peticiones del Ciudadano EFICACIA ATENCION 120 120 120 120 480 Representacion Grafica Computadora
ORGANIGRAMA DIRECCION DE MEDIOS DE COMUNICACION
Director(a) de Medios
de Comunicación
Unidad de Prensa Unidad de Arte

Grafica Unidad de Sonido
Diseñador
Gestor de Redes
Periodista Fotógrafo
Sociales Técnico de Sonido 1 Técnico de Sonido 1
DIRECCIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACION
P L A N OP E R A T IV O A NUA L M UNICIP A L 2 0 2 4
TRIMESTRE
UNIDAD DE
ITEM ACTIVIDAD INDICADOR I II III IIV TOTAL MEDIO DE VERIFICACION OBSERVACIONES
MEDIDAS
INFORME, DOCUMENTACION
1 SESIONES ORDENARIAS EFICACIA SESIONES 12 12 12 12 48
AUDIOVISUAL Y REDES SOCIALES
2 SESIONES EXTRAORINARIAS EFICACIA SESIONES 6 6 6 6 24
3 SESIONES SOLEMNES EFICACIA SESIONES 3 1 2 2 8
4 SESIONES ESPECIALES EFICACIA SESIONES 4 4 3 4 15
LOS RECURSOS HACER
5 PLANIFICACIÓN ADMINISTRATIVA DE PROTOCOLO EFICACIA REUNIONES 12 12 12 12 48 INFORME UTILIZADOS PARA LA
REALIZACION DE LAS
PLANIFICACIÓN ADMINISTRATIVA DE MIDIOS
6 EFICACIA REUNIONES 12 12 12 12 48 INFORME ACTIVIDADES SERAN
AUDIOVISUALES
ANEXADOS EN EL INFORME
ACTIVIDADES SOCIALES Y POLÍTICAS ( ALCALDIA, INFORME Y DOCUMENTACION
7 EFICACIA ACTIVIDADES 15 15 20 10 60 DE MANERA DETALLADA Y
DESPACHO,OTROS) FOTOGRAFICA
POR CANTIDADES
8 PUBLICACIONES DE TWEETS EFICACIA PUBLICACIÓN 55 60 57 58 230 REDES SOCIALES NECSARIAS PARA UN
DESARROLLO EFICAZ
9 FLYERS EFICACIA PUBLICACION 42 42 42 43 169 REDES SOCIALES
10 CAMPAÑA SOCIAL MEDIA EFICACIA ALCANCE 0 1 1 1 3 INFORME Y REDES SOCIALES
11 ENTREVISTAS EFICACIA ENTREVISTAS 6 8 7 7 28 REDES SOCIALES
12 PUBLICACIONES DE INSTAGRAM EFICACIA PUBLICACION 30 30 30 30 120 REDES SOCIALES

ORGANIGRAMA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
Director (a) de Talento

Humano
Secretaria
Jefe de Nomina
Asistente de Nomina
Analista de Nomina Analista del Área Analista de Gestión de

del Personal Técnica Beneficios
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
P L A N OP E R A T IV O A NUA L M UNICIP A L 2 0 2 4
TRIMESTRE
INDICADOR DE MEDIO DE RECURSOS

ITEM ACTIVIDAD I II III IIV TOTAL RESPONSABLE
GESTION VERIFICACION NECESARIOS
Proyección de ajuste de sueldos, Direccion de

Ejecución Presupuesto 2024 /
1 salarios y emolumentos: 1800% Mayo 1 1 Económico Recursos
Presupuestaria Nóminas de Pago
2024 Humanos
Incremento y ajuste en los beneficios Direccion de
2 socio-económicos: Prima por Hijo: 225 1 1 Económico Recursos
Bs. por c/hijo Humanos
Incremento y ajuste en los beneficios Direccion de
3 socio-económicos: Bono Comp. 1 1 Económico Recursos
Transporte: 936 Bs. mensuales Humanos
Incremento y ajuste en los beneficios
socio-económicos: Direccion de
Ejecución
4 Pago de 30 días por mes al 75% de la UT 3 3 3 3 12 Económico Recursos
Presupuestaria
vigente Presupuesto 2024 / Humanos
Nóminas de Pago
Incremento y ajuste en 60% de los Direccion de
5 beneficios No Remunerativos: 3 3 3 3 12 Economico Recursos
Uniformes, Útiles Escolares, Juguetes, Humanos
Inclusión de nuevo personal en el pago Direccion de
6 de beneficios socio-económicos: Prima 1 1 1 1 4 Económico Recursos
por Antigüedad para personal con 5 año Humanos
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
P L A N OP E R A T I V O A NUA L M UNI CI P A L 2 0 2 4
TRIMESTRE
INDICADOR DE MEDIO DE RECURSOS

ITEM ACTIVIDAD I II III IIV TOTAL RESPONSABLE
GESTION VERIFICACION NECESARIOS
Adaptación y Fortalecimiento de la
Oficina de Atención al Ciudadano, para Listas de asistencia y Direccion de
Ejecución
7 dar cumplimiento a lo establecido en la 1 1 1 1 4 registros de HUMANO Recursos
Presupuestaria
Ley Orgánica de la Contraloría General personas atendidas Humanos
de la República y del Sistema Nacional
Desarrollar una política de Protección
Direccion de
del Medio Ambiente y recuperación de Ejecución Listas de asistencia y
9 1 1 2 Social Recursos
espacios dentro de la Institución y en las Presupuestaria fotos de las jornadas
Humanos
comunidades, a través de jornadas de
Listas de asistencia y
Direccion de
Brindar asesoría a las comunidades Ejecución fotos de las
10 1 1 2 Social Recursos
organizadas en materia laboral Presupuestaria asesorías y/o
Humanos
jornadas
Fomentar un nuevo perfil del Servidor Direccion de
Ejecución
11 Público, dentro del marco de los 5 1 1 1 1 4 Listas de Asistencia Social Recursos
Presupuestaria
grandes Objetivos de la Patria Humanos
Desarrollo y fortalecimiento de las
competencias técnicas de los Listas de asistencia a Direccion de
Ejecución
12 trabajadores requeridas para aumentar 3 3 3 3 12 Plan de Formación / HUMANO Recursos
Presupuestaria
la eficiencia y eficacia en la gestión Ev. de desempeño Humanos
pública municipal
Direccion de
Diseño de Manual de Normas y Ejecución Manuales y
13 1 1 1 1 4 Laboral Recursos
Procedimientos de Recursos Humanos Presupuestaria procedimientos
Humanos
ORGANIGRAMA DIRECCION DE SEGURIDAD Y RESGUARDO
Director de Seguridad y Secretaria

de Seguridad
Resguardo
Supervisor
Oficial de Oficial de Oficial de Oficial de Oficial de Oficial de Oficial de Oficial de

Seguridad Seguridad Seguridad Seguridad Seguridad Seguridad Seguridad Seguridad
DIRECCION DE SEGURIDAD Y RESGUARDO
TRIMESTRE
UNIDAD DE MEDIO DE RECURSOS

ITEM ACTIVIDAD INDICADOR I II III IIV TOTAL RESPONSABLE
MEDIDAS VERIFICACION NECESARIOS
10 PERSONAL ,
VIGILANCIA DEPARTAMENTOS
RADIOS
DEL CONCEJO MUNICIPAL Y
1 EFICIENCIA VIGILANCIA 90 90 90 90 360 LIBROS DE ACTAS TRASMISORES 5, DANY SANCHEZ
DISTINTAS AREAS DE LA
SPRAY DE
INSTITUCION
NEUTRALIZACION,
PERMISOS,
REGISTROS ENTRADA Y SALIDA REGISTRO DE
LLENADO LIBRO
2 DE EQUIPOS PROPIOS DEL EFICIENCIA EQUIPOS DEL 5 5 5 5 20 LIBROS DE ACTAS DANY SANCHEZ
DE ACTAS
PERSONAL DEL CONCEJO PERSONAL
SEGURIDAD
5 CAJAS DE PAPEL
REGISTROS ENTRADA Y SALIDA PERMISOS, BLANCO TINTA Y
REGISTRO DE
DE EQUIPOS DEL CONCEJO PARA LLENADO LIBRO SELLOS,
3 EFICIENCIA EQUIPOS DEL 20 20 20 20 80 DANY SANCHEZ
LAS ACTIVIDADES POLITICAS Y EN DE ACTAS CORRECTORES,
CONCEJO
COMUNIDADES Y SESIONES SEGURIDAD CAJAS DE
LAPICEROS
10 PERSONAL ,
PERMISOS,
RESGUARDO RADIOS
RESGUARDO DE INMUEBLE LLENADO LIBRO
4 EFICIENCIA DE 90 90 90 90 360 TRASMISORES 5, DANY SANCHEZ
EDIFICIO CONCEJO MUNICPAL DE ACTAS
INMUEBLES 12 SPRAY DE
SEGURIDAD
NEUTRALIZACION,
11 PERSONAL ,
PERMISOS,
SUPERVISION DE RADIOS
LLENADO LIBRO
5 INFRAESTRUCTURA POR ENTES EFICIENCIA SUPERVISION 1 1 1 1 4 TRASMISORES 5, DANY SANCHEZ
DE ACTAS
EXTRAINSTITUCIONALES 12 SPRAY DE
SEGURIDAD
NEUTRALIZACION,
12 PERSONAL ,
PERMISOS,
RECEPCION DE MATERIAL PARA RADIOS
RECEPCION LLENADO LIBRO
6 EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EFICIENCIA 3 3 3 3 12 TRASMISORES 5, DANY SANCHEZ
DE MATERIAL DE ACTAS
OFICINA DE LA INSTITUCION 12 SPRAY DE
SEGURIDAD
NEUTRALIZACION,
ORGANIGRAMA DIRECCION DE ADMINISTRACION
Directora de
Administración
Secretaria
de
Administración
Asistente
Analista de
Administración Analista de Compra
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACION
TRIMESTRE
MEDIO DE
ITEM ACTIVIDAD INDICADOR UNIDAD DE MEDIDAS I II III IIV TOTAL RECURSOS NECESARIOS RESPONSABLE
VERIFICACION
* 05 Equipos de computacion
* 05 Impresoras * 05 UPS
* cajas de resmas de hojas
Analisis de los requerimientos de las Requisiciones de Compra y/o Solicitudes por
1 Eficacia 80 80 80 80 320 tamaño carta * cajas de Niurka Martinez
unidades de trabajo a cargo servicios Departamento
Boligrafo * cajas de Lapiz .
Tintas de Impresión hp *
Tonel impresora HP
Elaborar Informe
Trimestral de
Fortalecer la transparencia y *Carpetas * Correctores .
gestion de la
rendición de cuentas en el manejo de Cintas Plasticas .* Fundas *
2 Eficiencia Conciliaciones Administrativas 1 1 1 1 4 Direccion de Niurka Martinez
recursos financieros, tecnológicos y Pendrive * Agenda * Carpetas
Administración para
materiales. Mayka
la Presidencia de la
Institución.
Coordinar reuniones con las resmas de hojas tamaño
Unidades para elaborar y aplicar carta * Boligrafo * Lapiz .
3 Eficiencia Reunión por Departamento 4 4 4 4 16 Informes Niurka Martinez
control de adquisiciones y uso de Tintas de Impresión hp *
recusos. Tonel impresora HP
Desarrollar los procesos de
Contratación Publica resmas de hojas tamaño
adquisiciones y contrataciones del Actos Motivados o
De Obras Y/0 Bienes Y carta * Boligrafo * Lapiz .
4 Plan Anual de Compras con Eficacia 100 100 100 100 400 Contrataciones y /o Niurka Martinez
Servicios Tintas de Impresión hp *
eficiencia, oportunidad, licitaciones
Tonel impresora HP
transparencia y economía.
Elaborar el Plan Operativo Anual
(POA) para cada órgano, dirección y
resmas de hojas tamaño
unidad contemplando los objetivos,
Informe Definitivo carta * Boligrafo * Lapiz .
5 metas, proyectos y acciones anuales Eficacia Informe Plan Operativo anual 1 1 Niurka Martinez
del POA Tintas de Impresión hp *
a realizarse relacionando los
Tonel impresora HP
productos necesarios para cada
acción
Informar al Presidente del Concejo
resmas de hojas tamaño
Municipal sobre los logros de los
Informe de la ejecución carta * Boligrafo * Lapiz .
4 planes anuales operativos del plan Eficacia 3 3 3 3 12 Informe Mensual Niurka Martinez
Presupuestaria Tintas de Impresión hp *
estratégico y de proyectos
Tonel impresora HP
especiales de las unidades.
ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO PRESUPUESTO
Jefe de
Departamento de
Presupuesto
Analista de
Presupuesto
DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO
TRIMESTRE
UNIDAD DE
ITEM ACTIVIDAD INDICADOR I II III IIV TOTAL MEDIO DE VERIFICACION RECURSOS NECESARIOS RESPONSABLE
MEDIDAS
INFORME DE GESTION INFORME DE LA 1 RESMA DE HOJAS BLANCA,

INFORME DE LA EJECUCION DEL
1 TRIMESTRAL (EJECUCION DEL EFICIENCIA EJECUCION DEL 1 1 1 1 4 LAPICEROS 2, tinta de JAIDYS RODRIGUEZ
PRESUPUESTO
PRESUPUESTO) PRESUPUESTO impresora EPSON
8 RESMA DE HOJAS, TINTA
CERTIFICACION
CERTIFICACIONES IMPRESORA LAPICERO CLIP, 1
2 EFICIENCIA DE 106 344 300 400 1150 SISTEMA Y ARCHIVO JAIDYS RODRIGUEZ
PRESUPUESTARIAS CAJA DE GRAPA, AGENDA,
PRESUPUESTO
PENDRIVER
1 RESMA DE HOJAS BLANCA,
CONCILIACIONES EN CONCILIACION LAPICEROS 2, tinta de
3 ADMINISTRACION Y EFICACIA PRESUPUESTARI 3 3 3 3 12 SISTEMA Y ARCHIVO impresora EPSON JAIDYS RODRIGUEZ
PRESUPUESTOS A RESALTADORES VARIOS
COLORES
CARPETAS MAIKA 2, FUNDAS
DE CARPETAS,10ARPETAS
MARRONES,10ARPETAS
ARCHIVO INFORME DE PERMISO Y
4 ARCHIVOS PRESUPUESTARIOS EFICACIA 1 1 1 1 4 AMARILLA GANCHOS PEGA EN JAIDYS RODRIGUEZ
PRESUPUESTO SOLICITUD , FOTOS
BARRA CINTA PLASTICA
GRUESA, MARCADORES
NEGRO Y ROJO
TRASPASOS 1 RESMA DE HOJAS BLANCA,
TRASPASOS
5 EFICIENCIA PRSUPUESTARIO 1 1 1 1 4 RESOLUSION LAPICEROS 2, tinta de JAIDYS RODRIGUEZ
PRESUPUESTARIOS
S impresora EPSON
ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
Jefe del
Departamento de
Contabilidad
Analista de
Contabilidad
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
TRIMESTRE
MEDIO DE
ITEM ACTIVIDAD INDICADOR UNIDAD DE MEDIDAS I II III IIV TOTAL RECURSOS NECESARIOS RESPONSABLE
VERIFICACION
PLANILLAS EMITIDAS
1 DECLARACION DE IVA Eficacia RETENCIONES 3 3 3 3 12 * resmas de hojas tamaño ANALISTA DE CONTABILIDAD
POR EL SENIAT
carta * Boligrafo * Lapiz
* Tintas de Impresión hp
PLANILLAS EMITIDAS
2 DECLARACION DE ISLR Eficiencia RETENCIONES 3 3 3 3 12 * resmas de hojas tamaño ANALISTA DE CONTABILIDAD
POR EL SENIAT
REGISTROS
3 LIBRO DIARIO Eficiencia COMPROBANTES DE EGRESO 100 100 100 100 400 * resmas de hojas tamaño ANALISTA DE CONTABILIDAD
CONTABLES
REGISTROS
4 CONCILIACIÓN BANCARIA Eficacia ESTADO DE CUENTA 3 3 3 3 12 * resmas de hojas tamaño ANALISTA DE CONTABILIDAD
CONTABLES
REGISTROS
5 BALANCE GENERAL Eficacia COMPROBANTES DE EGRESO 100 100 100 100 400 * resmas de hojas tamaño ANALISTA DE CONTABILIDAD
CONTABLES
CONTABILIDAD SISTEMATIZACION DE
6 Eficacia COMPROBANTES DE EGRESO 3 3 3 3 12 * resmas de hojas tamaño JEFE DE CONTABILIDAD
AUTOMATIZADA LA INFORMACION
REGISTROS
7 COMISION BANCARIA Eficacia ESTADO DE CUENTA 3 3 3 3 12 * resmas de hojas tamaño ANALISTA DE CONTABILIDAD
CONTABLES
ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE INFORMATICA
Departamento
de
Informática
Técnico de
informática
DEPARTAMENTO DE INFORMATICA
TRIMESTRE
UNIDAD DE
ITEM ACTIVIDAD INDICADOR I II III IV TOTAL MEDIO DE VERIFICACION RECURSOS NECESARIOS RESPONSABLE
MEDIDAS
INSTALACION DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO EN EL

ACTUALIZACIO CONTROL DE ACTIVIDADES, LUIS PIRONA DE IVY
1 MODULO DE PRESUPUESTO, EN LA OFICINA DE BIENES, EFICIENCIA 2 2 4 3 11 PEDRIVE, SOFTWARE,
N IMAGEN DIGITALIZADAS MILANO
ADMINISTRACION, INFORMATICA, CONTABILIDAD.
TINTAS NEGRA, AMARILLA,
RECARGAS DE TINTAS DE LAS IMPRESORAS EPSON
CONTROL DE ACTIVIDADES, MAGENTA Y AZUL, PAÑOS LUIS PIRONA DE IVY
2 L3110 - L3210, COLOR NEGRO Y COLORES, EN EFICACIA RECARGAS 6 8 6 6 26
IMAGEN DIGITALIZADAS AMARILLOS, GUANTES DE MILANO
PRESIDENCIA, PRESUPUESTO Y SECRETARIA.
LATEX
SE CREAN USUARIOS EN EL SISTEMAS ADMINISTRATIVO
EN EL DPTO. CONTABILIDAD, DPTO. INFORMATICA, CREACION DE CONTROL DE ACTIVIDADES, LUIS PIRONA DE IVY
3 EFICACIA 2 3 4 2 11 PASTA TERMICA
DPTO. RRHH, DPTO. PRESUPUESTO, DPTO. BIENES Y USUARIO IMAGEN DIGITALIZADAS MILANO
DPTO. ADMINISTRACION.
MANTENIMIENTO DE LAS ALMOHADILLAS DE TODAS CONTROL DE ACTIVIDADES, THINNER ACRILICO, BROCHA 1", LUIS PIRONA DE IVY
4 EFICIENCIA MATENIMIENTO 3 3 3 4 13
LAS IMPRESORAS EPSON L3110 IMAGEN DIGITALIZADAS BROCHA 2" MILANO
CABLE DE RED, CONECTORES
SE COLOCA CABLE DE RED EN EL DEPARTAMENTO DE
COLOCACION CONTROL DE ACTIVIDADES, RJ45, PONCHADORA DE RJ45 Y LUIS PIRONA DE IVY
5 PROTOCOLO PARA GENERAL INTERNTET PARA LA EFICIENCIA 4 3 6 4 17
DE CABLE IMAGEN DIGITALIZADAS RJ11, PONCHADORA DE MILANO
COMPUTADORA
IMPACTO. TIRRO DE PAPEL 1" Y
ACTUALIZACION Y CONFIGURACION A LAS ACTUALIZACIO CONTROL DE ACTIVIDADES, LUIS PIRONA DE IVY
6 EFICACIA 3 3 3 4 13 KIT DE HERRAMIENTA
IMPRESORAS EPSON L3110 CUANDO LLEGA AL TOPE N DE IMAGEN DIGITALIZADAS MILANO
ACTUALIZACION, RESPALDO Y FORMATEO DE CONTROL DE ACTIVIDADES, LUIS PIRONA DE IVY
7 EFICIENCIA RESPALDO ADAPTADOR UNION RJ45
WINDONS, DE TODAS LAS COMPUTADORA IMAGEN DIGITALIZADAS MILANO
ORGANIGRAMA DIRECCION DE PROTOCOLO
Director (a) de
Protocolo
Secretaria
Jefe de Protocolo
Asistente
Promotor Social Promotor Social Promotor Social Promotor Social Promotor Social Promotor Social
Comunicacional Comunicacional Comunicacional Comunicacional Comunicacional Comunicacional
DIRECCION DE PROTOCOLO
P LA N OP E R A TIV O A NUA L M UNICIP A L 2 0 2 4
TRIMESTRE
UNIDAD DE
ITEM ACTIVIDAD INDICADOR I II III IIV TOTAL MEDIO DE VERIFICACION OBSERVACIONES
MEDIDAS
1 SESIONES ORDENARIAS EFICACIA SESIONES 12 12 12 12 48
2 SESIONES EXTRAORINARIAS EFICACIA SESIONES 6 6 6 6 24
3 SESIONES SOLEMNES EFICACIA SESIONES 3 1 2 2 8
4 SESIONES ESPECIALES EFICACIA SESIONES 4 4 3 4 15
LOS RECURSOS HACER
5 PLANIFICACIÓN ADMINISTRATIVA DE PROTOCOLO EFICACIA REUNIONES 12 12 12 12 48 INFORME UTILIZADOS PARA LA
REALIZACION DE LAS
PLANIFICACIÓN ADMINISTRATIVA DE MIDIOS
6 EFICACIA REUNIONES 12 12 12 12 48 INFORME ACTIVIDADES SERAN
AUDIOVISUALES
ANEXADOS EN EL INFORME
ACTIVIDADES SOCIALES Y POLÍTICAS ( ALCALDIA, INFORME Y DOCUMENTACION
7 EFICACIA ACTIVIDADES 15 15 20 10 60 DE MANERA DETALLADA Y
DESPACHO,OTROS) FOTOGRAFICA
POR CANTIDADES
8 PUBLICACIONES DE TWEETS EFICACIA PUBLICACIÓN 55 60 57 58 230 REDES SOCIALES NECSARIAS PARA UN
DESARROLLO EFICAZ
9 FLYERS EFICACIA PUBLICACION 42 42 42 43 169 REDES SOCIALES
10 CAMPAÑA SOCIAL MEDIA EFICACIA ALCANCE 0 1 1 1 3 INFORME Y REDES SOCIALES
11 ENTREVISTAS EFICACIA ENTREVISTAS 6 8 7 7 28 REDES SOCIALES
12 PUBLICACIONES DE INSTAGRAM EFICACIA PUBLICACION 30 30 30 30 120 REDES SOCIALES

RELACIÓN DE EMPLEADOS: CONCEJO MUNICIPAL - RAC 2024
PRESUPUESTO EJERCICIO FISCAL 2024
SMN 130,00
DEPARTAMENTO: DIRECCIÓN DE ADMINISTRACION 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE
APELLIDOS Y SUBM2024 SUBM2024 SUBM2024 SUBM2024 SUBM2024 PRIMA PRIMA x
Nº FECHA ING CARGO SUBM2023 SUBA 2024 PRIMA ANTG. AGUINALDOS BONO VAC. BECA
NOMBRES Ene-Feb Mar-Abr May-Jun Jul-Ago Sept-Dic PROFESIONAL HIJO
Director(a) de Administración y
1 MARTINEZ, NIURKA 07-06-2006 Presupuesto 376,00 376,00 376,00 376,00 376,00 376,00 2.256,00 676,80 45,12 2.352,58 1.416,27 0,00 0,00
2 VACANTE - Analista de Administracion 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00 565,20 75,36 1.877,06 1.130,00 25,00 25,00
3 CASTILLO, LUIS 01-02-2018 Analista de Compras 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 0,00 21,12 1.239,63 746,27 25,00 25,00
4 GUTIERREZ, MAYRA 01-02-2018 Asistente 228,00 228,00 228,00 228,00 228,00 228,00 1.368,00 273,60 54,72 1.495,78 900,47 12,50 12,50
5 NARANJO, VIOLETA 07-06-2006 Secretaria 177,00 177,00 177,00 177,00 177,00 177,00 1.062,00 0,00 350,46 1.198,24 721,35 12,50 12,50
SUB-TOTALES 1.271,00 1.271,00 1.271,00 1.271,00 1.271,00 7.626,00 7.626,00 1.515,60 546,78 8.163,28 4.914,35 450,00 450,00
TOTALES (Bs.) 21.319,00 21.319,00 21.319,00 21.319,00 21.319,00 27.674,00 127.914,00 23.262,92 8.406,06 142.212,75 86.933,36 5.475,00 6.675,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
CARGO F.A.O.V. (2%) R.P.E. (2%) S.S.O. (9%) CAJA AH 10% F.J.P. (3%)
VIGENCIA
1 Di rector(a) de Admi ni straci ón y Presupuesto 134,94 134,94 607,21 225,60 1.477,90 89,34
2 Anal i sta de Admi ni straci on 116,63 116,63 524,85 188,40 1.179,18 84,74
3 Vacante 116,63 116,63 524,85 188,40 778,74 41,31
4 Asi stente 84,85 84,85 381,83 136,80 939,65 55,39
5 Secretari a 69,64 69,64 313,38 106,20 752,74 46,87
SUB- TOTAL APORTES Bs. 522,69 522,69 2.352,11 845,40 5.128,21 317,65
TOTAL APORTES (Bs.) 7.760,40 7.760,40 34.921,82 12.316,80 86.589,22 4.982,22
EMP. FIJOS Bs./MES TOTAL MES TOTAL AÑO

BONO TRANSPORTE EMPLEADOS FIJOS 80,00 376,00 30.080,00 360.960,00

DEPARTAMENTO: UNIDAD DE BIENES PUBLICOS 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 VIVAS, BAYDESA 01-01-2022 Jefe (a) Resp. De la Unid. De Bienes Publicos 376,00 376,00 376,00 376,00 376,00 376,00 2.256,00 0,00 45,12 1.176,29 1.416,27 0,00 0,00
2 RIVERO, YOKIUTZA 26-01-2022 Analista de Bienes Publicos 314,00 314,00 APORTE
314,00 PATRONALES
314,00 314,00 314,00 1.884,00 263,76 37,68 1.016,93 1.224,40 12,50 12,50
SUB-TOTALES 690,00 690,00 690,00 690,00 690,00 690,00 4.140,00 263,76 82,80 2.193,22 PREST.
2.640,67
SOC. 75,00 75,00
Nº CARGO F.A.O.V. (2%) P.I.E. (2%) S.S.O. (9%) CAJA AH 10% F.J.P. (3%)
VIGENCIA
1 Jefe (a) Resp. De la Unid. De Bienes Publicos 97,87 97,87 440,43 225,60 1.281,85 69,03
2 Analista de Bienes Publicos 91,54 91,54 411,91 188,40 1.065,49 70,06
SUB- TOTAL APORTES Bs. 189,41 189,41 852,34 414,00 2.347,34 139,10
DEPARTAMENTO: DESPACHO DE LA PRESIDENCIA 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 ZAMBRANO, BETTY 15-02-2022 Coordinador (a) de Despacho 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 0,00 37,44 2.021,35 1.216,87 12,50 12,50
2 PADRON, YUGEIDIS 01-03-2022 Asistente de Despacho de la Presidencia 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 146,16 20,88 1.088,69 655,40 0,00 0,00
3 NOGUERA, ELISMAR 01-06-2023 Asistente de Despacho de la Presidencia 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 41,76 1.157,91 697,07 37,50 12,50
4 MOREAU, JOHAN 01-07-2023 Chofer 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 0,00 0,00 2.090,56 1.258,53 25,00 25,00
5 CAMARGO, DISMARY 07-04-2022 Recepcionista 172,00 172,00 172,00 172,00 172,00 172,00 1.032,00 309,60 61,92 1.179,03 709,79 0,00 0,00
6 GIL, DANIELA 15-01-2023 Recepcionista 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 20,88 1.192,74 718,04 0,00 0,00
SUB-TOTALES 972,00 972,00 972,00 972,00 972,00 972,00 5.832,00 146,16 100,08 6.358,51 3.827,87 450,00 300,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
VIGENCIA
1 Coordinador (a) de Despacho 105,95 105,95 476,79 187,20 1.269,82 61,78
2 Asistente de Despacho de la Presidencia 59,10 59,10 265,96 104,40 660,26 36,33
3 Asistente de Despacho de la Presidencia 61,81 61,81 278,17 104,40 685,64 37,07
4 Chofer 110,42 110,42 496,90 187,20 1.238,42 65,16
5 Recepcionista 65,85 65,85 296,31 103,20 662,24 42,11
6 Recepcionista 59,51 59,51 267,81 104,40 669,94 31,95

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 VACANTE - Jefe de la Division de Contabilidad 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00 565,20 37,68 1.982,04 1.193,20 0,00 0,00
2 RODRIGUEZ, ISMERY 01-07-2019 Analista de Contabilidad 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00 565,20 37,68 2.051,25 1.234,87 12,50 12,50
SUB-TOTALES 628,00 628,00 628,00 628,00 628,00 628,00 3.768,00 1.130,40 75,36 4.033,29 2.428,07 75,00 75,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
CARGO F.A.O.V. (2%) P.I.E. (2%) S.S.O. (9%) CAJA AH 10% F.J.P. (3%)
VIGENCIA
1 Jefe de la Division de Contabilidad 113,24 113,24 509,59 188,40 1.245,13 74,61
2 Analista de Contabilidad 118,46 118,46 533,07 188,40 1.384,06 79,11
DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 RODRIGUEZ, JAIDIS 01-02-2023 Jefe de la Division Presupuesto 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 561,60 37,44 1.969,41 1.185,60 0,00 0,00
2 MACHADO, GILMARIS 01-01-2022 Analista de Presupuesto 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 1.350,00 405,00 27,00 1.489,46 896,67 12,50 12,50
SUB-TOTALES 537,00 537,00 537,00 537,00 537,00 537,00 3.222,00 966,60 64,44 3.458,88 2.082,27 75,00 75,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
VIGENCIA
1 Jefe de la Division Presupuesto 112,52 112,52 506,34 187,20 1.237,20 74,13
2 Analista de Presupuesto 86,36 86,36 388,63 135,00 1.004,09 57,96
SUB- TOTAL APORTES Bs. 198,88 198,88 894,98 322,20 2.241,28 132,09

DEPARTAMENTO DE INFORMATICA 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 MILANO, DEIVI 01-01-2022 Jefe de la Unidad de Informatica 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 2.178,00 653,40 43,56 2.291,34 1.379,40 0,00 0,00
2 PIRONA, LUIS 01-03-2022 Tecnico de Informatica 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 561,60 37,44 2.038,63 1.227,27 12,50 12,50
SUB-TOTALES 675,00 675,00 675,00 675,00 675,00 675,00 4.050,00 1.215,00 81,00 4.329,96 2.606,67 75,00 75,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
VIGENCIA
1 Jefe de la Unidad de Informatica 130,91 130,91 589,11 217,80 1.439,43 86,25
2 Tecnico de Informatica 117,74 117,74 529,82 187,20 1.375,52 78,63
DIRECCION DE CONSULTORÍA JURÍDICA 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 CONTRERAS, ALIDA 01-07-2022 Jefe de Consultoría Jurídica 376,00 376,00 376,00 376,00 376,00 376,00 2.256,00 676,80 45,12 2.544,11 1.531,57 0,00 0,00
2 RODRIGUEZ, MERCEDES 15-02-2023 Asistente 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00 565,20 37,68 2.124,61 1.279,03 0,00 0,00
3 CRESPO, OSWALDO 05-05-2023 Asistente 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 561,60 37,44 2.249,50 1.354,21 25,00 25,00
4 CASTILLO, NEIRY 04-05-2022 Secretaria 172,00 172,00 172,00 172,00 172,00 172,00 1.032,00 309,60 20,64 1.371,44 825,61 12,50 37,50
SUB-TOTALES 1.174,00 1.174,00 1.174,00 1.174,00 1.174,00 1.174,00 7.044,00 2.113,20 140,88 8.289,65 4.990,43 225,00 375,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
VIGENCIA
1 Jefe de Consultoría Jurídica 141,07 141,07 634,82 225,60 1.598,23 89,34
2 Asistente 117,81 117,81 530,15 188,40 1.334,69 74,61
3 Asistente 127,50 127,50 573,73 187,20 1.413,15 83,13
4 Secretaria 80,19 80,19 360,84 103,20 836,77 54,37

DIRECCION DE AUDITORÍA INTERNA 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 COELLO, JESSICA 01-10-2022 Auditor Interno (Director) 376,00 376,00 376,00 376,00 376,00 376,00 2.256,00 902,40 90,24 2.505,07 1.508,07 12,50 12,50
2 TIRADO JUAN CARLOS 28/03/20111 Asistente 316,00 316,00 316,00 316,00 316,00 316,00 1.896,00 568,80 379,20 2.185,58 1.315,73 25,00 25,00
3 VENEGAS, HEIDI 01-01-2022 Asistente 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 313,20 208,80 1.265,66 761,93 25,00 25,00
4 RIVAS, ANGGI 15-07-2023 Secretaria 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 561,60 37,44 2.090,45 1.258,47 12,50 12,50
SUB-TOTALES 1.178,00 1.178,00 1.178,00 1.178,00 1.178,00 1.178,00 7.068,00 2.346,00 715,68 8.046,75 4.844,20 450,00 450,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
VIGENCIA
1 Auditor Interno (Director) 148,24 148,24 667,06 225,60 1.573,70 101,96
2 Asistente 132,91 132,91 598,08 189,60 1.354,03 94,32
3 Asistente 77,87 77,87 350,42 104,40 784,65 55,98
4 Secretaria 119,40 119,40 537,30 187,20 1.282,03 78,63
DEPARTAMENTO: OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE
Nº
APELLIDOS Y
FECHA ING CARGO SUBM2023 RELACIÓN
SUBM2024 DE EMPLEADOS: CONCEJOSUBM2024
SUBM2024 SUBM2024 MUNICIPAL - RAC 2024
SUBM2024
SUBA 2024
PRIMA
PRIMA ANTG. AGUINALDOS BONO VAC. BECA
PRIMA x
1 CARIEL, WILFREDO 04-10-2006 Jefe de Oficina de Atención al Ciudadano 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 2.178,00 653,40 718,74 2.628,49 1.582,37 50,00 50,00
2 AREVALO YAJAIRA 01-02-2018 Promotor de Información y Promoción de la Participación
176,00 176,00
Ciudadana 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 0,00 42,24 1.140,19 686,40 0,00 0,00
3 DEPARTAMENTO: DIRECCION DE TALENTO HUMANO
GALLARDO, YULEIDI 01-02-2021 Promotor de Atención de Denuncias, Quejas, 170,00
Reclamos, Sugerencias
170,00 y 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE
peticiones
170,00 170,00 170,00 170,00 1.020,00 0,00 40,80 1.170,53 704,67 12,50 12,50
4 SALAZAR, BETZENIA
APELLIDOS Y 15-01-2022 Promotor de Atención de Denuncias, Quejas, 174,00
Reclamos, Sugerencias
174,00 y SUBM2024
SUBM2024 peticiones
174,00 SUBM2024
174,00 SUBM2024
174,00 SUBM2024
174,00 1.044,00 PRIMA0,00 41,76 1.196,44 720,27 12,50PRIMA x12,50
5 Nº ISMARY
LOPEZ, FECHA ING CARGO SUBM2023 176,00 SUBA 2024 0,00 PRIMA ANTG.
42,24AGUINALDOS
1.209,40BONO VAC.
728,07 BECA 12,50 HIJO 12,50
NOMBRES 01-02-2018 Promotor de Atencion de Informacion 176,00 176,00
Ene-Feb 176,00
Mar-Abr 176,00
May-Jun 176,00 Sept-Dic
Jul-Ago 1.056,00 PROFESIONAL
6 LINARES, ASTRID 01-01-2022 Promotor de Atencion de Informacion
1 CHIRINOS, KATIUSKA 01-02-2018 Diretor (A) de Talento Humano 176,00
363,00 176,00
363,00 176,00
363,00 176,00
363,00 176,00
363,00 176,00 1.056,00
363,00 2.178,00 0,00
653,40 42,24 1.209,40
87,12 2.695,95 1.622,98728,07 12,50 37,50
37,50 12,50
7 HERNANDEZ, JENIFER 01-01-2022 Asistente 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 0,00 42,24 1.209,40 728,07 12,50 12,50
8 2 SANCHEZ,
CASTILLO JOSE DEISY 07-06-2006
15-02-2019 Jefe de
Promotor deNominas 314,00 Sugerencias
Atención de Denuncias, Quejas, 176,00
Reclamos, 314,00 y peticiones
176,00 314,00 176,00
176,00 314,00 314,00
176,00 314,00 1.056,00
176,00 1.884,00 565,20
0,00 621,72
42,24 2.221,64
1.278,61 1.337,44
769,73 12,5025,00 12,50 25,00
9 3 PADRON, MARIELVIS -01-07-2019
VACANTE Analista de Administracion del Personal 177,00
Secretaria 314,00 177,00
314,00 177,00314,00 177,00
314,00 314,00
177,00 314,00 1.062,00
177,00 1.884,00 565,20
0,00 621,72
350,46 2.290,85
1.146,67 1.379,11
690,30 25,00 0,00 25,000,00
4 PEDEMONTE JHOAN 01-01-2017 Analista del Area Tecnica 316,00 316,00 316,00 316,00 316,00 316,00 1.896,00 568,80 113,76 2.166,13 1.304,03 0,00 0,00
SUB-TOTALES
5 CALDERA, ISMENIA 15-01-2022 Analista de Gestion de Beneficios II 1.764,00314,001.764,00
314,00 1.764,00
314,00 1.764,00
314,00 1.764,00
314,00 1.764,00
314,00 10.584,00
1.884,00 653,40
565,20 1.362,96
113,04 12.189,12
2.152,42 7.337,93
1.295,77 825,00
0,00 825,00
0,00
6 MARTINIELLO, LIMANSKY01-08-2022 Asistente 315,00 315,00 315,00 315,00 315,00 315,00 1.890,00 567,00 113,40 2.297,70 1.383,23 25,00 25,00
APORTE PATRONALES
7 TOVAR, DIBRIANNY 01-08-2023 Secretaria 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 316,80 63,36 1.206,45 726,29 0,00 0,00
PREST. SOC.
Nº SUB-TOTALES CARGO 2.112,00 2.112,00 2.112,00 F.A.O.V.
2.112,00 (2%) 2.112,00
2.112,00 P.I.E. (2%)
12.672,00 S.S.O.
3.801,60(9%) 1.734,12
CAJA AH 10% 9.048,85
15.031,15 600,00F.J.P. (3%)
600,00
VIGENCIA
1 Jefe de Oficina de Atención al Ciudadano 167,22
APORTE PATRONALES 167,22 752,49 217,80 1.651,23 124,50
2 Promotor de Información y Promoción de la Participación Ciudadana 58,50 58,50 263,23 105,60 759,22 32,95
3 Promotor de Atención de Denuncias, Quejas, Reclamos, Sugerencias y peticiones 61,72 61,72 277,74 102,00 776,81
PREST. SOC. 36,32
4 Promotor de Atención de Denuncias, Quejas, Reclamos, Sugerencias y peticiones 63,05 63,05 283,72 104,40 794,07
VIGENCIA 37,07
51 Diretor (A)
Promotor dede Talentode
Atencion Humano
Informacion 63,71
153,75 63,71
153,75 286,71
691,87 105,60
217,80 802,70
1.693,61 37,45
101,06
62 Jefe de Nominas
Promotor de Atencion de Informacion 63,71
135,60 63,71
135,60 286,71
610,20 105,60
188,40 802,70
1.429,56 37,45
96,63
73 Analista de Nomina II
Asistente 63,71
140,82 63,71
140,82 286,71
633,68 105,60
188,40 802,70
1.473,04 37,45
101,13
84 Analista de
Promotor delAtención
Area Tecnica
de Denuncias, Quejas, Reclamos, Sugerencias y peticiones120,97
68,93 68,93
120,97 310,19
544,38 105,60
189,60 846,17
1.305,16 41,95
77,36
95 Analista de Gestion de Benefi cios II
Secretaria 120,21
64,99 120,21
64,99 540,94
292,45 188,40
106,20 1.296,90
663,70 76,87
42,37
6 Asistente 131,03 131,03 589,62 189,00 1.387,99 86,11
7 Secretaria
SUB- TOTAL APORTES Bs. 67,38
675,55 67,38
675,55 303,20
3.039,97 105,60
1.058,40 726,92
7.899,29 43,08
427,51
SUB- TOTAL APORTES Bs. 869,75 869,75 3.913,90 1.267,20 9.313,17 582,23

DEPARTAMENTO: DIRECCION DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN RELACIÓN

0% AJUSTE
DE EMPLEADOS: CONCEJO MUNICIPAL - RAC 2024
0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE
APELLIDOS Y PRESUPUESTO EJERCICIO FISCAL 2024 SUBM2024 SUBM2024 SUBM2024 SUBM2024 SUBM2024 PRIMA PRIMA x
1 CAPUANO RODERIEK 15-02-2019 Director de Medios de Comunicación 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 2.178,00 0,00 87,12 2.291,34 1.379,40 0,00 0,00
2 VACANTE
DEPARTAMENTO
-
DE SERVICIOS GENERALES 314,00
Unidad de Prensa 314,00 314,00 314,00
0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE
314,00 314,00 1.884,00 0,00 75,36 1.982,04 1.193,20 0,00 0,00
3 VACANTE - APELLIDOS Y de Arte Grafica
Unidad 314,00 314,00 314,00 SUBM2024
314,00SUBM2024314,00SUBM2024
314,00SUBM2024
1.884,00 SUBM20241,00 75,36PRIMA
1.982,04 1.193,20 0,00 0,00 PRIMA x
4 VACANTE - NOMBRES
Unidad de Sonido 314,00 314,00 314,00 Ene-Feb
314,00 Mar-Abr
314,00 May-Jun
314,00 Jul-Ago
1.884,00 Sept-Dic 2,00 PROFESIONAL
75,36 1.982,04 1.193,20 0,00 0,00 HIJO
5 VACANTE 1 ASTUDILLO,
- CARLOS
Periodista I 01-01-2022 Jefe de Servicios Generales
314,00 314,00 363,00
314,00 363,00
314,00 363,00
314,00 363,00 363,00
314,00 1.884,00 363,002,00 2.178,0075,36 653,40
1.982,04 0,00 2.400,75
1.193,20 0,00 1.445,27
0,00 12,50 12,50
6 VACANTE -
2 JIMENEZ, Fótografo 07-06-2006 Secretaria
HONEY 314,00 314,00 314,00
177,00 314,00
177,00 314,00
177,00 314,00 1.884,00
177,00 177,00 177,002,00 1.062,0075,36 318,60
1.982,04 1.193,20
0,00 2.382,70 0,00 1.434,40
0,00 25,00 225,00
7 VACANTE - Diseñador Grafico 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00
3 MENDOZA, RAIKER 15-01-2023 Tecnico en Refrigeracion 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,002,00 1.044,0075,36 1.982,04
0,00 1.193,20
344,52 0,00
1.256,02 0,00
756,13 25,00 25,00
8 VACANTE - Gestor de Redes 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00 2,00 75,36 1.982,04 1.193,20 0,00 0,00
9 RODRIGUEZ, LUIS ALEJANDRO
21-03-2018 Técnico de Sonido II 177,00 177,00 177,00 177,00 177,00 177,00 1.062,00 3,00 42,48 1.186,48 714,27 12,50 12,50
10 RODRIGUEZ, DAVID SUB-TOTALESTécnico de Sonido II
15-01-2022 172,00 172,00 714,00
172,00 714,00
172,00 714,00
172,00 714,00
172,00 714,00
1.032,00 714,00 0,004.284,00 20,64972,00
1.085,70 344,52653,60 6.039,470,00 3.635,80
0,00 375,00 1.575,00
SUB-TOTALES 2.910,00 2.910,00 2.910,00 2.910,00 APORTE

2.910,00 PATRONALES
2.910,00 17.460,00 14,00 677,76 18.437,78 11.099,67 75,00 75,00
PREST. SOC.
Nº CARGO APORTE PATRONALES F.A.O.V. (2%) P.I.E. (2%) S.S.O. (9%) CAJA AH 10% F.J.P. (3%)
VIGENCIA
1 Jefe de Servicios Generales 136,55 136,55 614,47 217,80 1.508,16 89,44
PREST. SOC.
Nº 2 Secretaria CARGO F.A.O.V. (2%) 157,95
P.I.E. (2%) 157,95
S.S.O. (9%) CAJA 710,79
AH 10% 106,20 1.496,82
F.J.P. (3%) 122,42
VIGENCIA
1 MediTecnico
Di rector de 3 en Refrigeracion
os de Comuni caci ón 118,72 74,01
118,72 74,01
534,23 333,06
217,80 104,40
1.439,43 786,26
67,95 50,66
2 Uni dad de Prensa 102,69 102,69 462,11 188,40 1.245,13 58,78
3 Uni dad de PrensaSUB- TOTAL APORTES Bs. 102,71 368,52
102,71 368,52
462,20 1.658,32
188,40 428,40
1.245,13 3.791,24
58,81 262,52
4 Uni dad de Arte Grafi ca 102,73 102,73 462,29 188,40 1.245,13 58,84
5 Uni dad de Soni do 102,73 102,73 462,29 188,40 1.245,13 58,84
6 Peri odi sta I 102,73 102,73 462,29 188,40 1.245,13 58,84
7 Fótografo 102,73 102,73 462,29 188,40 1.245,13 58,84
8 Di señador Grafi co 102,73 102,73 462,29 188,40 1.245,13 58,84
9 Gestor de Redes 63,16 63,16 284,24 106,20 745,35 37,72
10 Técni co de Soni do II 55,84 55,84 251,27 103,20 655,21 31,58
DEPARTAMENTO: DIRECCION DE PROTOCOLO Y MEDIOS 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 VACANTE - Director de Protocolos y Medios 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00 565,20 0,00 1.999,42 1.203,67 0,00 0,00
2 FLORES, MARIA 12-08-2019 Jefe de Protocolos y Medios 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 2.178,00 653,40 43,56 2.380,65 1.433,17 12,50 12,50
3 MIJARES, KAREN 01-01-2021 Asistente 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 0,00 21,12 1.120,70 674,67 0,00 0,00
4 VARGAS ESMELIS 07-06-2006 Promotor Social Comunicacional 177,00 177,00 177,00 177,00 177,00 177,00 1.062,00 0,00 350,46 1.196,28 720,17 12,50 12,50
5 PEROZO HILDA 07-06-2006 Promotor Social Comunicacional 177,00 177,00 177,00 177,00 177,00 177,00 1.062,00 0,00 176,29 1.127,06 678,50 0,00 0,00
6 PEÑALOZA, ANMARYT 15-01-2022 Promotor Social Comunicacional 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 1.356,00 0,00 225,10 1.577,50 949,67 25,00 25,00
7 SANCHEZ, ELIANA 01-07-2022 Promotor Social Comunicacional 172,00 172,00 172,00 172,00 172,00 172,00 1.032,00 0,00 171,31 1.164,44 701,00 12,50 12,50
8 BRACHO, ADHERYOLYS 15-01-2022 Promotor Social Comunicacional 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 173,30 1.107,96 667,00 0,00 0,00
9 BRITO, FRANCIS 15-01-2023 Promotor Social Comunicacional 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 170,32 1.088,86 655,50 0,00 0,00
10 LOPEZ, RAIMILET 01-02-2023 Secretaria 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 173,30 1.384,81 833,67 50,00 50,00
SUB-TOTALES 2.124,00 2.124,00 2.124,00 2.124,00 2.124,00 2.124,00 12.744,00 1.218,60 1.504,76 14.147,68 8.517,00 675,00 675,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
VIGENCIA
1 Di rector de Protocol os y Medios 113,05 113,05 508,71 188,40 1.256,05 73,48
2 Jefe de Protocolos y Medios 136,78 136,78 615,49 217,80 1.488,28 90,75
3 Asistente 57,45 57,45 258,52 105,60 704,03 32,31
4 Promotor Social Comunicacional 69,58 69,58 313,10 106,20 752,22 46,87
10 Secretaria 80,72 80,72 363,22 104,40 870,64 54,52

DEPARTAMENTO: SECRETARÍA MUNICIPAL 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 RINCONES CARMEN 08-10-2019 SECRETARIA MUNICIPAL 391,00 391,00 391,00 391,00 391,00 391,00 2.346,00 938,40 46,92 2.775,44 1.670,83 12,50 12,50
2 MARIN, YERALDINE 15-08-2019 Sub. Secretaria Municipal 348,00 348,00 348,00 348,00 348,00 348,00 2.088,00 626,40 83,52 2.547,04 1.533,33 25,00 25,00
3 VACANTE - Coordinadora de Secretaria Municipal 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 2.178,00 653,40 87,12 2.512,43 1.512,50 0,00 0,00
4 VACANTE - Tecnico de Grabacion 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00 565,20 75,36 2.173,29 1.308,33 0,00 0,00
5 LOPEZ, YOHIRIS 27-06-2022 Asistente 1 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 1.350,00 270,00 54,00 1.695,72 1.020,83 25,00 25,00
6 VASQUEZ, REBECA 15-09-2022 Asistente 2 223,00 223,00 223,00 223,00 223,00 223,00 1.338,00 267,60 53,52 1.751,09 1.054,17 37,50 37,50
7 SANCHEZ, MARIANA 15-01-2023 Archivista 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 74,88 2.228,66 1.341,67 12,50 12,50
8 VACANTE - Mensajero 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 0,00 21,12 1.218,15 733,33 0,00 0,00
SUB-TOTALES 2.352,00 2.352,00 2.352,00 2.352,00 2.352,00 2.352,00 14.112,00 3.321,00 496,44 16.901,81 10.175,00 675,00 675,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
VIGENCIA
1 SECRETARIA MUNICIPAL 158,55 158,55 713,48 234,60 1.743,55 104,44
2 Sub. Secretaria Municipal 143,57 143,57 646,05 208,80 1.609,81 92,94
3 Coordinadora de Secretaria Municipal 138,87 138,87 624,91 217,80 1.588,49 87,56
4 Tecnico de Grabacion 120,12 120,12 540,56 188,40 1.374,06 75,74
5 Asistente 1 120,12 120,12 540,56 188,40 1.374,06 75,74
6 Asistente 2 93,81 93,81 422,15 135,00 1.071,56 59,22
7 Archivista 98,29 98,29 442,29 133,80 1.106,29 63,27
8 Mensajero 60,57 60,57 272,57 105,60 677,25 32,31
DEPARTAMENTO: DIRECCION DE SEGURIDAD Y RESGUARDO 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 SANCHEZ, DANYS 25-01-2022 Director (a) de Seguridad y Resguardo 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 363,00 2.178,00 653,40 0,00 2.469,96 1.486,93 25,00 25,00
2 SEGURA, FRANCISCO 27-06-2022 Supervisor 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 313,20 0,00 1.117,60 672,80 0,00 0,00
3 LADERA, ALEXANDER 15-02-2021 Oficial de Seguridad 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 316,80 1,00 1.199,65 722,20 12,50 12,50
4 POLANCO, CARMEN 01-01-2022 Oficial de Seguridad 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 313,20 2,00 1.117,60 672,80 0,00 0,00
5 DONADO, ANGEL 01-08-2023 Oficial de Seguridad 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 313,20 3,00 1.117,60 672,80 0,00 0,00
6 PEREZ, RAFAEL 15-01-2022 Oficial de Seguridad 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 1.356,00 406,80 4,00 1.451,59 873,87 0,00 0,00
7 PIÑA, EDGAR 10-08-2023 Oficial de Seguridad 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 316,80 5,00 1.130,44 680,53 0,00 0,00
8 GUZMAN, ELVIS 15-01-2023 Oficial de Seguridad 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 313,20 6,00 1.117,60 672,80 0,00 0,00
9 ESCARATE, WILDER 01-02-2023 Oficial de Seguridad 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 1.086,00 325,80 7,00 1.162,56 699,87 0,00 0,00
10 ROMERO, DILCIA 15-01-2023 Oficial de Seguridad 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 313,20 3,00 1.117,60 672,80 0,00 0,00
11 ATIENZO, JOSELIN 15-02-2021 Secretaria 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 1.356,00 0,00 447,48 1.590,02 957,20 25,00 25,00
SUB-TOTALES 2.218,00 2.218,00 2.218,00 2.218,00 2.218,00 2.218,00 13.308,00 3.585,60 478,48 14.592,20 8.784,60 375,00 375,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
VIGENCIA
1 Di rector (a) de Seguridad y Resguardo 141,77 141,77 637,95 217,80 1.551,64 93,94
2 Supervisor 62,95 62,95 283,28 104,40 702,08 40,72
3 Ofi cial de Seguridad 68,91 68,91 310,11 105,60 753,63 45,71
6 Secretaria 93,01 93,01 418,56 135,60 995,24 63,10
RELACIÓN DE OBREROS: CONCEJO MUNICIPAL - RAC 2024

SMN 130,00
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE
1 ARTEAGA, EGILDA 01-02-2018 Aseadora 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 1.086,00 0,00 43,44 1.002,20 603,33 0,00 0,00
2 PALENCIA, LUIS 01-02-2018 Mensajero 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 1.086,00 0,00 43,44 1.140,63 686,67 25,00 25,00
3 MADURO BIATRIZ 12-01-2010 Aseadora 190,00 190,00 190,00 190,00 190,00 190,00 1.140,00 0,00 250,80 1.190,46 716,67 25,00 25,00
4 VACANTE 20-08-2009 Mensajero 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
5 PÉREZ, ARGENIS 01-01-2013 Mensajero 190,00 190,00 190,00 190,00 190,00 190,00 1.140,00 0,00 171,00 1.052,04 633,33 0,00 0,00
6 AGUILERA, DÁMASO 01-01-2013 Auxiliar de Servicios Generales 190,00 190,00 190,00 190,00 190,00 190,00 1.140,00 0,00 171,00 1.190,46 716,67 25,00 25,00
7 PALMA, JOSÉ ARGELY 01-02-2018 Auxiliar de Servicios Generales 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 1.086,00 0,00 43,44 1.002,20 603,33 0,00 0,00
8 HENRRIQUEZ, ALIUSKA 01-02-2019 Aseadora 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 1.086,00 0,00 21,72 1.002,20 603,33 0,00 0,00
9 ROMERO, DISMAR 01/01/221 Auxiliar de Servicios Generales 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 1.086,00 0,00 21,72 1.002,20 603,33 0,00 0,00
10 BOADA, JOSMARY 01-01-2022 Auxiliar de Servicios Generales 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 1.086,00 0,00 21,72 1.002,20 603,33 0,00 0,00
11 ACACIO, ANGEL 01-01-2021 Auxiliar de Servicios Generales 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 20,52 1.085,26 653,33 25,00 25,00
SUB-TOTALES 1.827,00 1.827,00 1.827,00 1.827,00 1.827,00 1.827,00 10.962,00 0,00 808,80 10.669,87 6.423,33 600,00 600,00
TOTALES (Bs.) 1.827,00 1.827,00 1.827,00 1.827,00 1.827,00 1.827,00 10.962,00 0,00 808,80 10.669,87 6.423,33 600,00 600,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
VIGENCIA
1 Aseadora 54,70 54,70 246,15 108,60 629,59 33,88
2 Mensajero 65,13 65,13 293,11 108,60 716,55 42,88
3 Aseadora 71,96 71,96 323,81 114,00 785,09 50,72
4 Mensajero 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
5 Mensajero 59,93 59,93 269,67 114,00 684,46 39,33
6 Auxiliar de Servicios Generales 70,36 70,36 316,63 114,00 771,41 48,33
8 Aseadora 54,27 54,27 244,19 108,60 633,21 33,23
TOTAL APORTES (Bs.) 601,28 601,28 2.705,76 1.096,20 6.883,32 389,12
OB. FIJOS Bs./MES TOTAL MES TOTAL AÑO

BONO TRANSPORTE OBREROS FIJOS 11,00 376,00 4.136,00 49.632,00
RELACIÓN DE OBREROS EN PUESTO NO PERMANENTE: CONCEJO MUNICIPAL - RAC 2024

DEPARTAMENTO: PRESIDENCIA 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 130 100

1 ARTEGA, RICARDO 01-02-2019 Promotor 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 946,83 570,00 0,00 0,00
2 ARIAS, ESTELBINA 15-04-2019 Aseadora 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 946,83 570,00 0,00 0,00
3 AULAR, DAYANA 01-04-2023 Promotor 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 0,00 0,00 974,52 586,67 0,00 0,00
4 BRETT, YOJERSON 15-02-2019 Promotor 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 946,83 570,00 0,00 0,00
5 CALVETTI, WILFREDO 01-02-2023 Promotor 172,00 172,00 172,00 172,00 172,00 172,00 1.032,00 0,00 0,00 952,37 573,33 0,00 0,00
6 CASTILLO, MISAEL 01-02-2023 Aseadora 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 946,83 570,00 0,00 0,00
7 DUMONT, NILSON 01-02-2023 Promotor 190,00 190,00 190,00 190,00 190,00 190,00 1.140,00 228,00 0,00 1.121,25 675,00 12,50 12,50
8 GARCIA, KIRVIN 15-01-2023 Promotor 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 1.016,05 611,67 12,50 12,50
9 GONZALEZ, MARIA 01-03-2023 Promotor 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 946,83 570,00 0,00 0,00
10 CHIRINOS, EVELING 15-01-2023 Promotor 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 1.032,66 621,67 12,50 12,50
11 JORDAN, JOSE ALBERTO 01-02-2023 Promotor 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 963,44 580,00 0,00 0,00
12 MARTINEZ, NERYDA 01-02-2012 Promotor 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 963,44 580,00 0,00 0,00
13 MARTINEZ, ADRIANA 01-04-2023 Promotor 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 0,00 0,00 974,52 586,67 0,00 0,00
14 MARTINEZ, WLAUDY 01-03-2023 Promotor 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 963,44 580,00 0,00 0,00
15 MOREAU, JOHAN 01-07-2023 Promotor 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 0,00 0,00 1.727,56 1.040,00 0,00 0,00
16 PALACIOS, FRANCIS 01-02-2023 Promotor 310,00 310,00 310,00 310,00 310,00 310,00 1.860,00 0,00 0,00 1.854,91 1.116,67 25,00 25,00
17 RUJANO, JOSE 15-02-2023 Promotor 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 946,83 570,00 0,00 0,00
18 RUIZ, YENNY 01-02-2023 Promotor 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 946,83 570,00 0,00 0,00
19 RODRIGUEZ, YHONNY 15-01-2023 Promotor 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 963,44 580,00 0,00 0,00
20 RODRIGUEZ, ARIANIS 01-08-2023 Promotor 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 963,44 580,00 0,00 0,00
21 SANCHEZ, LEULYS 15-01-2023 Promotor 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 963,44 580,00 0,00 0,00
22 SALCEDO, JOSE 01-07-2023 Promotor 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 0,00 0,00 1.727,56 1.040,00 0,00 0,00
23 SERRANO, LISBETH 01-02-2023 Promotor 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 181,00 1.086,00 0,00 0,00 1.002,20 603,33 0,00 0,00
24 SINGER, DENNIMAR 15-01-2022 Promotor 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 1.171,08 705,00 37,50 37,50
25 YBARRA, DARCY 15-01-2023 Promotor 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 1.350,00 0,00 0,00 1.245,83 750,00 0,00 0,00
26 SILVA, MARIA 15-01-2023 Aseadora 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 946,83 570,00 0,00 0,00
27 QUINTERO, OLGA 15-02-2023 Promotor 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 963,44 580,00 0,00 0,00
28 ILARRAZA, YELITZA 15-02-2023 Promotor 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 946,83 570,00 0,00 0,00
29 MIJARES, NALIA 15-01-2023 Promotor 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 0,00 0,00 946,83 570,00 0,00 0,00
30 VASQUEZ, CATALINA 01-08-2023 Aseadora 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 429,36 290,00 0,00 0,00
SUB-TOTALES 861,00 861,00 861,00 861,00 861,00 861,00 5.166,00 0,00 0,00 4.767,39 2.870,00 600,00 600,00
TOTALES (Bs.) 861,00 861,00 861,00 861,00 861,00 861,00 5.166,00 0,00 0,00 4.767,39 2.870,00 600,00 600,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
Nº CARGO F.A.O.V. (2%) P.I.E. (2%) S.S.O. (9%) CAJA AH 10%
VIGENCIA
1 Promotor 50,86 50,86 228,86 0,00 594,81
2 Aseadora 50,86 50,86 228,86 0,00 594,81
3 Promotor 52,34 52,34 235,55 0,00 612,20
4 Promotor 50,86 50,86 228,86 0,00 594,81
5 Promotor 51,15 51,15 230,19 0,00 598,28
6 Aseadora 50,86 50,86 228,86 1,00 594,81
7 Promotor 66,29 66,29 298,28 3,00 704,38
8 Promotor 56,07 56,07 252,33 4,00 638,29
9 Promotor 50,86 50,86 228,86 5,00 594,81
10 Promotor 56,97 56,97 256,35 7,00 648,72
11 Promotor 51,75 51,75 232,87 8,00 605,24
12 Promotor 51,75 51,75 232,87 9,00 605,24
13 Promotor 52,34 52,34 235,55 9,00 612,20
14 Promotor 92,79 92,79 417,56 9,00 1.085,26
15 Promotor 102,63 102,63 461,84 9,00 1.165,26
16 Promotor 50,86 50,86 228,86 9,00 594,81
17 Promotor 50,86 50,86 228,86 9,00 594,81
18 Promotor 92,79 92,79 417,56 9,00 1.085,26
19 Promotor 67,40 67,40 303,31 9,00 735,68
20 Promotor 66,92 66,92 301,13 9,00 782,64
21 Promotor 50,86 50,86 228,86 10,00 594,81
22 Promotor 51,75 51,75 232,87 11,00 605,24
23 Promotor 50,86 50,86 228,86 12,00 594,81
24 Promotor 50,86 50,86 228,86 13,00 594,81
25 Promotor 35,27 35,27 158,70 14,00 467,89
26 Aseadora 50,86 50,86 228,86 9,00 594,81
27 Promotor 51,75 51,75 232,87 9,00 605,24
28 Promotor 50,86 50,86 228,86 10,00 594,81
29 Promotor 50,86 50,86 228,86 11,00 594,81
30 Aseadora 35,27 35,27 158,70 10,00 467,89
SUB- TOTAL APORTES Bs. 1.696,37 1.696,37 7.633,65 0,00 19.757,38
TOTAL APORTES (Bs.) 1.696,37 1.696,37 7.633,65 0,00 19.757,38
OB. CONT. Bs./MES TOTAL MES TOTAL AÑO

BONO TRANSPORTE OBREROS CONTRATADOS 30,00 376,00 11.280,00 135.360,00
REMUNERACIÓN AL PERSONAL CONTRATADO: CONCEJO MUNICIPAL - RAC 2024
DEPARTAMENTO: PRESIDENCIA 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 130 100

1 ASCANIO, OSWALDO 15-01-2022 Oficial de Seguridad 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 211,20 42,24 1.160,67 698,73 12,50 12,50
2 CARIEL, WILFREDO 01-02-2023 Oficial de Seguridad 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 208,80 41,76 1.079,06 649,60 0,00 0,00
3 CASTRO, MARIA 01-02-2023 Oficial de Seguridad 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 374,40 37,44 2.004,08 1.206,47 12,50 12,50
4 COTTY, JULIAN 15-01-2023 Oficial de Seguridad 172,00 172,00 172,00 172,00 172,00 172,00 1.032,00 206,40 20,64 1.135,87 683,80 12,50 12,50
5 DOMINGUEZ, ANDREA 01-09-2023 Oficial de Seguridad 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 20,88 1.079,06 649,60 0,00 0,00
6 HENRIQUEZ, GLEIDYS 15-01-2023 Oficial de Seguridad 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 1.350,00 0,00 27,00 1.464,55 881,67 12,50 12,50
7 LADERA, ORLANDO 15-01-2023 Oficial de Seguridad 219,00 219,00 219,00 219,00 219,00 219,00 1.314,00 0,00 26,28 1.496,55 900,93 25,00 25,00
8 HERNANDEZ, MARIUSKA 01-09-2023 Oficial de Seguridad 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 176,00 1.056,00 316,80 21,12 1.091,46 657,07 0,00 0,00
9 MUÑOZ, MARANLLELY 01-04-2023 Oficial de Seguridad 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 1.079,06 649,60 0,00 0,00
10 MARTINEZ, ADRIANNY 01-02-2023 Oficial de Seguridad 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 561,60 37,44 1.934,86 1.164,80 0,00 0,00
11 VALECILLOS, STIVEN 15-01-2023 Oficial de Seguridad 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 1.356,00 0,00 27,12 1.401,53 843,73 0,00 0,00
12 GALINDEZ, YENIFER 01-02-2023 Oficial de Seguridad 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 0,00 0,00 1.934,86 1.164,80 0,00 0,00
13 CARREÑO, WENDYS 15-01-2023 Oficial de Seguridad 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 561,60 0,00 1.934,86 1.164,80 0,00 0,00
14 CARREÑO, ANDREA 15-01-2023 Oficial de Seguridad 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 1.350,00 405,00 0,00 1.395,33 840,00 0,00 0,00
15 PEREZ, OSWALDO 15-01-2023 Oficial de Seguridad 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 561,60 0,00 1.934,86 1.164,80 0,00 0,00
16 NIETO, FERNANDO 01-08-2023 Oficial de Seguridad 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00 565,20 0,00 1.947,27 1.172,27 0,00 0,00
17 SALAS, ARMANDO 15-01-2023 Oficial de Seguridad 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 171,00 1.026,00 307,80 0,00 1.060,45 638,40 0,00 0,00
18 RODRIGUEZ, ZULAY 01-02-2023 Oficial de Seguridad 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 561,60 0,00 1.934,86 1.164,80 0,00 0,00
19 RENGEL, ANA 01-06-2023 Oficial de Seguridad 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 313,20 0,00 1.079,06 649,60 0,00 0,00
20 PADRON, ANDREINA 01-02-2023 Oficial de Seguridad 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00 565,20 0,00 1.947,27 1.172,27 0,00 0,00
21 SANCHEZ, WENDY 01-08-2023 Oficial de Seguridad 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 313,20 0,00 1.079,06 649,60 0,00 0,00
22 RAMIREZ, ROMMEL 15-01-2023 Oficial de Seguridad 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 561,60 0,00 1.934,86 1.164,80 0,00 0,00
23 MARTINEZ, DENISSE 15-01-2023 Oficial de Seguridad 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 1.356,00 406,80 0,00 1.401,53 843,73 0,00 0,00
24 ROJAS, ELEAZAR 20-06-2022 Oficial de Seguridad 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 226,00 1.356,00 406,80 0,00 1.401,53 843,73 0,00 0,00
25 PORTILLO, REBECA 15-01-2023 Oficial de Seguridad 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 312,00 1.872,00 561,60 0,00 1.934,86 1.164,80 0,00 0,00
26 RICCIARDELI, ITALO 01-08-2023 Oficial de Seguridad 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 314,00 1.884,00 565,20 0,00 1.947,27 1.172,27 0,00 0,00
27 RODRIGUEZ, ALEYRIS 01-02-2023 Oficial de Seguridad 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 225,00 1.350,00 405,00 0,00 1.395,33 840,00 0,00 0,00
SUB-TOTALES 2.340,00 2.340,00 2.340,00 2.340,00 2.340,00 2.340,00 14.040,00 1.879,20 301,92 14.926,74 8.986,00 450,00 450,00
TOTALES (Bs.) 2.340,00 2.340,00 2.340,00 2.340,00 2.340,00 2.340,00 14.040,00 1.879,20 301,92 14.926,74 8.986,00 450,00 450,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
Nº CARGO F.A.O.V. (2%) P.I.E. (2%) S.S.O. (9%) CAJA AH 10%
VIGENCIA
1 Ofi ci al de Seguri dad 66,38 66,38 298,70 0,00 729,14
3 Ofi ci al de Seguri dad 112,89 112,89 507,99 0,00 1.258,97
SUB- TOTAL APORTES Bs. 2.326,82 2.326,82 10.470,67 2,00 26.038,78
TOTAL APORTES (Bs.) 2.326,82 2.326,82 10.470,67 2,00 26.038,78
EMP. CONT. Bs./MES TOTAL MES TOTAL AÑO

BONO TRANSPORTE EMPLEADOS CONTRATADOS 27,00 376,00 10.152,00 121.824,00
RELACIÓN DE CONCEJALES: CONCEJO MUNICIPAL - RAC 2024
SMN 130,00
DEPARTAMENTO: CONCEJALES ACTIVOS 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE
1 ARIAS, YUNILDA 25-11-2021 CONCEJAL 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 0,00 147,24 2.717,58 1.636,00 0,00 0,00
2 CALVETTI, JACQELINE 25-11-2021 CONCEJAL 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 736,20 98,16 2.717,58 1.636,00 0,00 0,00
3 GIL, ODALIS 18-12-2018 CONCEJAL 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 0,00 98,16 2.717,58 1.636,00 0,00 0,00
4 CHIRINOS, ANGEL 25-11-2022 CONCEJAL 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 0,00 98,16 2.994,43 1.802,67 50,00 50,00
5 JIMENEZ, EDITH 10-12-2013 PRESIDENTE 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 0,00 98,16 2.717,58 1.636,00 0,00 0,00
6 MACHADO, AMILCAR 25-11-2021 CONCEJAL 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 0,00 368,10 2.717,58 1.636,00 0,00 0,00
7 PADRON, RAFAEL 25-11-2021 CONCEJAL 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 736,20 98,16 2.717,58 1.636,00 0,00 0,00
8 PIÑA V., NORMELYS 01-01-2014 CONCEJAL 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 490,80 294,48 2.786,79 1.677,67 12,50 12,50
9 PIRONA, MIGUEL 18-12-2018 VICEPRESIDENTE 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 0,00 98,16 2.717,58 1.636,00 0,00 0,00
NUEVOS SALARIOS: 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00
SUB-TOTALES 3.681,00 3.681,00 3.681,00 3.681,00 3.681,00 3.681,00 22.086,00 1.963,20 1.398,78 24.804,26 14.932,33 375,00 375,00
TOTALES (Bs.) 3.681,00 3.681,00 3.681,00 3.681,00 3.681,00 3.681,00 22.086,00 1.963,20 1.398,78 24.804,26 14.932,33 375,00 375,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
VIGENCIA
1 CONCEJAL 139,10 139,10 625,93 245,40 1.707,20 78,04
2 CONCEJAL 152,84 152,84 687,77 245,40 1.641,76 98,65
3 CONCEJAL 138,11 138,11 621,52 245,40 1.641,76 76,56
4 CONCEJAL 158,99 158,99 715,43 245,40 1.815,68 94,56
5 PRESIDENTE 138,11 138,11 621,52 245,40 1.594,31 76,56
6 CONCEJAL 143,51 143,51 645,81 245,40 1.543,60 84,66
7 CONCEJAL 152,84 152,84 687,77 245,40 1.666,30 98,65
8 CONCEJAL 157,07 157,07 706,84 245,40 1.701,60 101,68
9 VICEPRESIDENTE 138,11 138,11 621,52 245,40 1.658,12 76,56
SUB- TOTAL APORTES Bs. 1.318,69 1.318,69 5.934,11 2.208,60 14.970,30 785,94
TOTAL APORTES (Bs.) 1.318,69 1.318,69 5.934,11 2.208,60 14.970,30 785,94
CONCEJALES Bs./MES TOTAL MES TOTAL AÑO

BONO TRANSPORTE CONCEJALES ACTIVOS 9,00 376,00 3.384,00 40.608,00
RELACIÓN DEL PERSONAL JUBILADO Y PENSIONADOS: CONCEJO MUNICIPAL - RAC 2024

DEPARTAMENTO: PERSONAL JUBILADO Y PENSIONADO 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE 0% AJUSTE

1 DE BATISTA MARIA - SOBREVIVIENTE 306,75 306,75 306,75 306,75 306,75 306,75 1.840,50 0,00 0,00 664,63 0,00 0,00 0,00
2 NARZA, STALIN - JUBILADA 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 174,00 1.044,00 0,00 0,00 377,00 0,00 0,00 0,00
3 DE HERRERA, DORA - JUBILADA 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 0,00 0,00 886,17 0,00 0,00 0,00
4 GIL, RODOLFO - JUBILADO 17,00 17,00 17,00 17,00 17,00 17,00 102,00 0,00 0,00 36,83 0,00 0,00 0,00
5 LORVEN, ALEXIS - JUBILADO 177,00 177,00 177,00 177,00 177,00 177,00 1.062,00 0,00 0,00 383,50 0,00 0,00 0,00
6 LUGO, MARÍA EUGENIA - JUBILADA 298,57 298,57 298,57 298,57 298,57 298,57 1.791,42 0,00 0,00 646,90 0,00 0,00 0,00
7 PAZO, ISOLINA - JUBILADA 348,00 348,00 348,00 348,00 348,00 348,00 2.088,00 0,00 0,00 754,00 0,00 0,00 0,00
8 SANCHEZ TRINA - JUBILADA 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 409,00 2.454,00 0,00 0,00 886,17 0,00 0,00 0,00
9 DE MARVAL, BRICEYDA - SOBREVIVIENTE 391,00 391,00 391,00 391,00 391,00 391,00 2.346,00 0,00 0,00 847,17 0,00 0,00 0,00
SUB-TOTALES 2.139,32 2.139,32 2.139,32 2.139,32 2.139,32 2.139,32 15.181,92 0,00 0,00 5.482,36 0,00 0,00 0,00
TOTALES (Bs.) 2.139,32 2.139,32 2.139,32 2.139,32 2.139,32 2.139,32 15.181,92 0,00 0,00 5.482,36 0,00 0,00 0,00
APORTE PATRONALES
PREST. SOC.
CARGO LEY P.H. (2%) P.FORZ. (2%) S.S.O. (9%) CAJA AH 10%
VIGENCIA
1 SOBREVIVIENTE 0,00 0,00 0,00 184,05 0,00
2 JUBILADA 0,00 0,00 0,00 104,40 0,00
3 JUBILADA 0,00 0,00 0,00 245,40 0,00
4 JUBILADO 0,00 0,00 0,00 10,20 0,00
5 JUBILADO 0,00 0,00 0,00 106,20 0,00
6 JUBILADA 0,00 0,00 0,00 179,14 0,00
7 JUBILADA 0,00 0,00 0,00 208,80 0,00
8 JUBILADA 0,00 0,00 0,00 179,14 0,00
9 SOBREVIVIENTE 0,00 0,00 0,00 208,80 0,00
SUB- TOTAL APORTES Bs. 0,00 0,00 0,00 1.426,13 0,00
TOTAL APORTES (Bs.) 0,00 0,00 0,00 1.426,13 0,00

CONCEJO MUNICIPAL MUNICIPIO PUERTO CABELLO
*** Partidas Presupuestarias ***
Estimación
Código Partida Denominación
2024
01-01-00-51-401-01-01-00 Sueldos básicos personal fijo a tiempo completo 11,43
01-01-00-51-401-01-03-00 Suplencias a empleados 168.480,00
01-01-00-51-401-01-10-00 Salarios a obreros en puestos permanentes a tiempo completo 11,43
01-01-00-51-401-01-12-00 Salarios a obreros en puestos no permanentes 11,43
01-01-00-51-401-01-18-00 Remuneraciones al personal contratado 11,43
01-01-00-51-401-01-18-02 Renumeraciones por Honorarios Profesionales 57,14
Sueldo Basico de los Altos Funcionarios y Altas Funcionarias del Poder
01-01-00-51-401-01-35-00 11,43
Publico y de Elección Popular
01-01-00-51-401-01-99-00 Otras retribuciones 239.856,00
01-01-00-51-401-03-04-00 Primas por hijos a empleados 11,43
01-01-00-51-401-03-08-00 Primas de profesionalización a empleados 11,43
01-01-00-51-401-03-09-00 Primas por antigüedad a empleados 11,43
01-01-00-51-401-03-19-00 Primas por hijos de obreros 11,43
01-01-00-51-401-03-21-00 Primas por antigüedad a obreros 11,43
01-01-00-51-401-03-22-00 Primas de Profesionalizacion a Obreros 11,43
01-01-00-51-401-03-39-00 Primas Por Hijos Personal Contratado 11,43
01-01-00-51-401-03-40-00 Primas de Profesionalizacion al Personal Contratado 11,43
01-01-00-51-401-03-42-00 Primas por Hijos de altos Funcionarios 11,43
01-01-00-51-401-03-43-00 Primas de Profesionalizacion de Altos Funcionarios 11,43
01-01-00-51-401-03-44-00 Primas por Antiguedad de Altos Funcionarios 11,43
01-01-00-51-401-04-05-00 Complemento a empleados por gastos de representacion 907.200,00
01-01-00-51-401-04-06-00 Complemento a empleados por comisión de servicios 11,43
01-01-00-51-401-04-08-00 Bono compensatorio de alimentación a empleados 11,43
01-01-00-51-401-04-09-00 Bono compensatorio de transporte a empleados 11,43
01-01-00-51-401-04-18-00 Bono compensatorio de alimentación a obreros 11,43
01-01-00-51-401-04-19-00 Bono compensatorio de transporte a obreros 11,43
01-01-00-51-401-04-26-00 Bono compensatorio de alimentación al personal contratado 11,43
01-01-00-51-401-04-27-00 Bono compensatorio de transporte al personal contratado 11,43
Complemento a altos funcionarios y altas funcionarias del poder publico
01-01-00-51-401-04-43-00 1.458.000,00
y de eleccion popular por gastos de representacion
Bono Compensantorio de Alimentacion a Alto Funcionarios y Altas
01-01-00-51-401-04-46-00 11,43
Funcionarias del Poder Publico y de Eleccion Popular
Bono compensatorio de transporte a altos funcionarios y altas
01-01-00-51-401-04-47-00 11,43
funcionarias del poder público y de elección popular
01-01-00-51-401-05-01-00 Aguinaldos a empleados 11,43
01-01-00-51-401-05-03-00 Bono vacacional a empleados 11,43
01-01-00-51-401-05-04-00 Aguinaldos a obreros 11,43
01-01-00-51-401-05-06-00 Bono vacacional a obreros 11,43
01-01-00-51-401-05-07-00 Aguinaldos al personal contratado 11,43
01-01-00-51-401-05-08-00 Bono vacacional al personal contratado 11,43
Aguinaldos a Altos Funcionarios y Altas Funcionarias del Poder Publico y
01-01-00-51-401-05-13-00 11,43
de Eleccion Popular
Bono Vacacional a Altos Funcionarios y Altas Funcionarias del Poder
01-01-00-51-401-05-15-00 11,43
Publico y de Elección Popular
Aporte patronal al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) por
01-01-00-51-401-06-01-00 11,43
empleados
01-01-00-51-401-06-03-00 Aporte patronal al Fondo de Jubilaciones por empleados 11,43
01-01-00-51-401-06-04-00 Aporte patronal al Fondo de Seguro de Paro Forzoso por empleados 11,43
01-01-00-51-401-06-05-00 Aporte patronal al Fondo de Ahorro Habitacional por empleados 11,43
Aporte patronal al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) por
01-01-00-51-401-06-10-00 11,43
obreros
01-01-00-51-401-06-11-00 Aporte patronal al Fondo de Jubilaciones por obreros 11,43
01-01-00-51-401-06-12-00 Aporte patronal al Fondo de Seguro de Paro Forzoso por obreros 11,43
01-01-00-51-401-06-13-00 Aporte patronal al Fondo de Ahorro Habitacional por obreros 11,43
Aporte Patronal al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
01-01-00-51-401-06-25-00 11,43
Empleados Contratados
Aporte Patronal al Fondo de Ahorro Habitacional por Empleado
01-01-00-51-401-06-26-00 11,43
Contratado
Aporte Patronal Al Fondo De Seguro De Paro Forzoso Por Personal
01-01-00-51-401-06-27-00 11,43
Contratado
Aporte Patronal al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) por
01-01-00-51-401-06-31-00 Altos Funcionarios y Altas Funcionarias del Poder Publico y de Eleccion 11,43
Poplar
Aporte patronal al Fondo de Jubilaciones por altos funcionarios y altas
01-01-00-51-401-06-33-00 11,43
funcionarias del poder publico y de eleccion popular
Aporte Patronal al Fondo de Ahorro Habitacional por Altos Funcionarios
01-01-00-51-401-06-34-00 11,43
y Altas Funcionarias del Poder Publico y de Eleccion Popular
Aporte Patronal al Fondo de Seguro de Paro Forzoso por Altos

01-01-00-51-401-06-35-00 11,43
Funcionarios y Altas Funcionarias del Poder Publico y de Eleccion Popular
01-01-00-51-401-07-01-00 Capacitación y adiestramiento a empleados 45.000,00

01-01-00-51-401-07-02-00 Becas a empleados 11,43
01-01-00-51-401-07-03-00 Ayudas por matrimonio a empleados 67.824,00
01-01-00-51-401-07-04-00 Ayudas por nacimiento de hijos a empleados 67.824,00
01-01-00-51-401-07-05-00 Ayudas por defunción a empleados 101.736,00
Ayudas para medicinas, gastos médicos, odontológicos y de
01-01-00-51-401-07-06-00 1.620.000,00
hospitalización a empleados
01-01-00-51-401-07-07-00 Aporte patronal a cajas de ahorro por empleados 11,43
Aporte patronal al seguro de vida, accidentes personales, hospitalización,

01-01-00-51-401-07-08-00 11,43
cirugía, maternidad (HCM) y gastos funerarios por empleados
Ayudas a empleados para adquisición de uniformes y útiles escolares de

01-01-00-51-401-07-09-00 129.600,00
sus hijos
01-01-00-51-401-07-10-00 Dotación de uniformes a empleados 175.500,00
Aporte patronal para gastos de guarderías y preescolar para hijos de
01-01-00-51-401-07-11-00 9.360,00
empleados
Aportes para la adquisición de juguetes para los hijos del personal
01-01-00-51-401-07-12-00 129.600,00
empleado
01-01-00-51-401-07-17-00 Capacitación y adiestramiento a obreros 45.000,00
01-01-00-51-401-07-18-00 Becas a obreros 11,43
01-01-00-51-401-07-19-00 Ayudas por matrimonio de obreros 33.912,00
01-01-00-51-401-07-20-00 Ayudas por nacimiento de hijos de obreros 33.912,00
01-01-00-51-401-07-21-00 Ayudas por defunción a obreros 67.824,00
Ayudas para medicinas, gastos médicos, odontológicos y de
01-01-00-51-401-07-22-00 324.000,00
hospitalización a obreros
01-01-00-51-401-07-23-00 Aporte patronal a cajas de ahorro por obreros 11,43
Aporte patronal al seguro de vida, accidentes personales, hospitalización,

01-01-00-51-401-07-24-00 11,43
cirugía, maternidad (HCM) y gastos funerarios por obreros
Ayudas a obreros para adquisición de uniformes y útiles escolares de sus

01-01-00-51-401-07-25-00 36.000,00
hijos
01-01-00-51-401-07-26-00 Dotación de uniformes a obreros 24.750,00
Aporte patronal para gastos de guarderías y preescolar para hijos de
01-01-00-51-401-07-27-00 4.680,00
obreros
01-01-00-51-401-07-28-00 Aportes para la adquisición de juguetes para los hijos del personal obrero 36.000,00
Capacitacion y Adiestramiento a Altos Funcionarios y Altas Funcionarias

01-01-00-51-401-07-52-00 45.000,00
del Poder Publico y de Eleccion Popular
Ayudas por Matrimonio a Altos Funcionarios y Altas Funcionarias del
01-01-00-51-401-07-53-00 16.956,00
Poder Publico y de Eleccion Popular
Ayudas por Nacimiento de Hijos de Altos Funcionarios y Altas
01-01-00-51-401-07-54-00 16.956,00
Funcionariasd del Poder Publico y de Eleccion Popular
Ayudas Por Defuncion de Altos Funcionarios y Altas Funcionarias del
01-01-00-51-401-07-55-00 33.912,00
Poder Publico y de Eleccion Popular
Ayudas para medicinas, gastos medicos, odontologicos y de
01-01-00-51-401-07-56-00 hospitalizacion a altos funcionarios y altas funcionarias del poder publico 216.000,00
y de eleccion popular
Aporte Patronal a Caja de Ahorros por Altos Funcionarios y Altas
01-01-00-51-401-07-57-00 11,43
Funcionarias del Poder Publico y De Eleccion Popular
Aporte Patronal a los Servicios de Salud, Accidentes Personales (HCM) y
01-01-00-51-401-07-58-00 Gastos Funerarios Por Altos Funcionarios y Altas Funcionarias del Poder 11,43
Publico y de Eleccion Popular
01-01-00-51-401-07-74-00 Capacitacion y adiestramiento al personal contratado 11,43
01-01-00-51-401-07-75-00 Becas al personal contratado 11,43
01-01-00-51-401-07-76-00 Ayudas por matrimonio al personal contratado 33.912,00
01-01-00-51-401-07-77-00 Ayudas por nacimiento de hijos al personal contratado 33.912,00
01-01-00-51-401-07-78-00 Ayudas por defuncion al personal contratado 50.868,00
Ayudas para medicinas, gastos medicos, odontologicos y de
01-01-00-51-401-07-79-00 1.620.000,00
hospitalizacion al personal contratado
01-01-00-51-401-07-80-00 Aporte patronal a cajas de ahorro por personal contratado 11,43
Aporte patronal a los servicios de salud, accidentes personales y gastos
01-01-00-51-401-07-81-00 11,43
funerarios por personal contratado
01-01-00-51-401-07-82-00 Ayudas al personal contratado para adquisicion de uniformes y utiles escolares172.800,00
de sus hijos
01-01-00-51-401-07-83-00 Dotacion de uniformes al personal contratado 180.000,00
Aporte patronal para gastos de guarderias y preescolar para hijos del
01-01-00-51-401-07-84-00 4.680,00
personal contratado
Aportes para la adquisicion de jugutes para los hijos del personal
01-01-00-51-401-07-85-00 172.800,00
contratado
Otras subvenciones a altos funcionarios y altas funcionarias del poder
01-01-00-51-401-07-94-00 105.300,00
publico y de eleccion popular
01-01-00-51-401-07-96-00 Otras subvenciones a empleados 909.036,00
01-01-00-51-401-07-97-00 Otras subvenciones a obreros 128.700,00
01-01-00-51-401-07-99-00 Otras subvenciones al personal contratado 936.000,00
01-01-00-51-401-08-01-00 Prestaciones sociales e indemnizaciones a empleados 11,43
01-01-00-51-401-08-02-00 Prestaciones sociales e indemnizaciones a obreros 11,43
01-01-00-51-401-08-03-00 Prestaciones sociales e indemnizaciones al personal contratado 11,43
Prestaciones Sociales e Indemnizaciones a Altos Funcionarios y Altas
01-01-00-51-401-08-06-00 11,43
Funcionarias del Poder Publico y de Eleccion Popular
SUB-TOTAL 401 10.403.678,57
Estimación
2024
01-01-00-51-402-01-01-00 Alimentos y bebidas para personas 96.428,57
01-01-00-51-402-03-02-00 Prendas de vestir 15.000,00
01-01-00-51-402-04-03-00 Cauchos y tripas para vehículos 38.571,43
01-01-00-51-402-05-01-00 Pulpa de madera, papel y cartón 32.142,86
01-01-00-51-402-05-02-00 Envases y cajas de papel y cartón 38.571,43
01-01-00-51-402-05-03-00 Productos de papel y cartón para oficina 64.285,71
01-01-00-51-402-05-04-00 Libros, revistas y periódicos 12.857,14
01-01-00-51-402-05-06-00 Productos de papel y cartón para computación 32.142,86
01-01-00-51-402-05-07-00 Productos de papel y cartón para la imprenta y reproducción 96.428,57
01-01-00-51-402-06-03-00 Tintas, pinturas y colorantes 128.571,43
01-01-00-51-402-06-04-00 Productos farmacéuticos y medicamentos 20.000,00
01-01-00-51-402-06-06-00 Combustibles y lubricantes 257.142,86
01-01-00-51-402-06-08-00 Productos plásticos 77.142,86
01-01-00-51-402-07-01-00 Productos de barro, loza y porcelana 19.600,00
01-01-00-51-402-07-02-00 Vidrios y productos de vidrio 32.142,86
01-01-00-51-402-07-04-00 Cemento, cal y yeso 32.142,86
01-01-00-51-402-08-01-00 Productos primarios de hierro y acero 32.142,86
01-01-00-51-402-08-03-00 Herramientas menores, cuchillería y artículos generales de ferretería 64.285,71
01-01-00-51-402-08-04-00 Productos metálicos estructurales 19.642,00
01-01-00-51-402-08-07-00 Material de señalamiento 19.642,00
01-01-00-51-402-08-09-00 Repuestos y accesorios para equipos de transporte 64.285,71
01-01-00-51-402-08-10-00 Repuestos y accesorios para otros equipos 77.142,86
01-01-00-51-402-09-02-00 Mubles y accesorios de madera para edificaciones 64.285,71
01-01-00-51-402-09-99-00 Otros productos de madera 16.071,43
01-01-00-51-402-10-01-00 Artículos de deporte, recreación y juguetes 16.071,43
01-01-00-51-402-10-02-00 Materiales y útiles de limpieza y aseo 64.285,71
01-01-00-51-402-10-03-00 Utensilios de cocina y comedor 51.428,57
01-01-00-51-402-10-05-00 Útiles de escritorio, oficina y materiales de instrucción 96.428,57
01-01-00-51-402-10-06-00 Condecoraciones, ofrendas y similares 128.571,43
01-01-00-51-402-10-07-00 Productos de seguridad en el trabajo 38.571,43
01-01-00-51-402-10-08-00 Materiales para equipos de computación 128.571,43
01-01-00-51-402-10-09-00 Especies timbradas y valores 16.071,43
01-01-00-51-402-10-11-00 Materiales eléctricos 45.000,00
01-01-00-51-402-10-12-00 Materiales para instalaciones sanitarias 38.571,43
01-01-00-51-402-10-13-00 Materiales fotograficos 16.071,43
01-01-00-51-402-10-99-00 Otros productos y útiles diversos 57.857,14
01-01-00-51-402-99-01-00 Otros materiales y suministros 64.285,71
SUB-TOTAL 402 2.112.455,43
Estimación
2024
01-01-00-51-403-04-01-00 Electricidad 32.142,86
01-01-00-51-403-04-03-00 Agua 32.142,86
01-01-00-51-403-04-04-00 Teléfonos 32.142,86
01-01-00-51-403-04-05-00 Servicio de comunicaciones 32.142,86
01-01-00-51-403-07-01-00 Publicidad y propaganda 48.214,29
01-01-00-51-403-07-02-00 Imprenta y reproducción 41.785,71
01-01-00-51-403-07-03-00 Relaciones sociales 228.571,00
01-01-00-51-403-07-04-00 Avisos 32.142,86
01-01-00-51-403-08-01-00 Primas y gastos de seguros 32.142,86
01-01-00-51-403-08-02-00 Comisiones y gastos bancarios 47.243,85
01-01-00-51-403-09-01-00 Viáticos y pasajes dentro del país 64.285,71
01-01-00-51-403-10-01-00 Servicios jurídicos 216.000,00
01-01-00-51-403-10-03-00 Servicios de procesamiento de datos 48.214,29
01-01-00-51-403-10-07-00 Servicios de capacitación y adiestramiento 60.000,00
01-01-00-51-403-10-99-00 Otros servicios profesionales y técnicos 48.214,29
Conservación y reparaciones menores de equipos de
01-01-00-51-403-11-02-00 114.285,71
transporte, tracción y elevación
Conservación y reparaciones menores de equipos de
01-01-00-51-403-11-03-00 114.285,71
comunicaciones y de señalamiento
Conservación y reparaciones menores de máquinas, muebles y
01-01-00-51-403-11-07-00 171.428,57
demás equipos de oficina y alojamiento
Conservación y reparaciones menores de otras maquinaria y
01-01-00-51-403-11-99-00 142.857,14
equipos
Conservación y reparaciones menores de obras en bienes del
01-01-00-51-403-12-01-00 142.857,14
dominio privado
01-01-00-51-403-18-01-00 Impuesto al valor agregado 737.120,00
01-01-00-51-403-99-01-00 Otros servicios no personales 57.142,86
SUB-TOTAL 403 2.475.363,42
Estimación
2024
01-01-00-51-404-09-02-00 Equipos de computación 205.714,29
01-01-00-51-404-09-03-00 Mobiliario y equipos de alojamiento 91.428,57
01-01-00-51-404-09-99-00 Otras máquinas, muebles y demás equipos de oficina y alojamiento 130.285,71
SUB-TOTAL 404 427.428,57

Estimación
2024
01-01-00-51-407-01-01-01 Pensiones 57,14
01-01-00-51-407-01-01-02 Jubilaciones 57,14
01-01-00-51-407-01-01-09 Aguinaldos al personal pensionado 57,14
01-01-00-51-407-01-01-10 Aportes a caja de ahorro del personal pensionado 57,14
01-01-00-51-407-01-01-13 Aguinaldos al personal jubilado 57,14
01-01-00-51-407-01-01-14 Aportes a caja de ahorro del personal jubilado 57,14
Otras subvenciones socio - económicas del personal empleado,
01-01-00-51-407-01-01-16 18.720,00
obrero y militar jubilado
SUB-TOTAL 407 19.062,86

Estimación
2024
01-01-00-51-411-11-04-00 Compromisos Pendientes de Ejercicios Anteriores 357.204,29
SUB TOTAL 411 357.204,29
PRESUPUESTO TOTAL ESTIMADO 2024 15.795.193,13

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10 CAMPAÑA SOCIAL MEDIA EFICACIA ALCANCE 0 1 1 1 3 INFORME Y REDES SOCIALES

11 ENTREVISTAS EFICACIA ENTREVISTAS 6 8 7 7 28 REDES SOCIALES

12 PUBLICACIONES DE INSTAGRAM EFICACIA PUBLICACION 30 30 30 30 120 REDES SOCIALES

Director (a) de Talento

Analista de Nomina Analista del Área Analista de Gestión de

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Proyección de ajuste de sueldos, Direccion de

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INFORME DE GESTION INFORME DE LA 1 RESMA DE HOJAS BLANCA,

INSTALACION DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO EN EL

10 CAMPAÑA SOCIAL MEDIA EFICACIA ALCANCE 0 1 1 1 3 INFORME Y REDES SOCIALES

11 ENTREVISTAS EFICACIA ENTREVISTAS 6 8 7 7 28 REDES SOCIALES

12 PUBLICACIONES DE INSTAGRAM EFICACIA PUBLICACION 30 30 30 30 120 REDES SOCIALES

TOTAL APORTES (Bs.) 7.760,40 7.760,40 34.921,82 12.316,80 86.589,22 4.982,22

EMP. FIJOS Bs./MES TOTAL MES TOTAL AÑO