COORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE EDUCACIN DIVULGACIN CIENTFICA Y TECNOLGICA Mdulo 2 - Autoevaluacin

Semana X Querido estudiante, la siguiente tiene como objetivo conocer su valoracin frente a cada uno de los criterios establecidos para evaluar su trabajo en el desarrollo del curso hasta el momento. Por favor a cada criterio de un valor de 10 a 45 y al finalizar realice el respectivo porcentaje para conocer la valoracin final Responda con la mayor sensatez y tranquilidad, recuerde que usted es un Docente. Resultado de aprendizaje y evidencias Evidencia: Presentacin (bocadillos) de caricatura NIVEL EXCELENTE 45 Las conexiones entre eventos, ideas y sentimientos en la caricatura son creativas y expresadas clara y apropiadamente. La publicidad realizada para su producto es llamativa, creativa y bastante novedosa; de la misma forma la lnea de tiempo cuenta con videos, imgenes y descripcin del artefacto. La participacin en el glosario demuestra calidad, organizacin. El contenido y las ideas son presentados en una forma nica e interesante. NIVEL SOBRESALIENTE 40 Las conexiones entre eventos, ideas y sentimientos en la caricatura son expresadas clara y apropiadamente. La publicidad realizada para su producto es un poco llamativa, creativa y novedosa; de la misma forma la lnea de tiempo cuenta con algunas de los siguientes aplicativos: videos, imgenes y descripcin del artefacto. La participacin en el glosario demuestra originalidad e inventiva en algunas participaciones. El contenido y las ideas son presentados en una forma interesante. NIVEL MEDIO 30 Las conexiones entre eventos, ideas y sentimientos en la caricatura son algunas veces difciles de comprender. Ms detalle es necesario La publicidad realizada para su producto no es muy llamativa, falto ser ms creativo y novedoso; de la misma forma la lnea de tiempo cuenta con solo unos de los siguientes aplicativos: videos, imgenes y descripcin del artefacto. La participacin en el glosario muestra un intento de originalidad e Inventiva en 1-2 participaciones NIVEL BAJO 10 La caricatura aparenta estar desconectado y es muy difcil de comprender la historia. No fue elaborada teniendo en cuenta la lectura sugerida.

COMPETENCIAS

Evidencia: Propaganda Lnea de tiempo

No ha realizado las lecturas sugeridas, o inicia la lectura y si no entiende se rinde por completo o sigue adelante sin tratar de entender.

Evidencia: Glosario de trminos desconocidos

La participacin en el glosario es una copio de ideas de otras personas, no respeto derechos de autor o no realizo la actividad.

Que nadie se quede sin servir Rafael Garca Herreros

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Evidencia Actitud Nunca critica pblicamente el proyecto o el trabajo de otros. Siempre tiene una actitud positiva hacia el trabajo. Casi siempre escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Trata de mantener la unin de los miembros trabajando en grupo. Utiliza bien el tiempo durante todo el proyecto para asegurar que las cosas estn hechas a tiempo. El grupo no tiene que ajustar la fecha lmite o trabajar en las responsabilidades por la demora de esta persona. Rara vez critica pblicamente el proyecto o el trabajo de otros. A menudo tiene una actitud positiva hacia el trabajo. Usualmente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. No causa "problemas" en el grupo. Utiliza bien el tiempo durante todo el proyecto, pero pudo haberse demorado en un aspecto. El grupo no tiene que ajustar la fecha lmite o trabajar en las responsabilidades por la demora de esta persona. Ocasionalmente critica en pblico el proyecto o el trabajo de otros miembros del grupo. Tiene una actitud positiva hacia el trabajo. A veces escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros, pero algunas veces no es un buen miembro del grupo. Tiende a demorarse, pero siempre tiene las cosas hechas para la fecha lmite. El grupo no tiene que ajustar la fecha lmite o trabajar en las responsabilidades por la demora de esta persona. Con frecuencia critica en pblico el proyecto o el trabajo de otros miembros del grupo. A menudo tiene una actitud positiva hacia el trabajo. Raramente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Frecuentemente no es un buen miembro del grupo. Rara vez tiene las cosas hechas para la fecha lmite y el grupo ha tenido que ajustar la fecha lmite o trabajar en las responsabilidades de esta persona porque el tiempo ha sido manejado inadecuadamente.

COMPORTAMENTAL

Evidencia Trabajando con otros

Evidencia Manejo del tiempo

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