Código: MI-COR-SSO-SMD-EST-

Estándar de Gestión: Liderazgo y 01

Versión: 03
Responsabilidad Página 1 de 1

1. OBJETIVO

Establecer disposiciones para consolidar una cultura de seguridad y salud, a través de la

influencia positiva en las personas, promover ambientes de trabajo seguro y saludables, y
mejorar de forma continua el desempeño del sistema de gestión; asimismo asumir las
responsabilidades y rendir cuentas en temas relacionados a seguridad y salud, por parte
del personal de la dirección y de la línea de mando (de aquí en adelante líderes).

2. REQUISITOS

2.1 Detallar roles y responsabilidades de seguridad y salud de los líderes en la

descripción de puesto de trabajo, en el reglamento interno de seguridad y salud
ocupacional, en los estándares y procedimientos.
2.2 Monitorear el desempeño de seguridad y salud de la Unidad Minera o Proyecto, así
como de las áreas y empresas contratistas y de los líderes, establecer acciones de
reconocimiento y/o correctivas para el logro o no logro de los objetivos y metas de
seguridad y salud.
2.3 Asegurar el desarrollo de las actividades de seguridad y salud designadas a los
líderes y monitorear su cumplimiento e incluir en su evaluación del desempeño.
2.4 Promover y apoyar la implementación de iniciativas y buenas prácticas en seguridad
y salud establecidas a nivel corporativo y/o de las empresas mineras de clase
mundial en seguridad y salud.
2.5 Participar en los análisis o estudios de riesgos de los temas más críticos, revisar
periódicamente los registros de riesgos y monitorear las medidas de control de los
riesgos más críticos desde el punto de vista de seguridad y salud del área bajo la
responsabilidad del líder.
2.6 Liderar las acciones de control de emergencias y crisis en sus áreas de
responsabilidad de acuerdo a los roles previamente establecidos.
2.7 Participar en la investigación de accidentes incapacitantes, eventos de alto potencial
y enfermedades ocupacionales, además monitorear la implementación de las
medidas de control establecidas en el área de responsabilidad del líder.
2.8 Proveer los recursos necesarios para la implementación del sistema de gestión de
seguridad y salud en sus áreas de responsabilidad.
2.9 Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y las directrices corporativas
en el área de responsabilidad del líder.
2.10 Implementar acciones que premien y refuercen los comportamientos seguros y
corrijan los comportamientos peligrosos mediante la retroalimentación positiva y en
caso de reincidencia la implementación de acciones correctivas.
2.11 Evidenciar la aplicación del concepto de “cero tolerancia” a los desvíos detectados
en temas relacionados a seguridad y salud o incumplimiento a las Reglas por la Vida
en el área de responsabilidad del líder.
2.12 Asegurar la participación de los líderes en el curso de Liderazgo en Seguridad y
Salud para líderes y apoyar en el desarrollo de dicho curso.
2.13 Asegurar la certificación del sistema de gestión de seguridad y el desarrollo de
auditorías internas de seguridad y salud de la Unidad Minera o Proyecto.
2.14 Promover la implementación del Decálogo de la Salud en las unidades mineras o
proyectos.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Cargo: Especialista en Higiene Cargo: Superintendente de Salud e Cargo: Gerente Corporativo de
Ocupacional Higiene Ocupacional Seguridad y Salud
Nombre: Erik J. Jhonston Vela Nombre: Dr. Andrés Dulanto Pizzorni Nombre: Ing. Belisario Gerónimo
Pérez Chávez

Fecha: 01/03/2021 Fecha: 02/03/2021 Fecha: 03/03/2021