Formulario de Descripción de puestos

Encargado de Diseño
Título del Puesto: Fecha: 23-06-2023
Gráfico y Tecnología
Ocupante: Rubén Villalón Preparada por: Pablo Abarzúa
Dependencia Funcional: Dirección General

1. MISIÓN

Liderar el departamento de diseño gráfico y tecnología, asegurando la creación de materiales visuales

atractivos y funcionales para los contenidos de la organización. Su objetivo es garantizar una imagen de marca
consistente, una comunicación visual efectiva y el uso adecuado de tecnologías en el ámbito del diseño.

2. PRINCIPALES FUNCIONES
Acción – Qué hace Resultado Esperado – Para que lo hace % tiempo

Supervisar y coordinar al equipo de Asegurar la entrega de diseños gráficos de alta 30%

1 diseño gráfico y tecnología.
Desarrollar estrategias de diseño
2 gráfico y tecnología alineadas con los
objetivos de la empresa.
Crear y supervisar el desarrollo de
materiales gráficos, incluyendo
3
logotipos, folletos, anuncios, banners,
entre otros.
Gestionar proyectos de diseño gráfico y
4 tecnología de manera eficiente.
Investigar y evaluar nuevas tecnologías
5 y tendencias de diseño gráfico.
calidad y de manera oportuna.
Establecer una identidad visual coherente y 20%
atractiva para los eventos medievales.
Garantizar la creación de materiales visuales 30%
atractivos, funcionales y de alta calidad para
promocionar aquello que se quiere representar.
Cumplir con los plazos, presupuesto y calidad 10%
en los proyectos asignados.
Mantenerse actualizado sobre las últimas 10%
tendencias y tecnologías emergentes en
diseño gráfico y tecnología.

3. ORGANIZACIÓN
Este rol depende directamente de la Dirección General, teniendo también a cargo distintos profesionales,
tales como: diseñadores gráficos, desarrolladores web, administradores de sistemas, entre otros.

4. AUTONOMIA

Decisiones Recomendaciones

- Diseño y selección de estilos visuales y - Recomendar la adopción de estilos y

gráficos.
- Selección de herramientas y software de
diseño.
- Elección de los recursos visuales y gráficos.
- Establecimiento de directrices de diseño.
- Evaluación y selección de proveedores
externos (imprentas, fotógrafos, ilustradores,
etc.)
- Establecimiento de plazos y prioridades.
- Análisis de métricas y resultados de diseño.
tendencias visuales acordes a la temática
objetivo y que refuercen la imagen de la
marca.
- Recomendar la adquisición y actualización
de herramientas y software de diseño gráfico
que mejoren la eficiencia y calidad del
trabajo del equipo.
- Recomendar la utilización de imágenes,
ilustraciones y gráficos que cumplan con los
estándares de calidad, derechos de autor y
estilo requerido.
 - Recomendar lineamientos y normas de
diseño que mantengan la coherencia visual
en todos los materiales gráficos producidos.
- Recomendar proveedores externos
especializados en áreas específicas del
diseño gráfico, como imprentas, fotógrafos o
ilustradores, que cumplan con los
estándares de calidad y creatividad
requeridos.
- Recomendar prioridades y ajustes en los
plazos de entrega basados en la capacidad
del equipo, la complejidad de los proyectos y
la demanda del departamento.
- Recomendar mejoras en el diseño gráfico y
ajustes basados en el análisis de métricas y
la retroalimentación del público objetivo.

5. CONTEXTO

El Encargado de Diseño Gráfico y Tecnología desempeña un papel fundamental en el equipo de la

empresa, siendo responsable de liderar el departamento de diseño gráfico y tecnología. Trabaja
estrechamente con los demás departamentos, como marketing y publicidad y producción de contenidos,
para asegurar una comunicación visual efectiva y coherente en todos los materiales y canales de la
empresa.

El cargo exige una gran capacidad para plasmar la esencia vikinga y medieval en los diseños, utilizando
elementos visuales que evocan la época, como tipografías, colores, texturas y motivos históricos. El
Encargado de Diseño Gráfico y Tecnología debe tener una sólida formación en diseño gráfico, con
experiencia en la creación de logotipos, folletos, anuncios, banners y otros materiales promocionales.

Además, el uso adecuado de la tecnología es esencial en este puesto. El Encargado de Diseño Gráfico y
Tecnología debe estar al tanto de las últimas tendencias en diseño y tecnología, buscando constantemente
nuevas herramientas, software y técnicas que mejoren la eficiencia y la calidad del trabajo del equipo.
6. PERFIL

Profesión o Profesiones Requeridas:

● Titulación en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Diseño Web o carreras afines.

Experiencia Necesaria:

● Experiencia demostrable de al menos 3 años en diseño gráfico, preferiblemente en agencias

creativas, estudios de diseño o departamentos de marketing.
● Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de diseño.
● Experiencia en el diseño y desarrollo de materiales gráficos para eventos o actividades temáticas.

Conocimientos Necesarios:

● Amplio dominio de programas de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign y otros
software relacionados.
● Conocimientos sólidos en diseño web y experiencia en la creación y mantenimiento de sitios web.
● Conocimientos en el uso de herramientas y tecnologías relacionadas con el diseño gráfico y
multimedia.
● Conocimientos de tipografía, composición, teoría del color y principios de diseño.
● Familiaridad con los estándares de impresión y producción de materiales gráficos.
● Amplio conocimiento sobre historia, cultura vikinga y medieval. (Deseable)

Competencias Requeridas:

● Creatividad y capacidad para plasmar ideas en diseños atractivos y funcionales.

● Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, fomentando la colaboración y el
crecimiento del talento.
● Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para poder transmitir y defender ideas y
conceptos de diseño.
● Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de calidad en los trabajos de
diseño.
● Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos y plazos
simultáneamente.
● Pensamiento estratégico y capacidad para comprender y adaptarse a las necesidades y objetivos de
la empresa y los eventos temáticos.
● Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas, encontrando soluciones creativas y
eficientes.