Formulario de Descripción de puestos

Título del Puesto: Analista Contable Fecha:

Ocupante: Preparada por: Vanesa Pacheco
Centros Médicos y Dentales
Localización:
RedSalud
Jefe de
Dependencia Jerárquica:
Contabilidad
Dependencia Funcional:

1. MISIÓN

Registrar información financiera en sistema financiero-contable SAP y realizar análisis de cuentas contables que
involucran movimientos operativos del negocio, de esta manera proveer de información oportuna, eficaz y
eficiente, para toma de decisiones.

2. PRINCIPALES FUNCIONES
Resultado Esperado – Para que lo % tiempo
Acción – Qué hace
hace

Realizar comprobantes contables Contribuir a la correcta contabilización 40%

1 y validación de la información
registrada en sistema SAP
Analizar y proporcionar control de Auxiliar Proveer de información a las distintas 30%
2 Activo Fijo. áreas interesadas y facilitar el control
de la existencia de los activos.
Realizar y proporcionar informes y notas para Proveer información según normativas 30%
reportar a los interesados internos y externos de vigentes para los estados financieros
3
la red. de la compañía.

3. DIMENSIONES (Expresadas en términos anuales)

Principales Magnitudes
Recursos Asignados
Cantidad total de
$
personal:
$ Costo total del personal:
$ Total activos asignados:
$
4. ORGANIZACIÓN

5. AUTONOMÍA

Decisiones Recomendaciones
● Optimización de informes.
● Mejora de procesos.
● Mantener continuidad operativa
● Proponer uniformidad y estructura operativa.

6. CONTEXTO

El cargo de Analista Contable depende del Jefe de Contabilidad y pertenece a la Unidad de Gestión
Contable en la Gerencia de Administración y Finanzas de Centros Médicos y Dentales RedSalud.

El cargo tiene como principal objetivo el correcto registro y validación de la información financiera para la
presentación de los estados financieros, de manera que sea exacta, oportuna e íntegra. Debe participar en
las actividades contables y financieras según el área asignada y de acuerdo a las políticas establecidas,
dando cumplimiento a los objetivos del departamento, según corresponda

Analizar y construir informes que optimicen la información, para que esta sea oportuna y eficiente.

Proponer mejoras continuas de proceso, ya sea con personas internas y externas de la red.

Estar atento a exigencias legales que puedan influir en la empresa, ya sea por cambios de régimen,
adopciones de nuevas normativas,cambios de contratos, etc.

Para realizar sus funciones debe relacionarse con finanzas, cobranza y el área de operaciones, ya que
estas unidades son quienes proveen la información para el registro y análisis.
El cargo de Analista Contable debe realizar otras tareas relacionadas con la naturaleza de su cargo,
solicitadas por su jefatura, con el objetivo de cumplir las metas y objetivos del área y la organización.

7. PERFIL
Título o Carrera: Contador Auditor, Contador general, Ingeniero comercial.

Conocimientos requeridos:
● Manejo avanzado de ERP SAP.
● Manejar herramientas de Microsoft.
● Manejo Portales SII, SVS.
● Construcción de formularios legales.
● Manejo cuentas de Leasing - Activo fijo.
● Normas IFRS.
● Conciliación bancaria.
● Apoyo en labores de Control Interno y revisiones o Auditorías.
● Análisis de Cuentas.

Experiencia requerida: Al menos 3 años en Departamentos de Contabilidad.

Habilidades, destrezas y competencias:

● Creatividad, para poder adaptarse a los cambios de normativas y de requerimientos del entorno.
● Visión, para crear soluciones a cambios venideros
● Disciplina para crear una estructura sólida de la información.
● Capacidad de síntesis, razonamiento lógico y habilidades numéricas.
● Trabajo en equipo para generar mayor número de ideas, empatía y desarrollo de habilidades blandas.
● Buen manejo de relaciones personales con las partes interesadas, para generar alianzas y
comunicación asertiva.
● Proactividad
● Trabajo bajo presión.