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Tai Etiqueta Social
Tai Etiqueta Social
PROFESIONAL POLICIAL
Sección : “C”
Nº ORD. : 05.
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“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
Índice
I. INTRODUCCIÓN..................................................................................................
II. CUERPO..............................................................................................................
III. CONCLUSIONES................................................................................................
IV. REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS…………………………………………………………..……….9
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I. INTRODUCCIÓN
En cuanto al término etiqueta, son las normas de conducta que responden a las
expectativas de lo que se percibe como la manera de actuar adecuada, según
los cánones convencionales dentro de una sociedad, clase social o grupo.
Cuando hablamos de comportamiento nos referimos a la manera de actuar de
una persona en una situación determinada. Puede ser consciente o
inconsciente, voluntario o involuntario, público o privado, dependiendo de las
circunstancias en que se encuentren las personas.
Saber saludar, hablar, escuchar y vestir adecuadamente son acciones que
debemos practicar día a día a lo largo de toda la vida. Pues, los seres humanos
tenemos la obligación de vernos y comportarnos de forma respetuosa en
público y en privado, para ser corteses con la sociedad.
Nuestro comportamiento habla de nosotros tanto o más de lo que pensamos,
por lo que es imprescindible saber cómo atender a las
personas y desenvolverse correctamente en cada ambiente.
Por suerte, las clases de protocolo nos ayudan en la tarea de interiorizar
los virtuosos modales que debemos mantener con el entorno de forma natural,
y de allí es de donde viene su importancia. Son, además de la familia y el
entorno educativo, casi el único medio por el que se inculcan tanto los buenos
modales como las normas de cortesía a los jóvenes de hoy día.
Por eso, la intención de cada una de las sugerencias de “Buenas Costumbres”
apunta a que poco a poco vayas introduciendo en tu vida diaria hábitos más
sanos, hasta que lleguen a formar parte de tus costumbres, y así puedas
disfrutar de sus enormes beneficios, porque de ellos depende en gran medida
que el organismo conserve un buen estado de salud o bien enferme.
En la vida diaria es imperioso un conjunto de reglas o normas, que contribuyan
a que la convivencia sea mejor, más fácil y más cordial, en el mundo
empresarial se debería alcanzar estas u otras reglas similares. Generalmente,
las normas básicas de actuación que las personas utilizan para interactuar en
su entorno, forman parte del diario convivir en la sociedad, es por ello, que
emplear correctas reglas de educación generalmente origina en el individuo un
efecto de bienestar. Esta situación no solo se presenta en el ámbito social o
familiar, sino que se da también en el ámbito laboral.
Dentro de este contexto, las relaciones humanas en el ambiente de trabajo son
un factor fundamental, está demostrado que los resultados de las buenas
relaciones interpersonales en una empresa se reflejan en la productividad de
su fuerza laboral. Se basan en gran medida en la práctica de preceptos básicos
de urbanidad, consideración, respeto, dignidad y sensibilidad
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II. CUERPO
Buenas Costumbres
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que no favorecen nada la buena convivencia entre las personas. En
cambio, saber pedir las cosas "por favor", dar las "gracias", saber pedir
disculpas... ayudan a mejorar nuestras relaciones con los demás y
ayudan a tener una convivencia muchos más cordial y pacífica.
2. Ser puntual. La puntualidad se dice "es la cortesía de los reyes". Ser
impuntual significa hacer esperar a otras personas, hacerlas perder un
tiempo que no deberían malgastar en esa espera. Es una gran falta de
cortesía y de educación.
3. Saber vestir adecuadamente. El vestuario es la mejor tarjeta de
presentación de una persona. Cambiar una mala primera impresión es
bastante difícil. Hay que saber vestir de forma correcta en función del
qué, cómo, cuándo y dónde.
4. Saber saludar. El saludo es un gesto de cortesía que debe hacerse a
todo el mundo, con independencia del grado de cercanía que se tenga.
El saludo puede variar en función de esta "relación" de cercanía.
5. Saber presentar. Social o laboralmente es preciso hacer presentaciones
de personas que no se conocen entre sí, bien sea en una fiesta o
celebración, o bien sea en una reunión de trabajo.
URBANIDAD
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Las reglas de urbanidad no aparecen formalizadas en ninguna reglamentación,
y sobre todo no suelen tener ninguna sanción ante su incumplimiento: como
mucho será una contravención legal, pero sobre todo existirá un repudio desde
el núcleo de la sociedad a quien las incumple.
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Es un camino que impregna toda la vida de los más decididos y gente exitosa;
es una actividad con un propósito motivada por los intereses profesionales o
personales de una persona. En el proceso de autoeducación, no basta con leer
libros de texto y libros sobre temas interesantes (aunque esto, por supuesto, es
muy aspecto importante autodesarrollo en toda regla). Es importante seguir una
determinada estrategia, un sistema que determinaría la productividad de este
proceso. Debe encontrar por sí mismo las metas y objetivos del autoeducación,
los métodos y los medios para su implementación. Así, las características del
autoeducación son:
Principios de autoeducación:
‐ Ponga a prueba sus habilidades, todo lo que se aprenda será útil en el futuro
III. CONCLUSIONES
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No será superfluo señalar también que cualquiera de sus acciones
encaminadas a obtener nuevos conocimientos, dominar nuevas habilidades,
obtener información de interés ya es autoeducación. Nota: después de
escuchar una conversación sobre un tema interesante entre desconocidos,
regresa a casa y busca lo que le interesa en Internet; no está haciendo frente a
algunas funciones en el trabajo, se refiere a la Carta o descripciones de trabajo,
etc. Pero ese autoeducación es "pueblerina", no sistematizada e ineficaz. Si
está profundamente interesado en cómo hacerlo de alta calidad y productivo,
tiene una gran oportunidad de hacerlo hoy. Y no lo dudes, puedes hacerlo,
porque aquí, como en otras partes de la vida, todo está en tus manos.
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3. Freire, Magdalena; (2007) Etiqueta, Protocolo e Imagen Empresarial.
Seminario Taller.
4. Frieda Holler, Etiqueta social para todos. Edición 2011.