MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDAD #3 PROFESIOGRAMA EMPRESARIAL

ELABORADO POR:

EVERT DUVAN ROMERO NOCHE CÓD: 20201231090

RODOLFO AVILA COD: 20201231010

VICTOR ZARET SOTO OSPINO COD: 20201231093

PROFESORA:

NINA DIAZ ACOSTA

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y LAS

OPORTUNIDADES –CREO

TECNICO EN PREVENCION DE RIESGO LABORALES

SANTA MARTA / MAGDALENA

2021
 INTRODUCCION

Durante la prevención de los riesgos laborales, la medicina preventiva ha sido un

proceso importante para tener control de enfermedades que se le pueda anticipar
al trabajador, previniendo enfermedades laborales, también nos ayuda a la
ubicación laboral del empleado, debido a que podemos observar el estado en que
se encuentra con el fin de ubicarlo en el ambiente más adecuado. De esta manera
identificaremos los riesgos que se llevan a cabo en 5 cargos del supermercado
OLIMPICA, valorarlos para diseñar e implementar exámenes de ingreso,
periódicos y de egreso, cumpliendo con al normatividad vigente de la resolución
2346 de 2007, así mismo contribuyendo individual y colectivamente al grupo de
empleados de la empresa olímpica.

OBJETIVOS

 Identificar los riesgos laborales a los cuales están sometidos los empleados
del supermercado Olímpica.
 Implementar exámenes ocupacionales a cada uno de los puestos de
trabajos para valorar las capacidades clínicas de los trabajadores.
 Reconocer la legislación de medicina preventiva del trabajo.
 Llevar a cabo controles medios que favorezcan la salud de los empleados
con el fin de prevenir enfermedades leves y permanentes que puedan
ocasionar las actividades laborales debido a los riesgos en los cuales están
sometidos.
 OLIMPICA

Actividad económica.

La empresa OLIMPICA ofrece servicio de carnicería, verdulería, productos de

aseo y electrodoméstico del hogar, el cual cuenta con una alta venta de productos
que satisfacen las necesidades básicas de una población, cuenta con más de 30
empleados en cada supermercado para suministrar los productos y ofertarlos de la
mejor manera debido a la distribución en cada especio de la tienda con el fin de
facilitar la compra de la comunidad.

Cargos y actividades laborales.

Cargos Actividad #1 Actividad #2 Actividad #3

Dividir partes de Organizar los Cortar lo que el
Carnicero carne de los diferentes tipos de cliente solicita para
diferentes animales carnes y ordenarlos su mercado.
adquiridos. de forma uniforme.
Vigilar mediante
Recorrer por los Vigilar entrada y cámaras de
Vigilante pasillos del salida solicitando seguridad los robos
supermercado factura de la compra que se pueden
supervisando áreas y del cliente. esperar por
salvaguardando los delincuentes.
productos.
Recibir productos de Organizar con orden Suministrar los
la tienda llevando una y aseo cada productos adquiridos
Operario de bodega lista de chequeo de elemento de la tienda en el supermercado
los productos. en su respectivo sitio llevando el
de bodega. respectivo chequeo.
Secretaria Ordenar documentos Organizar los
de entra y salida de servicios que brinda Verificar compra y
productos, hojas de la empresa, en su venta de elementos
vida llegadas a la tiempo laboral ayudar ofertados por la
empresa. al gerente con sus empresa.
diferentes tareas de
papeleo.
Mantener aseado los Limpiar herramientas Limpiar oficinas de
Aseadora pasillos de la tienda. de la carnicería, gerencia y
cuchillos, platos, secretaria, cafetería
tablas, entre otros. y bodega.
 Marco normativo de exámenes médicos ocupacionales.

En los requerimientos legales de exámenes ocupacionales tenemos la resolución

1995 de 1999 la cual se enfoca en las historias clínicas laborales y la aplicación de
la misma en los parámetros de la medicina preventiva.

La resolución 2346 de 2007 encontramos los procesos que se deben llevar a

cabo para los exámenes de los empleados, los cuales se deben hacer en el
ingreso, periódicos o durante el tiempo laboral en la empresa y de egreso para así
controlar la salud laboral de los empleados y tener una tasa de riesgos con el fin
de identificar y seguir mejorando el ambiente laboral.

Y por último tenemos la resolución 1918 del 2009 donde encontramos el costo
de los exámenes ocupacionales la cual trata de la contratación y costo de las
evaluaciones medicas ocupacionales y de las valoraciones complementarias de
todo el proceso de la salud de los empleados.

La legislación es fundamental para el cumplimiento de estos mismo donde las

empresas deben cumplir con estos requisitos legales con el de beneficiar la salud
e integridad de empleados de una empresa o entidad donde realizan su actividad
laboral, ayudando y favoreciendo a la prevención y control de accidentes
laborales.

RIESGOS Y EXAMENES OCUPACIONALES

Cargo Riesgos Exámenes ocupacionales

Ingreso Periódicos Egreso

 KOH de uñas.  Rx de  Osteomusc
Biológico por fluido  Frotis Faríngeo. torax. ular
y virus, físico debido  Examen físico  KOH de  Frotis
Carnicero a cortaduras por general con uñas faríngeo
herramientas de énfasis  visual
corte. Locativo por osteomuscular
caída de objetos.
Psicológico por
calidad de
interaciones.
 Evaluación  Evaluación  Glicemia
Condiciones de psicológica. psicológica.  Hemoclasifi
seguridad (publico)  Optometría  Optometría cación
Vigilante por atentados,  Audiometría  Audiometría  Audiometría
atracos y desorden  Detección de
.
público. Psicológico marihuana y
 por jornada laboral cocaína en
rotaciones y orina.
nocturnas.  Glicemia
Condiciones de  Osteomuscular
seguridad locativo.
Físico ruido  Examen físico  Glicemia  Examen
continuo por con énfasis  Visiometría físico con
Operario de máquinas de carga osteomuscular  Evaluación énfasis
bodega Manipulación de  Visiometría psicologica osteomuscu
cargas en posturas  Perfil lipídico lar
forzadas  Glicemia  Perfil
Biomecánico por,  Cuadro lipídico
movimiento hemático tipo IV  Visiometrí
repetitivo y a
psicológico por
carga mental.
 Examen físico  Glicemia  Examen
Biomecánico. con énfasis  Visiometría físico con
Postura mantenida, osteomuscular énfasis
movimiento  Visiometría osteomuscu
repetitivo  Perfil lipídico lar
Secretaria psicológico por  Glicemia  Perfil
carga mental.  Cuadro lipídico
Condiciones de hemático tipo IV  Visiometría
seguridad de
seguridad
superficies de
trabajo
Biológico por  Examen físico  Rx de  Rx de
bacterias, hongos con énfasis columna columna
en baños públicos y osteomuscular  Evaluación
Aseadora biomecánico por  Rx de Columna psicológica
manipulación de Lumbosacra
cargas y posturas  Evaluación
forzadas. psicológica
Estrés laboral.

BIBLIOGRAFIA

 https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/6034/ParraCuesta
DianaMarcelaVasquezVeraErikaVanessa2016-
AnexoA.pdf;jsessionid=7B5A3080FB113335173DE854D0A5909D?sequenc
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 https://www.arlsura.com/images/construccionsegura/documentos/herramien
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 https://www.iapg.org.ar/sectores/practicas/VF_PR_10.pdf
 https://laboratoriomartinez.com/examen-ocupacional-oficios-varios/