FORMATO PARA LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

i. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:

Nombre del puesto: AYUDANTE PIQUE

Área: SEGURIDAD
Reporta Directamente: LIDER PERFORISTA
Supervisa a : NO EJERCE SUPERVISION

ii.ORGANIGRAMA:

iii. OBJETIVO DEL PUESTO:

Garantizar el cumplimiento de los lineamientos en Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente

acorde a las políticas, procedimientos y estándares brindados por la Superintendencia SSMA de Lima.
Velar por el cumplimiento a las políticas, estándares del cliente U.O. INMACULADA - HOCHSCHILD S.A.C.

iv. FUNCIONES DEL PUESTOS:

Descripción de funciones principales

Actividades relacionadas a su función

• Conocer de manera amplia y suficiente el marco legal de la minería y sus respectivos reglamentos,
así como los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente
(ISO y OSHAS)
 Asesorar a la línea de Mandos Medios en lo referente a actos subestándares y
condiciones peligrosas en la realización de las tareas.
 Difundir y hacer seguimiento de la Gestión de Seguridad de la unidad correspondiente, así como de
los PETS y estándares para cumplimiento de las disposiciones y normas vigentes de OPERACIONES
SEPROCAL SAC, la titular minera y el Estado Peruano.
 Hacer cumplir todas las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo en coordinación con el Jefe de
SSMA.
• Cumplir los principios de la Política de Seguridad de Seprocal como las del Cliente, antes, durante y
después de la operación.
 Dar soporte en las actividades del maestro perforista, instalación de máquina perforadora,
instalación de servicios de agua aire, desate de rocas, perforación de taladros y sostenimiento de
terreno.
 Asegurar que todo el personal que ingrese al proyecto lo haga solo después de contar con la aptitud
médica, el entrenamiento de inducción y Riesgos Críticos de U.O. INMACULADA - HOCHSCHILD
S.A.C. y seguros correspondientes.

Gestión y seguimiento de estándares de SIG - SSOMA.

 Liderar el cumpliendo con la Política Sistema de Gestión Integrado y los estándares de seguridad
enfocados en el objetivo de cero accidentes.
 Participar de los Programas de seguridad y los comités internos realizados en la unidad.
 Utilizar todos los elementos de protección personal cuyo uso haya sido determinado como requisito
de permanencia en el trabajo.
 Participar de forma efectiva en las campañas de Medio Ambiente.
 Participar activamente en la campaña de orden y limpieza de nuestras labores.
 Cumplir la cultura de la calidad, la prevención, protección ambiental y de Seguridad y salud
ocupacional.
 Identificar los riesgos para el SSMAC, informar y aportar en el cumplimiento de las acciones
establecida.
 Participar en las capacitaciones, asesorías y seguimientos relacionados con el SG-SSMAC ISO 9001,
ISO 14001 e ISO 45001.
v. REQUISITOS DEL PUESTO

A. Educación básica
Marque con una “X” el nivel de estudio indispensable y/o deseable para el puesto en los casilleros
correspondientes:
ES = Estudiante; E = Egresado; B = Bachiller; T = Título; C= Colegiado y mencione la especialidad.
Indispensable Deseable
Nivel de estudio Detalle la especialidad
ES E B T C ES E B T C
Secundaria X
Técnico
Universitario
Ingeniería de minas, geológica o
Colegiado
Seguridad e Higiene Industrial.
Diplomado en Seguridad y Salud
Diplomado
Ocupacional
Otros (especificar)

B. Educación Complementaria
B.1.- Conocimientos de
gestión
 Conocimiento en SSO, medio ambiente y calidad, Normas del SIG, ISO 9001 y 14001 y OHSAS
18001.
 Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio
 Conocimientos en Administración de personal

C. Experiencia: Señale la experiencia mínima que se requiere para ejercer el puesto a cabalidad)
Indique si el puesto descrito requiere experiencia:

Si No

Especifique el área con una “X”, precise el puesto y el tiempo (años y/o meses).

REA PUESTO (S) TIEMPO MINIMO

SEGURIDAD AYUDANTE PIQUE 2 AÑOS
vi. COMPETENCIAS GENERALES:

NIVEL REQUERIDO
COMPETENCIAS GENERALES
PROMEDIO SUPERIOR SOBRESALIENTE
TRABAJO EN EQUIPO X
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO X

vii. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

NIVEL REQUERIDO
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
PROMEDIO SUPERIOR SOBRESALIENTE
LIDERAZGO PARTICIPATIVO X
PLANIFICACIÓN X
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA X
DE DECISIONES
CULTURA DE SEGURIDAD X
CONCIENCIA EN SEGURIDAD Y MEDIO X
AMBIENTE
ORIENTACIÓN AL CLIENTE X
COMUNICACIÓN EFECTIVA X
CAPACIDAD ANALÍTICA X
SEGUIMIENTO DE GESTIÓN X
ORIENTACIÓN A RESULTADOS X
ORIENTACIÓN POR CALIDAD DE X
TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS X

FORMATO PARA LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

viii. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:

Nombre del puesto: OPERADOR DE WINCHE

Área: SEGURIDAD
Reporta Directamente: LIDER PERFORISTA
Supervisa a : NO EJERCE SUPERVISION

ix. ORGANIGRAMA:
x. OBJETIVO DEL PUESTO:

Garantizar el cumplimiento de los lineamientos en Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente

acorde a las políticas, procedimientos y estándares brindados por la Superintendencia SSMA de Lima.
Velar por el cumplimiento a las políticas, estándares del cliente U.O. INMACULADA - HOCHSCHILD S.A.C.

xi. FUNCIONES DEL PUESTOS:

Descripción de funciones principales

Actividades relacionadas a su función

• Conocer de manera amplia y suficiente el marco legal de la minería y sus respectivos reglamentos,
así como los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente
(ISO y OSHAS)
 Asesorar a la línea de Mandos Medios en lo referente a actos subestándares y
condiciones peligrosas en la realización de las tareas.
 Difundir y hacer seguimiento de la Gestión de Seguridad de la unidad correspondiente, así como de
los PETS y estándares para cumplimiento de las disposiciones y normas vigentes de OPERACIONES
SEPROCAL SAC, la titular minera y el Estado Peruano.
 Hacer cumplir todas las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo en coordinación con el Jefe de
SSMA.
• Cumplir los principios de la Política de Seguridad de Seprocal como las del Cliente, antes, durante y
después de la operación.
 Atender la coordinación del Jefe de guardia y el Líder Perforista sobre los trabajos programados
 Operar en forma correcta los winches según PETS y Estándares de trabajo.
 Verificar el buen estado mecanico operativo de los materiales y equipos a utilizar dentro de su
labor, realizar las maniobras de ascenso y descenso.
 Responsable del cronograma de mantenimiento de winches, realizar el reporte en el cuaderno de
traslape indicando horas trabajadas y observaciones durante la tarea.

Gestión y seguimiento de estándares de SIG - SSOMA.

 Liderar el cumpliendo con la Política Sistema de Gestión Integrado y los estándares de seguridad
enfocados en el objetivo de cero accidentes.
 Participar de los Programas de seguridad y los comités internos realizados en la unidad.
 Utilizar todos los elementos de protección personal cuyo uso haya sido determinado como requisito
de permanencia en el trabajo.
 Participar de forma efectiva en las campañas de Medio Ambiente.
 Participar activamente en la campaña de orden y limpieza de nuestras labores.
 Cumplir la cultura de la calidad, la prevención, protección ambiental y de Seguridad y salud
ocupacional.
 Identificar los riesgos para el SSMAC, informar y aportar en el cumplimiento de las acciones
establecida.
 Participar en las capacitaciones, asesorías y seguimientos relacionados con el SG-SSMAC ISO 9001,
ISO 14001 e ISO 45001.
xii. REQUISITOS DEL PUESTO

D. Educación básica
Marque con una “X” el nivel de estudio indispensable y/o deseable para el puesto en los casilleros
correspondientes:
ES = Estudiante; E = Egresado; B = Bachiller; T = Título; C= Colegiado y mencione la especialidad.
Indispensable Deseable
Nivel de estudio Detalle la especialidad
ES E B T C ES E B T C
Secundaria X
Técnico
Universitario
Ingeniería de minas, geológica o
Colegiado
Seguridad e Higiene Industrial.
Diplomado en Seguridad y Salud
Diplomado
Ocupacional
Otros (especificar)

E. Educación Complementaria
B.1.- Conocimientos de
gestión
 Conocimiento en SSO, medio ambiente y calidad, Normas del SIG, ISO 9001 y 14001 y OHSAS
18001.
 Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio
 Conocimientos en Administración de personal

F. Experiencia: Señale la experiencia mínima que se requiere para ejercer el puesto a cabalidad)
Indique si el puesto descrito requiere experiencia:

Si No

Especifique el área con una “X”, precise el puesto y el tiempo (años y/o meses).

REA PUESTO (S) TIEMPO MINIMO

SEGURIDAD OPERADOR DE WINCHE 2 AÑOS
xiii. COMPETENCIAS GENERALES:

NIVEL REQUERIDO
COMPETENCIAS GENERALES
PROMEDIO SUPERIOR SOBRESALIENTE
TRABAJO EN EQUIPO X
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO X

xiv. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

NIVEL REQUERIDO
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
PROMEDIO SUPERIOR SOBRESALIENTE
LIDERAZGO PARTICIPATIVO X
PLANIFICACIÓN X
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA X
DE DECISIONES
CULTURA DE SEGURIDAD X
CONCIENCIA EN SEGURIDAD Y MEDIO X
AMBIENTE
ORIENTACIÓN AL CLIENTE X
COMUNICACIÓN EFECTIVA X
CAPACIDAD ANALÍTICA X
SEGUIMIENTO DE GESTIÓN X
ORIENTACIÓN A RESULTADOS X
ORIENTACIÓN POR CALIDAD DE X
TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS X

FORMATO PARA LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

xv. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:

Nombre del puesto: TIMBRERO - VALVULERO

Área: SEGURIDAD
Reporta Directamente: LIDER PERFORISTA
Supervisa a : NO EJERCE SUPERVISION

xvi. ORGANIGRAMA:
xvii. OBJETIVO DEL PUESTO:

Garantizar el cumplimiento de los lineamientos en Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente

acorde a las políticas, procedimientos y estándares brindados por la Superintendencia SSMA de Lima.
Velar por el cumplimiento a las políticas, estándares del cliente U.O. INMACULADA - HOCHSCHILD S.A.C.

xviii. FUNCIONES DEL PUESTOS:

Descripción de funciones principales

Actividades relacionadas a su función

• Conocer de manera amplia y suficiente el marco legal de la minería y sus respectivos reglamentos,
así como los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente
(ISO y OSHAS)
 Asesorar a la línea de Mandos Medios en lo referente a actos subestándares y
condiciones peligrosas en la realización de las tareas.
 Difundir y hacer seguimiento de la Gestión de Seguridad de la unidad correspondiente, así como de
los PETS y estándares para cumplimiento de las disposiciones y normas vigentes de OPERACIONES
SEPROCAL SAC, la titular minera y el Estado Peruano.
 Hacer cumplir todas las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo en coordinación con el Jefe de
SSMA.
• Cumplir los principios de la Política de Seguridad de Seprocal como las del Cliente, antes, durante y
después de la operación.
 Atender la coordinación del Jefe de guardia y el Líder Perforista sobre los trabajos programados

 Verificar el buen estado mecanico operativo de los materiales y equipos a utilizar dentro de su
labor, realizar las maniobras de ascenso y descenso.
 Instalar y/o verificar las conexiones de agua y aire en las labores programadas, llevar el control de
las válvulas múltiples.
 Usar el timbre para comunicación en trabajos de izaje, limpieza con balde y traslado de materiales.
 Realizar el reporte en el cuaderno de traslape indicando observaciones en el equipo.

Gestión y seguimiento de estándares de SIG - SSOMA.

 Liderar el cumpliendo con la Política Sistema de Gestión Integrado y los estándares de seguridad
enfocados en el objetivo de cero accidentes.
 Participar de los Programas de seguridad y los comités internos realizados en la unidad.
 Utilizar todos los elementos de protección personal cuyo uso haya sido determinado como requisito
de permanencia en el trabajo.
 Participar de forma efectiva en las campañas de Medio Ambiente.
 Participar activamente en la campaña de orden y limpieza de nuestras labores.
 Cumplir la cultura de la calidad, la prevención, protección ambiental y de Seguridad y salud
ocupacional.
 Identificar los riesgos para el SSMAC, informar y aportar en el cumplimiento de las acciones
establecida.
 Participar en las capacitaciones, asesorías y seguimientos relacionados con el SG-SSMAC ISO 9001,
ISO 14001 e ISO 45001.
xix. REQUISITOS DEL PUESTO

G. Educación básica
Marque con una “X” el nivel de estudio indispensable y/o deseable para el puesto en los casilleros
correspondientes:
ES = Estudiante; E = Egresado; B = Bachiller; T = Título; C= Colegiado y mencione la especialidad.
Indispensable Deseable
Nivel de estudio Detalle la especialidad
ES E B T C ES E B T C
Secundaria X
Técnico
Universitario
Ingeniería de minas, geológica o
Colegiado
Seguridad e Higiene Industrial.
Diplomado en Seguridad y Salud
Diplomado
Ocupacional
Otros (especificar)

H. Educación Complementaria
B.1.- Conocimientos de
gestión
 Conocimiento en SSO, medio ambiente y calidad, Normas del SIG, ISO 9001 y 14001 y OHSAS
18001.
 Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio
 Conocimientos en Administración de personal

I. Experiencia: Señale la experiencia mínima que se requiere para ejercer el puesto a cabalidad)
Indique si el puesto descrito requiere experiencia:

Si No

Especifique el área con una “X”, precise el puesto y el tiempo (años y/o meses).

REA PUESTO (S) TIEMPO MINIMO

SEGURIDAD TIMBRERO – VALVULEROcrdfv 2 AÑOS
 xx. COMPETENCIAS GENERALES:

NIVEL REQUERIDO
COMPETENCIAS GENERALES
PROMEDIO SUPERIOR SOBRESALIENTE
TRABAJO EN EQUIPO X
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO X

xxi. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

NIVEL REQUERIDO
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
PROMEDIO SUPERIOR SOBRESALIENTE
LIDERAZGO PARTICIPATIVO X
PLANIFICACIÓN X
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA X
DE DECISIONES
CULTURA DE SEGURIDAD X
CONCIENCIA EN SEGURIDAD Y X
MEDIO AMBIENTE
ORIENTACIÓN AL CLIENTE X
COMUNICACIÓN EFECTIVA X
CAPACIDAD ANALÍTICA X
SEGUIMIENTO DE GESTIÓN X
ORIENTACIÓN A RESULTADOS X
ORIENTACIÓN POR CALIDAD DE X
TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS X