pro CORO, 100 Anos te Trabjo Inlecualy Estadio MINISTERIO DE EDUCACION CORDOBA 4 4 JUN 7033 VISTO: la necesidad de optimizar el procedimiento para la cobertura de los cargos docentes no directivos -interinos o suplentes- de Jos Institutos de Educacién Técnica Superior y los Instituios de Educacién Superior, que cuenten con carrera técnicas dependientes de la Direccién General de Educaci6n Técnica y Formacién Profesional: YY CONSIDERANDO Que resulta necesario adecuar el procedimiento operativo a fin de efectuar ta cobertura de que se trata, acorde a los nuevos requerimientos que planta la actual normativa provincial de Nivel Superior. Que es conveniente establecer con claridad las instancias en que se realizard la inscripcién, seleccién y comunicacién de los érdenes de mérito. Que se han efectuado las consultas pertinentes con la Direccién de Educacién Técnica y Formacién Profesional, su dependencia la Subdireecién de Educacién Técnica Superior y la Unién de Educadores de la Provincia de Cérdoba (U.E.P. C.). Por ello, el Dictamen N° 1276/13 del Area Juridica de este Ministerio y 10 aconsejado por la Direccién de Coordinacién de Asuntos Legales en providencia de fecha 6 de junio de 2013; EL MINISTRO DE EDUCACION RESUELVE Art.1°, CREAR la Comisién para el ingreso a las Carreras Técnicas de Nivel Superior, Ja que estaré conformada por dos (2) miembros en representacién de la Direccién General de Educacién Técnica y Formacién Profesional y dos (2) miembros en representaciénde la Unién de Educadores de la Provincia de Cérdoba (U-E.P.C. gue serdn designados mediante resoluci6n de la Secretaria de Educai Art.2°. ESTABLECER que el procedimiento para la cobertura de cargos docentes no directivos -interinos o-suplentes- se rija de acuerdo con el instructivo, que como Anexo I con cuatro (4) fojas, forma parte del presente instrumento legal. Art 3°. DISPONER que la convocatoria. para la cobertura de cargos docentes no directivos -interinos o suplentes- en los Institutos de Educacién Técnica Superior y los Institutos de Educa Superior que cuenten con carreras técnicas dependientes de la Direccién General de Educacién Técnica y Formacién Profesional se realice al momento de producirse la vacante Art.4°, AUTORIZAR la implementacién de las grillas valorativas y de los criterios de aplicacin segin el cargo vacante que como Anexo Il, con dos (2) fojas, Anexo III, con dos (2) fojas, Anexo TV, con tres (3) fojas, forman parte de este dispositivo legal. Art.5°. AUTORIZAR el modelo de Curriculum Nominativo que como Anexo V, con dos (2) fojas, forma parte de esta Resolucién Arl.6°. AUTORIZAR los Formularios de Publicacin de Vacantes (F-A), Inscripcién (F-B), Convocatoria Interna (F-C) y Acta Sintesis (F-D), que como Anexo VI, VII, VIII y IX, con una (1) foja cada uno, forman parte de este instrumento legal. Art. PROTOCOLICESE, comuniquese, publiquese en el Boletin Oficial y archivese. RESOLUCIONANEXO| COBERTURA DE CARGOS DOCENTES NO DIRECTIVos A. PROCEDIMIENTO PARA LA COBERTURA 4.1. NOMINA DE CARGos Cargos Docentes No Jerarquicos “argos Docentes No Jerarquicos Ayudante Técnico (13505) * Coordinador de Curso (Enseranza Superior) (13210) ~ Bibliotecario (13500) > Preceptor (13529) Prosecretario (Ensefianza Superior) (13307) © Secretario (Ensefianza Superior) (18305) A.2, AUTORIZACION A2.1. Al producirse ta \acante, la Direccién de Institutos de Educacién Técnica Superior y los institutos de Educacién Superior que cue; dependientes de la Direccién General de Educacién Técnica Y Formacién Profesional, procederd a solicitar autorizacion a la Subdireccién de Educacion Técnica Superior para la cobertura det cargo, adjuntando a tal efecto: > Documentacién que certfique la vacante, * Copia de la Resolucisn de ia Planta Funcional Cubiertos o vacantes) > Matricula discriminada por Oferta Educativa ~ Formutario de Pubiicacién de Vacantes (f-A) por duplicado, nten Con carreras téonicas ~ argos (Sefalando si estan 8. PUBLICACION BE VACANTES AS.1. Una vez autorizada la Cobertura del cargo, deberd realizarse la Publicacién a _ __de Vacantes Porel.término de 3 (tres) dias habiles. cones —— ~ 4.3.2 La Subdireccién de Edusacién Técnica Superior efectuara ia Sublicacién del llamado a inscripcién en Ia pagina web del Ministerio de Educacién, httowww. 28. /reparticion/ministerio.de-ecueaciony debiendo jog Institutos de Educacion Técnica Superior ¥ [08 Instituto Con carreras técnicas depencientes de la Di S de Educacién Superior que cuenten reccién General de Educacién Técnica o BM csBN ee y Formacién Profesional difurdir ia convocatoria en SU sede y en la pagina web de? 12 Institucin y por otros medios de comunicacion que garantics su amplia difusién, A333. La falta de publicacién de ta vacante, segin se establece en ol item Precedente, constituye por si misma causal de nulidad de la convocatoria, A4. INSCRIPCION A4.1. A los aspirantes Pocumentacién que deberdn presentar los aspirantes: ~ Formulario de Inseripeién (£8) por duplicado, siendo de absoluta responsabilidad del aspirante consignar en forma legible, completa y correcta los datos requeridos en el mismo, ~ Indice generat (ue incluya la totalidad de la documentacién presentada, ordenade y foliada en todas las hojas) * Curriculum nominativo, folado y fimado en todas SUS hojas por el interesado, Presentando al momento de la inscripcién todas lag Certificaciones originales (ver modelo Anexo V) ~ Copia del Titulo, Posigrados yio Postituios. En todos los casos, se deberd acluntar copia de! Diploma y/o Cerificado Analtion, Asimismo en caso de Baretas incompletas, se deberd adjuntar copia del Certificado de Materias \ Aprobadas, > fe} > Constancia de Servicios actualizada, J Ei ~ Copia de ta Cocumentacién referida 2 otros antecedentes relevantes. jj} ~ Direccién de correo electrénice, t La documentacion presentada tendré cardcter de declaracion jurada, A42. A los tesponsables de fa insoripeién: _ A4.2.a, La inscripci6n se realizard en el transe, Publicacién de Vacantes, y A42b. Ella Directoria, Secretatiola 0 Prosecretariola deberdn controlar de manera exhaustiva cada Curriculum Nominative verificando toda la documentacién 120 [88 Constancias originales correspondientes, Sonsignands al final de la misma 'a leyenda: Se hace constar la coincidiencia con fa documentacién original correspondiente. 820A.4.2.c. Al cierre de !a convocatoria se confeccionaré un “Acta Sintesis” formulan {1-D) con Ia totalidad de los aspirantes que se hubieran inscripto. Una copia de la misma se exhibird en la institucién y otra se elevard a la Subdirecci6n de Educacién Técnica Superior junto con los Curriculum Nominativos y la documentacién que consta en el item A.4.1 ‘A.4.2.d. En caso de no contar con inscriptos en la convocatoria, 0 que la Comision para el Ingreso considere que los postulantes no cumplen con los requisitos minimos, se procederé a realizar una nueva publicacién de la vacante, previa autorizacién de la Direccién General de Educacién Técnica y Formacién Profesional AS. DESIGNACON 8.1, Una vez que la Comisién para el Ingreso haya recibido las actuaciones, Confeccionara un dictamen con el Orden de Mérito, precisando el puntaje, total y parcial obtenido en cada caso y discriminando segiin la Grilla Valorativa del Anexo || 0 Anexo Ill, segén corresponda. Posteriormente, elevard dicho dictamen a la Direccién General de Educacién Técnica y Formacién Profesional para su "| autorizacion, quien en caso de considerarlo necesario, podra solicitar la revisién del ' Orden de Mérito propuesto. bb AS.2, Cuando la Direccién General de Edueacién Técnica y Formacién Profesional haya autorizado la propuesta de la Comisién para el Ingreso en el Nivel Superior, misma serd enviada simulténeamente via e-mail, a la direcoién de correo de los concursantes, @ la Institucién, a la Inspeccién de Educacién Técnica Superior y sera publicado en la pagina web del Ministerio de Educacién (http: www.cba.gov.ar/reparticion/ministerio-de-educacion). Este mecanismo se consideraré notificaci6n fehaciente. Por su parte, la Institucién debera exhibir el orden de mérito resultante en formato papel por el término de 3 (tres) dias habiles en un lugar dispuesto para tal fin. AS.3. Los aspirantes deberén concurrir a la Institucién correspondiente y manifestar su voluntad de aceptacin del cargo en cuestién, dentro de las 72 horas e_haber sido_notificados. En_caso_de. imposibilidad_el_interesado. podré. ser representado por un tercaro que portard una autorizacién la que quedara a modo de constancia en la Institucién. A54. Vencida las 72 horas de notificacién la Institucién convocaré, entre los aspirantes que hayan expresado su voluntad de aceptacién, al que tenga mayor puntaje. El aspirante dispondré de 72 horas para presentar la documentaciénsolicitada. Transcurrido ese plazo y si no cumple con este requerimiento sé, proceds a convac: iente postulante, AS.5. La Institucién elevard, desglosar las actuaciones, ia siguiente documentacién cel aspirante que acepta él ofrecimiento: Ofrecimiento de Cobertura y Declaracién Jurada de Cargos. - Régimen de Incompatibilidades. - Registro de Titulo/s 0 compromise fehaciente de registro. - Copia del Apto Psicofisico. Si el Apto Psicofisico del docente que acepta el ofrecimiento hubiera sido otorgado por otra Jurisdiccién, el mismo deberd ser Convalidado por la Direccién de Salud Ocupacional. En caso de no poseer Apto Psicotisico, se debera adjuntar copia de la solicitud del mismo ante la Direccién de Salud Ocupacional. ~ Formulario MAB de alta por duplicado con firma del interesado y del/ia Director/a, sin completar el ftem “Fecha desde" Todas las copias deberan estar autenticadas por el personal Directivo, Secretario/a © Prosecretaricia del Establecimiento, Las enmiendas 0 tachaduras deberén estar salvadas. 8.6. A partir del dia habil posterior a la notificacién via e-mail de! Orden de Mérito comenzarén a contarse los plazos legales contenidos en la Ley de Procedimiento Administrativo N° 5.350. La interposicién de recursos no impedira la cobertura de la vacante conforme al dictamen de Orden de Mérito. Resuelta esta instancia, se procedera conforme a derecho. 8.7. El proceso de cobertura deberd cesarrollarse en un periodo que no exceda los 80 (treinta) dias habiles, contados a partir de la fecha de producida la vacante $F La designacién de los aspirantes se realizaré en el marco de lo establecido en ei Estatuto de la Docencia Media, Especial y Superior (Decreto Ley 214-663 y ~imodificatorias) ~ANEXO II GRILLA VALORATIVA Para Cargos de: Socretario (Ensefianza Superior) (13305) Bibliotecario (13500) ~ Preceptor (13520) ~ Prosecretario (Ensenanza Superior) (13307) [TITULAcign > | Titul E GRADO" Carga horaria Acumulacién de titulos 7 OO | Peat ui | tao | | FORMACION ~~ | De 2600 ho mas 7.600 4001 20 | DOCENTE _ 385 7625 i 2 125) [FORMATION Be 750 | TECNICA 125) | PROFESIONAL ‘100! [TICENCIATURAS vo TTULOS’ 7.300. 3007 701 PROFESIONALES UNIVERSITARIOS | OTROS TITULOS ws CRC y EN? 151/00y OFENP117/10) 30071 | Especializacién Docente de Nivel Superior (Resoluciones CFC y E te {200 | 181/00 y GFE Ws || Nivel ~~ Distadas Recibicas > FORMACION CONTINUA jp Caracitaciones con Resolucién | f Mistrial Nacional, Provincial o { Universitaria, Superior | 7 punto por cada 0.8 punto por cada Capacitaciones otorgadas por la hora reo} hora reloj inase 150 | Red Provincial de Formacién opel seeen | Docone © 05 puto por cade 0.25 — punto por] j hora rte} cada hora reo} Puntaje maximo a otorgar: 400 pis. | OBsenaciin Tos horas que exceden of lope Ge 150, Se valoasAN A 75WTe Las ssopuney) | iit signed para | cada caso awtisoeDaD _ _ —_ perior | Otros Niveles | Desempero i 50 pts por afio 0] 40 pts par alo o | | Enel cargo de Referencia | fraccién traccién | En otras funciones 30 pts por ario 20 pis por aro o fraceién | fraccién | nee ait ms nlaje maximo a otorgar: 400 pis. OTROS ANTECEDENTES RELEVANTES RELACIONADOS GON EL CARGO DE REFERENCIA Puntaje maximo a otorgar: 400 pis. [ Observaciones! ~~ | (1) Los Titulos de gtado tendran un plus de 100 Puntos, Dor Unica vez, en caso de que guarden | | relacion con la especiticidad formativa indicada para cada cargo (Ver Anexo IV). | © 128 Titesirtameos o se acamulon ene sos tales son tones ecndnsoumuleno | 25% del valor correspondiente ala oumuinet (9) Ieuye Thuos el Decreto 3e105 |, Se_iaerern enuotes poe tulcones ue se austen a ls reqeiionos tomatoe | gscleion pra eas arg (er Caron par a clean Seng sen ea | alas ofertas propias del IESANEXO Ili GRILLA VALORATIVA Para Caraos de: ~ Ayudante Técnico (13505) ~ Coordinacor de Curso (Ensefianza Superior) (13210) TITULACION TITULOS DE GRADO | Carga horaria | Acumulacion de titulos 7 t | Pitio | Plo | Fido] FORMACION De 2.800h oma” gq 400 | 200, | DOCENTE [Deteoonaesegn 4300) a5 Teas | | Mens 18008-7909 — 125) [FORMACION Deze h omds | TECNICA. De 1a0or a aa8ah PROFESIONAL Menos de T800A [LICENCIATURAS- ye | PROFESIONALES UNIVERSITARIOS | Min. NP 1768/97) Maestria (Posgrado universitaro Res. Min. N° 1168757) [ Especializacion (Posgrado universiaio Res ‘Min. NP 1768/97) POSTITULOS rior (ResokNivel Dictadas Recibidas 4 FORMACION CONTINUA Capacitaciones con Resolucién ~ = 7 Ministerial Nacional, Provincial 0 {punto por cada. 08 i punto por cada 0.8 punto por sive aCe cada hora elo | Capacitaciones otergadas por la Red asi ai) Provincial de Formacién Docents —- “Gfrgg 10.5 punto por cada 705 —punlo por” hora reo} cada hora elo} Niveles rast SO puntos) asta 150 puntos) Puntaje méximo a otorgar: 400 ptos. | OBservscdn Tas hevas que oxooden elope oe 16 3 valoraran al 25% GBT puntaje asignad para ead | ANTIGUED, 1 Desempeno _ Nivel Superior | Otros niveles En el cargo de Referencia ~ 50 pts por afio o | 40 pts por aio o | fraceion fraceién En oiras funciones 30 pts por afio o | 20 pis por ano 0 | fraccién | fraccién | Puntaje maximo a otorgar: 400 pis. | OTROS ANTECEDENTES RELEVANTES RELACIONADOS CON EL CARGO DE REFERENCIA [Puntaje maximo a otorgar: 400 ats, ACTUACION PROFESIONAL Puntaje maximo a otorgar: Observaciones: (1) Los Titvos de grado tencrén un plus de 100 puntos, por Unica vez, en caso de quo guarden ‘elacién con la especfcidad formativaincicada para caca cargo (ver anexo IV Critorios para ia aplicacié de a gril | (2) Los Thulos intermadios no se acumulan ente si. Los titulcs con tronce comin acumulan of | 258 de valor comeepondiente ala acumulcion, | (8) Incluye Thulos dei Decreio 341105, (3) La ttulacion debera ser tinal eampo de formacién espoctioa | | ©) Se valoraran aquelias pos tkulaciones quo se alustan a las roquerimicnios formatves establesides para cada cargo (ver Criterios pare la apleacién de la aril, Anexo WV) 0 Lineuiades @ as ofertas propias de iS 820ANEXO IV CRITERIOS PARA LA APLICACION DE LA GRILLA VALORATIVA 4. TITULACION En todos los casos se ponderard la relacién entre titulos que més favorezca al postulante, En el caso del cargo de Bibliotecario, para el que se requiere titulacién especifica, se valorara con modalidad de “coble listado”. El primer listado incluira a los aspirantes con titulacién especifica y el segundo listado incluiré al resto de los inscriptos en la convocatoria. En los casos de los cargos de Coordinador de Curso y Ayudante Técnico, se consideraré como prioritario poseer Titulo Universitario atin a la carrera o Titulo Técnico de Nivel Superior. 2. FORMACION CONTINUA EI Curriculum Nominativo deberé consignar los datos completos de las capacitaciones (duracién en horas y afio de realizacién) para que se otorgue puntaje. Sélo se valorarén los cursos que posean una antigiledad no mayor @ 10 afios con referencia a la fecha de inicio de la publicacién de la vacante de que se trate. 2.1, Se valorarén como formacién general, las capacitaciones cefiidas a las siguientes temdticas: a) Sobre cuestiones pedagdgicas generales. ) Sobre el sentido ético y politico de la tarea de educar. ©) Sobre problematicas especificas a la formacién de Educacién Técnica Superior. 4) Sobre la ética profesional, la formacién ciudadana y los derechos humanos. €} Sobre legislacién educativa. —_ ) Sobre prevencién de adicciones, socorrismo y primeros auxilios. 9) Sobre el uso de tecnologias de la informacién y la comunicacién. h). En aspectos vinculados a la Educacién Sexual Integral i) En aspectos laborales (legales, gremiales y de salud labora) i) En orientaciones para una sana convivencia, resolucién de conflictos y en comunicacién institucional. k) En pautas para el trabajo colectivo. 1) Sobre evaluacién institucional. 82U2.2. Se considerara formacién especifica, a las capacitaciones ajustadas a los Fequerimientos propios de cada cargo, segiin se define a continua: Para los cargos de Secretario (Ensefianza Superior), Prosecretario (Ensefianza Superior), y Preceptores: 8) Manejo de documentacién administrativa. ®) Conocimiantos de procedimientos administrativos propios del sistema educativo, preferentemente de Nivel Superior. ©) Conocimiento de ia legislacién docente aplicable al Nivel Superior. ©) Capacitacién en e! uso de recursos informaticos propios del drea administrativa, ©) Uso de recursos informaticos y muttimediales, 1) Protocolos ceremoniales. 9) En actividades tutoriales (4), ) En elaboracién y desarrollo de proyectos educativos (*) i) En técnicas de estudio (+). )) En empleo de recursos didacticos (+), Observacién (*) Sélo para Preceptores, Para el cargo de Coordinador de Curso (Ensefanza Superior): a) Sobre el acompariamiento de alumnos en formacién, 5) En metodologia de la investigacién, ¢) En elaboracién, desarrollo ¢ implementacién de proyectos educativos. d) En el conocimiento de ios lineamientes curriculares generales del nivel ‘Superior de la modalidad, ©) En capacitaciones relacionadas con gestién, iderazgo, manejo de grupos, negociacién, etc. f} Titulos que guarden relacién con las ofertas el Instituto y/o las teméaticas definidas en el item 2 de! presente anexo. Para el cargo docente de Ayudante Técnico. Se consideraran especificas las capacitaciones relacionadas con la gestién de recursos técnicos y/o didacticos, Segun los requerimientos de los Institutos de Educacién Técnica Superior y los Institutos—de—Educacién-— Superior que - cuenten - con. carreras técnicas —— ~ Gependientes de la Direccién General de Educacién Técnica y Formacién Profesional, objeto de la convacatoria Para el cargo de Bibliotecario: 8) En la preservacién, clasificacién, organizacién Yaprovechamiento Pedagdgico de los recursos propios de la biblioteca institucional ©) En el manejo de programas informaticos especificos para biblioteces. 820©} En metodologias de ta investigacidn, 4) En promocién de la lectura 3. ANTIGUEDAD La presentacién de ia Constancia de Servicios sera indispensable para la valoracién de la arvigiedad de los aspirantes En caso de servicios simulténeos, sblo se Computara el periodo que mas beneficia al aspirante El puntaje se calcula por aro completo o fhaccién de 6 meses 0 més. 4. OTROS ANTECEDENTES RELEVANTES RELACIONADOS CON EL CARGO DE REFERENCIA Segtin los requerimientos para cada uno de los cargos, la comisién estimara un Puntaje para antecedentes relevantes relacionados con el cargo de referencia: ®) Investigaciones (Director de Proyecto de investigacién o integrante del paulo de investigacién) con reconocimiento institucional ») Publicaciones (Libros/articulos con referato o ISBN como Unico autor o autoria compartida) - = ©) Participacién en acciones institucionales (Instancias de Ingreso, e j Coordinacién de proyectos, tutorias, etc) fd 9) Coordinacién de proyectos y jornadas. y 8) Asesor pedagégico, asesor téenico, evaluador de ferias de ciencias o 1) Carreras incompletas (asignacién de Puntale por materias aprobadas en carreras que guarden relacién con el cargo de referencia). 5. ACTUACION PROFESIONAL ‘on profesional a los cargos y/o funciones piiblicas o ambito educative, siempre que por sy con el drea motivo del cargo.ANEXO V MODELO DE CURRICULUM NOMINATIVO 1. DATOS PERSONALES - Apellida y Nombre - DNL - Domicilio - Teléfono (fijo y mév') - Correo electrénico. 2, TITULACION DE EDUCACION SUPERIOR Titulos obtenidos (Entidad que los otorga, duracién de la carrera en afios y horas cursadas) 3. FORMACION DE POSGRADOS Doctorados, Maestrias, Especializaciones 4. POSTITULOS* Diplomaturas, Especializaciones docentes, Actualizaciones Académicas. 5. FORMACION CONTINUA (Cursos'Seminarios/Conferencias/Jomadas/Congresos/Tallares/Foros/Paneles) ~ Capacitaciones dictadas y/o recibidas que posean una antigliedad NO Mayor a 10 (diez) afos con referencia a la fecha de inicio de la convocatoria ~ Entidad oferente, carga horaria y nivel al que esta orientada la capacitacién dictada o recibida. - Ndmero de Resolucion (Red Provincial de Formacién Docente continua y la Red Federal de Formacién Docente continua). - Fecha de realizacién de las capacitaciones. 6 OTROS ANTECEDENTES RELEVANTES RELACIONADOS CON EL CARGO DE REFERENCIA. INVESTIGACIONES (tomatica efines ala espectiidad formatva de las carreras que ofreco 'a Institucién en lo concemients a Edueacién Técnica Superior) 1 Seguin Resolucién Ministerial N° 1168/97 j Seain Roscluciones eorrespendiontes CFO y E NP 151100 y GFE NO 117/10 para e) caso de Diplomaturas Superiores y Especializeciones Docontes de Nivel Superior, y Resopcanss Gre fe 158/01 y 145/10 pare Actualzaciones Académicas 82uTematica de la investigaci avela = Rol que desarrolla en la investigacién (director 0 integrante de equipo) - Acciones desarrolladas en ei rol acreditado. - Duracion de la misma. ny nombre de la Instituci PUBLICACIONES. (tomatica afines a la especificdad formativa de las carreras que ofece el establecimiento en fo concemienle a Educacién Técnica Superior) - Libros con ISBN u/o articulos publicados en revistas con referato. = Nombre de la obra o del articulo, Unico autor o autoria compartida, nimeros de paginas, editorial, lugar y fecha de publicacién. 7. ACTUACION PROFESIONAL (para los cargos de Coordinador de Curso y Ayudante Técnico) - Denominacién del cargo y/o funciones. - Enfidad de desempefio. ~ Perfodo de servicios (fecha de inicio y finalizacién).PRESSE bressen Gena as ais reotea'y eOUCACION Formacin Profesional ANEXO VI Formutario A PUBLICACION DE VACANTES GARGOS 1 DATOS DELINSTITUTO NOMBRE ee |cODIGO DE LA EMPRESA _|Locauipao: DEPARTAMENTO: _ ce UNCIONAMIEN TO: TELJFAX E-MAIL: Mo €29 2 CARGO VACANTE. CARG sonido |______CARAGTER (0 DE LABOR NOMBRE DEL CARGO CO0IGO | ee GAROCTER = HORARIO | ‘RUTORIZACION DE LA | DIRECGION GENERAL DE SECRETARIO/A \ EDUGACION TECNICA Y FORMACION PROFESIONAL DIRECTORIA | INTERVENCION DE LA INSPECCION LUGAR Y FECHA { |FECHA DE PUBLICACION:eS ce SR Scola de Estas do Eaves Wievisteries oh Drncin Gane de aie Teekay epucAcian FomiotnPrtescnl ‘Stieedén sean Tee Svperer | ANEXO Vil Formularlo | DATOS DEL INSTITUTO | |yomene: to - - lcanmeRA | 2 DATOS PERSONALES i lon [APELLIDO/S: _|nompres. : | cae lb aso __ oro. aarmio. lor et ret Fax Geman Locatioao. 3 TITULAGION DE NIVEL SUPERIOR 7 SURAGIONDE TITULOIS | frgleeiles INSTITUGION QUE OTORGA EL TUL. H - 4 f _ - - es ANTIGUEDAD DOCENTE [MWELINICALPRIAARIO: CARGO T [NIVEL SECUNDATIO: [RIVET SUPERIOR: RIVET UNIVERSTIANIO——_] NOMBRE DEL CARGO, CODIET, Solicitud N? Firma del interesadola Firma de! Responsable de la inscripoiin Firma del Diresiova | Cordoba... de oe. 20.‘Saati! i CORDOBA Edueacin terio x de Fducacion Téonea y €pucacion Fermacin Prtesiont ‘Subiaccfn de Eaucactn Téenica Superior i ANEXO Vill , Formulario c : CONVOCATORIA INTERNA | CARGOS ! DATOS DELINSTITUTO i NOMBRE: _ _ Localidad: 9 [Dpto — oannena | i] 2 NOMBRE DEL CARGO | 3. CODIGO : 4. CARACTER 5, DATOS DE LOS INSCRIPTOS may) oN APELLIDOIS Y NOMBRE noob | EEETROOR Finan 7 [}——j~——_ __| - = _ 1 SECRETARIOIA DIRECTORIA LUGAR Y FECHA:ES CORDOBA my EQUCACION ANEXO IX Formulario ACTA SINTESIS| En aos... dias del mes de Del af dos mi sionde las| 8, ena sedeall ES '8¢ da por finalizada la convocatora para lz cobemure con earact (Codgo.......), segin 0 establecdo en la Resolucion Ministerial N® ‘Acontnuacton se ogisa lanémina de inscrptos que han cumpimenlado con os requistos exgiios tal ete elcrs y nombre DNA, inscripcion Apatite y vorbeeye f pate segtido, $9 elovarn las actuaiones pernentes ala Deccién General de Educacén Téenoa y Formacién Profesional para ia proseousién de la cavertura, Concluda la presente instancia, frman para su conetancia Seeretarioa y Diectia dela insttuclén