es aquella que está orientada y

dirigida a mantener una buena

comunicación con los trabajadores
de una empresa.
 la comunicación entre los
miembros que componen un
negocio y motivarlos para
que desempeñen con
eficacia sus tareas. "
 ¿Ahora probablemente te
estés preguntando
porque es efectiva una
comunicación interna ?

con la comunicación interna se

pretende escuchar las propuestas
de los trabajadores y establecer una
comunicación efectiva esto ayuda
para poder ser una empresa
reconocida.
 Es que todo esto funcione con
un buen clima dentro de una
organización empresarial, es
indispensable para lograr los
objetivos requeridos. Los
empleados de una empresa son
determinantes para conseguir
llevar a buen puerto lo que
significa áreas
multifuncionales, que son los
propósitos por lo cual se
determinan en un negocio.
por ultimo para que tu empresa funcione de manera optima necesitas tener esto en
cuenta
Transparencia informativa: La información es poder y un empleado que está al día
de las noticias y la información más destacada que se genera en su empresa,
estará mucho más comprometido con el negocio.
Flexibilidad: Establecer unas normas flexibles para favorecer el sistema de
trabajo, será otra de las cosas que valoren los empleados.
Escuchar a los trabajadores: Hay diferencias entre un líder y un jefe. Lo ideal es
convertirse en un buen líder para que los trabajadores se sientan respetados y
escuchados. Si son sometidos de forma continua y su voz no cuenta en la
empresa, se puede generar un ambiente hostil y poco apropiado para trabajar.
Establecer un plan de comunicación interna: Si todos los apartados y acciones de
una empresa son esenciales para mejorar las ventas de los productos, no se debe
menospreciar algo tan importante como la comunicación interna. Será
recomendable diseñar un plan de comunicación interna para que se pongan en
marcha acciones para fomentarla. Establecer reuniones puntuales con todo el
equipo puede ser algo a considerar dentro del plan.