Reglamento Trabajo en Altura

REGLAMENTO DE TRABAJOS EN ALTURA CODIGO
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Realizado por: Revisado por: Aprobado por: Homologado por:
Revisión Daniel Navarro Jorge Bahamonde Edwin Cerpa R. José Erazo Vega
Nº 2 Firma: Firma: Firma: Firma:
Fecha Versión Fecha Original Fecha de próxima revisión Página 1 de 15

02/09/2023 29/12/2022 31/12/2025
1. OBJETIVO
El siguiente reglamento define la metodología, actividades y controles para regular la ejecución de toda
actividad, consideradas como “Trabajo en altura”, a fin de poder controlar los peligros asociados y, que puedan
generar algún tipo de daño a las personas y procesos.
2. ALCANCE
Aplica a las operaciones de CERPA, proyectos y a todas las actividades de Trabajo en altura donde existan
riesgos de fatalidad, ya sea en faenas o recintos propios de CERPA o de responsabilidad de FCAB, ejecutadas
por nuestros trabajadores.
Este reglamento es aplicable en lugares donde exista el potencial por caída de altura igual o superior a 1.8
metros, ya sean estas, por ejemplo: labores en varias formas de plataformas de trabajo elevadas o portátiles o
móviles, plataforma con borde abierto o barandas fuera de estándar, escaleras, andamios y donde objetos
podrían caer y causar lesiones.
3. RESPONSABILIDADES
GERENTE
- Evalúa todos los controles a través de la supervisión del rendimiento del control crítico y actividades
de campo (en terreno). (Estrategia de Control Trabajo en Altura)
- Verifica y monitorea la correcta, implementación y capacitación de todos los controles críticos,
asegurando los recursos necesarios y la capacidad para mantener los controles actualizados
(vigentes).
- Responsable de entregar todos los recursos necesarios para mantener la integridad, el diseño y la
implementación efectiva de todos los controles críticos, monitoreando y asegurando la conformidad
de todos estos.
SUPERVISOR
- Verifica la disponibilidad y la correcta implementación de los controles durante la ejecución de las
tareas y otorga retroalimentación al sistema a través de un monitoreo de controles críticos.
- Responsable de reportar desviaciones en los requerimientos de los controles críticos, asegurándose
que los operadores han verificado la efectividad de ellos y tienen las competencias para hacerlo.
- Rol activo en el proceso de verificación. Los supervisores deben ser competentes en el entendimiento
de las especificaciones técnicas de todos los controles críticos bajo su responsabilidad, otorgando
una continua retroalimentación a la línea de operación y la línea ejecutiva.
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- Reportar en plataforma, todo control critico ausente o fallido que aplique a actividades de trabajo en
altura.
TRABAJADOR
- Revisa, tarea a tarea, que todos los controles críticos estén implementados para el desarrollo de las
actividades críticas. Ante cualquier actividad en donde no estén implementados los controles críticos
o las condiciones no sean las adecuadas debe detener la tarea.
- Responsable de detener todas las actividades hasta que los controles críticos estén implementados
en terreno.
- Reportar en plataforma SAP, todo control critico ausente o fallido que aplique a actividades de trabajo
en altura.
ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
- Asesorar a la línea de mando en la identificación de peligros y evaluación de riesgos.

- Instruir a la línea gerencial, supervisores y trabajadores en reportar desviaciones del presente
Reglamento.
- Verificar estado de implementación del Reglamento para el Trabajo en Altura.
- Detener la tarea en caso de identificar un control crítico no presente.
4. DEFINICIONES
• Peligro: El inicio de cualquier bowtie es la identificación del peligro. Un peligro es una fuente, situación o
acto con un potencial de daño.
• Causas: Mecanismos que pueden liberar o causar la exposición al peligro de manera descontrolada.
Puede haber múltiples causas.
• Consecuencias: Se deben identificar las consecuencias resultantes del evento no deseado. Puede haber
más de una consecuencia para cada evento.
• Evento no deseado: Una vez identificado el peligro, el siguiente paso es definir el evento no deseado.
Este es el momento en que se libera o se expone al peligro de manera descontrolada. No hay daño o
impacto negativo aún, pero es inminente.
• Arnés de cuerpo completo: Dispositivo de presión del cuerpo destinado a parar las caídas. El ACC puede
estar constituido por bandas, elementos de ajuste y de enganche y otros elementos, ajustados de forma
adecuada sobre el cuerpo de una persona para sujetarla durante una caída y después de la parada de
ésta.
• Amortiguador de Impacto: Componente diseñado para disipar la energía cinética generada durante una
caída que limita las fuerzas de detención aplicadas al sistema personal de detención de caída, al
dispositivo de anclaje y al usuario.
• Línea de Vida Auto retráctil: Subsistema conectable que se ancla sobre el lugar de trabajo y que
incorpora una línea de vida traccionada, la cual se extrae y retrae automáticamente en respuesta a los
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movimientos normales de un usuario, y un medio de freno el cual traba y mantiene automáticamente la

línea de vida en respuesta al movimiento repentino de una caída, de un modo similar a la operación del
sistema de un cinturón de seguridad de un automóvil.
• Línea de Vida Temporal: Línea suspendida, que está asegurada temporalmente en su extremo superior a
un punto de anclaje más elevado, para que se pueda fijar un dispositivo para detención tipo deslizante.
• Línea de Vida Vertical Permanente: Línea traccionada que está asegurada permanentemente para al
menos una posición en su extremo superior, para actuar como punto de anclaje seguro.
• Riel Vertical: Vía rígida que está asegurada permanentemente a una escala fija u otra estructura,
mediante un número de soportes a intervalos a lo largo de su longitud y a la cual se puede fijar un
dispositivo para detención tipo deslizante.
• Conector: Componente que se puede utilizar como una parte o como el total de la línea de conexión y
que se utiliza para unir la línea de conexión al punto de fijación para detención de caídas sobre el arnés
para el cuerpo completo.
• Dispositivo de Anclaje: Elemento o serie de elementos o componentes que incorporan uno o varios
puntos de anclaje.
• Estrobo: Elemento de conexión de material flexible que, en conjunto con un amortiguador de impacto, se
utiliza como un subsistema de conexión en un sistema personal de detención de caída.
• Sistema de Posicionamiento de Trabajo: Sistema que permite a un usuario trabajar soportado por
tracción a través de un equipo de protección personal que impide una caída.
• Riesgo de caída de altura: Situación que surge cuando un trabajador realiza una tarea sobre una
superficie o plataforma emplazada a 1,8 metros, o más de altura por encima del nivel más bajo, o donde
una caída de menor altura pueda causar una lesión grave o fatal.
• Persona Calificada: Es aquella que posee un grado reconocido, certificado o nivel profesional, o quién
por extensivo conocimiento, entrenamiento y experiencia ha demostrado exitosamente su habilidad de
solucionar o resolver problemas concernientes a los asuntos relacionados con el tema, el trabajo o el
proyecto. OSHA 29 CFR 1926.32 (f) y (m).
• SPDC (Sistemas personales de detención de caídas)
Un sistema personal para detención de caídas tiene por objetivo reducir el riesgo de lesiones al trabajador
que cae, limitando la altura recorrida por el cuerpo, reduciendo la magnitud y los efectos de la fuerza de
frenado a un nivel tolerable para la salud o integridad física del trabajador y permitiendo que, una vez
producida la caída, se garantice una suspensión segura hasta el rescate. El sistema cuenta con 3
elementos obligatorios: punto de anclaje, sistema de conexión y arnés de seguridad.
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5. DOCUMENTOS DE REFERENCIAS
• Estrategia de Control. Trabajo en Altura.

• Guía para la Selección y Control de Equipos de Protección personal para trabajo con riesgo de caídas.
• Enciclopedia de Salud y Seguridad en el trabajo
• Decreto Supremo N°594 “Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básica en los Lugares
de Trabajo”.
• NCh 1258/1-Of2004 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 1: Arnés para el Cuerpo
Completo.
• NCh 1258/2-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 2: Sistemas personales para
Detención de Caídas - Parte 2: Estrobos y amortiguadores de impacto.
• NCh 1258/3-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 3: Líneas de vida
autorretráctiles.
• NCh 1258/4-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 4: Rieles verticales y líneas de
vida verticales que incorporan un dispositivo para detención tipo deslizante.
• NCh 1258/5-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 5: Conectores con puerta de
trabado automático y de cierre automático.
• NCh 1258/6-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 6: Ensayos de
comportamiento de sistema.
• NCh 1258/6–Of 2005: Conectores con puerta de trabado automático y de cierre automático.
• Ensayos de comportamiento de sistema. Normas ANSI (americanas): Z359.1 – A10.14
• NCh 998 Of. 78. NCh Requisitos Generales de Seguridad para Andamios
• NCh 351 Of. 56. NCh Requisitos de Fabricación de Escalas
• NCh 203. Requisitos sobre acero para uso estructural y sus requisitos
• NTP 488: Trabajos sobre cubiertas de materiales ligeros (INSHT)
• NCh Andamios: 2501/1. Of2000; 2501/2. Of2000; 997.Of1999; 998.Of1999; 999.Of1999.
6. EJECUCION DE LOS TRABAJOS
Paso 1. Tipo de tarea y puntos de anclaje

a) En compañía del supervisor identifique cual es la tarea que va a realizar y la altura a la que se va a
ejecutar el mismo.
b) Defina los puntos de anclaje que se requieren para realizar en forma segura el trabajo en altura.
c) En aquellas situaciones donde no se tengan los puntos de anclaje establecidos, se debe optar por el uso
de un equipo de elevación o equipo de acceso o instalar sistemas de protección pasiva (barandas) o
activa (SPDC) de acuerdo con los estándares establecidos. Estos sistemas deben estar certificados.
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Paso 2. Equipos, SPDC y herramientas
Identifique los recursos y herramientas a utilizar para realizar el trabajo en altura, teniendo en cuenta que
dependiendo de las características de la tarea a realizar estos pueden ser:
a) Equipos de elevación: incluye Equipo Alza Hombre, telehandler, camión canasta.

b) Equipos de acceso: incluye escaleras con pasamanos, andamios y plataformas.
c) Equipo de protección contra caídas (SPDC): incluye elementos y/o equipos diseñados e instalados para
la prevención de caídas (arnés, eslingas retráctiles, eslingas de posicionamiento, conectores de anclaje,
etc.).
d) Si se utiliza equipos de acceso o equipo elevación, se debe documentar la inspección preoperacional de
este, así como también se debe realizar y documentar la inspección preoperacional de los SPDC.
e) Equipo porta herramientas: Para asegurar la seguridad de trabajos en niveles inferiores, se debe utilizar
equipo para portar herramientas (cinturón, bolso, etc).
Escaleras solo pueden ser utilizada como herramientas de acceso, cumpliendo los controles necesarios para
un ascenso seguro (SPDC). Nuca utilizar escaleras como plataformas de trabajo.
Paso 3. Evaluación y control del riesgo
a) Realice el Análisis de riesgo del Trabajo (ART) identificando el paso a paso de la tarea a realizar y los
riesgos a los que se está expuesto, junto a ellos describa los controles a implementar.
b) Realice la evaluación de la estrategia de control “Trabajos en altura”
c) Determine las condiciones ambientales (climáticas, atmosféricas y de otra índole) que se deben tener en
cuenta para la aplicación de este procedimiento.
d) Conocer el plan de emergencia, específicamente rescate en alturas.
Paso 4. Permisos y autorizaciones
a) Complete el permiso de trabajo y las demás listas de chequeo requeridas que se requieran (Según la
tarea específica puede ser trabajo en caliente, trabajo en espacio confinados, trabajos con energías
peligrosas entre otros). El permiso y la lista de chequeo debe ser revisado y firmado por el supervisor.
b) El supervisor del trabajo en altura debe verificar si el trabajador está capacitado, en condiciones físicas y
mentales de para realizar el trabajo en altura
Paso 5. Segregación del área
El supervisor del Trabajo, junto con el operador deberán estimar el alcance de la zona de caída de objeto:
a) Segregue el área según estándar de segregación FACB.
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b) Incluir un ítem sobre el uso de herramientas cuando se trabaja en altura. “Siempre amarradas”
.
Paso 6. Ascenso al lugar de la tarea
a) Utilice todos los EPP específicos para su tarea (SPDC). En trabajos superiores a 5m incluir dispositivo
anti-trauma.
b) Conéctese al punto de sujeción definido. Verifique el estado del punto de anclaje donde se va a conectar,
tenga en cuenta que no presente golpes, desprendimientos en la soldadura, grietas o cambios
estructurales.
c) Utilice siempre 3 puntos de apoyo durante el ascenso
d) Durante el trabajo tenga en cuenta los bordes filosos o abrasivos que puedan deteriorar el material y
corrija esa condición inmediatamente, de no ser posible, señalícelos.
Paso 7. Descenso del lugar de la tarea
a) Asegúrese de retirar los equipos y herramientas utilizados durante la ejecución de la tarea.

b) Use los tres puntos de apoyo para bajar o subir de cualquier estructura.
c) En el caso que utilice equipos de elevación, recuerde salir de la canasta solo hasta cuando el equipo
este completamente detenido.
Paso 8. Fin de la tarea
a) Entregue el área teniendo en cuenta orden y aseo.

b) Al momento de entregar el equipo de protección contra caídas reporte a la supervisión cualquier
novedad, golpe, caída, deterioro, etc.
7. CONTROLES APLICABLES DURANTE TRABAJOS EN ALTURA
7.1. CONTROLES CRITICOS.

El trabajador debe estar siempre anclado a los puntos de sujeción. Éstos tienen que estar
identificados, aprobados, certificados y deben indicar la capacidad de la carga.
• Debe existir un procedimiento que regule los trabajos en altura.
• Todos los trabajadores que realicen trabajos en altura, deben estar capacitados, en el procedimiento
(evaluados /aprobados) y deben estar autorizados.
• Los puntos de anclaje deben estar certificados y señalizados, además debe indicar su capacidad
máxima de carga.
• Las líneas de vida deben indicar el número máximo de usuarios.
• El personal que realice trabajos en altura deben estar certificados por la normativa vigente.
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• Todos los trabajadores que realicen trabajos en altura deben estar capacitados teórica y prácticamente
para realizar trabajos en altura.
• Los puntos de anclaje deben tener su correspondiente programa de mantenimiento.
• Debe existir un programa de inspección de puntos de anclajes. Desviaciones detectadas en este
proceso deben ser gestionadas y documentadas.
• Las líneas de vida deben ser dimensionadas protegidas y calculadas, conforme a su uso. Se debe
considerar factores como número de trabajadores enganchados, puntos de anclaje y condiciones
ambientales particulares (corrosión, humedad, abrasión, iluminación, etc.)
• Se debe realizar una prueba de carga anual de 22KN por trabajador conectado, según OSHA
1926.502, por cada punto de sujeción.
• Se debe aplicar un check list para verificar el estado de los de los puntos de anclaje.
• Se debe contar con un inventario de puntos de anclaje fijos y móviles.
• El arnés de seguridad utilizado en trabajos de altura debe ser de 2 colas. En los casos particulares en
que la conexión al anclaje sea vía sistema retráctil, el conector estará dispuesto directamente al arnés
de seguridad en la oreja dorsal, sin necesitar 2 colas.
• Para trabajos en espacios confinados, se debe considerar un arnés específico para la tarea
(condiciones para rescate).
Sistema Personal de Detención de Caída (SPDC) certificado, en óptimas condiciones y con

TAG/código de identificación
• Los SPDC y accesorios deben incluir la certificación por parte del ISP, en base a la Nch 1258
(Disponibles y vigentes)
• El SPDC debe ser apto para el ambiente de trabajo, (ejemplo exposición a acido/hidrocarburos/espacio
confinado)
• Los SPDC deben incluir un TAG/código de identificación.
• Antes de utilizar SPDC, se debe aplicar el Check list de pre-uso.
• Se debe contar con un programa de inspección SPDC (Diaria por el usuario /Semestral por
especialista)
• La inspección semestral del especialista, debe ser de acuerdo a la guía técnica del ISP.
• Debe existir un registro trazable de entrega personal, almacenamiento y caducidad del SPDC.
• Cuando existan observaciones en el Check list de pre uso, estas se deben gestionar.
• Todo SPDC que no cumpla respecto a su lista de chequeo, debe ser descartado. Este proceso debe
ser registrado de forma trazable.
Amortiguador de caída y sistema anti trauma en trabajos con una altura mayor a 5 metros
• El amortiguador de caída y sistema anti trauma deben incluir su certificación por parte del ISP, en base
a la Nch 1258 (Disponibles y vigentes)
• Se debe contar con un Check list para el amortiguador de caída y sistema anti trauma.
• Debe existir un registro trazable de entrega personal, almacenamiento y caducidad del SPDC.
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• Cuando existan observaciones en el Check list de pre uso, estas se deben gestionar.
• Todo amortiguador de caída y sistema anti trauma, que no cumpla respecto a su lista de chequeo,
debe ser descartado. Este proceso debe ser registrado de forma trazable.
Todos los vanos o bordes abiertos temporales deben estar protegidos por medio de una doble
baranda rígida y se debe considerar poner rodapiés.
• Se debe contar con un procedimiento de trabajo que contenga las especificaciones técnicas para la
construcción y el diseño de segregaciones de vanos o bordes abiertos.
• El personal debe ser instruido respecto al procedimiento
• El personal que construye estas protecciones, debe conocer las características técnicas para su
construcción.
• La primera baranda siempre debe disponerse a 1,2 metros de la base de la plataforma y la segunda a
0,7 metros de la base.
• Todas las protecciones deben tener su correspondiente rodapié.
• El área debe encontrarse segregada y señalizada, indicando el riesgo asociado
Las superficies de trabajo temporales certificadas (plataformas y andamios) deben ser aprobadas
por el supervisor y tienen que contar con una tarjeta que identifique su aprobación (verde) o
restricción de uso (rojo).
• Debe existir un acta de solicitud, entrega y recepción de las plataformas provisorias por parte del
ejecutor y solicitante de ésta.
• Toda superficie de trabajo temporal, debe estar certificada (Plataformas y andamios)
• Las superficies de trabajo temporal deben estar identificadas, con una tarjeta que identifique su
aprobación (verde) o restricción de uso (rojo).
• Los andamios deben ser revisados, a través de un Check list Debe existir un programa de inspección
de las superficies de trabajo
• Las plataformas y andamios deben contar con una memoria de cálculo otorgado por el fabricante, su
representante o un ingeniero calculista.
• El personal para el armado de andamios debe poseer las competencias y habilidades (Curso aprobado
teórico y práctico). Debe existir un procedimiento de armado y desarmado de andamios.
• Los materiales utilizados para construcción de andamios y/o plataformas deben ser certificados.
• Prohibido utilizar materiales o componentes golpeados o incompletos.
Personal calificado y autorizado para trabajar en altura, y armar y/o desarmar andamios (inducción
del fabricante y certificación OTEC).
• Debe existir un programa de capacitación que incluya los conceptos básicos para un trabajo en altura
(uso SPDC, autorescate, uso de herramientas, sistemas de anclajes u otros) y el armado y desarme de
andamios.
• Deben estar Diplomas/Certificados de aprobación de curso teórico y práctico para trabajar en altura.
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• El personal que realice estas tareas, debe portar su credencial que los autorice para armar y desarmar
andamios y/o trabajar en altura.
7.2. CONTROLES NO CRITICOS.
Selección de Controles No Críticos (CNC)

• Se identifican los controles No críticos necesarios para el riesgo de fatalidad de Trabajo en altura.
Anclaje de estructuras o plataformas provisorias de trabajo (CNC1)
• Procedimiento para armar y desarmar plataformas provisorias de trabajo, el cual debe incluir los
sistemas de sujeción o anclaje.
El operador no debe desplazar la plataforma móvil con el elevador de personas extendido
• Las plataformas móviles no deben desplazarse con el elevador extendido mientras los operadores se
encuentren en el canastillo.
Posicionar las plataformas con elevadores móviles en terrenos planos y compactados para su uso.
• Terreno estable, sin irregularidades ni pendientes.

Los operadores no deben sobrepasar la capacidad de carga diseñada para las plataformas con
elevadores móviles.
• Los operadores no deben cargar las plataformas móviles por sobre la capacidad máxima de diseño.
• Plataformas elevadoras deben indicar el peso máximo de la carga, la cual debe estar visible y legible.
El trabajador debe mantener las áreas de tránsito y desplazamiento libres y despejadas.
• Las plataformas y áreas de tránsito deben estar expeditas, asegurando el acceso y evacuación a todos
los niveles (ejemplo: escalas, escaleras de acceso, rampas, pasarelas, puentes, etc.).
Uso del Sistema Personal de Detención de Caídas (SPDC).
• Todos los trabajadores que realizan labores a una altura igual o superior a 1,8 metros deben contar con
un Sistema Personal de Detención de Caídas (SPDC).
• Procedimiento de trabajo en altura los criterios de selección del SPDC (ejemplo: uso de absorbedor de
caídas, cintas antitrauma, líneas de conexión) estén de acuerdo al tipo de ambiente donde se utilizarán.
• Check list pre de SPDC (Arnés, amortiguador de impacto, conectores, línea de conexión)
• SPDC certificados por el Instituto de Salud Pública (ISP).
• Siempre se debe utilizar el arnés de seguridad en equipos de levante de personas.
• En los trabajos en altura se debe utilizar el casco con barboquejo.
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Instalar plataformas temporales sobre superficies resistentes al peso de la estructura o usar

tablones/almohadillas.
• Se debe revisar que la superficie sobre la cual se armará la estructura (andamio/plataformas
estructurales) sea resistente y esté nivelada. En el caso que la superficie no esté nivelada o sea
irregular, se deben utilizar tablones/almohadillas que ayuden a distribuir la presión que la plataforma
ejerce sobre el terreno.
Los trabajadores deben realizar una inspección visual de las plataformas temporales de trabajo
(andamios, plataformas estructurales).
• Todas las superficies de trabajo elevadas de carácter temporales o fijas, deben ser sometidas a
inspecciones de manera periódica.
• Se debe disponer de elementos que permitan el acceso y evacuación de forma fácil y segura a todos
los niveles de un andamio, torre de andamios o plataformas estructurales (por ejemplo: escalas,
escaleras de acceso, rampas, pasarelas, puentes, etc.).
Los trabajadores no deben utilizar elementos distractores mientras realizan trabajos en altura.
• Está prohibido utilizar elementos distractores mientras se realizan trabajos en altura. Por ejemplo:
teléfonos móviles, equipos de audios, audífonos, etc.
Sistema Personal de Detención de Caídas (SPDC) es personal e intransferible.

• Registro de entrega a cada trabajador, teniendo éste un número de identificación trazable.
• El trabajador es responsable del correcto uso, cuidado, mantención y almacenamiento adecuado del
arnés de seguridad y sus componentes. Así mismo, es responsable de solicitar el oportuno cambio del
equipo en caso de que éste o sus componentes presenten defectos.
El trabajador debe posicionarse siempre sobre una superficie de trabajo estable y regular.
• Prohibido posicionarse sobre las barandas, tambores, sillas, bancas u otras superficies no diseñadas
para tal efecto.
Definir un área para el almacenamiento de materiales y señalizar la capacidad de carga máxima de la

plataforma.
• Todas las plataformas o superficies de trabajo en altura (plataformas con elevadores portátiles o
móviles, canastillos, andamios, etc.) deben contar con una señalización que indique la carga máxima
de trabajo y/o el número máximo de personas posibles a soportar por la plataforma.
• Zona para almacenar los materiales y así mantener las plataformas expeditas para el tránsito del
personal.
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Segregación 360° en el área de intervención de la maniobra.

• Segregar todo el perímetro (360°) y señalizar, asegurando que la zona de influencia de los trabajos
esté claramente delimitada e impida el ingreso de personas no autorizadas.
• Letreros de advertencia respecto a los trabajos.
• Está prohibido utilizar cinta plástica de peligro.
• Letrero en el punto de acceso. Éste debe identificar al supervisor a cargo e indicar la frecuencia radial
y/o número telefónico.
• Los elementos de segregación permitidos son:
✓ Barreras New Jersey.
✓ Vallas de seguridad o papales.
✓ Elemento de separación continua.
Todos los bordes y vanos abiertos temporales deben permanecer segregados, señalando el riesgo de
caída a distinto nivel.
• Todos los bordes y vanos abiertos deben permanecer segregados, señalando el riesgo de caída a
distinto nivel.
• Las señalizaciones deben ser estandarizadas y en idioma español.
• Todos los bordes abiertos deben ser protegidos por medio de una doble baranda rígida, cuya
resistencia asegure retener una persona. Además de considerar el uso de rodapiés.
Plataformas elevadoras móviles de personas conforme con los requerimientos técnicos.
• El mantenimiento de las plataformas debe realizarse de acuerdo con la pauta del fabricante.
• Los equipos deben indicar la capacidad de carga de la plataforma, esto de acuerdo al diseño.
• Las puertas de los canastillos elevadores se deben abrir hacia adentro.
• Las plataformas deben ser sometidas a pruebas de operatividad previo a la ejecución de tareas y las
desviaciones registradas en lista de pre-uso.
• En caso de que el personal detecte una superficie de trabajo con una condición insegura, debe
• informar al supervisor para que la revise y corrija.
• Los equipos con el mando situado en la plataforma de trabajo, deben disponer de una señal
• sonora audible, que advierta cuando el equipo alcance o sobrepase los límites máximos de inclinación
y/o carga.
• Las plataformas no deben sobrepasar los 10 años de operación desde su fabricación.
• El operador debe estar certificado por un organismo competente.
• Cuando la plataforma elevadora tenga doble mando, el que no está en uso, debe quedar inhabilitado y
bloqueado.
• Está prohibido utilizar camiones pluma con canastillos alza hombres.
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Restricción física para el acceso de personal.

• Se deben bloquear con una barrera física todas las plataformas temporales que se encuentren
identificadas con tarjetas de no operatividad.
• Esta barrera física debe impedir el acceso de cualquier trabajador a las plataformas temporales.
Implementar una tapa metálica en los vanos que están abiertos de manera temporal.
• Se debe implementar una tapa metálica, la cual debe cumplir con la resistencia mínima para soportar:
tránsito de personas, traslado de materiales, entre otras.
• Todos los shafts o pasadas de losa deben ser protegidas por medio de una doble baranda rígida, cuya
resistencia asegure retener una persona. Además de considerar el uso de rodapiés.
Examen de altura física para trabajos inferiores a 10 metros y examen 8vo par para altura física mayor
a 10 metros.
• Todos los trabajadores que realicen trabajos en altura física por sobre los 10 metros deben poseer una
evaluación de salud vigente y, por lo tanto, un certificado de aptitud emitido por su mutualidad (examen
8vo par).
• Todos los trabajadores que realicen trabajos en altura física sobre 1,8 metros deben realizarse un
examen de aptitud para este tipo de labores
Plan de respuesta ante una emergencia (personal capacitado para el rescate en altura y uso del kit
para ésto).
• La organización debe contar con un procedimiento de respuesta ante una emergencia según el área de
intervención. Este procedimiento debe contener como mínimo: roles y responsabilidades, equipos de
apoyo y reanimación, número de emergencia.
• Instruir a todo el personal involucrado, respecto de cómo actuar ante casos de emergencias.
• Disponer de números de teléfonos o canales de radio donde se puedan reportar las emergencias.
• Se debe contar con puntos de encuentro de emergencia, tanto para personas como para vehículos y,
deben estar libres de riesgo.
• Las vías de evacuación del área deben estar correctamente señalizadas para facilitar la llegada al
punto de encuentro.
• Debe existir al menos una persona adicional en contacto visual y con dedicación exclusiva a los
trabajos en altura. De esta forma, podrá solicitar asistencia frente a situaciones de emergencia.
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Sistema de alerta y restricción de operación en condiciones climáticas adversas.

• El supervisor es el responsable de evaluar, si es necesario detener las actividades, en caso de que las
condiciones climáticas sean adversas.
• La organización debe definir un documento que regule las acciones ante condiciones climáticas
adversas, considerando el contexto de operatividad e indicando las acciones en función del estado del
clima.
• La organización debe definir los procesos a realizar durante una condición climática adversa.
• Se deben establecer sistemas de remediación necesarios para autorizar los trabajos en altura.
Sistema de comunicación bidireccional operativo en las plataformas móviles (Izaje de trabajadores).

• Asegura una adecuada comunicación para la coordinación entre el operador de la plataforma elevadora
de personas y el ejecutante.
• La comunicación bidireccional debe asegurar la recepción de los mensajes.
• Se deben realizar pruebas de operatividad de los sistemas de comunicación antes de su uso.
Controlar y mediar la velocidad del viento con un anemómetro.

• La velocidad máxima durante trabajos en altura es de 32 km/h.
• Antes de iniciar trabajos en exteriores se deberá realizar una lectura de la velocidad del viento por parte
de supervisor de los trabajos con un anemómetro.
• Si el viento es intermitente se deberán tomar mediciones cada 5 minutos en 4 oportunidades,
estableciendo una velocidad promedio.
• En condiciones superiores a los 20 km/h, el trabajador debe portar un anemómetro, verificando la
velocidad el viento en su punto de trabajo cada 2 minutos o cuando considere que las condiciones han
cambiado de forma considerable.
Sistema de descarte para los SPDC en malas condiciones y por vencer.

• La organización debe contar con un procedimiento que descarte los Sistemas Personales de Detención
de Caídas (SPDC) en malas condiciones o vencidos.
• Se deben revisar mediante una lista de chequeo, cada vez y antes de su uso, todos los elementos que
constituyen el SPDC, tales como: arnés, amortiguador de impacto, conectores, línea de conexión, entre
otros.
• Los operadores deben conocer e identificar los SPDC, considerando los criterios de descarte. En caso
de detectar fallas, daños, desperfectos o que haya actuado ante una caída, el SPDC debe ser
inutilizado en forma inmediata.
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Trabajador acreditado y certificado para trabajos en altura.

• Todos los trabajadores que desempeñen trabajos sobre 1,8 metros de altura o que se encuentren con
riesgo de caída capaz de ocasionar una lesión grave, deben estar capacitados, autorizados y
certificados de acuerdo a la normativa interna (procedimiento de trabajo en altura) legal vigente.
• El trabajador debe contar con una capacitación teórica y práctica relacionada con tareas en altura
física.
• La capacitación teórica y práctica debe ser registrada y evaluada, considerando a lo menos:
• Riesgos a los que está expuesto el trabajador en altura – Análisis del Riesgo del Entorno.
• Control del riesgo de caída libre mediante medidas de prevención y protección.
• Ajuste correcto del Sistema Personal para Detención de Caídas (SPDC).
• Uso y manipulación de herramientas en altura.
• Procedimientos de protección contra caídas y rescate.
• Limitaciones del uso del SPDC.
• Instalaciones requeridas del SPDC.
• Anclajes correctos y técnicos de conexión con estrobos o líneas de conexión, amortiguador de impacto,
anclajes fijos, conectores de anclaje, líneas de vida, accesorios de conexión, etc.
• Inspección y revisión visual de los SPDC.
• Almacenamiento y mantenimiento de los SPDC.
• Autorescate.
• Método de uso.
• Práctica en terreno.
• Certificado de capacitación.
Trabajador con aptitudes físicas y psicológicas aptas para el trabajo.

• Todos los trabajadores deben poseer exámenes pre y ocupacionales vigentes, de acuerdo a las
directrices técnicas de Salud Ocupacional (vigilancia médica ocupacional y salud compatible).
• Estar en condiciones físicas y psicológicas adecuadas para mantener un estado de alerta durante la
operación.
• Está prohibido realizar labores tras haber ingerido alcohol, drogas y/o medicamentos que provoquen
alteración de la conciencia.
• Todos los trabajadores que consideren o estimen que sus aptitudes técnicas, físicas y/o psicológicas
estén disminuidas, deben informar de esto a su supervisión directa. De esta manera y, antes de realizar
cualquier tipo de trabajo en altura física, deben ser reasignados a otras tareas o derivados a un centro
de atención médica, según corresponda.
• Aquellos trabajadores que padezcan enfermedades crónicas diagnosticadas y que estén autorizados
para trabajos en altura, deben presentar un certificado médico anual de control, con recomendaciones
del médico especialista, que asegure su condición física.
08

02/09/2023 29/12/2022 31/12/2025
8. CONTROL DE CAMBIO
Descripción de la
Punto Modificado Fecha Ver. Responsable
Modificación
Daniel Navarro L
NO APLICA Primera Edición 11/03/2022 01
José Erazo V.
Daniel Navarro L
NO APLICA Segunda Edición 02/09/2023 02
José Erazo V.

Reglamento Trabajo en Altura

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REGLAMENTO DE TRABAJOS EN ALTURA CODIGO

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- Asesorar a la línea de mando en la identificación de peligros y evaluación de riesgos.

Fecha Versión Fecha Original Fecha de próxima revisión Página 3 de 15

movimientos normales de un usuario, y un medio de freno el cual traba y mantiene automáticamente la

Fecha Versión Fecha Original Fecha de próxima revisión Página 4 de 15

• Estrategia de Control. Trabajo en Altura.

6. EJECUCION DE LOS TRABAJOS

Paso 1. Tipo de tarea y puntos de anclaje

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Paso 2. Equipos, SPDC y herramientas

a) Equipos de elevación: incluye Equipo Alza Hombre, telehandler, camión canasta.

Paso 3. Evaluación y control del riesgo

Paso 4. Permisos y autorizaciones

Paso 5. Segregación del área

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Paso 7. Descenso del lugar de la tarea

a) Asegúrese de retirar los equipos y herramientas utilizados durante la ejecución de la tarea.

Paso 8. Fin de la tarea

a) Entregue el área teniendo en cuenta orden y aseo.

7. CONTROLES APLICABLES DURANTE TRABAJOS EN ALTURA

7.1. CONTROLES CRITICOS.

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Sistema Personal de Detención de Caída (SPDC) certificado, en óptimas condiciones y con

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7.2. CONTROLES NO CRITICOS.

Selección de Controles No Críticos (CNC)

• Terreno estable, sin irregularidades ni pendientes.

Uso del Sistema Personal de Detención de Caídas (SPDC).

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Instalar plataformas temporales sobre superficies resistentes al peso de la estructura o usar

Sistema Personal de Detención de Caídas (SPDC) es personal e intransferible.

Definir un área para el almacenamiento de materiales y señalizar la capacidad de carga máxima de la

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Segregación 360° en el área de intervención de la maniobra.

Fecha Versión Fecha Original Fecha de próxima revisión Página 12 de 15

Restricción física para el acceso de personal.

Fecha Versión Fecha Original Fecha de próxima revisión Página 13 de 15

Sistema de alerta y restricción de operación en condiciones climáticas adversas.

Sistema de comunicación bidireccional operativo en las plataformas móviles (Izaje de trabajadores).

Controlar y mediar la velocidad del viento con un anemómetro.

Sistema de descarte para los SPDC en malas condiciones y por vencer.

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Trabajador acreditado y certificado para trabajos en altura.

Trabajador con aptitudes físicas y psicológicas aptas para el trabajo.

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