EVALUACIÓN

Nombre asignatura
Semana X

Nombre del estudiante:

Fecha de entrega:
Carrera:
 EVALUACIÓN

DESARROLLO:

A continuación, desarrolla las siguientes actividades:

1. De acuerdo con el Decreto Supremo 40, artículo 12, realiza el cálculo de los indicadores
estadísticos que debe registrar la empresa para el período 1 (julio 2018 a junio 2019) según
los antecedentes entregados.

Datos de la empresa tarapaca:

INDICE DE FRECUENCIA PERIODO JULIO2018 -JUNIO 2019

Totalidad de horas de exposición al riego

45 x 208,5 x 50 = 469,125

El valor de la totalidad de horas hombre que se expusieron a riesgo.

469,125 días

IF= 24 x 1.000.000 / 469,125 = 51,16

Después de este análisis que realice con los datos expuestos anteriormente, puedo concluir que,
en los periodos julio 2018 y junio 2019 ocurrieron 51 accidente por cada millón de horas hombre
desarrolladas y trabajadas.

INDICE DE GRAVEDAD DEL PERIODO JULIO 2018 – JUNIO 2019

312 X 1.000.000 / 469.125 = 665

IG= 665

Con el análisis previo, se logró evidenciar que en los periodos Julio 2018 y junio 2019, se perdieron
665 días por cada millón horas hombre desarrolladas y trabajadas

DOTACION LABORAL PROMEDIO

Con los datos entregados para este análisis, y las estadísticas recopiladas de la empresa tarapaca
S.A, la dotación laboral total es de:

X= 208,5

2
 EVALUACIÓN

DÍAS PERDIDOS TOTALES

De acuerdo a la estadística el total de número de días que se perdieron, los cuales en su totalidad
da la cantidad de: 312 dias

INDICADORES DE SINIESTRALIDAD TEMPORAL

Periodo 1: 312 x 100 / 208.5= 149.6

Periodo 2: 270 x 100 / 215.4 = 125.3
Periodo 3: 332 x 100 / 208 = 159.6

La suma de los periodos 1,2,3 da un resultado de

149.6+125.3+159.6= 434.5

Según el resultado dado la empresa Tarapaca S.A, se obtuvo como resultado de siniestralidad de
un 434.5% de todo lo analizado.

SINIESTRALIDAD POR INVALIDES Y MUERTE

Una vez realizado el análisis por invalidez y muerte se le indicará un valor según la tabla que figura
en el D.S 67, articulo 2. Por lo que nos indica que la empresa esta en un grado de invalidez entre el
25% y el 70% y su valor es 1,5.
1,5 / 208.5 x 100= 0,72 /3 = 0,24 promedio tasa de siniestralidad por invalidez

TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL

En lo que logre analizar y todo siguiente al pie de la letra lo que nos dicta el Supremo 67, art 2, se
estipula que al sumar la tasa promedio de toda la siniestralidad por incapacidad temporal y
también la tasa de siniestralidad por invalides y muerte. En específico, en este análisis de la
empresa Tarapaca S.A corresponde al total de 434.5 de la incapacidad temporal y por ende una
tasa invalides y muerte 35.

434.5+35 = 469.5

Según el D.S 67 articulo 5, la tasa de cotización adicional de la empresa pertenece a 4.08

3
 EVALUACIÓN

2. Según el porcentaje de cotizaciones actuales que tiene la empresa:

a. determina el valor que el empleador paga por concepto del seguro social obligatorio
de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, incluye cotización básica
más adicional.

b. describe cómo se debe realizar el cálculo para conocer la nueva cotización que deberá
pagar la empresa. Fundamenta tu respuesta en base a la normativa.

Si se da el caso que la empresa su cotización vaya en alta adicional diferenciada, esto quiere decir
que lo que debe pagar la empresa de ahora en adelante aumenta su cotización adicional, por lo
cual deberá pagar lo siguiente:

Primas mensuales de: 2.398.500

Remuneraciones: 150.000.000

Cotizaciones Básicas: 0,93

Nueva cotización diferida: 4.08

Cotización Total: 5.01 (0.93+4.08)

150.000.000 x 5.01 /100: 7.515.000

Lo cual da por resultado 7.515.000

4
 EVALUACIÓN

El valor de la cotización adicional diferenciada vigente (CAD) corresponde a 0,34%, a eso se le debe
sumar el 0,93% que corresponde al monto base que cancela toda organización por este seguro, por
lo tanto, la empresa cancela 1,27% (0,93% + 0.34%) del promedio de las remuneraciones.

El promedio de las remuneraciones de la empresa asciende a $ 150.000.000, por lo tanto, el valor

actual de la prima es de $4.731.100.

 Para el informe, incluir:

 Índice de Frecuencia y su conclusión
 Índice de Gravedad y su conclusión
 Dotación Laboral Promedio
 Total de días perdidos
 Siniestralidad Temporal
 Siniestralidad por Invalidez y Muerte
 Tasa de Siniestralidad Total
 Si la Empresa va al alza en la cotización adicional diferenciada, indicar cuanto es lo que debe
cancelar la compañía en adelante.

b. describe cómo se debe realizar el cálculo para conocer la nueva cotización que deberá
pagar la empresa. Fundamenta tu respuesta en base a la normativa.

Prima mensual: $1.271.600.

Remuneración: $150.000.000.
5
 EVALUACIÓN

Cotización básica: 0,93

Nueva cotización diferida: 4.08
Total cotización: 5.01 (0,93 + 4.08)
150.000.000 x 5.01 = 751.500.000 / 100 = 7.515.000.
En relación con los datos anteriores de la empresa y según el D.S 67 que aprueba el reglamento
para la aplicación del articulo 15 y 16 de la Ley 16.744 sobre extensiones, rebajas y recargos de la
cotización adicional diferenciada en relación con lo indicado y analizado.

3. Considerando el Decreto Supremo 67:

a. presenta los cálculos de la nueva cotización adicional que tendrá asignada la empresa
según siniestralidad efectiva de los 3 últimos períodos.

b. indica si se mantiene, baja o alza el pago del seguro. Fundamenta tu respuesta.

ALZA EN LA COTIZACIÓN ADICIONAL DIFERENCIADA

Remuneraciones mensual de la empresa: $123.000.000

Cotizaciones Básicas: 0,93
nuevas Cotizaciones adicionales diferidas: 4.08
Total, Cotización: (0.93+4.08) = 5.01
Valor Nueva Prima $150.000.000 X 5.01: $751.500.000/100: $ 7.515.000
2015 Prima: $1.980.000
2016 Prima: $2.398.500

Diferencia a pagar es de: $418.200

6
 EVALUACIÓN

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Las referencias deben ser presentadas de acuerdo con las Normas APA, incluyendo información que
permita ubicar de forma inmediata la fuente utilizada.
Recuerda que siempre debes incluir el texto de lectura relacionado con la semana a evaluar.

Apellido del autor(es) y la inicial del nombre (año de publicación). Título de la publicación. N° de
edición. Ciudad o país: Editorial.

Ejemplo texto de lectura de IACC:

IACC. (2021). Habilidades para el aprendizaje en la modalidad online. Desarrollo de Habilidades
para el Aprendizaje. Semana 1

Ejemplo referencia: libro

Wagensberg, J. (2017). Teoría de la creatividad: eclosión, gloria y miseria de las ideas. 1.ª edición:
Barcelona, España: Tusquets editores.

Ejemplo referencia: capítulo de libro

Navas, A. (2015). “Educación en un nuevo entorno”. En: L. Castellón, A. Guillier y M. J. Labrador
(2015). Comunicación, redes y poder. Santiago de Chile: RIL editores.

Ejemplo referencia: artículo de revista académica

Lagos, C. (2012). El mapudungún en Santiago de Chile: vitalidad y representaciones sociales en los
mapuches urbanos. Revista de Lingüística Teórica y Aplicada, 50(1), pp. 161-190.
Universidad de Concepción. DOI: http://dx.doi.org/10.4067/S0718-48832012000100008

Ejemplo de referencia: artículo en sitio web

Ministerio del Medio Ambiente (MMA). (s. f.). Planes de recuperación, conservación y gestión de
especies. http://portal.mma.gob.cl/biodiversidad/planes-de-recuperacion-conservacion-y-
gestion-de-especies/

Ejemplo de referencia: ley o decreto

Ley 19300 (2016). Aprueba Ley sobre Bases Generales del Medio Ambiente. (9 de marzo de 1994)
En Biblioteca del Congreso Nacional de Chile. https://www.leychile.cl/Navegar?
idNorma=30667

Ejemplo de imagen de referencia:

Consejo Superior de Investigaciones Científicas. (2011). Virus VIH [Fotografía]. Flickr.
https://flic.kr/p/aronSf