UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Bsicas Tecnologas e Ingeniera Administracin de Salarios 2011 - II

TRABAJO COLABORATIVO 1

Nombre de curso: 332574 Administracin de Salarios Temticas revisadas: Unidad 1 Fecha de Entrega del Producto: 14 de Octubre de 2011

GUA DE ACTIVIDADES Reconocimiento de la Unidad 1: Estimado estudiante, se espera que a travs de esta actividad se realice el proceso de transferencia de los temas de la primera unidad. Esta actividad es de carcter grupal. 1. Elaborar un trabajo investigativo sobre los principales factores que componen el salario en Colombia. Mnimo dos pginas y Mximo tres, fuente arial, tamao 12 a 1.0 de espacio interlineado. El aporte de cada estudiante, debe resaltarse con un color de letra diferente al de sus compaeros de grupo. 2. Tomando como gua la nmina de produccin de la empresa TATIS COMPANY (Cuyo link para descargar se encuentra debajo del de Gua de Actividades); deber desarrollar en hoja electrnica un modelo formulado para liquidar la nmina propuesta en el ejercicio adjunto, de una empresa tipo, a la que debern colocarle su propia razn social. Tener en cuenta los principios jurdicos sobre clculo y provisin de prestaciones sociales y aportes parafiscales.
EJERCICIO DE NOMINA En una pequea empresa comercializadora de artculos de consumo masivo, (especifique su propia razn social), tenemos los siguientes datos obtenidos de las planillas de control por cada uno de los empleados, para proceder a liquidar la nmina, y Provisionar las prestaciones sociales y los aportes parafiscales, correspondientes al mes de Septiembre de 2011. Tome como gua el formato adjunto de la nmina de produccin pagada en enero de 2010, de la empresa TATIS COMPANY, y tenga en cuenta las disposiciones legales vigentes sobre el clculo para la provisin de las prestaciones sociales y los aportes parafiscales.

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1- Gerente General Salario bsico. $ 4785.000

2- Subgerente de Ventas Salario bsico. Comisiones. $ 1810.000 $ 335.000

3- Subgerente Administrativo
Salario bsico. $ 2300.000

Asistente de Gerencia
Salario bsico. Comisiones. Horas extras. $ 1100.000 $ 80.000 $ 150.000

4- Vendedor Salario bsico. Comisiones. $ $ 810.000 230.000

5- Secretaria Salario bsico. Horas extras. $ $ 780.000 150.000

6- Mensajero Salario bsico. $ 535.600

Nota. Los das trabajados para todos los empleados fueron 30, excepto para el Subgerente Administrativo, quien contabiliz 23 das, y el Vendedor que present una licencia no remunerada por 8 das, al igual que el mensajero. Para efectos de la seguridad social no se tiene en cuenta el Auxilio de transporte.
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Determinar a quienes se les debe reconocer el Auxilio de Transporte, acorde con la norma vigente.

Adems debemos recordar que: 1. El artculo 192 del C.S.T contempla que para el clculo de las vacaciones no se tiene en cuenta el valor de las horas extras. 2. Para el clculo de las Prestaciones sociales dentro de la base se debe incluir el Auxilio de transporte, excepto para las vacaciones. En este caso solo se debe tomar el salario bsico, puesto que en vacaciones no tendr ni horas extras, comisiones ni trabajo suplementario. 3. Segn la sentencia de septiembre 16 de 1958, de la Corte suprema de justicia, la base para el clculo de la prima de servicios debe ser el salario promedio, lo que significa que se deben incluir tanto las comisiones como el trabajo suplementario y las horas extras. 4. Para el clculo de las cesantas se debe tomar el salario promedio, lo que supone la inclusin de las comisiones, horas extras y trabajo suplementario. 5. Para el calculo de las vacaciones, por costumbre se provisiona el 4.17% lo que corresponde exactamente a 15 das de salario, pero se debe tener en cuenta que a la hora de pagarlas, resultan aproximadamente 18 das de salario, por lo que generalmente se debe realizar un ajuste a la provisin de vacaciones.. Recordemos que los domingos y festivos no son das hbiles. El sbado es da hbil solo si en la empresa se labora ese da, como es el caso para este ejercicio.

Especificaciones de la entrega de la tarea grupal El informe grupal debe contener: 1. Portada 2. Introduccin 3. Desarrollo de la actividad 6. Conclusiones 7. Referencias de acuerdo con las normas ICONTEC

Formato del archivo: 1. El archivo debe adjuntarse a travs de este foro por un integrante del equipo en el tema creado para ello por el tutor del curso. 2. El archivo debe tener el nombre: Grupo_Actividad_No_. Por ejemplo, si su grupo es el 332574_15, el nombre de su archivo se debe llamar: 332574_15_Unidad_1.pdf sin usar caracteres especiales como tildes o puntos.

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Bsicas Tecnologas e Ingeniera Administracin de Salarios 2011 - II 3. Verifique que su archivo haya quedado con la extensin pdf Es importante tener en cuenta que la tarea debe ser entregada por uno de los miembros del equipo; para ello, el estudiante debe hacer clic en responder dentro del tema que crear su tutor en este foro para subir la tarea. No se recibirn trabajos individuales, o extemporneos, o enviados en el grupo cero (0) o al correo personal del tutor.

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