PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y

EMPRENDIMIENTO
Estimado estudiante esto es una guía de trabajo que está dispuesta para apoyarte en la
construcción de tu idea proyecto profesional. Desarrolla paso a paso y con responsabilidad,
eres el único que puede crear sus planes y ponerlos en práctica.

I.- ANALISIS DEL MERCADO LABORAL

* Según, el Portal Ponte Carrera del Ministerio de Educación (MINEDU): los jóvenes
egresados de la carrera de Ingeniería Industrial se encuentran entre las cinco carreras
universitarias mejor pagadas del Perú. El sueldo promedio está entre S/1400 y S/6600 al
mes.
Asimismo, en los datos mostrados por Tusalario.org se menciona que un ingeniero junior
con pocos años de experiencia profesional puede ganar entre S/1600 y S/4235; no obstante,
los profesionales con más de 5 años de experiencia pueden ganar entre S/2449 y S/6135.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que estos datos son una referencia general y
pueden variar según diferentes industrias o empresas.

Algunas compañías ofrecen salarios más altos a sus empleados con el fin de atraer talento
calificado.

Además del salario base, los ingenieros industriales también pueden recibir beneficios
adicionales como bonificaciones por desempeño o incentivos por logros alcanzados dentro
de la empresa. Estos beneficios pueden aumentar su remuneración total.

“Un ingeniero industrial puede trabajar en empresas industriales, de servicios y

tecnológicas (pequeña, mediana y micro empresa), ya sean públicas o privadas. En áreas
como: logística, producción, gestión de proyectos, seguridad y salud ocupacional, diseño
industrial, marketing y gestión de innovación” Adolfo Arana, Decano de la universidad
Catolica.

II.- COMPETENCIAS TÉCNICAS- COMPETENCIAS PROFESIONALES

GRADO DE DOMINIO

1 2 3 4
AUTONOMIA Y RESPONSABILIDAD: se
trabajar en solitario , organizarme el X
tiempo y planificarme
CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: me
interesa progresar, continuar X
aprendiendo, y me preocupo de las
evaluaciones
COMUNICACIÓN: Conozco al menos una
lengua extranjera para comunicarme X
oralmente y por escrito en el extranjero
COMPETENCIA PARA TRABAJAR EN
EQUIPO: me adecuo a los ritmos y
expectarivas de los equipos de trabajo y
X
acepto los intercambios de ideas
COMPETENCIA PARA INICIAR
ACTIVIDADES EMPRENDEDORAS: tengo
disposicion a la iniciativa sin temer el
X
riesgo nni la toma desiciones
COMPETENCIA PARA LA GESTION DE
PROYECTOS Y DE INFORMACION: recojo
con mucho esmero los datos X
informativos para planificar lo mejor
posible los trabajos y los proyectos

ETICA PERSONAL Y LABORAL: me

comporto con etica en mi vida personal y X
laboral y procuro la sostenibilidad en mi
sociedad

III .- PRESENTACIÓN DE VIDEO CV PROFESIONAL PARA PRACTICAS PRE-

PROFESIONALES
https://drive.google.com/file/d/1jQ6PH0p9copq0hSI_1PwYJ8SP2FM4ybW/view?
usp=share_link
MI VIDEO BUENAS TARDES Y GRACIAS
IV.- ASPECTOS A MEJORAR EN TU PERFIL PROFESIONAL
*Menciona 3 competencias que requieres fortalecer para ser más competitivo laboralmente
y las acciones que estás dispuesto a realizar para conseguir tus metas profesionales.

PASO 1: IDENTIFICA PASO 2: COLOCA UNA PASO 3: TRAZATE UN

TUS COMPETENCIAS PUNTUACIÓN ESA PLAN DE ACCIÓN
TÉCNICAS DE COMPETENCIA PARA CONSEGUIR TU
ACUERDO A TU OBJETIVO
CARRERA PROFESIONAL Y
PROFESIONAL MEJORAR TUS
COMPETENCIAS
AUTOCAD NIVEL 1 CAPACITATME EN
AINTERMEDIO Y CURSO TEPSUC
AVANZANDO
OFIMATICA NIVEL 2 CAPACITATME EN
AVANZADO CURSO TEPSUC
CURSO DE SEGURIDAD 2 CAPACITARME EN
Y SALUD EN EL CUSRO CENSICO SOBRE
TRABAJO SEGRURIDAD

*Puntuación de la competencia: Desempeño destacado/Desempeño adecuado/Desempeño

en proceso de aprendizaje / Desempeño pobre

V. OPCIONES EN LAS QUE ME PUEDO DESEMPEÑAR:

Después de realizar tu perfil profesional menciona de acuerdo a tus objetivos profesionales

algunas ideas de trabajo, tanto de forma dependiente e independiente:

 Dependiente: MI META COMO PROFESIONAL ES SER JEFE EN EL

AREA DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA DONDE ME DESMPEÑO
HIDRANDINA S.A.

 Independiente: FORMAR MI PROPIA EMPRESA S.O.S PARA TRABAJOS

DE SERVIS Y EMPRESAS MAS GRANDE EN EL AREA DE
FIZCALIZACION DE SEGURIDAD