SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD y SALUD OCUPACIONAL CODIGO: FL-SGSSO-RG-020-2019

PROGRAMA ACTIVIDADES DE COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD FECHA 6/25/2019

REVISIÓN 0

GERENCIA SSO FLESAN

EMPRESA : DE VICENTE CONSTRUCTORA

PROYECTO : EDIFICIO RAICES
AÑO : 2021- 2022

Objetivos

1. Implementar programa de trabajo para el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la Obra Edificio Raices en Talca.

Objetivos Específicos

1. Realizar reuniones mensuales, emitir actar y participar del Comité Ejecutivo de Obra.
2. Realizar investigaciones de los accidentes con tiempo perdido de personal de la obra edificio Raices y SubContratistas.
3. El Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la obra cumplira funciones como Comité Paritario de Faena donde se incluya a las empresas Sub contratistas. ( Depende la obra)
4. Velar por la capacitación del personal.
5. Realizar inspecciones y observaciones conductualesa a trabajadores de la obra.

Alcances

1. El alcance del programa de trabajo del Comité Paritario de Higiene y Seguridad que se desarrolla en la obra Edificio Raices,

Responsabilidades

1. Cumplir permanentemente las actividades contempladas en el Programa Individualizado de Actividades SSO

2. Aplicar y difundir el cumplimiento de las Políticas de Seguridad y Salud Ocupacional
3. Velar por el cumplimiento de las obligaciones estipuladas en el D.S. N° 54 y 76 y por el organismo Administrador del seguro y del Estado.

CRONOGRAMA ANUAL
Oct-21 Nov-21 Dec-21 Jan-22 Feb-21 Mar-22 Apr-22 May-22 Jun-22 Jul-22 Aug-22 Sep-22 TOTAL
ACTIVIDAD POR REALIZAR METAS RESPONSABLES Prog. % Cump. Prog. % Cump. Prog. % Cump. Prog. % Cump. Prog. % Cump. Prog. % Cump. Prog. % Cump. Prog. % Cump. Prog. % Cump. Prog. % Cump. Prog. % Cump. Prog. % Cump.

1 Reuniones
1.1 Realizar reunión de trabajo Mensual Presidente o remplazo
SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100

1.2 Confeccionar actas Mensual Secretario

SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100

1.3 Publicar Actas Mensual Secretario

SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100

1.4 Participar u organizar las premiaciones de la obra cuando Todos los Integrantes
corresponda CPHS SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 N/A

1.5 Participar en reuniones Comité Ejecutivo Obra Mensual Presidente o remplazo

SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100

2 Investigación de Accidentes
2.1 Investigación de todos los accidentes con tiempo Cada Vez Integrantes (Del sector o
perdido ocurridos en obra / Sub Contratos. que se encuentren en N/A N/A N/A N/A N/A N/A SI 100 N/A
obra)
2.2 Mantener planilla con accidentes con tiempo perdido Mensual Secretario
SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 N/A
obra / Subcontratos
2.3 Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se Cada Vez Integrantes (Del sector o
debió a negligencia inexcusable del trabajador que se encuentren en SI 100 N/A
obra)
3 Capacitación
3.1 Capacitación de los integrantes. Inicio de
Obra / o en Mutual de Seguridad SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 N/A
caso de
rotación de
3.2 Asistir y participar en charlas integrales Semanal
Todos CPHS SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100

3.3 Realizar Capacitación uso correcto E.P.P. Cada Vez Todos (De acuerdo a
Plan Individualizado o SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100
Personalizado)
3.4 capacitaciones relacionadas la protocolos covid 19 mensual Todos (De acuerdo a
Plan Individualizado o SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100
Personalizado)
3.5 Proponer capacitaciones en obra En reunión Todos (De acuerdo a
mensual SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100
Plan Individualizado)
4 Inspecciones y observaciones
4.1 Realizar Check List Protocolos Minsal- protocolos covid Todos (De acuerdo a
19 Mensual Plan Individualizado o SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100
Personalizado)
4.1 Realizar Observaciones conductuales en lugares de Todos (De acuerdo a
trabajo-Inspecciones y / reportabilidad GHIF Mensual Plan Individualizado o SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100
Personalizado)
4.2 Controlar las medidas correctivas del Plan de Todos (De acuerdo a
Seguimiento. Cada Vez Plan Individualizado o SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100
Personalizado)
5. Difusiones
5.1 Difusiones de capacitaciones (protocolos minsal- covid- Todos (De acuerdo a
etc.) Cuando
Plan Individualizado o SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 N/A
corresponda
Personalizado)
5.2 Difusion de parejas para la realizacion de actividades Todos (De acuerdo a
Mensual Plan Individualizado o SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100 SI 100
Personalizado)

PRESIDENTE OSCAR GONZALEZ TITULAR HUGO PONCE

NOMBRE FIRMA NOMBRE FIRMA

SECRETARIO GONZALO ORTEGA TITULAR MIGUEL DONOSO

NOMBRE FIRMA NOMBRE FIRMA

ADMINISTRADOR DE OBRA CRISTIAN MALDONADO TITULAR

NOMBRE FIRMA NOMBRE FIRMA

TITULAR
NOMBRE FIRMA
 COMISIONES COMITÉ PARITARIO

Difusion de Presentacion Revision del

listas de chequeo Observaciones Inspecciones charlas
cursos- campañas de estadistica personalizado
MES AÑO

OCT
2021
OG-GO CM-MD OG-GO CM-HP CM-HP GO-CM
GO-CM

CM-MD MD-OG CM-MD CM-JO CM-JO

NOV 2021 GO-CM GO-CM

DIC 2021 GO-CM

MD-OG GO-MD JO.CM CM-MD CM-MD

GO-CM

GO-CM GO-CM
GO-MD NT-JO NT-JO CM-OG CM-OG
ENERO 2022

FEB 2022 CM-AM JO-CM HP-MD CM-AM CM-AM GO-CM GO-CM

MARZO 2022 HP-MD GO-CM GO-CM

GO-MD JO.CM CM-HP CM-HP

ABRIL 2022 GO-HP GO-CM GO-CM

CM-MD CM-MD CM-GO CM-GO

MAYO 2022 CM-OG GO-CM

JO-CM NT-JO CM-OG CM-OG
GO-CM

JUNIO 2022 OG-MD GO-CM

JO-CM NT-JO CM-MD CM-MD
GO-CM

OG OSCAR GONZALEZ CM CRISTIAN MALDONADO

MD MIGUEL DONOSO JO JESSICA OLAVE
HP HUGO PONCE NT NICOLAS TAPIA
GO GONZALO ORTEGA
Objetivo General: Favorecer una adecuada y oportuna promoción, protección y prevención en relación a los riesgos laborales

Objetivos Indicadores y
Metas Actividades Responsables
específicos plazos

Promover la
realización de
cursos de
Prevención de
Riesgos

Investigar las
causas de los
accidentes de
trabajo

Vigilar el
cumplimiento por
parte de la
institución y de los
funcionarios de las
medidas de
prevención higiene
y seguridad

Llevar un registro
estadístico de los
accidentes de
trabajo ocurridos

Difundir las
acciones de
prevención
realizadas por el
CPHyS

Elaborar un informe
de seguimiento de
las situaciones
extraordinarias
Elaborar un informe
de
evaluación de los
resultados de las
acciones de
prevención
realizadas
relación a los riesgos laborales para la salud, el bienestar y la integridad de los funcionarios y contribuir a mejorar su calidad de vida labora
mejorar su calidad de vida laboral.