© ‘SISTEMA DE GESTION DE SEGUIRDAD Y MONTERREY CONSTRUCTORA SAS| SALUD EN EL TRABAJO SG-SST NIT: 901.004,837-4 ACTA DE CONFOMACION DE COPASST 2017-2019 ACTA DE CONFORMACION DEL COMITE PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAIO ACTA No. 1 En las instalaciones de MONTERREY CONSTRUCTORA S.A hoy, 06 de Febrero de 2017, se reunieron las siguientes personas: El representante legal y los trabajadores de la compaiiia para conformar el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo -COPASST-, como lo dispone las resoluciones 2013 de 1986 y 1016 de 1989 y la Ley 1562 del 2012, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional y las demas exigencias de la Division de Salud Ocupacional de! Ministerio de Salud y Proteccién Social, y lo dispuesto en el sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo -SGSST. En esta reunidn, se designaron representantes del empleador y representantes de los trabajadores. El sefior Julio Cesar Montenegro en su calidad de representante legal de la empresa, nombré como Representantes y suplentes a: Principal: MARTA CECILIA GOMEZ “Cédula: 30357125 Suplente: JENNY GIRONZA Cédula: 31576641 Principal: JOSE JESUS MUNOZ MARTINEZ “[cédula: 15901740 Suplente: VERONICA HAYA YAGUE Cédula: 1144049858 Los trabajadores en asamblea que participaron en los dias 01-02-2017, 02-02-2017, 03-02-2017 en los centros de trabajo; INBANACO, CENTRO DE INNOVACION EPSA, RESERVAS DEL OESTE Y BODEGA. Deciden nombrar como sus representantes principales y suplentes al COPASST a: Principal: SIGIFREVO VALENCIA HUILA ‘Cédula: 76200302 ‘Suplente: JULIO VELEZ GARCIA (Cédula: 14620338 Principal: RICARDO RAMOS BUITRAGO. Cédula: 10072408 ‘Suplente: DAVID FERNANDO COMETA Cédula: 1061686839 |) eee PT TT TH SISTEMA DE GESTION DE SEGUIRDAD Y MONTERREY CONSTRUCTORA SAS} SALUD EN EL TRABAJO SG-SST ‘ACTA DE CONFOMACION DE COPASST NIT: 901.004.837-4 2017-2019 (EI ndimero de representantes esté determinado segin la contidad de trabojadores que tenga la ‘empresa. En concordancia con el articulo 22de la Resolucién 2013 de 1986). Asimismo, se establece que el periodo de los miembros del Comité Paritario de Salud Ocupacional serd de dos afios y el empleador se compromete a proporcionar cuatro horas (minimo) semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del comité, tal como se estipula en el articulo 63 del Decreto 1295 de 1994. Por consenso entre los representantes del empleador y de los trabajadores, se nombra a la MARTA CECILA GOMEZ como Presidente del comité. Y JENNY GIRONZA como Secretaria. En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Cali, a os 06 dias del mes de Febrero, del afio 2017 ‘Nombre: MARTA CECILA GOMEZ Documento de identidad: Cédula ‘No. Documento de identidad: 30, 357,125 ie) Comité ‘Nombre: JENNY GIRONZA Documento de identidad: Cédulo No. Documento de identidad: 31, 576,641