CGEU-224

Curso Transversal

Seguridad e
Higiene
Industrial

EJERCICIO N°2
Accidentes e Investigación de Accidentes
A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio referidos al tema
de la unidad y que complementa el aprendizaje.
1. Establezca las diferencias entre accidente e incidente de trabajo, con ayuda del siguiente
link:

https://www.youtube.com/watch?v=0agmK2dIg9E

ACCIDENTE DE TRABAJO INCIDENTE DE TRABAJO

Es todo suceso repentino no
deseado la cual ocasiona
lesiones, daños o muerte.
Por ejemplo:
 La caída de gran altura.
Es todo suceso que ocurre en
cualquier trabajo, pero no
ocasiona daño alguno. Por
ejemplo:
 La caída a causa del piso mojado.

2. La finalidad de la investigación es revelar las causas que originaron el accidente y que el

empleador tome las acciones correctivas sobre ellas para prevenir la recurrencia de los
mismos. Lee el siguiente caso y responde:
El operario Juan Jiménez, trabaja en el área de forja de metales en el taller CJ
Metalmecánica. Como a todo trabajador, la empresa le brindó las pautas de inducción, junto
con el manual de trabajo y el Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo cuando ingresó.
Juan tiene ya 3 años trabajando para esta empresa; su trabajo durante ese tiempo fue doblar
varillas que tienen 0.5 a 2 pulgadas usando una

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máquina troqueladora y su rendimiento en el taller era el mayor de todos; con frecuencia él

alegaba poder hacer el trabajo con los ojos cerrados.
Esta mañana como cualquier otro día, se encontraba realizando un trabajo completamente
rutinario, cuando unas herramientas que se encontraban inestables sobre una mesa de trabajo
(además se encontraba sin su equipo de protección personal) se cayeron por el movimiento
de la máquina. Juan al sentir la caída, completamente inesperada para él, deslizó su mano
dentro de la prensa y como resultado perdió dos dedos de su mano derecha.
Posteriormente se dio aviso al comité de seguridad, para hacer el traslado del señor Jiménez
al Servicio de Emergencias del Hospital. Luego levantaron un reporte.

a) El evento expuesto, ¿se trata de un accidente o incidente de trabajo? Fundamente su

respuesta.

Este evento se trata de un accidente de trabajo porque este ocurrió en el sitio de trabajo
y el trabajador sufrió una incapacidad y como lo estipula la ley 29783.

b) Mencione las causas básicas que identifique en el caso expuesto.

 No llevar el manual de trabajo ni cumplir el RISST.

 Exceso de confianza en lo que hace.

c) Redacte 5 medidas preventivas para evitar lo ocurrido en el caso.

 Utilizar las señalizaciones para así evitar todo tipo de accidente.

 Mantener ordenado y limpio el ambiente donde se va a trabajar.
 Tener todos sus equipos de protección personal para evitar un próximo
accidente.
 Utilizar un manual de uso antes de trabajar con cualquier máquina.
 Ordenar todas las herramientas luego de utilizarlas.

3. ¿Qué refiere la ley 29783 acerca de los incidentes y accidentes de trabajo y cómo se realiza
la notificación de incidentes o accidentes de trabajo?
Para su apoyo: https://www.youtube.com/watch?v=ycQbfuyIHUE

Esta referida a que el empleador está obligado a garantizar condiciones que protejan la
vida, la salud y el bienestar de los trabajadores. Esto se refiere en caso que ocurra un
accidente. Para esto se debe tener en cuenta las siguientes medidas:
 El empleador asume los gastos económicos del accidente que sufra el
trabajador o de cualquier otro caso que ocurra.

 El supervisor o jefe inmediato brinda los primeros auxilios si están

capacitados para ello.

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4. Realice el análisis del siguiente caso, considerando el Modelo Causal de Accidentes de Frank
Bird y responda las preguntas posteriores.
Accidente en caldera
“Las bombas de alimentación de agua de la caldera, al no ser mantenidas, habrían perdido
su rendimiento, lo que creaba problemas al operador para mantener el nivel de agua en las
horas pico. El operador tenía una mínima experiencia y no había sido entrenado como tal.
Mientras el operador trataba de mantener este nivel, el quemador de la caldera se apagó
debido a una baja temperatura del combustible, originada en una falla del calentador
eléctrico de petróleo, que el operador no había reportado.
El petróleo siguió fluyendo al interior del fogón. Los vapores del petróleo, al entrar en
contacto con las superficies calientes, explotaron, provocando graves daños al fogón y a
los tubos.

Debido a la fuerte vibración provocada por la explosión, se cortó una línea de vapor externa que ocasionó graves
quemaduras en la cara y tórax del operador. El evento ocurrió a las 15 horas del día jueves.
La caldera estuvo 33 días en reparación y el operador perdió la visión del ojo izquierdo, lo que le impidió retornar al
trabajo”.

a) ¿Cuáles fueron las principales “pérdidas” accidentales?

Las principales pérdidas fueron el daño a la persona el cual perdió la visión del ojo izquierdo y
en daños materiales fue sobre la caldera el fogón y los tubos que tuvieron que estar en
mantenimiento durante 33 días.

b) ¿Cuál fue la energía involucrada en el contacto?

La energía involucrada fue la baja temperatura del combustible la cual fue originada por una
falla del calentador eléctrico de petróleo.

c) ¿Cuáles fueron los “actos o condiciones subestándares” que aparecen como causas directas del accidente?

 Fue la falta de mantenimiento a la máquina.

 Usar el equipo defectuoso.

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d) ¿Cuáles fueron las “causas básicas” o problemas reales que explican los actosy
condiciones sub-estándares?

Las causas básicas fueron la falta de conocimiento o capacidad para desarrollar el

trabajo que se tiene encomendado y el uso anormal e incorrecto de equipos.

e) ¿Cuáles fueron las principales fallas, omisiones o debilidades que representan “falta de
control” administrativo en que se originaron estos problemas?

Las principales fallas fueron:

 La inspección de seguridad
 La evaluación de riesgos
 La información o formación de la maquina

5. Tome en cuenta el caso de la pregunta 4 y llene el formulario de investigación de

accidentes que se presenta a continuación, según corresponda.

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1- ANTECEDENTES DEL ACCIDENTE

Apellido Paterno: Espinoza Apellido Materno: Mena

Nombres:
Yesenia
Profesión/Oficio: Cargo: Edad: Sexo F M
Trabajador Operario 18
Años de antigüedad en el Fecha Accidente: Hora Accidente:
cargo: (03 años) 11/04/2021 15:00 PM
Departamento: Local, sucursal o Área:
Lima faena: (Sucursal) Zona de trabajo
Ubicación exacta del accidente: Av. Las palmeras

Nombre y Cargo de Jefatura Directa: Marco Torres (Gerente General)

2- DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE

Actividad que realizaba (tarea): Hacer bombas de alimentación de agua de la caldera a altas temperaturas, por
ejemplo: Descarga de cajas

Lugar específico:
Av. Las palmeras

Evento: El quemador de la caldera se apagó debido a la baja temperatura del combustible, originando falla del
calentador y eso provocó el accidente.

Consecuencia y parte del cuerpo lesionada: Ocasiono graves quemaduras en la cara y el tórax.

3- ANÁLISIS DE PELIGROS Y CAUSA DEL ACCIDENTE

CAUSAS INMEDIATAS (ver anexo 1)

Acción Insegura Condición Insegura
(Qué hizo o dejó de hacer el trabajador, u otra persona (Qué cosa en el ambiente, herramienta, estructuras,
que contribuyó directamente al accidente) protecciones, etc. contribuyó al accidente)

CAUSAS BASICAS (ver anexo 1)

Factores de Personales Factores de Trabajo

 Poca experiencia para trabajar en este trabajo.  Falta de uso de equipo de protección
personal.
 Falta de mantenimiento de estas máquinas.

Causas
(Explicación del origen de los peligros descritos)

 Los valores del petróleo, entrar en contacto con las superficies calientes explotan provocando daños al fogón, lo cual afecto al
trabajador.
 Con quemaduras en la cara y el tórax. Además de la perdida de los dos dedos.

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4 – ACCIONES PARA EVITAR REPETICIÓN DEL ACCIDENTE

Describa las acciones para eliminar los peligros y causas indicadas en la sección anterior. Todas las variables que explican el
evento deben ser abordadas.
Las acciones descritas deben ser registrables, por ejemplo: Actualizar matriz de identificación de peligros,
modificar reglamento o procedimiento, capacitación a los trabajadores, generar un plan de mejora, etc.

Acción de Mejora Responsable Plazo máximo

(nombre completo)
 Dar capacitación a los trabajadores Edison Mena (1 mes)
 Tener una señalización en el área de trabajo Edison Mena (1mes)

5 – TESTIGOS

Sr.: Rubén Flores Cargo: Gerente

Sr.: Carlos Sosa Cargo: Administrador

6 – INFORME

Elaborado por: Carlos Sosa Cargo: Administrador

Firma: Fecha : 10/04/2021

Revisado/Aprobado por:

Nombre: Rubén Flores Cargo: Gerente

Firma: Fecha : 10/03/2021

7 – COMENTARIOS DEL COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD

El comité de higiene y seguridad son los encargados de vigilar la correcta actividad dentro del área del
trabajo y en la prevención de riesgos en una empresa para así el trabajador este en un buen ambiente de
trabajo limpio y saludable y sobre todo con medidas de seguridad.

8 – ANEXOS (Fotografías, procedimientos, declaraciones, etc.)

NOTA: PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN GENERAL UTILICE SU

MANUAL.

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