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Este documento es una solicitud de licencia no remunerada o permiso laboral. Contiene secciones para que el funcionario indique el departamento, período de ausencia con fechas y horas de inicio y finalización, motivo de la ausencia como compensatorio por jornada de votaciones, si es remunerado o no, y firmas requeridas del jefe de área, recursos humanos y el empleado, con un espacio para observaciones. Se debe entregar completamente diligenciado al área de personal con un día de anticipación.
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