En relación a la empresa en la que trabajas actualmente o en su

defecto alguna empresa en la que hayas trabajado o que

conozcas, responde:

 ¿Está la estructura de la empresa en la que trabajas

concretada?
En efecto, la empresa es clara en la estructura que maneja y a mi
parecer es funcional y adecuada para la cantidad de departamentos y
empleados que hay en ella.

 ¿Es conocida dicha estructura por toda la organización?

Desde la contratación del personal la empresa se asegura que el
personal conozca el organigrama y la estructura de la misma,
haciendo énfasis en el departamento en que la persona fue
contratada, así se genera una mejor comunicación y gestión más
rápida en el manejo diario de las actividades.

 ¿Hay coherencia entre la estructura de tu empresa y la

estrategia que lleva a cabo?
Si, hay coherencia en la estructura ya que cada miembro comprende cuál es su
función dentro de la empresa y los canales que debe de utilizar para cada ocasión o
cuando existen casos fortuitos.