Comportamiento ético:

Comportamiento ético para una organización se basa en la honestidad, integridad y equidad,

todo esto implica promover el cumplimiento de normas técnicas, así como también
adaptándolas, aplicándolas, apropiadas a su propósito y actividades que deben ser coherentes
con los principios descritos en la norma internacional, definida así, siendo adecuada a los
dueños y particularmente de aquellos que tienen la oportunidad de influir significativamente
en los valores, cultura, integridad, estrategia y operación de la organización y de las personas
que actúan en su nombre, al mismo tiempo que se preserve la identidad cultura local.

Respeto a los intereses de las partes interesadas:

La organización debe considerar y respetar los puntos de vista de las partes interesadas que
pueden verse afectados por una decisión, aunque los objetivos de dicha organización pueden
limitarse de sus dueños, socios, cliente o mandatarios estos deberían ser tenidos en cuenta
colectivamente, ya que estas personas forman la parte interesada, se debe ser consiente de
los intereses y responder sus inquietudes que se manifiesten, dicho esto, se debe tener en
cuenta la relación de los intereses de las partes interesadas con las más altas expectativas de la
sociedad y del desarrollo sostenible.