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La empresa tradicional se enfoca en generar ganancias para sus dueños, mientras que los intereses son individuales. Por el contrario, la empresa cooperativa satisface las necesidades de sus asociados de manera comunitaria y sin fines de lucro, donde los asociados son tanto los dueños como los clientes y comparten los excedentes equitativamente.
Descripción original:
CUADRO COMPARATIVO EMPRESA COOPERATIVA VS. EMPRESA TRADICIONAL
Título original
CUADRO COMPARATIVO EMPRESA COOPERATIVA VS. EMPRESA TRADICIONAL
La empresa tradicional se enfoca en generar ganancias para sus dueños, mientras que los intereses son individuales. Por el contrario, la empresa cooperativa satisface las necesidades de sus asociados de manera comunitaria y sin fines de lucro, donde los asociados son tanto los dueños como los clientes y comparten los excedentes equitativamente.
La empresa tradicional se enfoca en generar ganancias para sus dueños, mientras que los intereses son individuales. Por el contrario, la empresa cooperativa satisface las necesidades de sus asociados de manera comunitaria y sin fines de lucro, donde los asociados son tanto los dueños como los clientes y comparten los excedentes equitativamente.
Obtener ganancias. Con fines de Satisfaces las necesidades de sus
lucro. asociados. Sin fines de lucro. Los intereses son individuales. Los intereses son comunitarios. Forman parte de esta organización Los asociados son los dueños y a la los dueños o accionistas, y por otro vez, en algunas cooperativas, los lado los clientes. clientes. El directorio lo administra, que Administra el “Consejo de puede o no estar formado por los Administración. socios o dueños. Cada asociado posee un voto Las decisiones se toman en base a independientemente de la cantidad votos, donde se imponen algunos de cuotas sociales aportadas. sobre otros, ya que la cantidad de Los excedentes que pudieran votos varía según el capital que producirse se devuelven cada uno haya aportado. equitativamente a los asociados La ganancia es retribuida sólo entre según su aporte de trabajo y basado quienes aportan el capital. Los en la solidaridad retribuida. sueldos forman parte de los costos Los principios y valores son la guía empresariales. del accionar. No existen normas éticas Une a personas parecidas para específicas. compartir ganancias equitativas para todos.