Reglamento

1.- Se deberá asistir al trabajo con la camiseta de la empresa, pantalones de

mezclilla no rotos y tenis de su preferencia.

2.- Deberán ocupar el equipo de protección solicitado, gafas, guantes, mandiles y

maya para el cabello.

3.- En dado caso de que el trabajador dañe el producto, como resultado de su

irresponsabilidad en su carácter, tendrá que pagar el producto afectado.

4.- Los trabajadores deberán asistir al horario laboral establecido (11 am) y solo se
tendrá 19 minutos de tolerancia a la hora de llegada. En casi de que el trabajador
falte sin previo aviso, deberá presentar un justificante médico u otro justificante
que explique su ausencia.

5.- Los trabajadores deberán cumplir con los por los valores establecidos en la
empresa (respeto, tolerancia, responsabilidad, honestidad, flexibilidad,
compromiso, calidad, justicia, gratitud, humildad) al momento de dirigirse a los
clientes y compañeros de trabajo.

6.- Tener un uso adecuado sobre el equipo y herramientas de trabajo, así como
procurar mantenerlos en buen estado. En dado caso de que el trabajador dañe su
equipo de trabajo se le será descontado una parte del sueldo para reponer los
daños causados al equipo.

7.- No se permitirá el consumo de sustancias ilícitas antes y durante la jornada

laboral.

8.- Al momento del proceso de la elaboración del producto se deberá seguir las
regularidades de salubridad. Lavarse las manos al momento de manejar la materia
prima, ocupar una red para el cabello y evitar el consumo de alimentos.

9.- Los empleados tienen derecho a un espacio de descanso y comida de 45

minutos de 3:30 pm a 4:15 pm.
10.- Evitar salidas en horas laborales injustificadas de lo contrario tendrán una
sanción.