UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Resolución Directoral UGEL – Huamalíes Nº

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Llata,
VISTOS:
El OFICIO N° 0028-2021-DIE”MRPC”/P, de fecha 15 de abril de 2021, emitido por el Director de la
Institución Educativa “Maglorio R. Padilla Caqui” de Puños, distrito del mismo nombre, provincia de Huamalíes, región
Huánuco, con expediente N° 01563601, documento N° 02405440- 2021 (UGEL Huamalíes) y demás recaudos que se
acompañan como antecedentes en cuatro (04) folios útiles;
CONSIDERANDO:
Que, don Fidel Mavilo ROJAS PADILLA, C.M. N° 1043854902, profesor contratado de la Institución
Educativa secundaria “Maglorio R. Padilla Caqui” de Puños, distrito del mismo nombre, provincia de Huamalíes, región
Huánuco, con 30 horas pedagógicas de jornada laboral, solicita licencia con goce de remuneraciones por
PATERNIDAD, por diez (10) días, del 10 de abril de 2021 al 19 de abril de 2021;
Que, según el inciso a), numeral 9.20, del Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU, “Norma que
regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación en el marco del
contrato de servicio docente en educación básica, a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que establece medidas
en materia educativa y dicta otras disposiciones”, señala que al profesor/a contratado/a le corresponde: Licencia con
goce de remuneraciones prevista en los subliterales a.1, a.2, a.3, a.4 y a.7 del literal a) del artículo 71 de la LRM; así
como la licencia dispuesta por la Ley Nº 30012; La duración, requisitos y procedimiento de las licencias previstas en la
LRM se detallan en su reglamento. La licencia dispuesta por la Ley Nº 30012 corresponde hasta por siete (7) días
calendarios, no siendo de alcance la ampliación a cuenta del periodo vacacional, por la naturaleza de su contrato y
función;
Que, según el sub literal a.2 del literal a) del artículo 71° de la Ley de Reforma Magisterial, La licencia
es el derecho que tiene el profesor para suspender temporalmente el ejercicio de sus funciones por uno (1) o más días,
el profesor tiene derecho a licencia con goce de remuneraciones Por maternidad, paternidad o adopción;
Que, según el Artículo 7° del Decreto Supremo N° 014-2010-TR, Reglamento de la Ley Nº 29409,
Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada, “El
trabajador debe comunicar al empleador, con una anticipación no menor de quince (15) días naturales, la fecha
probable de parto” La inobservancia de dicho plazo no acarrea la pérdida del derecho a la licencia por paternidad;
Que, según numeral 2.1 del Artículo Único de la Ley N° 30807 “Ley que modifica la Ley N° 29409,
Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada, La licencia
por paternidad a que se refiere el Artículo 1 es otorgada por el empleador al padre por diez (10) días calendario
consecutivos en los casos de parto natural o cesárea;
Que, según el numeral 2.3 del Artículo Único de la Ley N° 30807 “Ley que modifica la Ley N° 29409,
Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada, El plazo de
la licencia se computa a partir de la fecha que el trabajador indique entre las siguientes alternativas: a) Desde la fecha
de nacimiento del hijo o hija. b) Desde la fecha en que la madre o el hijo o hija son dados de alta por el centro médico
respectivo. c) A partir del tercer día anterior a la fecha probable de parto, acreditada mediante el certificado médico
correspondiente, suscrito por profesional debidamente colegiado;
Estando a lo dispuesto por el Despacho Directoral de la Unidad de Gestión Educativa Local
Huamalíes, con la visación de la Unidad de Personal, las áreas de Gestión Administrativa e Institucional;
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-02-
De conformidad con la Ley N° 28044 – Ley General de Educación, su Reglamento aprobado por el
Decreto Supremo N° 011-2012-ED, Ley N° 29944 - Ley de la Reforma Magisterial, su Reglamento aprobado por el
Decreto Supremo N° 004-2013-ED; Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU, “Norma que regula el procedimiento,
requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación en el marco del contrato de servicio
docente en educación básica, a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa
y dicta otras disposiciones”, y, en uso de las facultades conferidas por el Decreto Supremo N° 015-2002-ED - Reglamento de
Organización y Funciones de las Direcciones Regionales de Educación y de las Unidades de Gestión Educativa Local y el
Reglamento de Organización y Funciones de esta Entidad, aprobado por Ordenanza Regional N° 040-2020-CR-GRH; la
Resolución Directoral Regional N° 1336-2020 y Resolución Directoral Regional N° 00682-2021.
SE RESUELVE:
Artículo 1° CONCEDER LICENCIA, a don Fidel Mavilo ROJAS PADILLA, C.M. N° 1043854902,
profesor contratado de la Institución Educativa secundaria “Maglorio R. Padilla Caqui” de Puños, distrito del mismo
nombre, provincia de Huamalíes, región Huánuco, con 30 horas pedagógicas de jornada laboral, por diez (10) días, del
10 de abril de 2021 al 19 de abril de 2021, con goce de remuneraciones por paternidad. Motivo. - Acta de nacimiento de
la menor.
Artículo 2º TRANSCRIBIR, la presente resolución a la parte interesada y a los Órganos
Estructurados de la Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Huamalíes.

Regístrese y Comuníquese,

Dr. Hermiliano Elmer SALVADOR LEÓN

Director de Unidad de Gestión Educativa Local
Unidad de Gestión Educativa Local Huamalíes

HESL/D.U.G.E.L.
 HOJA DE PROGRAMACIÓN Nº 0262 –
2021.
Señor: C.P.C. Jhon Erick GARCÍA LAGUNA.
Responsable del Sistema NEXUS y Proyectista de Resoluciones.
Sírvase proyectar resolución de la forma siguiente:

Artículo 1° CONCEDER LICENCIA, a don Fidel Mavilo ROJAS PADILLA, C.M. N° 1043854902,
profesor contratado de la Institución Educativa secundaria “Maglorio R. Padilla Caqui” de Puños, distrito del mismo
nombre, provincia de Huamalíes, región Huánuco, con 30 horas pedagógicas de jornada laboral, por diez (10) días, del
10 de abril de 2021 al 19 de abril de 2021, con goce de remuneraciones por paternidad. Motivo. - Acta de nacimiento de
la menor.
Artículo 2º TRANSCRIBIR, la presente resolución a la parte interesada y a los Órganos
Estructurados de la Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Huamalíes.
Llata, 19 de abril de 2021.

RFEV//EAP.
JEGL/PROY.