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PROCESO PRESTACIÓN DE SERVICIOS

SOCIALES PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL Versión: 0

FICHA TÉCNICA MÓDULO DE Fecha:

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GUÍA DE NIVELACIÓN SESIÓN 2

ORIENTACIÓN SOCIO OCUPACIONAL

Nombres y apellidos: JUAN SEBASTIAN TORRES RAMOS

Número de identificación: 1000694761

Grupo No.: _________ Localidad: USME

Objetivo general:

Elaborar el perfil profesional, el cual hace referencia al conjunto de conocimientos,

competencias, trayectoria educativa y laboral que delimitan el ejercicio profesional.
Estas características constituyen aquellos aspectos que requiere la persona para
vincularse laboralmente; por ende, el perfil profesional debe tener en cuenta aspectos
como: a) especificación de las áreas generales de conocimiento en las cuales ha
adquirido dominio el profesional; b) descripción de las tareas, actividades, acciones,
entre otros que ha realizado; y c) la delimitación de competencias y habilidades.

ACTIVIDAD 1 – CREA TU PERFIL CREATIVO

Para iniciar la actividad se muestran las posibles preguntas a responder, por medio de
un dibujo de su silueta como profesional debe responder a las preguntas planteadas a
continuación en la cual pueden identificar las características generales de su perfil
laboral (competencias que deben ser claras y demostrables, experiencia, conocimiento
especializado, formación académica formal e informal, logros o reconocimiento,
objetivos profesionales).

Se sugieren las siguientes preguntas:

● ¿Qué vacante busco y cuál es mi experiencia previa?
● ¿Cuál es mi formación académica?
● ¿Cuál es mi aspiración laboral a largo plazo?
● ¿Qué puedo ofrecer a mi empleador con mi trabajo?
● ¿Qué aptitudes y actitudes poseo?
● ¿Cómo trabajo en equipo?
● ¿Cuáles son mis debilidades?
● ¿Para mí qué es un proyecto de vida?
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● ¿En dónde suelo buscar las oportunidades?

● ¿A quién acudo cuando tengo dificultades para encontrar una oportunidad?

Soy una persona

honesta, responsable colaboradora
que busca trabajar en equipo para
obtener mejores resultados mediante
la aplicación de conocimientos sólidos
que permiten el crecimiento de la

empresa donde me desempeño. Me caracterizo por la

responsabilidad adquirida en el cumplimiento de los trabajos
que se me encomiendan y la aceptación de las críticas a que
haya lugar. Soy autodidacta en la adquisición de nuevos
conocimientos
Por último, teniendo en cuenta las para el mejoramiento
respuestas continuorealice
planteadas personal
uny proceso
de la reflexivo
empresa, Soy puntual en la ejecución de mis obligaciones, y me
comprometo a cumplir los procesos de la empresa con el fin de
obtener el mejoramiento continuo.

respondiendo las preguntas del siguiente cuadro.

¿Quién quiere ser? Una persona madura y responsable, que

se apropie y responda por sus cosas y
sus deberes, una persona comprometida
con su familia y con el entorno que le
rodea.
¿Qué quiere hacer? Formar mi hogar, organizarme
económicamente y poder viajar a
diferentes lugares del mundo junto a mis
seres queridos.
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Como lo va a lograr Creando metas a corto plazo, y

principalmente viviendo mi día a día,
sabiendo que es un granito de arena que
le aporta a mi futuro.

ACTIVIDAD 2 - CONSTRUYENDO CONCEPTOS

Teniendo en cuenta los conceptos planteados a continuación debe unir las oraciones
con el título que considere apropiado a su definición.

➢ Educación informal aquella que se imparte en establecimientos educativos

aprobados, en una secuencia regular de ciclos lectivos,
con sujeción a pautas curriculares progresivas, y
conducente a grados y títulos

aquella que se imparte en establecimientos educativos

➢ Educación formal aprobados, en una secuencia regular de ciclos lectivos, con
sujeción a pautas curriculares progresivas, y conducente a
grados y títulos

Persona que trabaja en el área laboral especifica y

➢ Habilidades especializada.

Capacidad de una persona para hacer una cosa

correctamente y con facilidad
➢ profesional