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DEPTO:

UBICACIÓN:

MONITORIZACIÓN REPORTA A: JEFE DE MONITORIZACIÓN

BODEGA/ONLINE LE REPORTA: N/A

PUESTO: AUXILIAR DE MONITORIZACIÓN JEFE INMEDIATO: JEFE DE MONITORIZACIÓN

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Obtener la generación de los portales de monitorización y analizar esa información para detectar e informar
fallas o errores en los sistemas fotovoltaicos, ofreciendo soluciones al jefe de monitorización con ayuda de las
alarmas que se registran en los portales. Impresión de recibos y análisis de consumos en instalaciones con
ahorros comprometidos. Añadir las nuevas plantas fotovoltaicas a las bitácoras correspondientes.
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FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

1.- Extracción de generaciones de los portales de monitorización.

2.- Analizar los rendimientos de las plantas fotovoltaicas y reportar los errores.

3.- Reportes de consumos.

4.- Impresión de recibos.

5.- Presentaciones.

6.- Creación de bitácoras de plantas fotovoltaicas nuevas.

7.- Generación y seguimiento de Tickets de Errores y Reparaciones.

8.- Creación de Reportes de Limpieza y MTTO con la información enviada por el área de Mantenimiento.

Contactos con clientes y personal de Mantenimiento para recabar información vía remota y apoyo en
9.-
solución de problemas vía remoto.
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Análisis detallado de las plantas mediante parámetros como Voltaje y Corriente, para verificar el
10.-
rendimiento adecuado de los sistemas FV.

11.- Comunicación con proveedores para apoyo y seguimiento de garantías y resolución de problemas.

12.- Apoyo en creación de propuestas de mantenimientos correctivos.

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RESPONSABILIDADES

Analizar las generaciones de los sistemas fotovoltaicos, poniendo énfasis en las mediciones de voltaje y
corriente para detectar cualquier anomalía en las plantas y reportarla. Tener un control de los eventos
presentados y clasificarlos de acuerdo con el tipo de error. Imprimir recibos y analizar los consumos de las
instalaciones para comprobar que el ahorro del cliente este dentro de lo pactado. Añadir nuevas plantas a las
bitácoras correspondientes, realizar reportes de consumo, generación, limpiezas y mantenimientos.

ROLES

1.- Extraer información de las plataformas de monitorización.

2.- Análisis de la información y reportes de esta.
3.- Generación de recibos.
4.- Reportes de consumos, generación, limpiezas y mantenimientos.
5.- Creación de bitácoras de plantas fotovoltaicas nuevas.

AUTORIDADES

Llevar a cabo las tareas que sean asignadas por el jefe de monitorización.
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NIVELES DE INTERACCIÓN
Internas áreas/ puestos
1.- Sistema de gestión de calidad.

2.- Ingeniería y Diseño.

3.- Operaciones.

5.- Desarrollo Humano.

6.- Dirección General.

COMUNICACIÓN

1.- Comunicación básica.

2.- Intercambio de información eficiente y clara.

3.- Colaborativo y solución de problemas.

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

PERFIL DE PUESTO
Concepto Deseado
Edad Mayor de 20 años.
Género Indistinto.
Escolaridad Licenciatura en curso.
Disponibilidad Medio tiempo y/o tiempo completo.
Paquetería Plataformas de monitorización, Excel, Word, Power Point, Outlook y
AutoCAD.

Idiomas Español / Inglés.

Experiencia Diseño de instalaciones eléctricas, Máquinas Eléctricas, Energías
Renovables, Electricidad y Magnetismo.

Cursos / Estándares

CONOCIMIENTO

1.- Licenciatura en ingeniería en electricidad, electromecánica o IME o energías renovables.

2.- Buena comprensión de los procesos de transformación de la energía fotovoltaica.
3.- Diseño e interpretación de diagramas y planos eléctricos.
4.- Dominio de paquetería Office y AutoCAD.
Comprensión de Software de Monitoreo de Plantas Fotovoltaicas (Aurora Visión, SolarWeb, Sunny
5.- Portal, EMA System, Ginlong, etc.).
6.- Nivel de inglés intermedio para consulta de información.
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7.- Comprensión de sistemas fotovoltaicos interconectados a la red.

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Habilidad Acciones Clave
Establecer objetivos.
Planeación y organización Realizar plan de acción.
Enfocarse en objetivos.
HABILIDADES

Habilidad Acciones Clave

Organización.
Trabajo en equipo.
Liderazgo
Iniciativa.
Puntualidad.

Habilidad Acciones Clave

Identificar áreas de oportunidad.
Generar plan de acción.
Tomar decisiones
Ejecutar plan de acción.
Enfoque en resultado.

Habilidad Acciones Clave

Establecer situación.
Apertura al diálogo.
Manejo de conflictos
Desarrollar estrategias.
Ejecuta acción.
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