MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: 25/09/2023_ FECHA DE ACTUALIZACION: 29/09/2023

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Yessenia Albarracin Corredor
CLASIFICACION
NORMA AÑO DE DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION CUMPLIMIENTO

Decreto Unico Reglamentario Formular el plan de emergencias para responder ante Plan de Gerente, persona
X DECRETO 1072 2015 del Sector Trabajo Art 2.2.4.6.25. inminencia u ocurrencia de eventos potencialmente Emergencias. encargada de SST.
desastrosos

Por el cual se dictan normas

para suprimir o reformar Término y procedimiento para la entrega de las historias
regulaciones, procedimientos clínicas en caso de liquidación de la entidad. Aviso de la Gerente, persona
DECRETO LEY 19 2012 y trámites innecesarios 110,140.142 ocurrencia de un accidente de trabajo y Calificación del encargada de SST.
existentes en la estado de invalidez Documentos de
Administración Pública procedim ientos y
tramites

Teniendo en cuenta que se observa una contradiccion

juridica en la Resolucion 3032 de 2022 que es contraria al Gerente, persona
RESOLUCION 2851 2023 Tareas de Alto Riesgo Art.7 y 9 Decreto 2090 de 2003, se ordena revocarla guia tecnica encargada de SST.
para la identifcacion de actividades de alto riesgo y asi
dejar sin efectos juridicos la norma.

planillas de
verificacion

Articulo 1. Todo empleador que en la actualidad cuente

con una autorización para laborar horas extras que no
tengan un término de vigencia especifico, contará, a
partir de la fecha de vigencia de la presente Resolucion,
con un término de (6) meses para tramitar la respectiva Gerente, persona
RESOLUCION 3031 2023 Laboral Art.6 actualización de su autorización ante la dirección encargada de SST.
territorial del Ministerio del trabajo de su jurisdicción, la
cual no podrá superar el termino de (2) años, de
conformidad con lo señalado en la parte motiva del
presente acto.
Planillas de
supervision horas
extra personal

La presente resolución aplica a las administradoras de

riesgos laborales, a los aportantes obligatorios y
voluntarios al Sistema General de Riesgos Laborales, a las
entidades territoriales certificadas en educación, a las
instituciones de educación, a las escuelas normales
superiores, a las entidades, empresas o instituciones
Formulario Único de públicas o privadas donde se realicen prácticas por parte
Afiliación y Reporte de de los estudiantes, entidades del Subsistema Nacional de Planillas de Gerente, persona
RESOLUCION 978 2023 Novedades de los Art. 2y 4 Voluntarios en Primera Respuesta y a las entidades o afiliacion encargada de SST.
trabajadores dependientes, personas naturales contratantes que suscriban convenios
independientes y estudiantes o contratos para la modalidad de trabajo penitenciario
indirecto. Rige a partir del 1° de agosto de 2023 y
deroga, a partir de allí, la Resolución 881 de 2021,
expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social.El
desarrollar trabajo suplementario sin contar con
autorización expresa del Ministerio será sancionado de
conformidad con las disposiciones legales.
EXISTE EVIDENCIA
ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO