Red de Ingenieros. E.I.R.

L
SERVICIOS INDUSTRIALES
CAR. A PIMENTEL FND. LA ESPERANZA KM.9 PIMENTEL- CHICLAYO
LAMBAYEQUE
RUC Nº: 20602023479

FORMACION Y
RECONOCIMIENTO DEL
COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.

PROCEDIMIENTO
AÑO-2019

Código : SGSST-P-05
Versión: 02
Fecha : 04 de Febrero del 2019
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COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión : 02
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Fecha : 04.02. 2019

1. OBJETIVO.

Asegurar, el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un Comité de Seguridad y

Salud en el Trabajo, el reconocimiento de los representantes de los trabajadores y
facilitar su participació n. Definir la forma como deberá funcionar el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo en paritariamente, dentro de las instalaciones de la
empresa ADS Red de Ingenieros E.I.R.L., asimismo en las instalaciones de las empresa
Cliente, a fin de propiciar su participació n en todas las actividades laborales de la
organizació n durante horas de trabajo, con la participació n nuestros trabajadores,
ademá s de la gerencia de manera que trabajen en forma conjunta para prevenir la
accidentabilidad en cada una de las á reas de trabajo donde se desplacen, abordando las
inquietudes de los trabajadores con respecto a la seguridad y salud en el trabajo.

2. ALCANCE.

Este procedimiento involucra a todas las á reas de trabajo para conocimiento de todos
los trabajadores y del Comité de Seguridad y Salud de la empresa.

3. ASPECTO LEGAL.

 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 R.M- 050- 2013- TR.
 Ley Nº 30222 Ley que modifica la Ley N° 29783.
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. Nº 005- 2012- TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. Nº 006- 2014- TR Reglamento que modifica el D.S. N°05- 2012- TR.

4. DEFINICIONES.

4.1 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Conjunto paritario de trabajadores (de acuerdo a Ley N° 29783 -TR) lo cual se

reú nen regularmente (mensualmente) para tratar asuntos de Seguridad y Salud en
el Trabajo de acuerdo al Capítulo IV del DS 005- 2012– TR.

4.2 Representantes de los Trabajadores (D.S. 005-2012-TR)

Son aquellos trabajadores elegidos por sus compañ eros de trabajo y cuya conducta
debe demostrar permanente compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asumen responsabilidad adicional en su á rea de trabajo para atender asuntos de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

La elecció n de los representantes, se realizará en base a voto “Universal Secreto”

entre los trabajadores de su á rea de trabajo. Todo se registrará en actas de votació n.

4.3 Constitución del Comité de Seguridad y Salud

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Una vez realizada la elecció n de los representantes de los trabajadores, se formula la

respectiva acta de elecciones, cuyo contenido se inscribe en el acta de constitució n,
la misma que cuenta con la relació n de personal de representantes de la empresa y
los representantes de los trabajadores con sus respectivos suplentes y los cargos
que ocupan. Esta acta deberá ser pegada en el Libro de Actas, inmediatamente a
continuació n del Acta de Elecciones.

4.4 F-06- SGSST: Registro de Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. RESPONSABILIDADES:

5.1 Gerente General

Delega al Administrador y Finanzas la gestió n del personal representante de la

empresa que conformará el comité SST.

5.2 Administrador

 Responsable de implementar el presente procedimiento y verificar su

cumplimiento conforme a lo establecido en la Ley N°29783 Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo y su Reglamentació n el DS- 05- 2012- TR y modificatorias.
 Coordina la elaboració n el Procedimiento de Formació n y Reconocimiento del
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Coordinar con los supervisores de á rea sobre los posibles candidatos de los
representantes de los trabajadores que conformará n el Comité SST.
 Realizar la convocatoria a elecciones.
 Conducir el proceso de elecciones de los representantes de los trabajadores.
 Publicar el resultado de las elecciones.
 Programar e Implementar las charlas de Inducció n correspondientes a este tema
para conocimiento de todo el personal que conforma el Comité SST.

5.3 Supervisor del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

 Cumplir con el presente procedimiento y verificar su cumplimiento conforme a lo

establecido en la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
Reglamentació n el DS- 05- 2012- TR y modificatorias.
 Hacer seguimiento y que las medidas correctivas sean ejecutadas.
 Capacitar a todos trabajadores que conforman el Comité SST.
 Garantizar que los miembros del Comité sean registrados y monitoreados.
 Responsable de distribuir con la debida anticipació n un formato de agenda a
tratar, para que los representantes de la empresa y de los trabajadores puedan
exponer durante la reunió n los temas de agenda.

 Hacer la funció n de Secretario ante el Comité de SST., es el responsable de

elaborar el acta de reunió n y que ésta se haga conocer a su término a los
miembros del Comité para la firma. Las actas de la reunió n incluirá n.
 Fecha
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 Hora
 Miembros presentes
 Asuntos tratados
 Medidas correctivas implementadas (evidencias)
 Garantizar que las recomendaciones del comité sean registradas y monitoreadas.
 Proporcionar toda la informació n (estadísticas, resultados de auditorías,
inspecciones, investigació n de accidentes, medidas correctivas, etc.) necesaria
antes de la reunió n mensual a todos los miembros del Comité de Seguridad y
Salud de la empresa.
 Tener a su cargo el libro de actas.
 Coordinar la selecció n de los representantes del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional.
 Asegurar que, durante las auditorías internas y evaluaciones, se realicen
encuestas de percepció n de los empleados.
 Difundir los acuerdos y determinaciones tomadas por el CSST, designadas por el
Supervisor del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5.4 Supervisores de proceso/Jefes de Grupo

 Proveer los recursos humanos necesarios para el cumplimiento del presente

procedimiento.
 Coordinar y dar las facilidades a los miembros en reuniones del Comité de
Seguridad y Salud de su á rea de trabajo.
 Tomará en consideració n las observaciones y recomendaciones emitidas en la
reunió n mensual; así como la verificació n de la toma de la medidas correctivas
implementadas
 Velar por el cumplimiento del presente procedimiento.
 Hacer seguimiento al procedimiento y que las medidas correctivas sean
ejecutadas

5.5 Presidente del Comité de Seguridad y Salud

 Dar la bienvenida y registrar la asistencia.

 Revisar los asuntos a tratar en base a las estadísticas o a los accidentes
significativos que se hayan producido durante el mes.
 Determinar el lugar y la fecha de la inspecció n programada.

5.6 Miembros del Comité de Seguridad y Salud

 Asistir a las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.

 Responderá n a las preocupaciones de seguridad de los trabajadores y empleados,
las que pondrá n en conocimiento del comité para su debate.
 Recibirá n capacitació n adecuada en temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
y transmitirá n a sus colegas los conocimientos adquiridos en esta capacitació n.
 Demostrará n interés por la seguridad dentro de sus á reas de trabajo.
 Identificará n condiciones de trabajo inseguras e implementará n medidas
correctivas en forma continua.
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 Dar cumplimiento a lo dispuesto en el Art. 42 del DS- 005- TR (Reglamento de la

Ley de SST).

6. DESCRIPCIÓN:

 El Comité de Seguridad y Salud, tiene por objetivo promover la salud y seguridad

en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo
el bienestar laboral y apoyando el desarrollo de la empresa.
 El Comité propicia la participació n activa de los trabajadores y la formació n de
éstos, con miras a lograr una cultura de prevenció n de Seguridad y Salud en el
Trabajo en la empresa.
 El Comité promueve la participació n de todos los trabajadores en la prevenció n
de los riesgos del trabajo, mediante la comunicació n eficaz, la participació n de los
trabajadores en la solució n de los problemas de seguridad, la inducció n,
capacitació n, simulacros y entrenamientos, etc.
 Las reuniones de fin de mes se realizará n para tomar conocimiento permanente
de los peligros y riesgos existentes y tratar temas que requieran dar solució n
inmediata a la problemá tica en seguridad y salud que pueda presentarse.
 Estas reuniones se desarrollará n en horas de trabajo. Se conservará n las actas y
los registros de los presentes, incluyendo asuntos tratados y acciones necesarias
(correctivas).
 La agenda del comité incluirá como mínimo lo siguiente:

- Control de asistencia de los miembros del comité.

- Debate o comentarios de los puntos anteriores de la minuta.
- Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud.
- Participar en la elaboració n del Reglamento Interno de Seguridad y Salud,
aprobarlo y controlar su cumplimiento.
- Programar inspecciones perió dicas a todas las á reas de trabajo de la
organizació n.
- Debatir asuntos de seguridad y salud ocupacional por cada representante
presente.
- Analizar las causas y las estadísticas de los accidentes y de las
enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas.
- Analizar la problemá tica de los Equipos de Protecció n Personal entregados.
- Seleccionar los temas de seguridad y salud para capacitació n del personal.
- Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y
propuestas del comité.

 Deberá presentar un reporte mensual donde incluya lo siguiente: Estadísticas de

accidentes, aná lisis de riesgos de alto potencial a pérdida, resultados de
campañ as, auditorías internas o de entes gubernamentales nacionales segú n
corresponda. El Presidente del comité es responsable de delegar un sustituto
cuando no pueda asistir a las reuniones.
 El representante de SST en el comité garantizará que las medidas correctivas que
comenten sean llevadas a cabo de acuerdo a un plan de seguimiento.

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 La verificació n del cumplimiento a este procedimiento, será permanente, incluirá

visitas e inspecciones a todas las instalaciones, maquinarias, equipos, materiales
y herramientas de la empresa con todo el comité, el mismo que deberá participar
activamente en la prevenció n de accidentes y enfermedades ocupacionales,
Investigació n de accidentes e incidentes, etc.

Actividades adicionales de participación de los trabajadores y empleados

incluyen:

 Proponer medidas que permitan corregir las condiciones de riesgo que podrían
causar accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
 Participar en la investigació n de accidentes y sugerir medidas correctivas.
 Participar en auditorías internas e inspecciones de SST.
 Asistir a las actividades programadas en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 La evaluació n del cumplimiento del presente documento incluirá las siguientes
acciones:

- Verificació n del funcionamiento del Comité de SST.

- Verificació n del libro de actas.
- Programació n de la capacitació n correspondiente.

 El Supervisor del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa,

tendrá a su cargo la implementació n del presente procedimiento, asesorando a
los miembros del comité para que desarrollen sus actividades en las mejores
condiciones.
 Se verificará que las acciones correctivas sean tomadas en cuenta para dar
solució n inmediata al problema presentado.

7. REGISTRO
Anexo 01.

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REGISTRO DE INSPECCIONES DE SST. VERSION: 02-2019
F.06
SGSST. ADS EIRL.

DATOS DEL EMPLEADOR: ADS Red de Ingenieros. E.I.R.L

RUC Nº: 20602023479
CAR. A PIMENTEL FND. LA ESPERANZA KM.9 PIMENTEL- CHICLAYO
LAMBAYEQUE.
ACTIVIDAD ECONÓMICA: Nº TRABAJADORES
Servicios industriales pesca, agro industria y comercialización de productos de agro exportación.

FECHA: TURNO: HORA:

A) COBERTURA DE LAS INSPECIONES B) FRECUENCIA

GENERAL ESPECIFICA ESPECIAL DIARIA SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL
PRESENTA MAYOR OBSERVACIONES
ACTIVIDAD A ACCION CORRECTIVA FECHA DE FIRMA DEL
Nº AREA INSPECCIONADA PÈLIGRO RIESGO PELIGROS
REALIZAR CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
/CONDICION SI NO

INSPECCIONADO POR
NOMBRES Y APELLIDOS FIRMA CARGO NOMBRE FIRMA CARGO
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Fecha : 04.02. 2019

Responsable del registro: Firma

Cargo:

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