MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS

LEGALES.

Diligencie en este espacio la fecha en la cual inicia con la identificación de requistos legales Diligencie en este espacio la fecha en la cual finaliza con la identificación de requisitos legales
El incumplimiento
-Programa de Salud Ocupacional: "TechFix"
del Decreto 1072 de
FECHA DE INICIO DE REVISIÓN DE EVALUACIÓN: deberá elaborar 9/18/2023
y mantener un Programa FECHA DE TERMINACIÓN DE REVISIÓN: 9/25/2023
2015 se debe a una
de Salud Ocupacional que incluya la
falta de conciencia
identificación y control de riesgos laborales
sobre la necesidad -Identificar riesgos laborales
específicos en el taller, como el manejo de
-Establece los requisitos generales de de desarrollar un específicos en "TechFix".-
componentes electrónicos y baterías.-
NOMBRE DEL ENTIDAD QUE salud ocupacional
ASPECTOenQUE
las empresas.- APLICACIÓN ARTICULOS, PROCESO/ AREA / EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO Programa
¿Por qué no sedecumple?
Salud Elaborar y mantener un PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE INCUMPLIMIENTO
Capacitación de Empleados: Deberá PARAGRAFOS, DEPARTAMENTO
Regula la identificación y control de Ocupacional Programa de Salud
proporcionar capacitación a sus empleados
riesgos laborales.-Exige la elaboración completo. La Ocupacional.-Proporcionar
sobre los riesgos laborales asociados con la
de programas de salud ocupacional.- empresa podría capacitación sobre riesgos
Establece la capacitación de TechFix (Logotipo del comercio
reparación de dispositivos electrónicos y las
Capítulo 7, Sección 2: considerar que sus laborales y medidas de
medidas
Servicio Tecnicode seguridad
Autorizado necesarias
Apple)para Condiciones de
empleados sobre riesgos laborales y operaciones son de seguridad.-Garantizar el uso
prevenir accidentes.-Equipos de Protección
Decreto 1072 Ministerio de medidas de seguridad.-Regula el uso Seguridad y Salud en bajo riesgo y, por lo adecuado de Equipos de
Personal (EPP): "TechFix" deberá Gerente x NA NA NA
de 2015 Trabajo de Equipos de Protección Personal el Trabajo para tanto, no priorizar la Protección Personal (EPP). -
proporcionar y asegurarse de que los
(EPP).-Establece condiciones de Actividades identificación y Realizar evaluaciones
empleados utilicen EPP adecuados, como
seguridad en el trabajo.-Regula la Específicas control de riesgos periódicas de riesgos en el
gafas de seguridad, guantes, y otros
creación de comités paritarios de laborales lugar de trabajo. -Supervisar y
equipos, según sea necesario.-Condiciones
seguridad y salud en el trabajo específicos. Esto promover prácticas seguras de
de Seguridad en el Trabajo: Deberá El incumplimiento
(COPASST) o vigías de seguridad y podría llevar a una trabajo. -Investigar y registrar
mantener condiciones de seguridad de dela Resolución
salud en el trabajo (VSST).-Regula la falta capacitación accidentes laborales y tomar
adecuadas en el taller, incluyendo 2013 de 1986
investigación de accidentes laborales. adecuada y lase medidas para prevenir
iluminación adecuada y ventilación.- debe a la falta de
ausencia de un recurrencias.
Investigación de Accidentes Laborales: Si comprensión de los
enfoque proactivo
ocurren accidentes laborales, "TechFix" riesgos asociados
para garantizar la
debe investigarlos y tomar medidas para con el manejo de
seguridad y salud
prevenir su recurrencia. sustancias químicas -Identificar sustancias químicas
en el trabajo.
peligrosas. La peligrosas utilizadas en las
empresa podría no reparaciones. -Etiquetar y
Manejo de Sustancias Químicas: Si
estar almacenar sustancias químicas
-Regula el manejo y almacenamiento "TechFix" utiliza productos químicos en sus
completamente de manera segura. -
de sustancias químicas peligrosas.- reparaciones (por ejemplo, adhesivos o
consciente de las Proporcionar capacitación en el
Resolución Ministerio de Establece el etiquetado adecuado de limpiadores), deberá cumplir con las Resolución 2013 de
Gerente x regulaciones manejo seguro de productos NA NA NA
2013 de 1986 Trabajo sustancias peligrosas.-Define medidas regulaciones para el manejo seguro de 1986
relacionadas con el químicos. -Disponer de medidas
de seguridad en la manipulación de sustancias químicas peligrosas, incluyendo
etiquetado y el de seguridad para prevenir
productos químicos. el etiquetado adecuado y el
almacenamiento derrames o exposiciones. -
almacenamiento seguro.
seguro de Mantener registros de
productos químicos. sustancias químicas y sus hojas
Esto podría resultar de seguridad.
en prácticas
inseguras al
manipular
sustancias químicas,
aumentando el
riesgo de accidentes
laborales.

La no conformidad
con la Ley 1562 de
2012 podría derivar
de una falta de
reconocimiento de
-Establece disposiciones generales
la importancia de la
para la promoción de la salud y -Reconocer la importancia de la
prevención de
Ministerio de seguridad en el trabajo.-Obliga a los -Prevención de Riesgos Laborales: prevención de riesgos
riesgos laborales. La
Trabajo como empleadores a prevenir riesgos "TechFix" tiene la responsabilidad de laborales. -Implementar
empresa podría no
la entidad laborales y promover un entorno de prevenir los riesgos laborales asociados con medidas preventivas específicas
considerar que sus
principal trabajo seguro.-Regula la organización la reparación de dispositivos electrónicos y en "TechFix". -Proporcionar
operaciones sean
responsable y funcionamiento del Sistema de promover un ambiente de trabajo seguro.- capacitación sobre seguridad
particularmente
Ley 1562 de de la Riesgos Laborales (Sistema de Relación con las Administradoras de laboral. -Establecer
Ley 1562 de 2012 Gerente x peligrosas y, por lo NA NA NA
2012 promoción y Seguridad Social Integral).-Establece Riesgos Laborales (ARL): En caso de procedimientos para la atención
tanto, no
regulación de responsabilidades de empleadores y accidentes laborales, la empresa debe de accidentes laborales. -
implementar
la seguridad y trabajadores en la prevención de comunicarse con su ARL y seguir los Cumplir con las obligaciones
medidas
salud en el accidentes y enfermedades laborales.- procedimientos establecidos para la legales establecidas en la Ley. -
preventivas de
trabajo en Define el papel de las Administradoras atención médica y la prevención de futuros Fomentar una cultura de
manera adecuada.
Colombia. de Riesgos Laborales (ARL) en la incidentes. seguridad laboral en la
Esto podría incluir la
atención de accidentes laborales y empresa.
falta de capacitación
enfermedades profesionales
en seguridad laboral
y la falta de un
enfoque proactivo
para identificar y
controlar riesgos.