1 Que es contrato de trabajo ¿

Es un acto jurídico entre el trabajador y el empleador ,acto por el cual una parte se obliga para
con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa

Es un acuerdo prestado en forma libre y voluntario

2 Característica de contrato de trabajo?

Oneroso , bilateral,conmutativa,consensual, sinalagmático

3¿Qué lleva un contrato de trabajo?

Identificación de las partes (datos de empresa y trabajador).

Duración del contrato y fecha de comienzo de la relación laboral.

Lugar de trabajo.

Categoría profesional o funciones del trabajador.

Salario o remuneración.

Fecha y forma de pago del salario.

Jornada de trabajo.

Vacaciones.

4 suspensión de contrato de trabajo

La interrupción temporal de la prestación laboral sin quedar roto

el vínculo contractual entre empresa y trabajador

: clasificación

1 Suspensión perfecta =se suspende las obligaciones de ambas

Partes

2 Suspensión imperfecta= el empleador abona su remuneración mensual del trabajador

mientras no presta sus servicio.

5 Tipos de contratos laborales

Modalidad de Emergencia.

Modalidad Ocasional.

Modalidad de Temporada.

Modalidad de Suplencia.

Modalidad por Obra Determinada o Servicio Específico

6 Que es consensual?

que se perfecciona con el acuerdo entre las partes involucradas.