Apa yang harus Anda lakukan untuk membangun kepercayaan dalam tim kerja

Anda?
Tanggapan pengguna:
Buatlah para anggota mengenal satu sama lain dan mengingat keterampilan apa
yang dimiliki masing-masing sehingga mereka memahami peran mereka dan
mengetahui bagaimana mereka dapat membantu satu sama lain.
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Terdiri dari sejumlah orang yang berinteraksi satu sama lain, terkadang diarahkan
oleh atasan, namun TIDAK memiliki tujuan yang sama, mereka hanya bekerja
untuk mencapai tujuan organisasi.
Tanggapan pengguna:
Kelompok kerja
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Dalam serikat kerja jenis ini, tugas dibagikan sesuai dengan pengetahuan dan
kemampuan anggotanya.
Tanggapan pengguna:
Peralatan
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih tujuh tindakan yang harus Anda ambil untuk meluncurkan tim kerja Anda.
Tanggapan pengguna:
Menyediakan saluran komunikasi
Tentukan jumlah anggota
Tentukan tujuan
Ciptakan rasa afiliasi tim
Berikan pelatihan
Tetapkan peran kepada anggota
Evaluasi kemajuan tim
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Dalam strategi resolusi konflik jenis ini, Anda meminta pihak ketiga untuk
mendengarkan dan membantu mengambil keputusan untuk mencapai
kesepakatan jika pihak-pihak yang berkonflik TIDAK BISA sendirian.
Tanggapan pengguna:
Mediasi
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih tiga elemen kunci yang membentuk tim kerja.
Tanggapan pengguna:
Organisasi
Sekumpulan orang
Tujuan bersama
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Tim kerja "fungsional" hanya terdiri dari orang-orang di tingkat operasional
organisasi dan mereka melaksanakan aktivitas tertentu, yang ditugaskan oleh
seorang direktur. Apakah pernyataan ini benar?
Tanggapan pengguna:
Tidak, ini terdiri dari orang-orang dari semua tingkatan organisasi dan mereka
melakukan aktivitas berbeda yang dikoordinasikan oleh penanggung jawab.
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Ini adalah kompetensi yang berkontribusi terhadap kinerja kerja tim dan mengacu
pada kemauan dan motivasi anggota ketika berbagi tujuan pribadi dan tujuan
bersama.
Tanggapan pengguna:
Ingin
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Dalam asosiasi kerja jenis ini, kesimpulannya bersifat individual, sehingga
TIDAK memungkinkan diperolehnya evaluasi kelompok.
Tanggapan pengguna:
Gugus
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih lima tindakan yang harus Anda ambil untuk memastikan komunikasi dalam
tim kerja Anda efisien.
Tanggapan pengguna:
Mengadakan pertemuan setiap waktu tertentu
Membangun alat komunikasi
Dengarkan pendapat masing-masing anggota tim
Saling memberikan umpan balik untuk menyelesaikan konflik
Perbarui diri Anda dan latih tim menuju tujuan
Hasil:
Benar!

Peringkat Anda: 80,00% (8 dari 10).

Hasil pertanyaan
Pada tahap integrasi tim kerja manakah terjadi perubahan dari individu menjadi
anggota, dengan mempertimbangkan peran yang akan mereka mainkan
berdasarkan pengetahuan, pengalaman, dan keterampilan mereka?
Tanggapan pengguna:
Pelatihan
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih lima tindakan yang harus Anda ambil untuk memastikan komunikasi dalam
tim kerja Anda efisien.
Tanggapan pengguna:
Perbarui diri Anda dan latih tim menuju tujuan
Dengarkan pendapat masing-masing anggota tim
Mengadakan pertemuan setiap waktu tertentu
Membangun alat komunikasi
Saling memberikan umpan balik untuk menyelesaikan konflik
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pada tahap integrasi tim manakah tim harus merayakan pencapaiannya dan
disintegrasi dengan menyadari bahwa masa kerja sebagai “unit” telah berakhir?
Tanggapan pengguna:
Penangguhan
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Tim kerja "fungsional" hanya terdiri dari orang-orang di tingkat operasional
organisasi dan mereka melaksanakan aktivitas tertentu, yang ditugaskan oleh
seorang direktur. Apakah pernyataan ini benar?
Tanggapan pengguna:
Tidak, organisasi ini terdiri dari para ahli di berbagai bidang yang masing-masing
memfokuskan kerja sama mereka untuk mencapai tujuan spesifik organisasi.
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Kerja tim
Hasil pertanyaan
Apa yang harus Anda lakukan untuk menciptakan rasa memiliki dalam tim kerja
Anda?
Tanggapan pengguna:
Usulkan identitas dalam tim, tentukan nilai-nilai dan kenali setiap anggota
dampak yang mereka wakili
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Dalam serikat kerja jenis ini, tugas dibagikan sesuai dengan pengetahuan dan
kemampuan anggotanya.
Tanggapan pengguna:
Peralatan
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Terdiri dari sejumlah orang yang berinteraksi satu sama lain, terkadang diarahkan
oleh atasan, namun TIDAK memiliki tujuan yang sama, mereka hanya bekerja
untuk mencapai tujuan organisasi.
Tanggapan pengguna:
Kelompok kerja
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Apa yang harus Anda lakukan untuk meningkatkan tanggung jawab dan
komitmen bersama dalam tim kerja Anda?
Tanggapan pengguna:
Perjelas di antara rekan kerja bahwa cara mereka berkolaborasi dapat berdampak
positif atau negatif terhadap seluruh tim dan menghilangkan mentalitas “ini
bukan masalah saya” dengan berbagi situasi rumit dan kesuksesan di antara
semua orang.
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Misi Anda adalah menjadi pemimpin tim kerja Anda. Pilih enam aspek yang
harus Anda kembangkan untuk mencapainya.
Tanggapan pengguna:
Membimbing visi
Pengetahuan sendiri
Gairah
Pengetahuan tentang lingkungan
Partisipasi aktif
Keterasingan kepribadian
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Memerintahkan langkah-langkah untuk menghadapi dan menyelesaikan konflik.
Tanggapan pengguna:
1. Identifikasi penyebab konflik
2. Identifikasi mereka yang terlibat
3. Kenali apa konfliknya
4. Tentukan strategi solusi
5. Tentukan tindakan untuk strategi tersebut
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Resolusi konflik dan motivasi

Peringkat Anda: 70,00% (7 dari 10).

Hasil pertanyaan
Pada tahap integrasi tim manakah tim harus merayakan pencapaiannya dan
disintegrasi dengan menyadari bahwa masa kerja sebagai “unit” telah berakhir?
Tanggapan pengguna:
Penangguhan
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Apa yang harus Anda lakukan untuk meningkatkan tanggung jawab dan
komitmen bersama dalam tim kerja Anda?
Tanggapan pengguna:
Lakukan beberapa latihan rotasi antar peran agar tidak meremehkan pekerjaan
orang lain dan kemudian menciptakan ruang umpan balik untuk mengidentifikasi
aspek-aspek yang dapat ditingkatkan atau yang harus diperhatikan dalam tim.
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Elemen kunci untuk bekerja sebagai sebuah
tim
Hasil pertanyaan
Dalam serikat kerja jenis ini, tugas dibagikan sesuai dengan pengetahuan dan
kemampuan anggotanya.
Tanggapan pengguna:
Peralatan
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Misi Anda adalah menjadi pemimpin tim kerja Anda. Pilih enam aspek yang
harus Anda kembangkan untuk mencapainya.
Tanggapan pengguna:
Membimbing visi
Pengetahuan tentang lingkungan
Pengetahuan sendiri
Keterasingan kepribadian
Pekerjaan sehari-hari
Partisipasi aktif
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Kepemimpinan dan komunikasi
Hasil pertanyaan
Dalam strategi resolusi konflik jenis ini, Anda meminta pihak ketiga untuk
mendengarkan dan membantu mengambil keputusan untuk mencapai
kesepakatan jika pihak-pihak yang berkonflik TIDAK BISA sendirian.
Tanggapan pengguna:
Mediasi
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Di tahap integrasi tim kerja manakah para anggota bertindak saling bergantung,
saling mendukung dan mulai mencapai tujuan yang telah ditetapkan?
Tanggapan pengguna:
Pertunjukan
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Ini adalah kompetensi yang berkontribusi terhadap kinerja kerja tim dan mengacu
pada kemampuan tim untuk menggunakan sumber daya yang dimaksudkan untuk
mencapai tujuan kerja.
Tanggapan pengguna:
Bisa
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih tujuh tindakan yang harus Anda ambil untuk meluncurkan tim kerja Anda.
Tanggapan pengguna:
Tentukan jumlah anggota
Tetapkan peran kepada anggota
Evaluasi kemajuan tim
Berikan pelatihan
Menyediakan saluran komunikasi
Tetapkan tujuan tertentu
Tentukan tujuan
Hasil:
Anda perlu mempertegas topik: Penerapan kerjasama tim
Hasil pertanyaan
Pilih lima tindakan yang harus Anda ambil untuk memastikan komunikasi dalam
tim kerja Anda efisien.
Tanggapan pengguna:
Saling memberikan umpan balik untuk menyelesaikan konflik
Dengarkan pendapat masing-masing anggota tim
Perbarui diri Anda dan latih tim menuju tujuan
Membangun alat komunikasi
Mengadakan pertemuan setiap waktu tertentu
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Dalam asosiasi kerja jenis ini, kesimpulannya bersifat individual, sehingga
TIDAK memungkinkan diperolehnya evaluasi kelompok.
Tanggapan pengguna:
Gugus
Hasil:
Benar!
Peringkat Anda: 90,00% (9 dari 10).

Hasil pertanyaan
Pilih tujuh tindakan yang harus Anda ambil untuk meluncurkan tim kerja Anda.
Tanggapan pengguna:
Ciptakan rasa afiliasi tim
Menyediakan saluran komunikasi
Tentukan tujuan
Evaluasi kemajuan tim
Memberikan pelatihan
Tetapkan peran kepada anggota
Tentukan jumlah anggota
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Apa yang harus Anda lakukan untuk membangun kepercayaan dalam tim kerja
Anda?
Tanggapan pengguna:
Buatlah para anggota mengenal satu sama lain dan mengingat keterampilan apa
yang dimiliki masing-masing sehingga mereka memahami peran mereka dan
mengetahui bagaimana mereka dapat membantu satu sama lain.
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pada tahap integrasi tim kerja manakah terjadi perubahan dari individu menjadi
anggota, dengan mempertimbangkan peran yang akan mereka mainkan
berdasarkan pengetahuan, pengalaman, dan keterampilan mereka?
Tanggapan pengguna:
Pelatihan
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih tiga elemen kunci yang membentuk tim kerja.
Tanggapan pengguna:
Organisasi
Tujuan bersama
Sekumpulan orang
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Tim kerja "fungsional" hanya terdiri dari orang-orang di tingkat operasional
organisasi dan mereka melaksanakan aktivitas tertentu, yang ditugaskan oleh
seorang direktur. Apakah pernyataan ini benar?
Tanggapan pengguna:
Tidak, ini terdiri dari orang-orang dari semua tingkatan organisasi dan mereka
melakukan aktivitas berbeda yang dikoordinasikan oleh penanggung jawab.
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Terdiri dari sejumlah orang yang berinteraksi satu sama lain, terkadang diarahkan
oleh atasan, namun TIDAK memiliki tujuan yang sama, mereka hanya bekerja
untuk mencapai tujuan organisasi.
Tanggapan pengguna:
Kelompok kerja
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih lima tindakan yang harus Anda ambil untuk memastikan komunikasi dalam
tim kerja Anda efisien.
Tanggapan pengguna:
Identifikasi apa yang menyebabkan konflik dan selesaikan
Mengadakan pertemuan setiap waktu tertentu
Membangun alat komunikasi
Perbarui diri Anda dan latih tim menuju tujuan
Saling memberikan umpan balik untuk menyelesaikan konflik
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Kepemimpinan dan komunikasi
Hasil pertanyaan
Apa yang harus Anda lakukan untuk menciptakan rasa memiliki dalam tim kerja
Anda?
Tanggapan pengguna:
Usulkan identitas dalam tim, tentukan nilai-nilai dan kenali dampak yang
diwakilinya pada setiap anggota
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Ini adalah kompetensi yang berkontribusi terhadap kinerja kerja tim dan mengacu
pada kemauan dan motivasi anggota ketika berbagi tujuan pribadi dan tujuan
bersama.
Tanggapan pengguna:
Ingin
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Dalam serikat kerja jenis ini, tugas dibagikan sesuai dengan pengetahuan dan
kemampuan anggotanya.
Tanggapan pengguna:
Peralatan
Hasil:
Benar!
Peringkat Anda: 70,00% (7 dari 10).
Hasil pertanyaan
Ini adalah kompetensi yang berkontribusi terhadap kinerja kerja tim dan mengacu
pada kemauan dan motivasi anggota ketika berbagi tujuan pribadi dan tujuan
bersama.
Tanggapan pengguna:
Ingin
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih lima tindakan yang harus Anda ambil untuk memastikan komunikasi dalam
tim kerja Anda efisien.
Tanggapan pengguna:
Saling memberikan umpan balik untuk menyelesaikan konflik
Tetapkan peran komunikasi untuk setiap anggota
Perbarui diri Anda dan latih tim menuju tujuan
Mengadakan pertemuan setiap waktu tertentu
Membangun alat komunikasi
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Kepemimpinan dan komunikasi
Hasil pertanyaan
Dalam asosiasi kerja jenis ini, kesimpulannya bersifat individual, sehingga
TIDAK memungkinkan diperolehnya evaluasi kelompok.
Tanggapan pengguna:
Gugus
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Apa yang harus Anda lakukan untuk meningkatkan tanggung jawab dan
komitmen bersama dalam tim kerja Anda?
Tanggapan pengguna:
Lakukan brainstorming dan motivasi setiap orang untuk menyampaikan
pendapatnya sehingga mereka merasa diperhitungkan dan perubahan atau
penerapan strategi lebih mudah dilakukan, sehingga mereka akan merasa
bertanggung jawab atas keputusan seluruh tim.
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Elemen kunci untuk bekerja sebagai sebuah
tim
Hasil pertanyaan
Tim kerja “multifungsi” terdiri dari orang-orang dengan pengetahuan khusus di
berbagai bidang, yang saling melengkapi dalam setiap aktivitas untuk mencapai
tujuan organisasi. Apakah pernyataan ini benar?
Tanggapan pengguna:
Ya, organisasi ini terdiri dari para ahli di berbagai bidang yang masing-masing
memfokuskan kerja sama mereka untuk mencapai tujuan tertentu organisasi.
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih tiga elemen kunci yang membentuk tim kerja.
Tanggapan pengguna:
Tujuan bersama
Sekumpulan orang
Organisasi
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Terdiri dari sejumlah orang yang berinteraksi satu sama lain, terkadang diarahkan
oleh atasan, namun TIDAK memiliki tujuan yang sama, mereka hanya bekerja
untuk mencapai tujuan organisasi.
Tanggapan pengguna:
Kelompok kerja
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Apa yang harus Anda lakukan untuk membangun kepercayaan dalam tim kerja
Anda?
Tanggapan pengguna:
Ekspresikan tujuan tim kepada semua anggota secara setara, secara spesifik
sebutkan apa yang ingin mereka capai sehingga mereka menyadari pentingnya
pekerjaan masing-masing.
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Elemen kunci untuk bekerja sebagai sebuah
tim
Hasil pertanyaan
Pada tahap integrasi tim kerja manakah terjadi perubahan dari individu menjadi
anggota, dengan mempertimbangkan peran yang akan mereka mainkan
berdasarkan pengetahuan, pengalaman, dan keterampilan mereka?
Tanggapan pengguna:
Pelatihan
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Dalam serikat kerja jenis ini, tugas dibagikan sesuai dengan pengetahuan dan
kemampuan anggotanya.
Tanggapan pengguna:
Peralatan
Hasil:
Benar!

Peringkat Anda: 70,00% (7 dari 10).

Hasil pertanyaan
Ini adalah kompetensi yang berkontribusi terhadap kinerja kerja tim dan mengacu
pada kemauan dan motivasi anggota ketika berbagi tujuan pribadi dan tujuan
bersama.
Tanggapan pengguna:
Ingin
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih lima tindakan yang harus Anda ambil untuk memastikan komunikasi dalam
tim kerja Anda efisien.
Tanggapan pengguna:
Saling memberikan umpan balik untuk menyelesaikan konflik
Tetapkan peran komunikasi untuk setiap anggota
Perbarui diri Anda dan latih tim menuju tujuan
Mengadakan pertemuan setiap waktu tertentu
Membangun alat komunikasi
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Kepemimpinan dan komunikasi
Hasil pertanyaan
Dalam asosiasi kerja jenis ini, kesimpulannya bersifat individual, sehingga
TIDAK memungkinkan diperolehnya evaluasi kelompok.
Tanggapan pengguna:
Gugus
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Apa yang harus Anda lakukan untuk meningkatkan tanggung jawab dan
komitmen bersama dalam tim kerja Anda?
Tanggapan pengguna:
Lakukan brainstorming dan motivasi setiap orang untuk menyampaikan
pendapatnya sehingga mereka merasa diperhitungkan dan perubahan atau
penerapan strategi lebih mudah dilakukan, sehingga mereka akan merasa
bertanggung jawab atas keputusan seluruh tim.
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Elemen kunci untuk bekerja sebagai sebuah
tim
Hasil pertanyaan
Tim kerja “multifungsi” terdiri dari orang-orang dengan pengetahuan khusus di
berbagai bidang, yang saling melengkapi dalam setiap aktivitas untuk mencapai
tujuan organisasi. Apakah pernyataan ini benar?
Tanggapan pengguna:
Ya, organisasi ini terdiri dari para ahli di berbagai bidang yang masing-masing
memfokuskan kerja sama mereka untuk mencapai tujuan tertentu organisasi.
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Pilih tiga elemen kunci yang membentuk tim kerja.
Tanggapan pengguna:
Tujuan bersama
Sekumpulan orang
Organisasi
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Terdiri dari sejumlah orang yang berinteraksi satu sama lain, terkadang diarahkan
oleh atasan, namun TIDAK memiliki tujuan yang sama, mereka hanya bekerja
untuk mencapai tujuan organisasi.
Tanggapan pengguna:
Kelompok kerja
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Apa yang harus Anda lakukan untuk membangun kepercayaan dalam tim kerja
Anda?
Tanggapan pengguna:
Ekspresikan tujuan tim kepada semua anggota secara setara, secara spesifik
sebutkan apa yang ingin mereka capai sehingga mereka menyadari pentingnya
pekerjaan masing-masing.
Hasil:
Anda perlu memperkuat topik: Elemen kunci untuk bekerja sebagai sebuah
tim
Hasil pertanyaan
Pada tahap integrasi tim kerja manakah terjadi perubahan dari individu menjadi
anggota, dengan mempertimbangkan peran yang akan mereka mainkan
berdasarkan pengetahuan, pengalaman, dan keterampilan mereka?
Tanggapan pengguna:
Pelatihan
Hasil:
Benar!
Hasil pertanyaan
Dalam serikat kerja jenis ini, tugas dibagikan sesuai dengan pengetahuan dan
kemampuan anggotanya.
Tanggapan pengguna:
Peralatan
Hasil:
Benar!