22 economía
El trabajador del conocimiento y emocional
opinión
Christian León
Porras
Profesor de
Maestría - USIL y PUCP
Hay que distinguir clara-
mente lo que es producción
de lo que es productividad.
La producción es un ciclo
complejo de resultados,
donde no necesariamente
se toma en cuenta el uso efi-
ciente de los recursos utili-
zados. En cambio, en la pro-
ductividad sí se hace. En-
Gasto público
MEF dice que no busca
poner candados a impulso
fiscal del próximo Gobierno
—Alonso Segura señala
que la siguiente adminis-
tración tendrá 90 días pa-
ra establecer su normativa
fiscal y decir qué es lo que
quiere hacer con los ingre-
sos y gastos del país.
omar mariluz
omariluz@diariogestion.com.pe
El ministro de Economía y Fi-
nanzas, Alonso Segura, afir-
mó a Gestión que el actual
Gobierno no contempla in-
troducir candados a un posi-
ble impulso fiscal de la admi-
nistración entrante. Hay
analistas que tienen una opi-
nión diferente.
El proyecto de ley aproba-
do por el Consejo de Minis-
tros, en cumplimiento de lo
dispuesto por el Decreto Ur-
gencia N° 003-2015, fija el to-
pe del déficit fiscal estructu-
ral, el cual pasaría de 2% pa-
ra el año 2016 a 1.5% en el
año 2017 y 1% en el 2018.
Sin embargo, el ministro
recordó que el próximo Go-
bierno tendrá 90 días desde
que entra para presentar su
declaración de política ma-
tonces, ¿qué es la productivi-
dad? La respuesta sencilla es
que es un ratio: resultados
organizacionales / recursos
organizacionales.
Es menester hacer esta in-
troducción para centrarnos
en una obra clásica “Los de-
safíos de la administración
del siglo XXI”, escrita por Pe-
ter Drucker, el padre del ma-
nagement. Él en ese libro
realizó una distinción en
cuanto a los trabajadores de
los siglos XIX y XX, donde di-
ferenciaba al trabajador ma-
nual versus el trabajador del
Por Ley de Transparencia
El Decreto de Urgencia,
que estableció el techo de
déficit estructural para el
2016, además obligaba al
Ministerio de Economía a
refrendar, a través de un
proyecto de ley, los límites
para el 2017 y 2018, por la
Ley de Transparencia.
Segura advirtió que de no
crofiscal, en la que establece-
rá la trayectoria de la política
de gastos e ingresos durante
los siguientes cinco años.
“Pueden mantenerla, su-
birla o bajarla pero tienen
que sustentarla. Si quiere
meterle 3 puntos más de dé-
ficit a la economía lo harán
pero tienen que sustentar por
qué, acá no hay nada de in-
certidumbre”, señaló el mi-
nistro.
Según el MEF, el proyecto
enviado al Congreso justifica
el techo de déficit estructural
en un cambio metodológico,
“El manejo emocional se torna un arma
fundamental para el trabajador del
conocimiento”.
conocimiento. Este último
genera seis grandes factores
para generar la productivi-
dad basada en el conoci-
miento: a) ¿cuál es la tarea a
realizar que genera valor?, b)
administrarse a sí mismo
(autonomía), c) la innova-
ción constante, d) el apren-
dizaje y la enseñanza perma-
aprobarse el proyecto de ley
en el Congreso, para el 2017
se tendría que aplicar una
guía ex ante de déficit fiscal
estructural de 1% del PBI
potencial, lo que implicaría
una importante reducción
del impulso fiscal que po-
dría comprometer la recu-
peración de la economía.
y en un nuevo escenario tan-
to de ingresos por el precio de
los metales, como de gastos
por el menor impacto del fe-
nómeno de El Niño.
Reducción
Es así que Segura explicó que
el proyecto considera una re-
ducción anual del déficit no
menor a 0.5% del PBI, hasta
retornar al límite de 1% esta-
blecido en la Ley de Fortale-
cimiento de la Responsabili-
dad y Transparencia Fiscal,
debido a que las condiciones
han cambiado.
nente, e) la calidad tiene im-
portancia y f) las personas
son un bien y no un costo.
Actualmente, los trabaja-
dores manuales están siendo
desplazados cada vez más a
gran velocidad por la tecnolo-
gía, y en la medida en que la
automatización e inteligencia
artificial sean ascendentes,
Convergencia. El proyecto de ley busca bajar gradualmente el dé-
ficit hasta llegar al 1% del PBI que establece la regla fiscal.
El déficit pensado para el
2016, 2017 y 2018 asumía un
0.5% del PBI adicional para
amortiguar los posibles efec-
tos de un fenómeno de El Ni-
ño de intensidad extraordi-
naria, situación que no se ha
producido.
Fenómeno de El Niño
“Eso no se ha dado, el fenó-
meno de El Niño es modera-
do, pueden haber huaicos pe-
ro no es tal. Todos esos facto-
res te dicen que hay que ajus-
tar la trayectoria por esta
nueva información”, anotó.
lunes 29 de febrero del 2016 Gestión
trabajadores del conocimien-
muchos trabajos operativos
estarán extinguiéndose. Sin
embargo, el trabajador del co-
nocimiento es el más requeri-
do, porque el know how es va-
lorado por la sociedad cada
vez más especializada, se
vuelven imprescindibles. Su
experiencia y pericia técnica
los faculta a tener mayor nivel
de negociación en las organi-
zaciones.
Y si añadimos que la tenden-
cia laboral es a trabajar bajo
proyectos y a tiempo parcial,
según Iese Business School, es-
tos solo serán obtenidos por los
USI
El ministro, además, sos-
tuvo que para el 2016 el esti-
mado del déficit estructural
es de 2% del PBI potencial, es
menor al 3% del PBI de défi-
cit estructural previsto en el
Decreto de Urgencia N° 003-
2015, debido a un menor dé-
ficit fiscal en el año 2015.
También influyó la revi-
sión de los supuestos ma-
croeconómicos y la revisión
de la metodología de cálcu-
lo estructural de las cuen-
tas fiscales (la cual contó
con la opinión técnica del
Consejo Fiscal).
to, que deben estar actualiza-
dos en nuevas competencias,
como el manejo de las tecno-
logías de las comunicaciones
(TIC) y el buen manejo emo-
cional frente a la incertidum-
bre del futuro, cambios fre-
cuentes en los modelos de ne-
gocios y necesidades de los
consumidores globalizados.
El manejo emocional se
torna un arma fundamen-
tal para el trabajador del
conocimiento, porque de-
berá canalizar positiva-
mente su tolerancia a la
frustración, convertir el es-
trés negativo en positivo o
la resiliencia como activo
emocional de bienestar.
PERISCOPIO
ECONÓMICO
denuncia sni
Multas crecieron
154% en 6 años
Entre el 2009 y el 2015, los
ingresos por multas y san-
ciones que percibió el Esta-
do se elevaron en 154%,
subiendo de S/ 638 millo-
nes a S/ 1,618 millones. Sin
embargo, la informalidad
laboral y empresarial no se
ha reducido significativa-
mente, denunció la Socie-
dad Nacional de Industrias.
uso de recursos
Grado de inversión
y empleo
La CCL exhortó al próximo
gobierno no malgastar los
recursos del Fondo de Esta-
bilización Fiscal (FEF),
pues podría generar la pér-
dida del grado de inversión
del Perú otorgado por las
calificadoras de riesgo, lo
que implicaría menor in-
versión y caída del nivel del
empleo.
USI